精選黨風廉政責任書範文
責任書是一份在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己工作時應承擔的不利後果的文書;實際上就是落實萬一發生什麼事，誰負主要責任。下面是小編給大家帶來的黨風廉政責任書範文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
一
為貫徹落實上級和局黨委關於加強黨風廉政建設的有關檔案精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員幹部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本責任書：
一、責任範圍
對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。
二、責任內容
1、貫徹落實上級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模範遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，並敢於同違法、違紀行為和腐敗現象作鬥爭。
2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，紮實有效完成各項工作任務。
3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。
4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監督。
5、及時瞭解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發現問題及時彙報，並積極協助處理。
6、在模範遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊幹部職工廉潔自律情況，發現問題要及時報告，並對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。
三、黨風廉政建設承諾
1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模範遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。
2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門彙報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。
3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。
4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、藉機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。
5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關係的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。
7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。
8、工作時間不上網炒股、打遊戲及瀏覽與工作無關的網頁。
9、及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。
10、按時完成黨組織交辦的黨風廉政建設責任範圍內的各種事項。
四、責任考核
每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。
五、責任追究
1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、幹部是自身黨風廉政情況的直接責任人。
2、責任追究：對發生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。
黨支部負責人簽名： 黨員簽名：
年 月 日
二
為深入貫徹中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見試行》檔案精神，增強基層幹部廉潔從政意識，強化管理約束機制，提高辦事效率，轉變工作作風，按照黨工委的工作部署，特制定本責任書。
一、責任內容
1、深化工作機制。貫徹落實黨工委、管委會反腐倡廉工作任務，把黨風廉政建設和反腐敗工作與部門工作相結合，強化工作考評三項內容，抓好“分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責”九大措施，推進黨風廉政建設。
2、細化具體責任。支部班子對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人。責任分解要結合實際，做到“四個有”，即有具體專案、有工作目標、有推進舉措、有責任科室人員，確保當年黨風廉政建設得以有效落實。
3、完善懲防體系。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規劃》，推進廉政風險防控向重點領域和關鍵環節延伸，健全制度執行監督和問責機制，深化制度執行評價工作，強化反腐倡廉制度執行情況監督檢查，提高制度執行力。貫徹落實黨風廉政建設法規制度，切實加強廉政風險防控，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
4、抓好宣傳教育。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，教育和引導黨員領導幹部進一步增強公私分明、克己奉公、嚴格自律、廉潔從政的意識，營造廉政文化進機關的濃厚氛圍。
5、推進制度建設。抓好各項規章制度的落實，進一步深化黨務公開、政務公開，把法律約束和制度規範結合起來，做到依法辦事、依法行政。
6、維護人民群眾合法權益。堅持信訪接待制度，建立群體性事件和集體訪、異常訪的應急處理機制和預防協調機制，妥善處理與群眾利益密切相關、涉及面廣的信訪問題。
7、促進廉潔自律。認真貫徹執行中央紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴禁違反規定收送現金，有價證券、支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財。切實抓好黨員領導幹部行使權力，實施有效制約和監督。
8、加強作風建設。深入貫徹落實中央和省、市作風建設各項規定，堅決糾正“四風”。認真落實黨政機關厲行節約反對浪費條例，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費、變相旅遊。規範執行黨政機關國內公務接待管理規定。
二、責任檢查考核
嚴格執行黨風廉政建設責任制報告制度、檢查考核制度和責任追究制度。年底，開發區將組織紀檢、組織等部門進行重點檢查考核，考核分值納入支部總支班子及成員綜合考評體系之中。
