關於致老員工的感謝信

  如何寫感謝信感謝信是一種表示感謝的私人或公務信函。其寫法與投訴信相似,只是內容正好相反。下面小編整理了,以供大家參考!

  範本1

  親愛的xx同事:

  你好!首先祝願身體健康,工作順利,闔家幸福!

  布嘉迪能有今天令人矚目的業績,凝聚著你的智慧、汗水、才幹和艱辛。你是布嘉迪創業期的開拓者,是成長期的耕耘者,以不離不棄的堅定信念,用勤奮、敬業、忠誠,鑄造了布嘉迪美好的今天,用你的青春和激情續寫著布嘉迪的新篇章。

  公司能取得今天的成績,離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作,感謝你對企業的忠誠、敬業與信任,感謝你不畏困難挑戰仍舊選擇為布嘉迪工作,感謝你對公司的支援,嚴格遵守公司制度。同時公司希望你能再接再厲,發揮優秀老員工骨幹作用,作新員工的良好表率,共同奮進,讓布嘉迪更上一層樓。

  看到布嘉迪現在運作有序,員工們和諧共處、樂業安居,公司發自內心的向你表示深深的敬意和感謝,你辛苦了!也許公司還有很多地方存在不足,但公司確信,只要我們攜手共創,布嘉迪將擁有更輝煌的未來!


  此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  範本2

  各位員工:

  新年好!

  當20xx年的鐘聲響起,泓源已走過三餘載春秋。在全體員工的共同努力下,一路風雨兼程,不斷壯大,如今正處於開拓時期,即將迎來泓源發展新階段。企業的發展壯大,需要大家的努力和奉獻!在此,我謹代表總經辦及我個人,向為企業辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

  20xx年,企業規模進一步擴大,業績蒸蒸日上,取得令人矚目的成績。背銀產品正式量產,鋁漿產品月產量突破100噸,正銀產品投入測試,公司正式變更為股份公司,上市工作在持續推進中,預計xx年3月成功掛牌上市。這些驕人的成績離不開全體員工的忠誠、敬業和不懈努力,這一切都凝聚著你們的智慧、汗水、才幹和艱辛,是你們的勤勞付出鑄造了泓源今日的輝煌。

  感謝你們在崗位上的勤懇踏實,用千萬次的勞作提升產品質量,感謝你們強烈的責任感和開拓創新精神。20xx年是泓源光電鞏固提高的關鍵年,希望你們在今後的工作當中再接再厲,在崗位上取得優異成績,為企業的發展添磚加瓦!我相信,在全體員工的同心協力和鼎力支援下,我們定能創造明日的輝煌,共享奮鬥的成果。

  值此新春佳節之際,我代表個人及公司向全體員工送上誠摯的問候和衷心的祝福,恭祝全體員工新年快樂!身體健康,閤家歡樂,萬事如意!


  此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  範本3

  各位同仁:

  大家好。

  XX年,即將過去的一年,受多方面影響,旅遊市場跌蕩起伏,給我們餐飲企業經營帶來很大的變數。

  漁人xxxx頭已經依靠品牌、依靠優質服務來贏得了市場。事實證明,我們已經有能力實現我們共同的願望——建設一個靠人xxxx化管理來提升優質服務、品牌的企業。這是我們所有員工共同奮鬥、進步的結果,是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業對總公司的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她,愛護她的文化和我們締造的氛圍,眼下,春節將近,部分員工思想去留,在此,向全體員工們致信一封,望思量。

  漁人xxxx頭的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的開業至今的夥伴;xxxx頭的發展,更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

  我們的xxxx頭好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區的夥伴。你們家境、品xxxx不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,在企業中都卻扮演著不同的角色,有做衛生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

  企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為店經理,加入這個團隊較晚,但我欣喜地看到,在我們企業不斷髮展過程中,已經培養和造就了大批人才,如d區部長劉玉華、預訂部部長馬立偉等各區域的優秀員工,他們在企業的各個崗位都發揮著重要的作用。這裡更沒有職位高低之別,餐時忙碌時上到總經理下到部長都將和員工們並肩作戰,目標就是共同的服務好來用餐的客人,因他們是我們的衣食父母。企業更不會忘記這些可愛的員工們,是他們靠優質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。

  點點遺憾是大家的付出並沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的說回家過年,明年在換個工作,但是,我要奉勸的是,漁人xxxx頭依靠集團管理優勢,在人力資源管理上、在企業以人為本的管理理念上,福利、政策、工資、待遇都將是同行業中最好的。各項勞動法規企業是如數執行落實,如每年享有帶薪年休假和法定節假日補助等。

  企業衷心期望全體同仁能與xxxx頭共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支援,正是您們在後面的默默支援,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!願每一員工在企業快樂工作中建功立業,與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬於我們企業,也屬於企業的全體同仁。


  此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  
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