企業接收函怎麼寫

　　計劃經濟時期，單位分有人事接收權單位和無人事接收權單位，只有有人事接收權的單位才能發接收函。那麼呢？下面是小編為大家整理的企業接收函，希望對大家有幫助。

　　企業接收函篇一

　　某某學校：

　　經研究決定，_聘、試、錄用貴校外語外貿系____專業學生___在我公司____部門任____。

　　某某單位公章

　　日期

　　單位聯絡人：

　　單位聯絡電話：

　　單位詳細地址：

　　郵政編碼：

　　企業接收函篇二

　　——大學：

　　經我單位研究，決定錄用貴校XXX學院XXX屆XXX專業XXX班畢業學生XXX到我單位______________________工作。

　　專此函告!

　　單位地址：XXXXXXX

　　聯絡人：XXXXXXXXXX

　　聯絡電話：XXXXXXXXX郵編XXXXXXXXX

　　單位名稱公章：

　日期

　　企業接收函篇三

　　我代表XX公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司_____部任_____職位。

　　經與您協商，您的入職日期定於年月日。入職前請您到醫院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關檔案到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠，該資料經公司驗證無誤後方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關係的確立。

　　您的職責與待遇如下：

　　1、待遇說明：

　　★您的稅前月全額工資為元整，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公司將根據您每月業績考評情況核發績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣您的個人所得稅。

　　2、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知公司內第三方。

　　3、聘用解除：公司試用期為三個月，試用期間，無論您還是公司都可在任何

　　時間、以任何理由解除聘用關係，但需提前三日通知對方。

　　4、如您接受本聘書，請您於年月日之前簽字後交人力資源部。

　　我們非常高興您能加盟XX公司。入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。電話：

　　XX公司

　日期