中青班開班領導講話
中青班是中青年幹部培訓班的簡稱,是中國共產黨培訓 後備幹部的學習培訓班。 中青年幹部培訓班，為幹部教育培訓提供了重要基地，對於繼承和發揚黨的優良傳統和作風、提高領導幹部領導社會主義現代化建設的本領，對於加強黨的執政能力建設和先進性建設，發揮著重要的作用。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。
一：
同志們：
經過緊張籌備，我區中青年幹部培訓班今天開班了。首先，我代表區委區政府對參加這次培訓班的同志表示熱烈歡迎!在時間和任務都十分緊迫的情況下，能把各位請到這裡參加培訓，可見區委區政府對提高中青年幹部素質的重視程度。因此，大家必須充分認識舉辦這次培訓班的必要性和緊迫性，通過學習進一步提高理論水平、工作水平和領導能力，更好地適應當前新林區建設和構建和諧**的需要。
我區和全國一樣，面臨著經濟回升基礎還不穩定、不鞏固、不平衡，不穩定不確定因素仍然很多，我區經濟發展仍處在保增長的關鍵階段，在不久前召開的**區十七屆七次全委擴大會議上充實和完善了**發展的整體思路和整體戰略，就如何圍繞深入實施“生態立區、產業興區、多經富民、科學發展”戰略，紮實推進經濟轉型、全民創業和複合型經濟發展，實現“在保護中加快發展，在發展中興區富民”的目標，在木材全面停伐的時候，能全面順利實施經濟轉型，提出實施“3231”工程。第一個“3”就是生態保護、複合型經濟、關注民生這三條主線;“2”就是紮實推進衛生城市、文明城市建立;第二個“3”就是壯大礦業加工、生態農牧、森林食品三個產業叢集，“1”就是突出全民創業這個重點，把**經濟社會發展進一步推向深入。**區這一發展戰略和舉措完全符合黨的十七大精神和科學發展觀，完全符合**發展的實際需要，完全符合全區廣大人民群眾的根本意願。實現這一發展戰略，需要全區上下共同努力，尤其要靠廣大中青年幹部的艱苦奮鬥，迫切需要我們中青年幹部刻苦學習不斷提高綜合素質。參加這次培訓班的學員是從全區各個單位和區直機關各個部門選出來的後備幹部和近三年新提職的最優秀的中青年幹部，我看了一下，35歲以下的有100多個，佔到參訓人數的一半以上。最年輕的僅有23歲城管局於源1986年出生。你們來自不同的戰線、不同的崗位，肩負著一定的領導責任，既是我區當前發展的有生力量，更是我區未來發展的希望。人的一生很短暫，為黨和人民工作的時間也不過三、四十年，如何體現人生價值，關鍵看幹部的素質和能力的高低。被選拔上來的後備幹部和新提職的科級幹部，大多年紀較輕、具有一定學歷、工作水平、工作熱情，但按照新形勢、新任務特別是“素質優良”的要求，還存在著知識儲備不夠充足、經驗積累相對較少、黨內政治生活缺乏鍛鍊等問題和不足，需要在實踐中不斷鍛鍊、在學習中不斷提高。希望大家要倍加珍惜、利用好這次難得的學習機會，安下心來，認真思考，通過一段時間的集中學習，進一步解放思想，更新觀念，提高理論水平，提升基本技能，為今後做好工作，積攢後勁。下面，我想借此機會，就如何進一步加強學習，不斷提高自身綜合素質，講五點意見。
第一、珍惜機會，不斷學習和磨練，進一步提高自身綜合素質
重視學習、善於學習、終身學習是我們黨的優良傳統和政治優勢，是我們黨保持和發展先進性、始終走在時代前列的重要保證，也是中青年幹部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。應該說我們這級幹部受到正規教育的機會比較少，所用的知識大部分是在工作中學的，有的知識一知半解，有的學的很不繫統，我們這次培訓班是一次系統的培訓，是根據平時工作用得著，與平時工作有聯絡、有幫助的知識進行的課程設臵。儘管這樣，說實話，作為中青年幹部，是我區經濟社會發展的中堅力量，**區將來發展的希望寄託在你們身上，所以，一要珍惜時間、善於學習，努力豐富自己的知識面。人最大的聰明，在於知道自己知識有限而發奮學習。廣大中青年幹部只有通過勤奮學習，才能增長自己的才幹和提高自己的綜合素質，才能不負時代賦予我們的歷史使命。因此中青年幹部要以只爭朝夕的精神，堅持時時學習，把學習作為一種生活方式;堅持處處學習，把學習當成一種創新動力;要堅持終身學習，把學習當成一種終身追求，不但要經常學習政治理論知識，還要有針對性地學習現代經濟、科技、法律以及反映當代世界發展的其他知識，特別是一些適用的知識，要不斷掌握新知識，增長新本領，提升發展能力，不斷昇華自己，把這次培訓班的學習作為今後學習的新起點，孜孜不倦，終有所成，才能適合當今社會發展的需要。如果放棄學習，不注意時時提高自己，你就無法適應工作，久而久之，你就會被淘汰。二要深入一線，勇於探索，不斷提高實踐能力。就是要在實踐中提高“想幹事”、“會幹事”、“幹成事”的能力。廣大中青年幹部要積極投身到我區經濟和社會發展的建設中去，立志於在第一線和艱苦環境中經受考驗、接受鍛鍊，磨鍊意志和品格，在解決困難和矛盾的實踐過程中不斷積累經驗，增強發現問題、分析問題、處理問題的能力。