委託招聘合同書格式

　　委託招聘可以減少招聘公司在招聘過程中所花費的時間、人力和財力，同時面試人員經過專業人才機構篩選後，就業成功率高。以下是小編整理的委託招聘合同書，歡迎參考閱讀。

　　委託招聘合同書範文一

　　委託單位以下簡稱甲方：

　　代理單位以下簡稱乙方：杭州恩萊企業管理有限公司

　　甲方因業務發展需要，委託乙方獵聘所需人才，經雙方友好協商，簽定合同如下：

　　第一條工作內容：

　　甲方委託乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

　　第二條甲方的權利義務：

　　1. 甲方必須向乙方提供真實詳細的企業相關背景資料。

　　2. 甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

　　3. 配合乙方對推薦的候選人進行面試。

　　4. 甲方對乙方推薦的候選人進行面試後，必須在3個工作日內給出明確的錄用意見，並用書面形式通知乙方。

　　第三條乙方的權利義務：

　　1. 乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

　　2. 乙方對初選合格人員進行面試並核准相關證明資料和工作經歷。

　　3. 乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業的崗位和用人建議。

　　4. 乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，並安排好相關人才的聯絡服務工作。

　　5. 乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委託合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

　　6. 協助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

　　第四條服務費認定：

　　服務費認定依據以被錄用人才年薪要求，並最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

　　第五條收費條款：

　　1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計包括基本工資、津貼、獎金和提成的30%-33% 收取服務費，合計服務費人民幣金額大寫____________________________ 。

　　2.預付定金：合同簽定後，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣金額大寫_____________________，人才上崗後轉抵服務費。

　　3.餘額給付：在該崗位候選人上崗後7日內一次性支付給乙方。

　　4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

　　5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明後並經乙方負責人確認方可給付。

　　第六條保密條款：

　　1. 甲方必須對本合同內容嚴格保密，未經乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得洩露候選

　　人相關資訊。

　　2. 乙方不得洩露甲方企業的任何商業機密和內部資訊。

　　3. 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。

　　第七條特別約定：

　　1. 乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

　　2. 甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。

　　3. 甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費。

　　4. 甲方已聘人才如在上崗後3個月內被解聘或離職，甲方需在人才離崗後15天內向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務費中70%的服務費;

　　5. 甲方已聘人才如在上崗後12個月內被解聘或離職，甲方需在人才離崗後15天內向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如後推薦成功人才年薪發生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務費，退補差額;也可將該崗位全額100%的服務費，用於在12個月內發生的其它崗位的委託招聘;

　　第八條合同有效期：

　　1. 本合同需經雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。

　　2. 合同生效後一個月為乙方工作期，在此期間內甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿後15天內，未提供甲方願意面試的合適侯選人此期間提供的候選人以甲方最終面試為準，同時甲方認為不需要乙方提供服務的情況下有權提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續為甲方提供服務。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用於在12個月內發生的其它職位的服務費定金中抵扣。

　　3. 甲方錄用乙方推薦人才，結清剩餘服務費，人才上崗工作12個月後，本合同自動終止。

　　第九條法律條款：

　　1. 本合同一式兩份，雙方各執一份。未盡事宜，雙方協商。協商不成，可交仲裁機構仲裁或直接訴諸法律解決。

　　2. 本合同司法履行地在杭州。

　　甲方蓋章：

　　代表人：乙方蓋章：代表人：

　　地址：地址：杭州市文三西路109號康恆大廈8樓電話：電話：0571- 88307833 88989507

　　傳真：傳真：0571- 88983270

　　開戶行：杭州聯合農村合作銀行蔣村支行賬號：201000012191253

　　合同簽定時間：年月日合同簽定時間：年月日

　　委託招聘合同書範文二

　　合同簽定地：

　　甲方：

　　聯絡電話：

　　乙方：聯絡電話：

　　開戶行：

　　戶名：

　　銀行帳號：

　　甲、乙雙方經友好協商，同意並簽訂以下條款：

　　1. 服務

　　在合同簽訂後的__10-15___個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選後 5 日內組織面試，如果第一批候選人經過甲方面試後反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，並根據實際情況，共同修改和調整職位要求例如職位要求過於求全等和擴大搜索範圍，以便於乙方儘快推薦下一批候選人。

　　2. 職位描述

　　由甲方提供公司背景，投資規模，開展業務時間和業務範圍，組織結構，企業文化等資料。

　　由甲方提供每一職位的詳細職位描述含職位名稱、組織結構、薪金範圍、特別需求等，各項要求應儘量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委託的職位相當。

　　3. 職位薪酬

　　由甲方與聘用員工協商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬範圍。

　　4. 服務費

　　為使本次招聘順利開展，甲方在本協議簽訂之日起個工作日內向乙方一次性支付即人民幣的預付款。用於支付前期市場調查、資訊收集、人才面試等費用

　　甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用後，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五25%。如年薪低於十萬元人民幣的以十萬計算。

　　注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額

　　5. 甲方通知

　　甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書後五日內將錄用通知書傳真或郵件發給乙方。

　　甲方應在乙方推薦人員正式上班後五日內書面通知乙方。

　　甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同後五日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知以下稱“甲方通知”乙方。

