淺議護理管理畢業論文
護理管理模式也將發生新的變化,那麼如何在護理工作中實施科學、有效地管理,加強和改善護理系統的執行狀態,提高執行效益,是護理管理研究的重大課題之一。下面是小編為大家整理的護理管理畢業論文，供大家參考。
護理管理畢業論文範文一：鄉鎮醫院護理管理問題與對策探析
摘要：
綜上所述，在鄉鎮醫院醫療活動中加強對護理管理存在的問題進行探討是很有必要的。通過制定相應的護理管理對策，能夠有效的提升護理管理水平，規範護理流程，促進鄉鎮醫院護理管理可持續發展。
關鍵詞：醫院護理管理;問題與對策
0引言
隨著經濟的發展，生活水平的提升，護理管理工作是醫療活動中重要的工作內容，其直接反應了醫院的服務水平和管理水平。在鄉鎮醫院中加強護理管理中問題的探討，制定有效的管理對策，能夠有效的提升護理管理水平，規範護理流程，促進鄉鎮醫院護理管理可持續發展。
1鄉鎮醫院護理管理中存在的問題
1.1護理管理制度不夠完善。
在護理管理工作中，相關的管理制度還不夠完善。目前，一些鄉鎮醫院護理管理制度的制定缺乏該有的重視，對管理途徑沒有一個合理的制定對策，導致在制定的過程中只是簡單的製作，沒有與鄉鎮醫院的實際情況相結合，使得護理管理制度缺失相應的參照依據和規範手段。護理流程、護理標準等管理制度還不夠完善，從而對鄉鎮護理管理造成一定的阻礙。
1.2監督評估機制不夠健全。
在鄉鎮醫院護理管理工作中，不僅要對護理管理，還要注重臨床護理、人事管理的評估和監督。當前一些鄉鎮醫院在護理管理中沒有相應的護理管理體系，對人事管理和護理管理職責的監督評估還不夠完善，沒有對護理人員過多的關注，一些鄉鎮醫院負責人注重對醫療工作的開展進行監督和協調，忽略了醫院護理管理重要性，使得護理管理監督評估機制不夠完善。在護理管理執行和落實過程中，由於涉及的環節比較多，不能夠很好的認識到的護理管理途徑和護理狀況，使得鄉鎮醫院護理管理開展中不能有效體現管理的職能性和價值性。在護理流程上，沒有相關監督和評估機制。一些鄉鎮醫院護理管理方式，沒有健全的控制體系，使得縣鎮醫院工作不能更好的開展。在進行醫療護理的工作中，對相應的圖表不夠詳細，從而使得護理管理和評估工作缺少準確的參考依據。
1.3護理人員水平較低。
在鄉鎮醫院醫療活動中，護理工作相對比較繁瑣、結構比較複雜。在我國鄉鎮醫院高水平護理人員，還比較缺少，專業水平還有待提升，這就使得護理工作不能有效的開展。在護理管理制度制定的過程中，根據不同地區鄉鎮醫院特點，對護理管理制度的制定過程中，就需要管理人員綜合考慮實際情況，來確定護理管理體系。但是根據我國當前的狀況，受到地域經濟情況和醫院關注的重心，造成醫院的護理人員專業水平較低，護理質量和水平相對不足，從而影響鄉鎮醫院護理管理工作的進行。
1.4護理管理工作不夠重視。
在鄉鎮醫院醫療活動中，對護理工作不夠重視，沒有有效的管理方案和針對性的緩解措施，對護理的管理意識比較淡薄，從而使得護理管理不能有效開展。醫院環境較差、待遇較低、護理裝置比較落後，造成醫院護理人員情緒較大，護理人員的崗位變動較大，護理資訊資料不夠詳細。一些負責人過度的注重工作效率，日常護理管理觀念不強，從而制約了縣鎮醫院護理管理工作的有效開展。
2提升鄉鎮醫院護理管理對策
2.1完善護理管理體系。
當前我國鄉鎮醫院護理管理體系，對於管理主體上還不太明確，沒有特定的控制主體，造成管理工作沒有有效的落實到實處，管理不夠規範。對護理管理體系的完善，對護理工作的事務和活動應該要注意及時的進行記錄。對護理工作應該做好稽核工作，成立監督機制，構建完善的護理管理控制體系，並且建立資訊化、電子化的管理系統。確定控制主體，採用分級負責的方式，明確護理人員的職責，將責任落實到個人。加強護理人員與管理人員的交流配合，保障護理管理體系能夠有效的落實和實行。加強醫院內部監督，減少護理工作中不規範性行為出現。
2.2提升護理人員水平。