有些領導理論能講的很好，但與實際結合的不好，在工作中運用的不好，理論與實踐脫節，不利於工作。所以不管你的知識如何豐富，上精通天文，下知曉地理，但首先應把自己管的工作知識掌握好，工作起來才能得心應手。要做到學習、調研和解決實際問題結合起來，真正達到把所學的理論與客觀實際相結合，並用所學的知識解決實際問題，勤學善思、學以致用。三要勤于思考，善於創新，不斷創造工作新思路、新方法。創新是一個民族進步的靈魂，是國家或地區興旺發達的不竭動力。面對林區木材產量的大幅度削減，近一兩年內將停止採伐，在實現經濟轉型中出現的新情況、新問題，我們要跟上時代的步伐，進行創造性思維，創造性地開展工作。面對困難，要有戰勝困難的勇氣;面對問題，要有解決問題的決心;面對挑戰，要有應對挑戰的辦法。在創新中發展，在創新中不斷提高自己的工作水平。要更新觀念，強化敢於創新的意識，自覺確立起與新形勢、新任務相適應的工作思路和工作方法，十七大報告中強調“思路決定成敗”，因此，絕不能因循守舊、墨守陳規、停滯不前、無所作為。要有一點敢“闖”的勇氣、敢“冒”的精神，否則，就不可能取得任何創造性的成績。要把科學發展觀和創新精神結合起來，尊重客觀規律，敢於實事求是地指出問題、分析問題和解決問題，從而加強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。要防止那種懷疑一切“鑽牛角尖”的蠻幹、蠻闖傾向，要敢於面對壓力，抓住機遇，充分認識自身的優勢，啟用、動用和開發自身潛能，激發自己不斷去觀察、探索、鑽研、實踐，進而達到創新的目的。只有這樣，才能在新形勢、新任務為我們提供施展才華的廣闊舞臺上實現年輕幹部人生價值的最大化提升，不斷在加快發展，全民創業的實踐中建功立業。
第二、肩負重任，切實增強履職盡責的事業心和責任感
事業心、責任感，是一個共產黨員尤其是黨員幹部,為黨的事業奮鬥的思想基礎和必須具備的基本政治素質。什麼是責任，責任是份內應做的事情。責任有豐富的內涵。責任無處不在，存在於生命歷程的每一個崗位、每一個時段。責任有不同範疇，有普遍性要求，也有特殊性要求。責任是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有責任感的人，對事業兢兢業業，對社會和家庭負到責任，並以深厚的責任感受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。責任心強，再大的困難也可以克服;責任心差，飽食終日，無所用心，渾渾噩噩，不但事業無成，失去人們的信任和愛戴，而且還能使很小的問題釀成大禍。對於黨員幹部來說，責任是一種奉獻，更是一種使命。黨的領導幹部有著比一般群眾更高的責任要求和責任境界。所以，我們特別強調責任，這是因為，履職不僅是權力的運用，也不僅是鮮花和掌聲，而是沉甸甸、厚重重的責任。責任往往同風險乃至犧牲聯絡在一起。緊要關頭，危機時刻，當有些人後退的時候，共產黨員必須勇往直前。責任往往也與顧全大局、忍辱負重、任勞任怨等優良品德聯絡在一起，真正反映一個黨員的思想品德和精神風貌。責任還是日常工作中責任心的反映。偉大來自平凡，責任沒有小事。真正的黨員領導幹部總是能夠在平凡的崗位上恪盡職守，作出不平凡的業績。同時，責任感缺失的後果是嚴重的。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個菸頭足以毀掉一片森林。很多危及國家和群眾生命財產安全的重大事故和災難，不少是可以避免的。但卻因為個別人的失職、瀆職，甚至只是一時的疏忽，就釀成悲劇，造成無可挽回的損失，教訓十分慘痛。很多領導幹部腐化墮落，都是從缺乏責任感開始的。沒有了責任感就會工作不思進取，得過且過，在其位不謀其政;就會忘記執政為民的使命，只想做官，不想做事;就會思想不穩定，精力不集中，精神不振奮。其結果不僅使自己淪於平庸，也影響了黨和人民的事業發展，甚至是造成危害和損失。當前經濟社會發展出現的新形勢、構建和諧**提出的新任務、領導幹部作風建設面臨的新要求，迫切需要各級領導幹部切實增強事業心和責任感。
第三、要擺正位置，注重方法，處理好各方面的關係
