求職簡歷製作方法及注意事項

　　好簡歷往往是好工作的敲門磚。那你知道怎麼製作求職簡歷嗎?有哪些事項需要注意的呢?下面是由小編分享的求職簡歷製作方法，希望對你有用。

　　求職簡歷製作方法

　　1、建立一個10行、2列的表格，表格寬度600畫素，邊框粗細1、單元格邊距0、單元格間距2

　　2、將表格的背景設定為白色

　　3、將第三行分為兩列，

　　4、將第一行的背景色設定為#B2C4A3，高度設定為30，

　　5、將第二行的背景色設定為#546C50，高度設定為40，

　　6、將第三行第一個單元格設定寬度480，高260，第二個單元格設定寬度260，高260

　　7、在第三行第一個單元格插入一個5行、3列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%

　　8、選中新插入表格的第一列，寬40%，高30，第一列顏色#546C44，第二列顏色#B0C4A2

　　9、在第四行第一個單元格插入一個4行、2列的表格b，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度90%

　　10、設定新插入的表格b的第一行的第一個單元格寬25%，高30，顏色#546C44

　　11、合併表格b的第二行的單元格，高度80

　　12、在表格b的第二行插入一個表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45

　　13、 5、6、7行重複10-12步，或者直接複製

　　14、將最後一行高度40、顏色#546C44

　　15、最後把第一行的標題欄設定成16號字型、加粗顯示。

　　求職簡歷製作注意事項

　　第一：要明白自己的求職意向

　　企業們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什麼。如果你有多個求職目標，就要製作不同目標的簡歷，每一份簡歷上都要突出重點。比如說你想做一名程式設計師，你就要突出你的程式碼水平和專案經驗，而不是過多說明你的口才有多好。要明白，含糊籠統並且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯過很多機會。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡歷定一個明確的方向。

　　第二：內容要清晰充實

　　雖然外表的與眾不同會吸引企業的視線，但是企業選人更看重的則是內容。現有不少畢業生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病，就是內容寫的很空泛籠統。比如：“成績優秀、積極上進、踏實肯幹，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語，而沒有具體的例項說明。可是簡歷上卻沒有顯示獲得過一項獎學金，這就難以讓企業信任了。因此，在寫求職簡歷時，要善於讓事實說話，用事實來征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內容要簡明扼要，冗長的簡歷會讓HR生厭。

　　第三：求職簡歷的主要要素

　　HR在篩選簡歷時一般會重點注意：應聘者的期望，公司招聘高位所相關的素質表現，比如：學習成績、社會實踐經歷之外，還要注意教育背景，學歷、專業、畢業學校等。因此，一份正規的求職簡歷上至少要包括以下內容：

　　1、應聘的崗位或求職希望;

　　2、基本資訊：姓名、性別、聯絡方式郵寄地址和郵編，聯絡電話，電子郵件;最好留下手機並保持手機暢通;

　　3、教育背景：最高學歷，畢業院校，專業;

　　4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來;

　　5、最後，可以附上有關證明材料的影印件，如獲得獎學金、優秀幹部、實習鑑定、專業資格證書和發表過的論文的影印件。

　　第四：簡歷格式要整潔、美觀

　　簡歷的格式一般為兩頁A4紙列印，字型為宋體，大小為五號或者小四號。求職簡歷可以沒有封面。其實很多HR都不希望有封面和塑封的簡歷的，因為看之前再抽出其中的簡歷比較費時間，試想，在人山人海的求職現場，有哪些人願意一個接一個的去抽簡歷浪費時間呢?

　　一般職位的簡歷不需要太過花哨，關鍵是要有想要的內容。而對於一些特殊的崗位，比如設計類、公關類、策劃類的崗位，求職簡歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨特創意。