學習新常態新形象新作為心得體會3篇
新常態是一場新考試。只有牢固樹立認識新常態的湖北思維,始終保持適應新常態的競進姿態,奮力展現引領新常態的湖北作為,我們才能在新常態下交出優秀答卷、邁上新的臺階。下面是帶來的新常態新形象新作為學習心得體會,希望對大家有幫助。
篇一:新常態新形象新作為學習心得體會
善謀者行遠,實幹者乃成。剛剛過去的一年,是我市發展歷史上極不平凡的一年。面對巨集觀環境複雜多變、區域競爭日益激烈、要素制約持續加劇的嚴峻形勢,市委市政府審時度勢、科學謀劃,以實施“突破年”為工作主線,凝聚起全市幹群的智慧和力量,破解了一個又一個難題,奪取了一個又一個勝利,形成了全面突破的發展態勢,向著建設蘇北重要中心城市和全面小康社會“兩大目標”邁出了堅實步伐。經濟新常態下,新的一年我們面臨著更多的挑戰和困難,要實現“上水平”的既定部署,必須以鍥而不捨、馳而不息的勁頭,進一步調優狀態、更新觀念、增強本領、改進作風,全面提升政府施政能力,以更飽滿的熱情和更積極的作為,推動經濟社會發展邁上新臺階。
實現新作為,必須振奮精神、勇於擔當。古人說,為官避事平生恥。每一位黨員幹部肩上都有著沉甸甸的責任,必須樹立“淮安發展、捨我其誰”的信念,勇於擔當、敢於作為,在荊棘坎坷中奮勇前進。要堅定信心,客觀辯證地看待發展環境的利弊,既要看到困難和挑戰,更要看到良好的機遇和淮安特有的優勢,保持戰略定力,毫不動搖地抓好改革發展穩定各項工作,做到“不管風吹浪打,勝似閒庭信步”。
要奮發有為,始終保持強烈的責任感和使命感,以滿腔的熱情忘我工作,做到恪盡職守、勤勉盡責,努力創造無愧於時代、無愧於歷史、無愧於人民的新業績。要抬高標杆,自覺把各項工作置於全省乃至長三角的大格局中來謀劃和推進,時刻保持跨越發展的志氣、跳起摸高的勇氣、趕超進位的銳氣,拒絕平庸、摒棄守成、追求卓越,力爭每項工作都能創特色、樹典型、出經驗。
實現新作為,必須勤思善學、增強本領。思路決定出路,觀念決定方向。我們要切實加強學習研究,自覺把思想和行動統一到中央對新常態的深刻認識和重大判斷上來,使思想觀念、發展思路、工作方法適應新常態的要求,更好地引領和推動淮安科學跨越發展。積極探索新路子,準確把握新常態的規律和特點,更加註重追求有質量、有效益、可持續的發展,更多地依靠改革創新來增強發展動力,更多地運用市場化的手段來調控經濟,更多地通過提高行政效能、優化服務環境來增強招商引資優勢。
善於把握新機遇,特別是要領會吃透和用足用活國家有關政策,及時調整工作思路和舉措,做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為,增強工作的主動性、創造性和前瞻性。充分發揮新優勢,深化對市情的認識,找準工作發力點,進一步發揮現實優勢、轉化潛在優勢、培育新的優勢,並將這些優勢轉化成實實在在的專案,帶動經濟發展後來居上、彎道超越。
實現新作為,必須提升效能、狠抓落實。強調,如果不沉下心來抓落實,再好的目標,再好的藍圖,也只是鏡中花、水中月。我們要大興真抓實幹之風,進一步加強政府執行力建設,切實把市委、市政府對新一年的部署不折不扣地貫徹到位、執行到底。突出緊張快乾,增強寢不安席、食不甘味、時不我待的責任感和使命感,雷厲風行,立說立行,高效推進各項工作。突出求真務實,做到察實情、出實招、辦實事,堅決不搞形象工程、政績工程,使每一項工作都經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。突出攻堅克難,面對工作推進過程中的種種障礙阻力,始終保持昂揚的鬥志,做到困難再多不畏懼、壓力再重不低頭、挑戰再大不服輸,全力攻堅突破,奮力開啟局面。