在一個幹部的成長曆程中，順境與逆境交織前行。如何面對個人的升遷、得失，是評價一個幹部思想品德高低的重要因素。當前，有些中青年幹部思想浮躁，一列入後備幹部就急著參加培訓，剛培訓完就等著提拔，在一個崗位上沒幹幾年就急於提拔，看到別人提拔心裡就不平衡。出現這種心理，其原因是沒有一個平和的心態，實質是沒有牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，沒有解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題。一名一般幹部到一名領導幹部，角色轉換了，這就要求我們要學會用全域性的觀念從決策者的高度觀察和思考問題，在考慮問題、處理事情時角度要站的更高一些，眼光放的更遠一些，想的更全面一些。具體來講,應做到以下幾點:一要講團結。團結出戰鬥力，團結出幹部，團結出生產力。搞好班子團結，是做好一個部門和單位工作的前提。事實告訴我們，懂團結是大聰明，會團結是大本事，搞團結是大智慧。所以，新任領導幹部一定要培養海納百川的氣度，做到大事講原則，小事講風格，互相尊重、平等對待，對方考慮不周要平等補臺，聽到不負責任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利於團結的話不說，不利於團結的事不幹，只有這樣，你才能團結班子其他成員，才能和幹部職工打成一片，樹立威信。二要守規矩。俗話說，沒有規矩不成方圓。作為領導幹部一定要講政治，嚴格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀律，正確行使職權，不能越權越位。要嚴格執行民主集中制原則，該請示的一定要請示，該彙報的一定要彙報，不能擅作主張，我行我素，更不準濫用權力。 三要常溝通。溝通是一門學問，更是一種領導藝術。有的單位，為什麼政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領導獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養成一種尊重他人，重視他人意見的好作風。作為新任領導幹部一定要謙虛從事，甘當小學生，與上下級之間、班子成員之間要在工作上要常通氣，思想上要常見面，感情上要常交流，以達到統一認識、相互支援、相互促進的目的。四要擺正位置,處理好四種關係：處理好與正職的關係。做到服從而不盲從，尊重而不奉迎，到位而不越位。正職與副職是上級與下級、命令與服從的關係，作為副職要在正職的指揮下，尊重正職，維護正職的權威，工作中要善於領會正職的意圖，熟悉正職的工作思路和特點，積極為正職出主意想辦法，支援配合正職的工作。對自己分管的職權範圍內的工作，要盡職盡責，大膽負責，創造性地開展工作，做到橫到邊、縱到底，讓正職放心。同時，要敢於講原則，對正職大膽發表自己的意見，大膽進言，但要講究方法，注意場合。處理好與其他副職的關係。做到尊重不自傲、信任不猜疑、支援不拆臺、分工不分家、適度不過度。要從對黨、對人民、對工作負責的高度出發，從整體工作部署著眼，與其他副職搞好配合協調。要充分認識到每個副職分管的工作，都是整體工作的一部分，是相互關聯、一榮俱榮、一損俱損的關係。必須既要做好自己分工負責的工作，又要做到與其他班子成員相互合作、相互支援、相互幫助，不能明爭暗鬥、相互拆臺、推諉扯皮，要做促進工作的干將，維護團結的模範。處理好與下屬的關係。對待下屬要一視同仁，儘量避免有親有疏。做到服務而不做老爺、民主而不獨斷、平等而不擺架子、放手而不放任、愛護而不袒護。從一般幹部提拔到副科級領導崗位上的，雖然崗位角色變化了，但不能出現官氣僚氣，更不能張揚，要不驕不縱,低調做人，踏實做事，對下屬既要嚴格要求，又要信任支援、關心愛護，做下屬的良師益友，努力營造和諧高效的工作環境。處理問題與是否公正的關係。作為一名領導者，先要正己，才能正人;先要有信，才能有威;要有容人容事的肚量，才能成為一個戰鬥集體的核心。作為領導者不能攬功推過，把成績都安到自己頭上，出了問題則是下屬的原因。如果這樣，誰還願意跟著你出力幹活呢?領導要學會服務，應該學會如何合理授權。對下屬不要“留一把”，要勇於交實底。有一句話叫做“下屬出成績，領匯出水平”，說的就是這個道理。
第四、嚴格要求，依法辦事，清正廉潔，務實為民
黨的幹部是接受人民的委託，執行人民意志，為人民服務的公僕。但是有些領導幹部走上領導崗位後，放鬆對自己的要求導致犯了錯誤，這方面的教訓是深刻的。所以中青年幹部要按照《幹部選拔任用條例》的要求，嚴格要求自己，正確認識和把握“正確行使人民賦予的權利，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯絡群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風”的基本條件。一定要堅持勤奮學習，勤奮工作，遵守黨的紀律，堅持廉潔自律，兢兢業業地創造一流的工作業績，身體力行地維護班子的團結統一。
第五、嚴明組織紀律，保證學習效果