本責任書一式2份，黨工委、簽訂單位各執1份。
三
為了貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》和實行中共中央國務院關於《黨風廉政建設責任制的規定》，切實加強我開發區黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，確保20xx年黨風廉政工作目標的順利完成，特制定本責任書。
一、責任人主要職責
1.各支部書記為黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對本支部黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。
2.嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，實行“一崗雙責”，抓好組織領導、任務分解、檢查考核和責任追究。
3.認真落實本支部黨風廉政建設和反腐敗分工責任制。
二、責任目標
1.按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，以黨性黨風黨紀教育為重點，引導黨員幹部認真學習並嚴格遵守黨章、法律法規和規章制度。抓好黨風廉政、思想道德和法紀教育工作，受教育面達到100%。
2.嚴肅政治紀律，加強黨員的黨性修養和作風建設，加大治懶治庸力度，深入開展黨員作風整頓，切實解決群眾反映強烈的不正之風。
3.嚴格執行重大事項報告制度，做到上報及時、準確，無瞞報、漏報。
4.認真處理群眾來信來訪，妥善處理反映突出的問題，杜絕群體性事件的發生。
5.按照懲治和預防腐敗體系建設工作要求，抓好本支部懲防體系及制度建設，認真落實。
6.認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，加強專項治理，堅決貫徹執行“十條禁令”。落實黨風廉政建設責任制民主測評滿意和基本滿意率達85%以上。
7.嚴格執行《黨員領導幹部廉潔從政若干規定》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，做到嚴於律己，廉潔奉公。
三、獎罰辦法
1.年終通過考核評比，將上述各項納入單位年度工作目標考核，對全面實現上述各專案標的支部，作為評選先進集體和先進個人的重要依據。
2.發現包庇縱容違法違紀、瞞報或漏報，追究支部和責任人相關責任。
3.開發區黨風廉政建設領導小組決定的其他獎懲事項。
本責任書籤訂生效，一式兩份，一份存部門第一責任人，一份存開發區紀工委。
四
為認真貫徹落實市委、市紀委關於黨風廉政建設的要求，促進xxxx工作的健康發展，xxx科室負責人和幹部職工簽定責任書如下：
一、認真貫徹執行上級關於黨風廉政建設和廉潔自律的部署要求，貫徹執行《中華人民共和國xxxxx法》等法律法規;
二、積極參加委員會、黨總支、黨支部組織的黨風廉政、廉潔自律等法律法規的學習和各級組織的學習活動，自覺執行有關規定;
三、自覺遵守省人民政府在行政機關推行xxxx等制度，從維護單位利益出發，本著熱情節儉的原則，搞好對外交往活動;
四、按照崗位職責要求做好各項工作。工作中，堅守防線，嚴格執行群眾工作紀律和考評工作紀律，杜絕xxxxx的出現;
五、禁止向基層和工作物件“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求，禁止接受基層和工作物件的宴請、娛樂消費和通訊工具消費;
六、在遵紀守法上帶頭做基層和群眾的表率，並負責向基層和群眾宣傳廉潔自律建設的規定和要求;
七、自覺抵制不正之風，明辨是非，敢於向違法違紀作鬥爭;
八、執行責任追究制度，一旦出現違紀問題，堅決予以黨紀、
政紀追究。
本責任書一式三份，簽字雙方、辦公室各保留一份。
科室負責人簽字：責任人簽字：
二○XX年x月x日
五
為貫徹執行《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，認真貫徹中央“八項規定”，切實加強全域性黨風廉政建設和推進從源頭上預防腐敗工作，為全域性各項工作順利開展提供堅強的紀律保證。經局黨組研究決定，在全域性實行黨風廉政建設責任制並簽訂本黨風廉政建設責任書。
一、指導思想
實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關於黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。
二、基本原則
實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。
三、責任內容
一按照“分級負責、誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設工作納入整體工作統籌安排部署，並組織實施和督促落實。
二深入開展反腐倡廉宣傳教育，不斷提高幹部職工思想道德素質和廉潔自律意識，增強遵紀守法的自覺性，促進領導幹部廉潔從政。
三加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
四嚴格執行“四大紀律、八項要求”，遵守廉潔自律的各項規定，防止發生違紀違法和不廉潔行為。
五對分管範圍內的黨員、幹部職工要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，發現不廉潔行為和違規違紀行為要及時進行批評教育，督促其自查自糾，並及時進行查處。對嚴重違紀行為而失職失察的，將追究領導責任。
四、考核與監督
一年終對個人執行黨風廉政建設情況進行考核，考核結果可作為年終公務員考評優秀與合格的依據。
二領導幹部個人黨風廉政建設工作民主測評結果，將進入個人廉政檔案和幹部考核檔案。
五、責任追究
領導班子、領導幹部違反規定或者未能正確履行職責，有下列情形之一的，給予相應的組織處理或紀律處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：
一對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責範圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的;
二對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任範圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;
三對本科、隊、室發生的違紀違法問題，不及時報告的;四疏於監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的;
五放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的;
六黨風廉政建設責任制執行情況民主測評“差”票率在30%以上的;
七、有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。