　　6. 付款期限及方式

　　1 所有付款以銀行轉帳方式支付;

　　2乙方推薦的候選人到甲方報道後五日內，甲方應支付乙方全額服務費用。

　　3如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多於實際委託訪尋人數的，應按上述條

　　第4款規定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規定。

　　4預付款用於支付前期市場調查、資訊收集、人才面試等。

　　7. 乙方開戶行

　　開戶行：

　　戶名：

　　銀行帳號：

　　8. 其它費用

　　如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先徵得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。

　　9. 服務保證

　　9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內部另行規定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。

　　9.2. 乙方應保證所推薦人員資料真實。

　　10. 服務限制

　　1 對於乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用後乙方不得將其向其他客戶推薦。

　　11. 保密原則

　　1 乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工資訊進行保密;

　　2 甲方應對乙方提供的人員資料保密，並應保證其內部知情人員對該類資訊進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

　　12. 乙方推薦人員

　　1 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實甲方與其發生聘用與被聘用關係，甲方均應按本合同第4條之規定向乙方支付相應款項。

　　2 如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行。

　　3 對於乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯絡，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯絡。

　　13. 與推薦人員的聯絡

　　甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯絡。所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行。

　　甲方對候選人的背景調查，為儘量避免對候選人產生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識後方可進行。

　　14. 合同期限及更新

　　本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿後，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不願意繼續合作，並提前一個月書面通知對方，本合同終止。

　　15. 爭議的解決

　　合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商加以解決。無法協商或協商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

　　16. 違約責任

　　1 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

　　2 如甲方未能按照本合同第5條的規定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務費用。

　　3 如乙方違反本合同第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。

　　4 如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯絡過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

　　17. 其它

　　1 本合同甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　2 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

　　甲方：

　　代表：

　　年月日乙方：代表：年月日

　　委託招聘合同書範文三

　　委託人單位: 以下簡稱甲方聯絡電話：

　　單位地址：

　　被委託人單位：合肥浩軒投資管理有限公司以下簡稱乙方法人代表：孟玲電話: 0551--5130567 單位地址：合肥市蒙城路與北一環交口新天地寫字樓706室

　　甲方因業務發展需要，委託乙方代為搜尋指定職位的人選以附件中的《委託企業人才需求調查表》為準，經雙方友好協商，達成以下長期合作條款：第一條合同宗旨：本合同目的在於確定乙方代表甲方搜尋侯選人時雙方的權利與義務。第二條雙方應承擔義務：甲方應承擔義務：

　　1、甲方應向乙方提供為介紹並填報《委託企業人才需求調查表》等真實的詳細資料，甲方在《委託企業人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 2、甲方應在侯選人面試後二天內將面試意見、稽核結果及確認函反饋給乙方。

　　3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟賠償。乙方應承擔的義務：

　　1、乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。 2、搜尋可能達到該標準的候選人。 3、對入選候選人初次面試並進行篩選。

　　4、對通過初次面試的候選人進行復試，並進行專業測評。

　　5、提交專業的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，並對其經驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。

　　6、經過甲方的確認，由乙方為委託方和候選人安排面談時間和地點。

　　7、根據甲方意願度，乙方可參與面試雙方面談，並可參與雙方面談中一些條款的協商。 8、協助聘用合同的最終簽署。第三條保證期承諾：乙方承諾：

　　1、乙方應在合同簽定後十五個工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。

　　2、被錄用人由於薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：

　　1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷後兩個工作日內必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。 2、一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供《錄用職位確認書》影印件予乙方。錄用確認書應包括被錄用人的工資包括試用期期限、試用期後基本工資、津貼、獎金和提成、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無任何理由而不提供確認書影印件，則乙方不履行保證期的承諾。第四條收費標準

　　1、乙方按推薦崗位年薪年薪指轉正後一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等的____% 收取人民幣大寫_________ 元整服務費。按議定工資總額計算

　　2、收取_________一個人大寫_________元整、收取__________一個人大寫_________元整、收取__________一個人大寫___________元整、收取__________一個人大寫____________元整。共計人民幣大寫____________元整。

　　3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委託金預付款計人民幣大寫 ________ 元整。

　　4、甲方確認錄用人選後，在被推薦人到崗之日起一週內，付清服務費全部餘款，計人民幣大寫________元整;按議定工資總額結算

　　5、人才的保證期為到崗後的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委託金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同規定繼續為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。

　　6、如果乙方介紹之候選人經甲方面試後決定不用，但在12個月內又被甲方錄用，甲方需按協議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。第五條違約責任：

　　1、甲方不能在約定的時間內及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

　　2、如果甲方或其關聯公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束後一年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行;否則，乙方有權追究甲方的法律責任。

　　第六條保密責任：

　　1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的檔案或資訊洩露出去。

　　2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程式辦好離職手續，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業祕密，一切由此而引起的或由於候選人的辭職而引起的不良後果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。第七條補充條款：

　　第八條付款方式：