為加強對班級的管理，我區區委黨校**副校長全程跟班，與你們一起學習，一起生活。在座的都是我區中青年幹部，素質都很高，在這一週時間裡，我希望大家嚴格要求自己，努力做到： 一是自覺服從管理，做嚴守紀律的表率。紀律不僅僅是態度問題，而是形象和作風問題，因此，在培訓期間，大家要自覺服從管理，嚴守班級紀律，全方位地展現**區中青年幹部的形象。上課期間大家手機一律關閉，不準遲到、早退、曠課。大家要嚴格遵守培訓班的各項規章制度，要嚴格執行請假制度，期間無特殊情況原則上不得請假，要無條件服從黨校的管理。如果有特殊情況，需要和我請假。這次集中培訓，區委組織部將動態瞭解學員的基本素質和綜合能力，進行跟蹤管理考察。這次培訓的過程，也是考察幹部的過程，要通過這次培訓，進一步識別人才，進一步考驗人才，為今後進一步合理使用人才提供依據。二是全身心投入學習，妥善處理好工作和學習的矛盾。學習是幹好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。我們在座的年輕幹部，大多工作在基層和部門的一線，是推進工作的骨幹力量，在手事情多、工作忙，在脫產學習的過程中難免會碰到一些矛盾和困難。但既然抽調大家來培訓，大家就要堅持在學習上花費時間，投入精力，而且要加倍努力，正確處理好工作與學習的關係，科學安排，保證學習時間，保證學習質量，做到學習、工作兩不誤、兩促進，確保學有所成。三是相互促進，做爭先創優的表率。俗話說：“寸有所長，尺有所短”，你們都來自各單位、各個部門，每個人所從事的崗位不盡相同，年齡和工作經歷也有一定差別，這就決定了學員之間各有所長，各有所短。要借這次機會，相互學習，相互促進。要樹立團隊意識、大局意識和合作意識，相互交流，相互幫助。進這個班級，每個人都是集體的一員，代表著各個單位的形象，代表著班級的形象，因此，大家要始終把自己作為班級的一員、集體的一分子來考慮，團結互助，共同提高，共同進步，用熱心、愛心、誠心來維護這個集體的形象，營造良好的學習氛圍，通過相互幫助、相互合作，確保培訓班圓滿成功。
同志們，你們中青年幹部肩負著全面推進**區現代化建設的光榮歷史使命，希望你們不辜負**區委、區政府對你們的期望，以孜孜不倦的精神堅持學習，以創新作為的態度堅持實踐，努力把自己錘鍊成為朝氣蓬勃，奮發有為，勇擔重任的新一代中堅力量;希望你們發揮聰明才智，展現自己的人生價值，在**區的現代化建設中創造新的業績，為實現**區科學發展、爭先進位，作出積極貢獻;希望全體學員在回到本職崗位後要繼續發揚好的學風，努力學習，真正做到有所悟、有所得、有所為。祝同志們學習好、工作好、身體好。最後，預祝培訓班取得圓滿成功。
謝謝大家!
二：
在全市上下深入學習貫徹樂陵第十二次黨代會精神之際，我市中青年幹部培訓班今天正式開學了。首先，我代表市委向參加中青班培訓的全體學員表示熱烈的歡迎，向為這次中青班順利開班精心準備的各位老師和同志們表示衷心的感謝!
參加本期培訓班的學員有 47人，主要是經組織考察、各單位推薦上報的優秀中青年幹部。對這期培訓班,市委主要領導提出了重要的指導性意見，市委組織部和市委黨校多次召開專題會議研究培訓實施方案，精心設計教學內容和教學環節。總的思路是讓大家帶著問題來學，研究式地學、互動交流學、深入實踐學，實現學思結合、學有所獲、學以致用。希望大家珍惜這次難得的學習機會，使自己的理論水平和工作能力提升到一個新的境界。下面，我藉此機會，就年輕幹部培訓教育和學習成長問題，講幾點意見，與大家共勉。
一、提高認識，明確舉辦中青年幹部培訓班的重要意義
一舉辦中青班是加強黨的執政能力建設的需要。 黨的十七大報告中，突出強調：要繼續加強黨的執政能力建設，著力建設高素質領導班子;要以造就高素質黨員、幹部隊伍為重點加強組織建設。這個要求既明確了各級黨組織在全面推進黨的建設新的偉大工程這個重大戰略問題上的政治責任，也為廣大青年在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。青年幹部是黨的幹部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命，在發展中國特色社會主義事業的過程中，需要更多的青年幹部走上各級領導崗位。青年幹部的綜合素質如何，直接關係到黨的事業的興衰成敗。目前，我市新一輪搶抓機遇、跨越發展的熱潮正在掀起，實現全市的發展目標，不僅需要全市人民的共同努力，更需要一大批政治堅定、懂經濟、會管理、能夠適應社會主義市場經濟要求的領導人才，尤其迫切需要一批在改革開放和現代化建設事業中衝鋒陷陣、建功立業的優秀年輕幹部。在座的許多中青年幹部是一個部門或一個單位的中層幹部，骨幹力量，是各單位工作鏈條的中間一環，承上啟下，地位關鍵，作用重要。在不久的將來，一些優秀的中青年幹部將會走上領導崗位。中青年幹部素質的好壞，能力的大小，將直接影響到我市經濟和社會的發展。因此，加強對中青年幹部的教育培訓，努力增強各方面的素質，對於我市經濟和社會發展巨集偉目標的實現，具有十分重要的意義。
二舉辦中青班是我市幹部隊伍建設的需要。
