製作簡歷的小妙招

  求職簡歷是求職能否成功的一個重要因素。那關於製作簡歷的技巧妙招有哪些呢?下面是小編為你整理的製作簡歷的一些妙招,希望對你有幫助。

  製作簡歷的妙招

  1、明確目的、詳略得當

  簡歷即不是展示才華的舞臺1萬字的自述只會被直接刪除,無論我們敘述的是什麼。,也不是一句話總結自己的便籤有些簡歷簡到只有基本資訊,公司根本無法判斷候選人是否適合公司的職位,詳略得當是最基本的原則。

  ◆詳寫:工作內容方便公司瞭解招聘的職位與我們是否匹配、工作中的成績體現我們的能力和努力程度、自己在工作中的提高和成長體現我們的學習能力和上進心

  ◆略寫:個人成長史看簡歷的人不關心,我們大一至大四我們是怎麼度過、個人愛好

  2、認真檢查,減少錯誤

  ◆錯別字

  出現錯別字會讓公司認為我們工作不夠認真。為了找工作,給自己找工作寫的簡歷還有錯字,那幹什麼工作能認真呢???

  ◆寫錯公司名字

  我偶爾會收到以如下文字開頭的簡歷

  “尊敬的人經理,您好!我很高興應聘XX公司的YY職位。”

  這個XX公司不是我們公司,YY職位也不是我要招的職位。這種簡歷會被馬上刪除。

  3、別說謊

  包括虛構工作經歷、不會的技能非說自己會,諸如類似情況,即使用簡歷爭取到了工作機會,也會被在面試中淘汰。

  簡歷技巧:好簡歷要突出職業形象

  一些大學生認為,簡歷只是形式,只要自己優秀,是金子下載個普通簡歷也會發光的。殊不知,每年都有不少人因為簡歷無法突出你的優勢,頻頻被HR“過濾”掉,連自己真正敗北的原因都找不到。

  簡歷技巧:職業形象不可或缺

  在浮躁而快速的現代社會,形象非常重要。有調查顯示,一半以上人事經理對求職者的形象十分看重,而更有甚者,只看看照片就進行第一輪的簡歷篩選。所以你再有本事,形象這一關過不了,還是英雄無用武之地。

  簡歷技巧:簡歷上應該簡潔、大方、鮮明。

  從範圍來看,包括簡歷的外表、簡歷內容、簡歷照片。簡歷外表,不需要太花哨,過度的包裝設計沒必要,主要是讓人一目瞭然;簡歷內容,必須在最顯要的位置擺出人事經理所關心的東西,廢話少說,詳略得當;簡歷照片,讓人感到可愛、親切為佳,切忌不要搞什麼藝術照--除非你應聘的是藝術性的職位。吳小姐把簡歷搞得富麗堂皇,還加了一些水分,自然得不到人事經理的好感。