當前就業形勢簡析論文
我國自改革開放以來，就業問題一直備受關注。新時期高校大學生就業面臨著十分嚴峻的形勢，“就業難”問題凸顯。下面是小編給大家推薦的，希望大家喜歡!
篇一
《簡析我國當前的就業形勢》
摘 要：我國自改革開放以來，就業問題一直備受關注。文章結合幾個經濟學派就業理論展開討論分析，著重利用凱恩斯就業理論分析當前就業問題。此外結合2014政府工作報告的相關內容探討了當前形勢緊張的大學生就業問題，並適當的提出了應對措施。最後針對國情，提出了有效解決就業的關注點。
關鍵詞：就業理論;畢業生;政策
中圖分類號：C913.2 文獻標識碼：A 文章編號：1006-893720146-0124-02
1 經濟學派就業理論簡介
古典主義就業理論以薩伊就業理論為代表，認為供給創造需求，市場經濟內部不會出現生產過剩和失業。薩伊就業理論總結為：①依靠市場機制，國家內部的經濟失調會被商品市場和生產要素市場價格的自行運動所消失;②市場經濟在正常情況下趨於充分就業;③反對政府幹預。新古典主義就業理論由馬歇爾代表倡導在就業問題上提倡放任原則，反對政府對勞動力市場的干預行為。然而1929-1933年經濟危機造成4 000多萬工人的失業，之前的就業理論難以解釋那是現狀，凱恩斯提出了不一樣的就業理論：放棄市場調節自然平衡的觀點，主張以國家干預經濟來擺脫失業和蕭條的困境。凱恩斯強調不一樣的充分就業：①充分就業並不意味著沒有人失業，摩擦性失業，自願失業還是存在的，也不意味著勞動性資源的完全利用;②充分就業是勞動市場供給等於需求的平衡點;十七屆五中全會對馬克思和恩格斯就業理論也有新發展，“十二五”規劃建議指出，要把促進就業放在經濟社會發展優先位置。堅持走中國特色新型工業化道路，大力發展勞動密集產業、服務業和小型微型企業，多渠道發展就業崗位。完善收入分配製度，合理調整收入分配關係，除此之外，全面提高政府的就業制度資訊化水平，加強重要資訊系統建設，健全統一規範靈活的人力資源市場也中至關重要，為廣大勞動者提供優質高效的就業服務。
2 我國經濟形勢下的就業問題
①筆者作為一名在讀的高校研究生，對於我國眼下就業形勢深有感觸。讀研自然也是緩解就業壓力的方式，目前我國就業形勢面臨以下問題：就業人口增長過快，這和農村勞動力轉移，高校擴招畢業生增多脫不開關係、失業率高，就業形勢嚴峻。首先，隨著我國改革開放的發展以及市場經濟的完善，二元經濟結構日趨明顯，使得農村大量剩餘勞動力向城市迅速轉移。自然轉移到城市的勞動力有在城市落腳，工作，改善生活狀況的希望。另外，每年城市新增大量就業人口，比如高校畢業生和達到就業年齡的人口，這些都是造成我國就業巨大壓力的原因。再者，我國統計失業率的方式是用城鎮登記失業率表示，顯然，這麼高的失業率並不包括不登記的城市失業人口以及其他未登記的失業人口，從而現實中的失業率依然很高，就業形勢很嚴峻。還有一個顯著問題勞動力供給和需求不匹配，造成結構性失業，比如現在按學歷舉例專科就業率高於本科就業率，本科就業率高於碩士就業率。這具體體現在勞動力需求層次同勞動者個體的素質差異之間存在矛盾共性。
②當前勞動力市場問題在我國就業問題上得以凸顯，是重中之重。在經濟結構不斷變動和市場化程度加深的前提下，為了能夠得到穩定而滿意的工作，大多人對自己的就業崗位，專業，職業，居住地不斷髮生變動。在我國經濟體制不斷轉變的情況下，勞動力市場隨之改變，可以歸納為：在就業機會不斷擴大前提下，勞動力供給與需求之間的缺口也在不斷擴大，隨之下崗職工，失業率凸顯增長呈現;再加上收入差距隨工資水平的波動，勞動合同呈現短期化的趨勢，職業變動速度隨之加快;又因為就業質量跟不上，無奈工人平均勞動時間變長，工資水平不能對稱，自然影響就業率。儘管比起去年我國城鎮從業人數有所增長，勞動力指數也有所增長，但對於失業、下崗職工來說再就業是很困難的，就業形勢依然很嚴峻，促進就業的任務仍就十分艱鉅。
3 凱恩斯就業理論對當前就業形勢的啟示