中青年幹部在我縣各項事業發展程序中擔負著承上啟下，繼往開來的歷史重任。同志曾經指出：“中青年幹部的健康成長，自身努力是內因，黨組織的培養是外因，內因和外因要緊密結合，培養在幹部的成長過程中有著重要的作用。一些好的苗子，如果我們沒有及時發現，並有計劃地進行培養和鍛鍊，也可能就自生自滅了。對於看準了的、有發展潛力的苗子，一定要精心加以培養。”舉辦這次中青年幹部培訓班，就是希望通過理論培訓，拓寬大家的視野，提高大家的素質，培養大家的能力，為以後的年輕幹部選拔工作打好基礎。
三舉辦中青班是提高幹部素質的需要。
據瞭解，在座的中青年幹部文化水平較高，精力旺盛，思維敏捷，接受新事物快，開拓進取精神強。但是，許多中青年幹部還缺乏紮實的理論功底，缺乏對黨的歷史和政治理論的全面系統學習，缺乏嚴格的黨內生活鍛鍊和艱苦環境的磨鍊，缺乏對全市面上工作的瞭解和把握。因此，市委組織部專門舉辦這次中青年幹部培訓班，目的就是想提高中青年幹部自身素質，培養更多政治素質高、業務能力強的年輕的黨政接班人。希望大家通過學習，不斷提高自身的政治素質，增強自身的黨性修養;通過學習，使自己有開闊的視野，學會敏銳地觀察世界政治、經濟、科技、文化等各種變化，始終走在時代發展、改革開放和現代化建設的前列;通過學習，大力培養自身的思維能力，善於從實踐出發研究解決工作中碰到的難題;通過學習，大力提高自身的理論素養，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法。
二、認真學習，切實提高自身綜合素質
中青年幹部的成長需要兩方面的努力，一方面是組織的培養，舉辦中青班就是一種培養的手段，另一方面，更重要的方面，是個人的努力，離開了這一條，年輕有為的優勢就會逐漸消失，組織的精心培養也將付之東流。對此，我想講三點供大家參考，與大家共勉。
一加強學習，努力提高五種素質
在座的各位學員都經過大中專院校的正規教育，大家可能有非常深的體會，一個人在上學期間學習的知識是有限的，不是學到了多少知識，而是學會了學習方法和分析問題的方法，知道了遇到一個陌生領域，通過什麼樣的途徑儘快掌握適合社會發展要求的知識和技能。青年幹部要儘快成長起來，要努力提高哪些素質，才能符合黨的要求。有人認為新世紀年輕幹部應具備五個方面的素質，我認為綜合得很好，也是大家應該具備的。一是政治理論素質。就是政治信念堅定、政治方向明確、政治頭腦清醒、政治理論紮實。作為青年幹部，在工作生活中要做講政治、講黨性的典範，始終堅持正確的政治方向，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和社會主義現代化建設的信心，堅定不移地站在黨和人民的立場上認識問題，全面準確地理解並積極貫徹執行黨的路線、方針、政策。要全面深入地領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精神實質和內涵，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，系統掌握中國特色社會主義理論體系，以科學的理論指導實踐、推動工作。要切實提高政治敏銳性，對各級黨委、政府的決策部署要迅速反應、及時跟進、令行禁止、快速見效，進一步增強工作主動性和創造性，做到心往一處想，勁往一處使，確保政令暢通。二是思想作風素質。就是要勤政愛民、廉潔奉公、艱苦奮鬥、聯絡群眾、忠於職守、團結互信。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為青年幹部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民——時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急，喜民之所喜。真心為民——把為人民謀利作為自己的神聖職責。人民給了我們權力，我們只能用來為民辦事。真誠靠民——我們為官執政的基礎是什麼，力量和智慧從哪裡來，回答只有一個：人民。我們黨的群眾路線是相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為年輕幹部，要認真學習黨的歷史，深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義，提高執行群眾路線的自覺性。三是能力素質。就是駕馭全域性能力，科學決策能力，審時應變能力，協調公關能力，宣傳表達能力。現在有的專家把領導才能分為帥才、將才和幹才三類。所謂帥才，即具有統御全域性，科學決策及相應的指揮的能力，主要是在全域性性、戰略性的層面上工作。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，並具有分析綜合、開拓創新、交際公關、組織協調等方面的才能，能在實踐中堅定並創造性地貫徹決策。