黨委班子民主評價意見表

  班子要始終把遵守黨的紀律作為開展一切工作的準則,堅定不移地在思想上與黨保持高度一致。下面是小編整理的班子民主評價意見範文,歡迎閱讀!

  班子民主評價意見

  20xx年2月下旬,根據縣委的部署,我校開展了黨的群眾路線教育實踐活動。根據中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,按照學校實施方案,全校教職工積極參與,實踐活動有序開展。

  在第一環節學習活動中,領導班子集中觀《焦裕祿》、《拒腐防變》、《蘇聯亡黨亡國二十年祭》、《紅旗渠》等紅色教育影音資料,自學了《論群眾路線》、《厲行節約,反對浪費》、《聯絡服務群眾做法選編》、《損害群眾利益案例》和中央領導同志、劉雲山、王岐山及縣委領導郭庚茂、鄧凱等同志的重要講話精神,並且要求認真做筆記、寫心得體會;還結合學校實際,組織了以“六問六帶頭”、“三嚴三實”和“三服務一滿意”為內容的學習討論活動。班子成員先後到學生科、教務科、總務科、東校區、新校區、學生宿舍、教室、食堂等調研瞭解情況。並結合學校組織的職工、學生及學生家長調查問卷活動,收集到校領導班子在“四風”方面存在的問題13條,學校在管理方面的問題27條,其他意見建議7條。針對收集到的意見和建議,班子成員認真進行了分析對照,制定了切實可行的整改措施,並在全校教職工大會上,就領導班子存在的“四風”問題予以通報,對存在問題逐一提出整改意見,為防止整改措施落實不到位,直接將整改責任人、整改內容及完成時間在教職工大會上予以公佈,並邀請全校職工進行監督落實。現將對照檢查情況報告如下。

  一、遵守黨的紀律情況

  我校領導班子始終把遵守黨的紀律作為開展一切工作的準則,堅定不移地在思想上、行動上、上與黨中央保持高度一致。在黨員培養和幹部選拔方面,嚴格堅持“信念堅定、勤政務實、清正廉潔”標準;在黨內生活方面,嚴格堅持按黨章辦事,嚴格遵守黨內各項生活準則,堅決貫徹民主集中制;在廉政建設方面,積極推進懲防體系建設,較好落實反腐責任;在言論和行動方面,切實做到遵守和維護了黨的紀律。

  二、貫徹中央八項規定和縣委縣政府20條意見以及廳黨組實施意見、轉變作風方面的基本情況

  以同志為核心的新一屆中央領導集體,審時度勢,提出了改進工作作風,密切聯絡群眾的八項規定。我校根據中央八項規定精神和縣委縣政府20條意見以及縣委黨組的要求,進行了認真的貫徹落實。首先是統一學校領導班子思想,提高認識,務必做到有令則行,有禁則至。二是整章建制,為密切聯絡群眾、轉變工作作風,學校專門下發了《xx學校領導班子聯絡群眾制度》、《xx學校工作督辦制度》、《xx學校關於工作日期間禁酒的有關規定》等一系列規章制度,把領導班子定期深入到教室、宿舍、食堂進行調研,幫助基層群眾解決實際問題作為一項規章制度貫徹執行,使校領導班子能夠帶著感情融入群眾,帶著責任服務群眾,切實做好群眾工作。三是領導班子在控制“三公”經費方面都能自覺帶頭遏制職務消費、人情消費和車輛超標現象,在配車、辦公用房等方面都不存在違反規定現象,也沒有發現班子成員持有“會員卡”和私設“小金庫”情況。

  三、“四風”方面存在的主要問題

  只有找準問題,才能明確整改目標。學校黨政不遮掩,不迴避,依據徵集到的意見和建議,對照反對“四風”的要求,對存在的問題進行梳理。主要表現在:

  一形式主義

  1、重佈置輕落實,重形式輕實效現象;

  2、報告、會議少一點,重在解決問題;

  3、學習重形式,輕應用,教育活動和實際工作存在“兩張皮”現象;

  4、焦裕祿精神在班子個人工作中體現不夠充分。

  二官僚主義

  具體表現形式有:

  1、工作浮漂,深入基層不夠,關心學生、職工不夠;