想要有效而完善的解決我國就業問題完全可以參考凱恩斯主義的理論體系，因為凱恩斯主義理論體系就是以解決就業問題為中心，而此就業理論的核心思想是有效需求原理。主要分析可以用此觀點解釋：首先弄清的事有效需求含義，有效需求就是指商品的總需求價格同總供給價格達到均衡時的總需求，而社會的就業量又由有效需求決定。假設總需求價格大於總供給價格，自然社會對商品的需求量超過商品的供給量，資本家需要更多勞動力生產出更多商品，僱傭工人就會增加;相反，假設總需求價格小於總供給價格，社會對商品的需求量小於商品的供給量即出現供過於求的狀況，資本家或者被迫降價出售商品或者讓一部分商品滯銷，這時會出現多餘勞動力，由於無法實現其最低利潤而裁員，減少生產。從而可以看出總供給與總需求的均衡點決定就業量，就業量取決於此時總需求要在短期內看更便於理解。短期內，資本家願意提供的產量不會有很大變化，因為生產成本和正常利潤波動不大，總供給基本上趨於穩定。從而與總供給相均衡的總需求就是有效需求。
4 針對大學生就業難題展開探討
針對今年研究生的擴招實況，政府工作報告：2014年，研究生招生80.2萬人。其中全日制研究生招生63.2萬人，國家線呈現下降趨勢。從這一側面顯然可以看出大學生就業難上加難，考研是緩衝就業的一種有效方式。學生，學校，政府一直以來對此問題都是投入很大關注。導致此問題的主要原因還是大學生源擴招，又加上經濟危機的突然衝擊使得大學生就業雪上加霜。應對大學生就業問題的幾個方面應得以社會各界重視：①從企業講，雖然應屆畢業生沒有什麼工作經驗，社會閱歷也不夠，但企業應於在保證自身利益的前提下多接受應屆畢業生，多給他們一些機會，能夠有機會實現自己的人生價值。②從政府方面講，應該充分發揮巨集觀調控的作用，在實現經濟穩定發展的同時有效利用自己調節經濟、行政手段齊頭並進。具體的應該體現在消除制度性障礙，比如改革城鄉分割戶籍管理制度。提高就業含量的同時把握經濟增長的質量。充分發揮市場機制對勞動力的調劑作用，使大學生在城鄉，中西部之間廣泛流通，避免趨於集中某一地區。首先，實現經濟穩定發展，提高經濟增長的就業含量，消除各種制度性障礙，充分發揮市場機制對勞動力市場的調節作用，改革城鄉分割的戶籍管理制度，疏通大學生在城鄉、中西部之間的流動渠道。③對於學校教育方面，大學生有一門常會被忽視的課程《大學生就業指導》，對於這門課程建議學校和老師重視起來，不要停留於表面，應有學生參與的實踐活動，往往實戰才可以意識到本質問題和不足的一面。④事實上，最重要的還是在於自己，在當今這樣一個就業難，就讓自己滿意的業更難的社會環境下，大學生應該嚴格要求自己，在學好專業課的基礎上多看有利於自己發展的課外書籍，要求自己全面發展以便適應這個複雜的就業環境。除此之外多關注時事新聞，國家對就業多方面政策，要灌輸自己先就業再擇業的觀念。這個大難題只有通過社會各界相互協調，共同努力才能真正地解決，促進大學畢業生的充分就業。
5 解決我國就業大問題的措施
①從大的方面講，經濟穩定快速發展是充分就業的前提。只有經濟發展繁榮，市場的健全設施和資金投入才能得到保障，從而提供大量的就業崗位。另外社會保障制度的健全也為勞動力有效利用提供保障。②從提高勞動者素質方面講也是至關重要的，落實到政策上應是加大發展科學文化教育。只有自身勞動技能，熟練程度完善，就業機會自然提升。而這些都要靠教育以及職業技能培訓，因此，要大力發展科學文化教育。③發展密集型產業比如知識，資本方面也是必不可少的，要合理的調整和優化產業結構，有利於更好的吸收高素質人才。這樣也有利於緩衝結構性失業。④社會保障制度的健全為就業擇業有很大影響和幫助，因此注重社會建設應備受關注。經濟發展到一定程度的前提下，把更多的國有精力放在社會保障制度上，使得勞動者在就業擇業時，主動選擇非公有制行業。緩解就業壓力，掃除擇業誤區。從而從國家發展戰略的層面上講就業，實質上就是經濟發展目標，是民生之本，因而社保制度不可忽視。
參考文獻：
[1] 中國社科院“中國社會狀況綜合調查”課題組.當前我國就業形勢的特點和變化[J].社會科學研究，2009，2.
點選下頁還有更多>>>