所謂幹才，就是處於工作第一線，具體執行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。現在相當多青年幹部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑於幹具體工作，總想坐而論道。這是青年幹部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全域性，能組織善協調，能幹實事的幹部，也就是要帥才、將才、幹才的統一，這才是一個合格的基層領導幹部。四是現代知識素質。面對複雜多變的國際、國內環境，我們將面臨更多的困難和挑戰。作為年輕幹部，除了具備必要的馬克思主義理論修養外，還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。五是身心健康素質。就是有強健的體魄、堅強的意志和良好的精神狀態。很顯然這五種素質要求是非常高的，這些素質的取得重要途徑就是加強學習，沒有任何捷徑可以走。因此，大家一定要樹立起終身學習的觀念，始終走在時代的前列。
二實踐鍛鍊，努力增強四種能力
當前，要著力提高“四種能力”：一是增強學習能力。學習是一項艱苦的勞動，也是一種高尚的精神追求，要有一種鍥而不捨的執著精神。一要善於“擠”。魯迅先生說，時間就像海綿裡的水，只要“擠”總是會有的。大家一定要珍惜機遇，業餘時間儘量減少一些不必要的應酬，擠時間學習，日積月累就會很有收穫。二要勤於“鑽”。學習不能淺嘗輒止，一知半解。只有真正把本行業的知識學深學透，工作起來才會達到輕車熟路，遊刃有餘。三要恆於“韌”。“九層之臺;起於壘土;合抱之木，生於毫末。”學習過程是一個不斷積累的過程，非一朝一夕可以完成。要長期堅持不懈，持之以恆，有一股堅韌不拔的精神。四要勇於“拓”。要做好現職工作，僅靠原有的專業知識是遠遠不夠的，要善於博覽群書，不斷拓寬自己的知識面。只有在大的知識背景下把握本專業的特性及其規律，才有可能做好本部門的工作。二是增強創新能力。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。提高創新能力，必須刻苦學習、勤于思考，要深入學習黨的基本理論，學習現代科技知識，學習人類一切優秀文化成果;提高創新能力，必須深入實際、調查研究，找準影響改革和發展的關鍵問題，找出解決問題的具體措施和辦法，才能不斷提高理論聯絡實際的能力;提高創新能力，“必須發揚民主，深入群眾，不斷汲取群眾創新的新鮮經驗。三是增強維穩能力。當前社會處於轉型期、利益調整期，同時也是矛盾多發期，徵地拆遷、矛盾糾紛、以及即將到來的村級換屆選舉等引發的多種問題越來越多，年輕幹部作為單位的中堅力量要不斷提高處理這些問題的能力。一要熟練掌握法律法規和黨有農村的各項方針政策。法律法規和黨在農村的各項方針政策，是處理解決矛盾的依據，不熟悉法律法規，不掌握方針政策，就不能正確合理地解決好矛盾糾紛。二是在站在全域性的高度處理問題。矛盾糾紛往往不是孤立的，處理解決這些問題，要站得高一些，看得遠一些，在此基礎上再綜合分析、通盤考慮，不能就事論事，否則，往往會按下葫蘆浮起瓢。三要善於做群眾的思想工作。化解矛盾不能以硬碰硬，以勢壓人。人非草木，孰能無情。只要動之以情，曉之以理，用足夠的時間和耐心，再頑固的思想也可以感化。四要切實幫助群眾解決實際問題。光說不做，很難做好群眾思想工作、有效地化解矛盾的。必須通過完成一件件好事、實事來取信於民。四是增強服務能力。股級幹部身處一個單位的中層崗位，擁有一定的權力，我們要充分認識到這個權力是黨和人民給的，權力使用的過程，就是為黨和人民辦事的過程，服務的過程。要站好位臵，忠於職守，切實增強責任意識，以對黨、對人民高度負責的態度，解放思想，更新觀念，搶抓機遇，以良好的精神狀態，不斷開創工作新局面。同時，要努力加強自律意識。隨著改革開放的不斷深入和市場經濟的發展，拜金主義、享樂主義和一些腐朽的生活方式對我們的理想，信念和價值觀念都產生了強烈的衝擊。“舟必漏而後入水，土必溼而後生苔”，面對考驗，我們要經得住誘惑，頂得住歪理，耐得住寂寞，管得住小節，“慎權”、“慎欲”、“慎微”、嗔獨”、“慎情”，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。
三積極進取，保持昂揚向上的精神狀態