在鄉鎮醫院醫療活動中，根據目前護理人員綜合性人才缺乏的情況，應該要加強對各種層次、各種型別的綜合性人才隊伍培養，以此來滿足護理人員在鄉鎮護理工作中的需要。推動護理管理有效開展，更應該對現有的護理人員進行強化培訓，提升自我的職業道德素養，並且能夠讓他們能夠充分認識到護理工作在鄉鎮醫院工作中的重要性。通過相關的培訓和實踐，對相關的人員進行指導，更好的培養實踐性人才，確保護理管理制度能夠有效、針對性。
2.3提升護理管理水平。
鄉鎮醫院護理管理工作是醫院發展的基本要求，根據當前護理工作不規範的狀況，加強護理管理的執行是很有必要的。通過制定有效的護理管理制度，做好護理管理組織工作，對護理時間和患者滿意度進行調查，制定科學的護理管理制度，注重護理工作改革的重點，對護理人員應該加強溝通，及時的處理護理人員所遇到的問題，讓護理人員對醫院有著一定歸屬感[3]。
2.4完善考核評估制度。
隨著社會的發展，評估、考核制度在各個領域到發揮著重要的作用。在鄉鎮醫院中，構建科學、合理的評估、考核制度，能夠有效提升護理人員工作積極性和競爭意識。在護理管理過程中，應該定期及時的對護理人員的技能和儀器的維護情況進行抽查、稽核，以便能夠在最早的時間發現問題所在。設定專人對護理工作流程進行不定期或是全程的監督檢查。注重護理人員的改進和創新，激勵護理人員相互進步、相互學習。從而推動鄉鎮護理工作更好的發展。
3結論
綜上所述，在鄉鎮醫院醫療活動中加強對護理管理存在的問題進行探討是很有必要的。通過制定相應的護理管理對策，能夠有效的提升護理管理水平，規範護理流程，促進鄉鎮醫院護理管理可持續發展。
參考文獻
1、風險管理在護理管理中的應用李亞潔,張立穎,李瑛,李利中華護理雜誌2004-12-05
2、護理不安全因素分析與管理對策閻成美,翁廬英,李妮中華護理雜誌2003-07-05
護理管理畢業論文範文二：鄉鎮醫院護理管理問題與對策分析
摘要：
綜上所述，在鄉鎮醫院醫療活動中加強對護理管理存在的問題進行探討是很有必要的。通過制定相應的護理管理對策，能夠有效的提升護理管理水平，規範護理流程，促進鄉鎮醫院護理管理可持續發展。
關鍵詞：醫院護理;問題與對策
0引言
隨著經濟的發展，生活水平的提升，護理管理工作是醫療活動中重要的工作內容，其直接反應了醫院的服務水平和管理水平。在鄉鎮醫院中加強護理管理中問題的探討，制定有效的管理對策，能夠有效的提升護理管理水平，規範護理流程，促進鄉鎮醫院護理管理可持續發展。
1鄉鎮醫院護理管理中存在的問題
1.1護理管理制度不夠完善。
在護理管理工作中，相關的管理制度還不夠完善。目前，一些鄉鎮醫院護理管理制度的制定缺乏該有的重視，對管理途徑沒有一個合理的制定對策，導致在制定的過程中只是簡單的製作，沒有與鄉鎮醫院的實際情況相結合，使得護理管理制度缺失相應的參照依據和規範手段。護理流程、護理標準等管理制度還不夠完善，從而對鄉鎮護理管理造成一定的阻礙。
1.2監督評估機制不夠健全。
在鄉鎮醫院護理管理工作中，不僅要對護理管理，還要注重臨床護理、人事管理的評估和監督。當前一些鄉鎮醫院在護理管理中沒有相應的護理管理體系，對人事管理和護理管理職責的監督評估還不夠完善，沒有對護理人員過多的關注，一些鄉鎮醫院負責人注重對醫療工作的開展進行監督和協調，忽略了醫院護理管理重要性，使得護理管理監督評估機制不夠完善。在護理管理執行和落實過程中，由於涉及的環節比較多，不能夠很好的認識到的護理管理途徑和護理狀況，使得鄉鎮醫院護理管理開展中不能有效體現管理的職能性和價值性。在護理流程上，沒有相關監督和評估機制。一些鄉鎮醫院護理管理方式，沒有健全的控制體系，使得縣鎮醫院工作不能更好的開展。在進行醫療護理的工作中，對相應的圖表不夠詳細，從而使得護理管理和評估工作缺少準確的參考依據。
1.3護理人員水平較低。