實現新作為,必須順應民意、從嚴治政。政府的一切工作都是為了人民,人民滿意不滿意是衡量政府工作成效的最高標準。我們要把群眾的期盼作為改進工作的方向,堅持從嚴治政,努力贏得人民的信任和支援。堅持親民為民,始終把維護人民群眾利益作為政府工作的出發點和落腳點,完善聯絡和服務群眾制度,不斷提高公共服務能力,切實解決涉及群眾利益的熱點難點問題。堅持依法行政,嚴格按照法定許可權和程式行使權力、履行職責,健全依法決策程式,規範行政執法行為,主動接受各方監督,把政府工作全面納入法治軌道。堅持廉潔從政,大力倡導清廉之風,強化權力執行制約監督,堅決查處違紀違法案件和糾正損害群眾利益的不正之風,努力做到幹部清正、政府清廉、政治清明。
乘長風以破萬里浪。在新的歷史方位,困難和挑戰仍在,信心和勇氣不減。讓我們在市委、市政府的正確領導下,主動作為、開拓創新,以蹄疾而步穩的節奏,適應新常態、搶抓新機遇、推進新跨越、展現新作為,為把周家鄉建設得更加美好而努力奮鬥!
篇二:新常態新形象新作為學習心得體會
黨的以來,以同志為的新一屆中央領導集體審時度勢,高瞻遠矚,勵精圖治,銳意進取,使黨和國家經濟社會政治文化各方面都呈現出了新常態。這其中從嚴治黨的新常態功不可沒。從嚴治黨新常態是黨的群眾路線教育實踐活動的重要成果,符合時代進步的潮流,符合人民群眾的願望,符合黨完善自身的要求。當前從嚴治黨“新”之端已顯現成風,深入人心,但若不注意保持,可能就無法落地生根,無法進入“常”,因此,從嚴治黨新常態當前關鍵在“常”,我們要認真貫徹黨的十八屆四中全會精神,從嚴治黨,依法治黨,依規管黨,真正讓從嚴治黨新常態邁入法治的軌道,自覺成為一種習慣與規律。
樹立強烈的危機意識形成作風建設穩固的新態勢
“奢靡之始,危亡之漸”,作風不僅反映黨員幹部的狀態和本質,還關係到黨和政府的威望與形象,直接影響黨的執政基礎。在群眾路線教育實踐活動的高壓態勢下,當前作風建設的“拐點”雖然已經出現,大吃大喝、公款送禮、公車私用、會所消費等人民群眾深惡痛絕的現象日漸減少,風氣為之一新,幹群為之一振。但如果沾沾自喜,稍有鬆懈,就會前功盡棄,半途而廢,暫隱的頑固“四風”問題可能又“濤聲依舊”,一些不良風氣可能又捲土重來。黨面臨的“四大考驗”是長期的、複雜的、嚴峻的,“四種危險”也更加尖銳地擺在我黨面前。要在新時期“趕考”成功,“接好執政的一棒”,必須時刻保持清醒的認識,居安思危,在黨憂黨,在黨興黨,以知促行,以行促知,堅持常抓不懈,注重鞏固提高,堅決防止“四風”問題反彈,使得作風建設在新“拐點”之後能長久保持一種穩固的常態。領導幹部不僅要帶頭抓好自身的作風建設和廉政建設,以上率下,正己正人,增強踐行群眾路線的自覺性、堅定性,而且要落實好主體責任,擔當起自身負有的領導和管理責任。要以制度為根本,以解決問題為關鍵,以幹部清正、政府清廉、政治清明為目標,糾建並舉、堵疏結合,從治標與治本、矯正與疏導、評價與激勵等多個維度發力,構建作風建設新秩序,增強黨員幹部改進作風的內生動力。
以“零容忍”的態度懲治腐敗打造風清氣正的新局面