一要正確看待社會，始終保持積極向上的人生態度。當今社會處在一個資訊化快速發展的時代，大家通過網路、媒體等，有時可能會看到、聽到一些社會上貪汙腐敗等負面的東西。對此，大家一定要以積極的心態、辯證的觀點看待人、看待事、看待社會、看待人生，不能以偏概全、否定一切，不能一葉障目、不見泰山。要看到我國已經作為一個大國、強國屹立於世界民族之林，我們這個社會主流是好的，發展方向總體上是好的，幹部隊伍總體上是好的，始終保持積極的生活態度、工作態度，這樣個人才能健康成長、不斷進步。 二要不計名利，始終保持一顆平常之心。古人云：“不以物喜，不以己悲”、“勝不驕，敗不餒”、“得意不忘形，失意不洩氣”，都是告訴我們要保持平常心。作為一名共產黨員、一名黨的幹部，在名利上要有滿足感，在能力上要有危機感。在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一個人的思想境界和道德情操;“知足”與“知不足”，是共產黨人黨性修養的一個基本問題。希望大家在今後的工作生活中，要學會“知足”與“知不足”，把自己看小一些，把名利看淡一些，把職務看輕一些，真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，倍加努力學習，倍加勤奮工作，倍加嚴於律己，不負黨和人民的重託，不負市委市政府的重託。三要富有激情，始終保持昂揚的精神狀態。人是要有一點精神的。幹事創業，就要有一股勁、一個良好的精神狀態。激情是成就事業的動力和源泉，是克服艱險、攻克難關的強大力量。生命有了激情才富有意義，工作有了激情才充滿活力，社會有了激情才不斷髮展。精神狀態好，就能不斷激發自身智慧和潛能，產生巨大的內動力;精神狀態不好，就會自泯上進之心，自墮前行之志，甚至自毀大好前程。作為年輕幹部，無論環境多麼艱苦、任務多麼繁重、競爭多麼激烈，都要始終保持昂揚向上的精神狀態和工作激情，始終保持強烈的責任感和事業心，始終保持鍥而不捨的執著幹勁。對於明確的任務目標，以不甘落後的志氣、奮力追趕的勇氣、爭創一流的銳氣，努力創造良好業績，向黨和人民交上一份合格的答卷。
三、提出四點希望
為組織好這次培訓班，市委組織部、市委黨校對培訓班的課程設臵、師資配備、課題調研等都進行了精心安排，尤其注重突出培訓的針對性和實效性，主要圍繞黨性教育、基本理論教育、國情市情教育和執政能力教育四大模組，採取專題輔導報告、分組交流、座談會、學習成果彙報會等形式，系統地向大家傳授經濟、黨建、領導科學與領導藝術、社會管理、公文寫作等方面的知識，並將組織大家到市內、市外進行參觀考察，開闊視野、增長見識。整個培訓活動內容豐富、形式活潑、結構緊湊。希望大家一定要珍惜這次難得的機會，集中精力，潛心鑽研，通過學習培訓，使自己在思想上有新的轉變，在作風上有新的改進，在能力上有新的提高。為使大家學有所成，下面提出四點希望：
一是保證精力投入。大家平時事務比較多，工作比較忙，很難抽出時間搞學習。這次的集中學習，希望大家珍惜機會，正確處理好工學矛盾，排除各種干擾，全身心地投入，利用這三個月時間，紮紮實實學點東西，認認真真給自己充好電。
二是注重學習方法。首先，要把集中學習與分散自學結合起來。這次培訓，安排的學習內容比較多，但集中學習時間並不很長，僅靠課堂學習是不夠的，必須利用好課餘時間。在集中學習期間要認真聽，認真記，儘可能多地掌握學習內容;回去後，要對所學知識認真琢磨、消化，真正吃透弄懂，熟練掌握。其次，要互相學習，取長補短。大家都是單位工作的佼佼者，身上都有值得學習的地方，希望大家充分利用這次機會，互相交流學習心得體會，交流工作經驗，探討工作中遇到的一些實際問題，找到好的解決辦法，共同提高。
三是堅持學用結合。學習的目的是為了應用，培訓的關鍵在於落實。這次培訓安排的內容，是市委組織部和市委黨校經過認真篩選最後確定的，重點突出，針對性強，涉及面廣，希望大家回去後緊密聯絡實際，認真回顧總結前段工作，找出存在問題和差距，用學到的知識指導實際工作，真正做到學有所用，用有所成。
四是遵守學習紀律。要嚴格遵守培訓班的學習考勤制度，不遲到，不早退，不曠課。要嚴肅課堂紀律，保持課堂秩序。培訓期間，大家要互助團結，切實維護好培訓班的形象。
最後，祝同志們身體健康，學習進步。並預祝我們這期中青班圓滿成功。
三：
同志們：
今天，我市20xx年第一期中青年幹部培訓班正式開班了，參加這次培訓學習的有來自全市各單位的49名同志，都是各系統比較優秀的中青年幹部。首先，我代表市委向大家表示熱烈的歡迎!舉辦中青年幹部培訓班，是市委培養優秀中青年幹部的重要手段，是幫助中青年幹部提高自身素質的有效措施。希望大家不負組織重託，珍惜學習機會，認真學習理論，積極砥礪思想，在理論武裝上下功夫，在黨性鍛鍊上見成效,以優異的成績向市委交一份滿意的答卷。下面，我提三點要求。
一、要有“圓木警枕”的緊迫感
有一個歷史故事，講我國北宋時期大學問家司馬光小時候記憶力很差，別人背一篇文章，讀三四遍就可以了，差一點的讀十遍也就差不多了，可他每次都要讀幾十遍才行。為了背文章，司馬光看書常常看到深夜，但是因為白天也在看書，所以一到晚上他就困得睜不開眼睛，有時竟會迷迷糊糊地睡著了。後來，他拿了一段圓木頭來當枕頭。半夜，他一翻身，圓木頭就滾走了，頭部跌下來他就馬上會清醒，又可以起來繼續看書了，他把這個圓木頭叫“警枕”。這就是“圓木警枕”這句成語的來歷，它給我們以啟示——只有警醒自己不斷學習，才能積累知識，取得進步。