  2、職工民主參政議政力度不夠,工會應加強職工代表自身素質建設,積極參與學校重大決策和中長期發展規劃;

  3、學校重大決策、重點工作要召集有關專家和幹部徵求意見,擴大民主,以便於調動廣大教職工的積極性;

  4、服務意識不強,辦實事少。

  三享樂主義

  1、工作中存在怕得罪人、得過且過、推諉扯皮、推脫敷衍的現象;

  2、要腳踏實地的幹一些真事、實事,不能貪圖一時之快、一時之利,而不做長遠規劃;

  3、缺乏創新精神、工作激情,不善於組織發動職工,思考和處理問題存在因循守舊、四平八穩的現象;

  4、存在請吃吃請問題。

  四奢靡之風

  勤儉節約方面意識不強,花費公用資金方面需要精打細算,應力行節約之風。

  四、產生問題的原因分析

  “四風”問題的存在有其深刻思想根源。我校領導班子在“四風”方面存在的突出問題,既有學校工作機制層面的原

  因,也有個別黨員領導幹部思想根源和認識根源的原因。究其原因,主要有以下幾點:

  1、覺悟不夠高。作為黨員幹部,特別是學校的班子成員,事事處處都應該起到模範、表率作用,應該像焦裕祿那樣,嚴格按照黨員的標準要求自己,克己奉公,鞠躬盡瘁。

  2、理論學習不深入。在談到改革開放的科學方法時指出,“摸著石頭過河”是摸規律,從實踐中獲得真知。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透,導致學校在制度改革方面缺少一貫性,總是會出現“東一榔頭,西一棒槌”的不成熟發展規劃,致使學校改革不夠深化。

  3、對黨的群眾路線認識不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,作風建設的核心是密切聯絡黨同人民群眾的血肉聯絡,解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。目前,學校工作中存在的諸多問題應該是聯絡群眾不緊密,依靠群眾不積極造成的。

  4、個別班子成員修養不夠,公僕意識淡薄。作為領導幹部,在個人行為約束上不夠嚴格,對世界觀、人生觀的改造有所放鬆,為職工、學生服務的意識不夠強。

  五、今後努力的方向和改進措施

  “四風”問題的存在,不僅表明我校班子成員在“四風”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距,也同時表明我校作風建設工作還有不少薄弱環節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實採取更加有效的措施,努力從思想根源入手,從建章立制入手加大力度切實解決好“四風”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實效,以作風建設的實際成果接受縣委和全校教職工的檢驗。

  一形式主義整改措施

  1、今後學校黨政安排佈置工作,必須指定專門負責人和完成時間。為此,學校建立工作督辦落實制度,對工作督辦、落實情況進行嚴格考核。此項制度由xx同志負責制定,20xx年7月31日前完成。

  2、學校及科室要精簡會議,提高會議效率。會前要做好充分準備,會議要重點突出,會上提出的問題必須有解決辦法,明確責任人、完成時間,會後按時反饋落實情況。

  3、學校及科室在組織學習活動時,學習內容要明確,學習要和實際工作相結合,通過學習討論找到解決實際問題的辦法。

  4、焦裕祿精神的實質是艱苦創業、堅忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。現在學校正處於困難時期,特別是新校區建設,需要領導班子的每一個成員像焦裕祿那樣去工作、去創業,把焦裕祿精神真正落實到實際工作中去。如果工作中怕吃苦,推諉扯皮、迴避矛盾、不敢面對職工,私心嚴重,群眾反映強烈的,責令主動辭職。

  二官僚主義整改措施

  1、制定領導班子成員聯絡點制度,領導班子成員要把為基層員工辦實事作為聯絡點工作的根本出發點,重點抓好熱點難點問題的解決。聯絡點制度的制定由xx同志負責,完成時間20xx年7月31日。

  2、工會要加強民主管理意識,完善職代會制度。根據相關規定,補充調整職工代表,把召開下一屆職代會列入計劃,在下一屆職代會上通過學校中長期發展規劃及各種新的管理制度。此項工作由xx同志負責,完成時間20xx年12月30日。

