行政主管的求職簡歷模板
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那麼好,才華沒那麼出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓 名: 李女士 性 別: 女
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 30
現所在地: 廣東-東莞 身 高: 164cm
希望地區: 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-招聘專員/助理
貿易類-外貿專員/助理
行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-人力資源專員
尋求職位: 人事行政薪酬考核專員、 外貿業務跟單員、 律師助理
教育經歷
2001-09 ~ 2006-07 廣東海洋大學 法學 本科
1998-09 ~ 2001-07 廣東南雄中學 文科 高中
培訓經歷
2009-04 ~ 2009-05 智通人才培訓中心 企業人力資源管理師 助理人力資源管理資格證
**公司 2009-09 ~ 至今
公司性質: 私營企業 行業類別: 貿易、商務、進出口
擔任職位: 行政主管 崗位類別: 人事經理/主管
工作描述: 1.根據公司的經營理念和發展戰略制定公司的工作目標;
2.負責公司的人事招聘與培訓;
3.負責公司的管理制度以及企業文化;
4.負責公司內部的相關行政事務;
5.為業務部門完成工作提供支援;
6.起草公司各項管理制度;
7.安排物流中心的協調配送工作;
8.完成公司下達的其他工作任務.
**公司 2009-06 ~ 2009-08
公司性質: 私營企業 行業類別: 機械製造、機電裝置、重工業
擔任職位: 崗位類別: 人事經理/主管
工作描述: 1.根據公司的經營理念和發展戰略制定公司各工作崗位的工作目標;
2.主要負責制定及推進公司員工的培訓、績效、薪酬的管理;
3.負責公司的後勤管理工作;
4.根據各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;
5.負責公司組織按排每週一的早會計劃以及週六的會議的總結工作。
**公司 2006-07 ~ 2007-11
公司性質: 外資企業 行業類別: 貿易、商務、進出口
擔任職位: 崗位類別: 外貿專員/助理
工作描述: 負責公司銷往歐洲地區產品的業務跟單,主要工作內容:retail project & OEM project.從收到客戶訂單查詢 -> 報價 -> 做辦 -> 3D 出圖給客戶做 confirm -> 安排生產銀模 -> 出摸辦 -> 客戶落大訂單 -> 解決訂單疑問 -> 回覆貨期 -> 制 delivery schedule -> 安排寄貨等。
離職原因: 個人原因
技能專長
專業職稱:
計算機水平: 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能:
技能專長: 熟悉人力資源管理的六大模組及國家相關勞動法律法規,熟悉HR各模組及人事行政工作流程;具有HR專業相關知識,對現代人力資源管理有一定的認識,掌握招聘、培訓、績效等幾方面內容;熟悉國內多種法律法條,特別是刑法、經濟法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程式;擅長寫各種法律文書熟悉外貿跟單的流程;熟悉計算機操作、Office2000、Excel等日常辦公軟體。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: CET-4 口語一般
英語: 良好
求職意向
發展方向: 從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關係專員/助理等人力資源管理的相關工作;
從事律師助理、法務專員等法律相關的工作;
從事對外貿易、外貿跟單、業務跟單。
其他要求: 三險一金
自身情況
自我評價: 有一年半的外貿跟單經驗,善於面向客戶的溝通與協作;紮實的法律基礎知識,具有多次的案件實習經驗,擔任過律師助理職位,具有一年的法律相關工作經驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣,學習並掌握了一定的人力資源管理知識,並獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關係專員/助理等人力資源管理的相關工作。
1.勤懇敬業,處事有條理,善於溝通,有團隊精神和集體榮譽感。
2.有較強的學習能力和接收能力,並願意把學習心得與同事朋友分享。
3.富有很強的使命感和忠誠度,有較強的責任心,以公司的利益和發展為工作準則。