公務員面試活動類題目如何避免套路

　　只要平時不斷的複習，你一定輕鬆通過公務員的面試，但是一定要注意套路哦。下面是小編分享的公務員面試活動類題目避免套路的方法，一起來看看吧。

　　公務員面試活動類題目避免套路的方法

　　第一、知己知彼、認知套路

　　所謂套路指的是考生在回答問題的時候，回答的語言、內容沒有針對性，有背誦的嫌疑，如考生在回答活動類題目時經常說的：領導安排我去做一次全市居民生活水平的調研工作，是為了更好的鍛鍊我，也是對我的信任，我會不辜負領導的期望，認真完成;完成此次工作後，我會做好總結工作彙報領導，並且總結此次工作中的經驗與不足，為以後再次組織類似的活動做準備。我們會發現諸如此類的答題內容是沒有任何針對性的，幾乎所有的活動類題目都可以這麼來回答，這類語言有很多，這樣的話會讓考官誤認為是考生備考期間的一些應試內容，進而會影響到面試成績。換句話說，即使這些話是考生在回答問題時臨時組織的，不是提前背誦準備的，但也沒有具體資訊，含金量不大，考生們可以選擇不說。

　　第二、撥雲見日、杜絕誤區

　　為了很好的避免“套路”問題，很多考生在備考期間存在著一定的誤區，認為很多常用的答題內容也是“套路”，其實這是不對的。如在回答活動類目的時候：大型活動前要成立的活動小組;活動前期準備階段包括制定計劃、物資準備、人員分工等;調查問卷、懸掛條幅等常用的一些活動形式;活動後總結向領導彙報活動進行情況等。這些內容是我們在組織活動的時候必不可少的一些環節，雖然常見或者雷同，但是不屬於“套路”的範疇，考生可以根據實際情況，進行詳略處理，但是不能盲目的刪除，否則就會出現答題結構不完整的情況。而且備考期間大家就是對於每種題型的一種鞏固強化，能夠找到規律的內容也是進步的體現，大家不能盲目的判斷為“套路”，考生們一定要杜絕這個誤區。

　　第三、披荊斬棘、突出個性

　　如何避免誤區相信是很多考生最想了解的，在這裡就跟大家分享一些技巧。雖然很多活動的組織形式雷同，但是畢竟背景不同、型別不同、身份不同、限制條件不同，所以我們在回答問題的時候，要在活動的每一個環節都要考慮到這些特殊的要素，也就是個性化要素要有針對性。如：同樣是組織一次宣傳活動，對於小學生來說就要組織看一次以宣傳主題為素材的動畫;對於居民來說就要組織一些問答、演出等參與性的活動形式;對於公職人員來說就要組織一次座談會。只有這樣才能夠讓自己的答題內容不雷同，避免“萬能語句”的出現。

　　面試在即，希望考生能夠端正認識，杜絕誤區，積極備考，這樣才能在面試時有一個好的表現，取得理想成績!

　　公務員面試注意事項

　　一言到

　　言到，首先指的是語言表達要流暢。要做到語言表達準確，就需要考生平常注意練習，通過反覆地讀和說來讓自己的語言表達流暢起來。其次，言到是指語言表達要準確。這就需要考生能夠準確把握角色定位和溝通物件的心理。例如，如過考生的角色是領導，那麼在模擬的時候語言方面應以激勵或問責為主。

　　二眼到

　　既然是模擬，那就要有“現場”的感覺，所以在解答這一類題時，考生務必要看著你的溝通物件面試時通常是對著主考官進行模擬。如果在說話或者說模擬時沒有面對著主考官，那也就以為這不尊重他，不尊重你的溝通物件，這樣的態度是不可取的。另外一方面，眼睛是心靈的視窗，考生眼到，可以傳遞給考官更多的資訊。

　　三心到

　　這一點是非常重要的。在情景模擬題中是要求考生處理一些實際問題的。在實際中，心到亦即情到，會對溝通工作帶來意想不到的結果。人都是感情動物，做人的工作時應該以情感人，所以心是否到，是考察考生是否將自己放在題中所設計的實際情景中的一個關鍵標準。心到，簡而言之就是感情表達到位。比如說，當你面對一些抱怨基層工作太辛苦的大學生時，那麼你的表情應該是嚴肅甚至有些苦味，你的心應該是心疼他們，又要安撫他們。

　　總之，人際溝通或是應急應變題的答題思路和要點就好比是劇本，而情景模擬就是在表演。我們提醒考生，在模擬時切勿扭捏，應該放下自己所為的自尊，大膽表現，這樣方能博得考官好感。