在鄉鎮醫院醫療活動中，護理工作相對比較繁瑣、結構比較複雜。在我國鄉鎮醫院高水平護理人員，還比較缺少，專業水平還有待提升，這就使得護理工作不能有效的開展。在護理管理制度制定的過程中，根據不同地區鄉鎮醫院特點，對護理管理制度的制定過程中，就需要管理人員綜合考慮實際情況，來確定護理管理體系。
1.4護理管理工作不夠重視。
在鄉鎮醫院醫療活動中，對護理工作不夠重視，沒有有效的管理方案和針對性的緩解措施，對護理的管理意識比較淡薄，從而使得護理管理不能有效開展。醫院環境較差、待遇較低、護理裝置比較落後，造成醫院護理人員情緒較大，護理人員的崗位變動較大，護理資訊資料不夠詳細。一些負責人過度的注重工作效率，日常護理管理觀念不強，從而制約了縣鎮醫院護理管理工作的有效開展。
2提升鄉鎮醫院護理管理對策
2.1完善護理管理體系。
當前我國鄉鎮醫院護理管理體系，對於管理主體上還不太明確，沒有特定的控制主體，造成管理工作沒有有效的落實到實處，管理不夠規範。對護理管理體系的完善，對護理工作的事務和活動應該要注意及時的進行記錄[1]。對護理工作應該做好稽核工作，成立監督機制，構建完善的護理管理控制體系，並且建立資訊化、電子化的管理系統。確定控制主體，採用分級負責的方式，明確護理人員的職責，將責任落實到個人。加強護理人員與管理人員的交流配合，保障護理管理體系能夠有效的落實和實行。加強醫院內部監督，減少護理工作中不規範性行為出現。
2.2提升護理人員水平。
在鄉鎮醫院醫療活動中，根據目前護理人員綜合性人才缺乏的情況，應該要加強對各種層次、各種型別的綜合性人才隊伍培養，以此來滿足護理人員在鄉鎮護理工作中的需要[2]。推動護理管理有效開展，更應該對現有的護理人員進行強化培訓，提升自我的職業道德素養,並且能夠讓他們能夠充分認識到護理工作在鄉鎮醫院工作中的重要性。通過相關的培訓和實踐，對相關的人員進行指導，更好的培養實踐性人才，確保護理管理制度能夠有效、針對性。
2.3提升護理管理水平。
鄉鎮醫院護理管理工作是醫院發展的基本要求，根據當前護理工作不規範的狀況，加強護理管理的執行是很有必要的。通過制定有效的護理管理制度，做好護理管理組織工作，對護理時間和患者滿意度進行調查，制定科學的護理管理制度，注重護理工作改革的重點，對護理人員應該加強溝通，及時的處理護理人員所遇到的問題，讓護理人員對醫院有著一定歸屬感[3]。制定護理工作流程，保障護理工作按規定程式進行並且能夠嚴格執行。根據護理工作形式，做好護理管理的應急預案和應對措施，減少護理問題所帶來的醫療隱患。在工作中出現不符合管理制度的事項，做好監督和管理工作。然後對護理管理制度執行要加強檢查工作，鄉鎮醫院加強對護理管理制度執行檢查力度，對每個月、季度護理工作制定工作彙報表，從而及時掌握和了解相關的護理工作進行狀況，同時鄉鎮醫院對護理工作進行專項記錄，從而避免護理工作安全性問題出現，確保鄉鎮醫院護理工作有效進行，提升護理水平，促進鄉鎮醫院護理工作更好的為群眾服務。
2.4完善考核評估制度。
隨著社會的發展，評估、考核制度在各個領域到發揮著重要的作用。在鄉鎮醫院中，構建科學、合理的評估、考核制度，能夠有效提升護理人員工作積極性和競爭意識。在護理管理過程中，應該定期及時的對護理人員的技能和儀器的維護情況進行抽查、稽核，以便能夠在最早的時間發現問題所在。設定專人對護理工作流程進行不定期或是全程的監督檢查。注重護理人員的改進和創新，激勵護理人員相互進步、相互學習。從而推動鄉鎮護理工作更好的發展。
3結論
綜上所述，在鄉鎮醫院醫療活動中加強對護理管理存在的問題進行探討是很有必要的。通過制定相應的護理管理對策，能夠有效的提升護理管理水平，規範護理流程，促進鄉鎮醫院護理管理可持續發展。
參考文獻
1、臨床護理路徑管理模式的應用及效果評價磨琨,黃茜中華醫院管理雜誌2002-03-15
2、氣管切開呼吸道護理相關因素的監測與管理李有蓮,郭樓英中華醫院感染學雜誌2000-03-25