“貪似火,無制則燎原;欲如水,不遏必滔天。”習在中紀委三中全會上指出,遵守黨的紀律是無條件的,要說到做到,有紀必執,有違必查,不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。建設從嚴治黨的新常態,必須持續彰顯懲治的威力,對腐敗分子,發現一個堅決查處一個。在任何時候、任何情況下,都要嚴明黨紀法規不放鬆。對違反規定踩“紅線”、闖“雷區”的行為保持高壓態勢,不管牽涉到誰,都要一查到底,以儆效尤,決不姑息,決不允許腐敗分子有藏身之地。對發現的腐敗問題,不管是“老虎”,還是“蒼蠅”,都要嚴肅查處。健全查辦案件的監督制約機制,規範辦案的流程管理,強化各環節的互相監督制約,提高辦案質量,保證依紀依法辦案,杜絕辦案的隨意性。要發揮懲治的警醒作用,強化對查辦案件的剖析和通報,以查辦案件的震懾效應,使頂風違紀者及時收斂,使沒有收手者趕緊收手。這樣,通過懲治的“零容忍”,讓黨員幹部不再存有一點點僥倖心,切實拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”,日積月累,長此以往,養成長期自覺遵守紀律的習慣,形成風清氣正的新局面。
堅持思想建黨與制度治黨並重開啟剛柔相濟的政黨治理新思維
“旋風式”的懲腐治標可以帶來“新”,但是推進“常”還必須標本兼治,建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。在群眾路線教育實踐活動總結講話中指出,“從嚴治黨靠教育,也靠制度,二者一柔一剛,要同向發力、同時發力”。思想建黨是我們黨的優良傳統,制度治黨則是我們黨的一貫要求,而突出強調把二者結合起來,是關於從嚴治黨方法途徑的新論斷,開啟了政黨治理的新思維。思想是行動的先導,思想上的滑坡是最嚴重的病變。“破山中賊易,破心中賊難。”思想上鬆一寸,行動上就會散一尺,行為上的疏漏錯誤其本源都是思想上的放鬆懈怠乃至自棄。
要著力提高對黨員幹部的教育效果,增強思想建黨的自覺性和針對性。要加強黨性教育和道德教育,堅定黨員幹部特別是領導幹部的政治信仰、政治立場,樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀,把為民務實清廉牢牢刻在心中,化作行動的指南。在幹部提拔時、在重大節日時、在發現問題苗頭時,都要對幹部進行有針對性的教育,春風化雨,入腦入心,抓早抓小,防微杜漸,使黨員幹部不致於在身陷囹圄時再吃“沒有早受教育早受提醒”的後悔藥了。以制度和規則管黨治黨,是法治思維在黨建中運用的結果。
法治是理性穩健、持久深遠、行之有效的治理方式,是政治體系理智而成熟的標誌。要圍繞用人用權用錢重點內容強化制度設計,科學嚴謹,標準清楚,界限明晰,剛性充足,把權力關進緊密有效的制度籠子,防止出現“牛欄關貓,進出自如”的現象。要堅持法律面前人人平等,制度面前沒有特權,制度約束沒有例外。健全制度執行,著力消除制度執行過程中的“彈性空間”和“死角地帶”,維護制度的權威性嚴肅性,讓各項規定真正成為規範黨員幹部行為的硬準則。思想是黨建根本,制度是黨建保障。缺乏思想基礎,制度治黨容易流於形式、停在本本上。缺乏制度載體,思想建黨就難以落地生根,流於敷衍了事,無法促成行為的改進。堅持思想建黨和制度治黨兩條腿走路,妥善平衡兩者的關係效用,才能確保從嚴治黨新常態取得長效進展。
以改革創新的精神探索權力執行制約監督的新規律
不受監督的權力必然產生腐敗。從嚴治黨新常態的堅強保障是對權力執行的制約監督,進而再拉起一道“不易腐”的防線。現實中許多不良風氣的形成、許多腐敗行為的出現,在很大程度上是對權力監督制約的“缺位”造成的。。說:“善除惡者察其本,善理疾者絕其源。”只有抓住了權力執行監督制約體制機制問題,才是抓住了根本性問題,也才能從源頭上剷除腐敗現象滋生蔓延的土壤。當前我們要大膽改革創新,找準容易發生利益衝突的環節,大力推進權力分解、權力制約的制度創新,讓權力在法制的軌道上執行,在監督的環境下行使,逐步養成領導幹部在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣。
