企業接收函怎麼寫

  計劃經濟時期,單位分有人事接收權單位和無人事接收權單位,只有有人事接收權的單位才能發接收函。那麼呢?下面是小編為大家整理的企業接收函,希望對大家有幫助。

  企業接收函篇一

  某某學校:

  經研究決定,_聘、試、錄用貴校外語外貿系____專業學生___在我公司____部門任____。

  某某單位公章

  日期

  單位聯絡人:

  單位聯絡電話:

  單位詳細地址:

  郵政編碼:

  企業接收函篇二

  ——大學:

  經我單位研究,決定錄用貴校XXX學院XXX屆XXX專業XXX班畢業學生XXX到我單位______________________工作。

  專此函告!

  單位地址:XXXXXXX

  聯絡人:XXXXXXXXXX

  聯絡電話:XXXXXXXXX郵編XXXXXXXXX

  單位名稱公章:

 日期

  企業接收函篇三

  我代表XX公司很高興地通知您,歡迎您加入我們公司_____部任_____職位。

  經與您協商,您的入職日期定於年月日。入職前請您到醫院進行健康檢查,如順利通過,請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關檔案到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠,該資料經公司驗證無誤後方可與您簽署勞動合同,勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關係的確立。

  您的職責與待遇如下:

  1、待遇說明:

  ★您的稅前月全額工資為元整,您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公司將根據您每月業績考評情況核發績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣您的個人所得稅。

  2、您有義務對您的薪資內容保密,不將其告知公司內第三方。

  3、聘用解除:公司試用期為三個月,試用期間,無論您還是公司都可在任何

  時間、以任何理由解除聘用關係,但需提前三日通知對方。

  4、如您接受本聘書,請您於年月日之前簽字後交人力資源部。

  我們非常高興您能加盟XX公司。入職前,若有任何問題,請隨時向人力資源部提出。電話:

  XX公司

 日期