加強學習是形勢的要求。新時期新階段我們黨提出了大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質的目標任務，胡錦濤同志明確指出：“面對新世紀的新形勢和新任務，切實抓好乾部的學習比以往任何時候顯得更為重要、更為迫切。”近年來，我市社會經濟飛速發展，去年我們全市完成GDP194.98億元，同比增長15.8%;完成財政收入12.35億元，同比增長21.98%，在全國縣域經濟綜合實力排名第160位，上升了21位。20xx年是我市全面完成“十一五”規劃的最後一年，在今年的經濟工作會議上，市委提出了GDP要增長13%，財政收入增長15%，城鎮居民和農民人均可支配收入增長10%的任務。擺在我市幹部面前的任務比較繁重，我們中青年幹部作為各行各業的骨幹，必須加強學習，切實增強科學發展觀意識，掌握先進的科學技術和手段，努力把所學運用到實際工作中去，才能把市委提出的經濟轉型戰略任務落到實處。
加強學習也是幹部成長的需要。黨的十七屆四中全會指出：要把幹部的理論素養和學習能力作為使用幹部的重要依據。現在，不少黨員幹部面對新情況、新問題、新任務顯得力不從心，出現了知識結構單一、知識老化、知識透支、本領恐慌等現象。面對差距，有的同志自覺苦學苦鑽，想方設法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”過日子，有的忙於應酬疏於學習，有的滿足於“差不多”，沉浸於一知半解、淺嘗輒止。這些人荒廢的是自己的學習、放棄的是自己的進步。我們中青年幹部一定要增強學習的緊迫感，少一些應酬，多一些學習，少一些浮躁，多一些思考。養成刻苦學習的習慣，不斷提高自身素質，為提高工作能力夯實理論基礎和思想基礎。
二、要學“歸真畫虎”的好方法
還講一個歷史故事，五代時期的後梁有一位畫虎名家叫歷歸真，他從小喜歡畫畫，尤其喜歡畫虎，但是由於沒有見過真的老虎，總把老虎畫成病貓，於是他決心進入深山老林，探訪真的老虎，經歷了千辛萬苦，在獵戶的幫助下，終於見到了真的老虎，通過大量的寫生臨摹，他的畫虎技法突飛猛進，筆下的老虎栩栩如生。但他並沒有停止對畫藝的追求，此後，他又用大半生的時間遊歷了許多名山大川，見識了更多的飛禽猛獸，成為了一代繪畫大師。我們要學習歷歸真這種認真的態度、在實踐中學習的方法和永不停歇的學習精神。
這次為期兩個月的培訓班，讓大家離開工作崗位，到市委黨校集中時間、集中精力系統地學習一段時間，機會難得，大家一定要珍惜。市委組織部和市委黨校對所有課程進行認真研究，作了精心安排，組織了得力教師教學，還將聘請校外領導或專家為大家授課，主要幫助大家進一步學習中國特色社會主義理論體系、十七屆四中全會精神、黨建理論與黨性修養、有關法律法規等理論知識，同時，通過一些新的教學方式，提高大家對應急事件的處理能力，運用實地調研等方法，幫助大家共同探討耒陽經濟社會發展的實際問題。希望大家遵守紀律，認真聽講，做好筆記。只要我們多鑽研、苦用功，就一定有大收穫。尤其要認真思考，《論語》講“學而不思則罔，思而不學則殆。”學習和思考要緊密結合，學習和運用更要緊密結合，大家要主動運用所學理論知識思考耒陽的發展問題，思考本職工作中遇到的問題，運用所學去破解工作難題。這期培訓班安排了一段時間給大家撰寫調研報告，這是學以致用的有效途徑，希望大家把學習所得凝聚其中。
三、要有“管寧割席”的嚴謹學風
黨校的培訓教育，寓“傳播理論，傳授知識，提高能力，鍛鍊黨性”於一體。提高黨性修養，進行黨性鍛鍊是學員參加黨校培訓學習的重要任務，希望大家對照自己的思想實際，用理論武裝頭腦，保持理論知識的先進和政治上的堅定。要保持嚴謹的學風，古人管寧為了靜心學習，與同席讀書者割席分座。今天大家到黨校來學習，就都是普通學員，要服從管理，嚴格要求自己，擺正位置，正確處理好工作與學習的矛盾，把學習作為這一階段的中心任務，靜下心思，學出成效。市委黨校要嚴格按照《黨校學員管理條例》進行考評，組織部門要加強督促檢查，及時掌握情況，對紀律散漫，學風不好的學員要及時給予批評教育，對考評不合格的不予結業。黨校要全力以赴辦好培訓班，加強教學管理，提高服務水平，授課教師在授課中要突出政治性，增強針對性，講究藝術性，努力提高教學水平，課後認真聽取學員意見，不斷改進教學。
各位學員，讓大家參加這次集中學習，是市委對大家的關心和愛護，希望大家珍惜這一機會，發揚刻苦鑽研、積極探索的精神，嚴肅學習紀律，把精力投放到學習知識、思考問題上來，爭取在有限的時間裡使自己有更多的收穫，有更大的提高。
最後，祝中青班取得圓滿成功!祝學員們身體健康，學習愉快!
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