要探索下對上的監督、同級之間的監督,保持權力縱向結構上各層級的活性,推進監督主體的多元化,重視外部監督尤其是人民群眾的監督作用。毛澤東說過,“只有讓人民監督政府,政府才不會鬆懈;有人人起來負責,才不會人亡政息”。群眾的智慧和力量是無窮的,隨著網際網路和自媒體的快速發展,公眾參與監督的熱情也空前高漲,適應新的時代潮流,織密群眾監督之網,積極引導公眾依法有序地通過信訪、媒體、手機簡訊、網上舉報等方式,對權力執行進行全天候、全方位的監督,讓“隱身人”無處藏身,更加匯聚廣大人民群眾參與從嚴治黨的正能量,以廉潔政治保證中國特色社會主義偉大事業不斷走向新的勝利。
篇三:新常態新形象新作為學習心得體會
新常態是一場新考試。只有牢固樹立認識新常態的湖北思維,始終保持適應新常態的競進姿態,奮力展現引領新常態的湖北作為,我們才能在新常態下交出優秀答卷、邁上新的臺階。
我們要有解放思想之為。適應新常態,關鍵在於進一步解放思想,真正讓謀發展、抓發展的思維開放起來、活躍起來,學會用市場經濟的理念、思維和方式推進發展。鄂州為什麼能用一片土地引進一批企業競爭,實現土地資源利用效益最大化?天門為什麼能夠通過吸引企業“倒插門”,實現傳統產業的裂變重生?靠的正是市場機制的運作、市場經濟的“魔力”。我們舉辦“市場大學”,學習“市場課程”,就是要切實打破束縛活力的條條框框,打破內陸地區的習慣思維,不斷提升駕馭市場經濟的能力,爭做新常態下抓經濟工作的“行家裡手”。
我們要有改革創新之為。當前,全面深化改革的大氣候已經形成,必須把改革創新作為適應新常態、搶佔新機遇的“關鍵一招”,以改革啟用動力,用創新驅動發展。我們在東湖、襄陽、宜昌高新區學習上海自貿區投資貿易便利化、行政體制改革、金融制度創新經驗,我們通過工商登記制度改革激勵大眾創業、萬眾創新,我們通過“科技十條”推動產學研深度結合,其實質就是摒棄“等、靠、要”的傳統觀念,分享改革的巨大紅利。沒有打破桎梏的果敢行動,沒有先行先試的積極探索,就會在新一輪的“改革視窗”錯失重大機遇。
我們要有新本事之為。習強調,認識新常態、適應新常態、引領新常態,不能完全依靠老方法老經驗,必須有新理念新本事。東風公司能在嚴峻的外部環境中實現經營規模新跨越,華新水泥能在產能過剩的行業大勢下通過電商創新戰略逆勢增長,說明只要我們有新的本事、新的應對,不僅能夠爬坡過坎,還能搶佔先機。新常態的到來,要求每一位黨員幹部都要有知識恐慌、本領恐慌。主動置身於市場之中,向企業家學習,吃透市場經濟原理和規律,探索用市場經濟的方式方法解決轉型升級、開拓市場中碰到的各種問題。主動置身於新一輪科技革命浪潮,熟悉掌握大資料、雲端計算等資訊領域的新知識,增強發展高新技術產業的主動性和自覺性。
我們要有謀劃之為。中央經濟工作會議明確提出,要培育新的需求增長點和區域增長帶,加快中西部地區發展,推進長江經濟帶建設,加快重大基礎設施建設。
這為湖北擴大有效投資、加快經濟發展提供了重大機遇。各地各部門要搶抓機遇、抓緊謀劃,儘快啟動“十三五”規劃,確保先人一步,搶佔下一輪發展的先機。武西鐵路建設標準提高、鄂北水資源配置工程獲批,都是我們積極謀劃、積極爭取的結果。抓投資、找專案,關鍵不在於有沒有,而在於有沒有積極作為、主動謀劃的意識,在於敢不敢想、會不會鑽、善不善做。