  3、以高講隊伍為主,通過推薦選拔吸收部分講師等,建立學校智囊團隊,參與學校制定重大決策。智囊團隊的議事制度由xx同志負責,完成時間2014年11月30日

  4、加強為民服務意識,擯棄長官習氣,為民多辦實事。制定全校首問負責制度,由xx同志負責,完成時間20xx年11月30日。

  三享樂主義整改措施

  1、領導班子成員存在怕得罪人,得過且過、推諉扯皮、推脫敷衍問題的,只要有群眾反映,事實清楚的,應主動辭職。中層幹部存在這些問題的,學校給予免職,或責令主動辭職。

  2、搬入新校區後,根據學校發展需要,制定學校長遠發展規劃,由下一屆職代會通過。由韓耀煌同志負責,完成時間下屆職代會召開前。

  3、在學校管理、教育教學改革方面,學校鼓勵創新,學校管理體制完全理順後,即可建立新的激勵機制及其它的規章制度。由領導班子相關成員負責,完成時間隨著學校管理體制的理順陸續出臺。

  4、學校嚴格貫徹執行黨的八項規定,禁止工作日飲酒,學校出臺工作日禁止飲酒工作制度。此項工作由xx同志負責制定,完成時間20xx年10月20日。

  四奢靡之風整改措施

  建立健全水、電、油、辦公用品、維修材料、清掃工具、報刊雜誌等相關管理制度,力爭明年的公用經費支出同比下降10%。此項制度的建立由xx同志負責,20xx年12月底完成。另外要加強對學生勤儉節約、減少公物損壞意識的教育。此項工作由xx同志負責制定管理辦法,於20xx年12月底完成。

  民主評議幹部意見

  上成熟,黨性原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,嚴格落實中央八項規定、省委九項規定等各項政策規定;處事穩重,待人謙和,思維縝密,慮事周全,能夠把握好工作中的每一個環節,做到嚴謹求實、一絲不苟;有群眾觀念,注重調查研究,能夠廣泛深入、耐心細緻地聽取群眾的意見建議,並積極迴應群眾關切,

  張某

  年輕有為、有位,卻從不自恃自傲,始終謙虛低調、不驕不躁,關心幹部,團結同事;立場堅定,注重學習提高,有較高的思想理論水平;工作投入,處事果斷,雷厲風行;作風務實、思路清晰,能夠把上級和黨組的決策同分管工作實際結合起來,創造性地開展工作;堅持原則,講究方法,不迴避矛盾,對自己要求非常嚴格。

  李某

  經歷多崗位鍛鍊,組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創新精神;事業心、責任感強,工作認真負責;好學勤奮,知識面寬;顧全大局,自覺服從組織安排;清正廉潔、嚴格自律,

  為人正派、作風硬朗,敢抓敢管、敢於負責;處事穩重,熱情隨和,善於團結同志,能夠聽取不同意見,關心幹部職工生活。

  1、同志上強,有較高的政策理論水平,善於學習,有較強的應對複雜局面的能力和組織領導能力。他處事果斷,思路開闊,注重謀長遠、抓大事,開拓進取精神比較強。他堅持開拓進取,堅持以人為本,著力解決人民群眾看病就醫難問題,事業心強,責任感強,勤奮敬業、作風務實、嚴謹細緻、堅持原則,待人坦誠寬厚,團結同志,嚴格要求自己,在幹部群眾中有較高的威信。 某某同志立場堅定,經歷過多個崗位的鍛鍊,有較強的組織領導能力和協調能力。他工作思路清晰,有開拓創新精神,負責和分管過的工作面比較寬,適應工作能力比較強,

  2、某某同志事業心、責任感強,團結同志,有協作意識,注意與有關部門加強溝通配合。他作風民主,工作放手,為人正派、樸實,敢於直言,對自己要求嚴格。

  3、領導班子是一個團結務實、充滿凝聚力和戰鬥力的領導集, 堅持立黨為公,執政為民,團結帶領全域性幹部職工開拓進去,不斷創新1、發揚民主 團結務實

  4、該班子是一個精城團結的班子,始終堅持貫徹黨的民主集中制原則,實行重事項集體討論制度。決策民主化,班子成員經常開展談心活動,交換意見和心得。努力做好分管的工作,牢固樹立全域性觀念,分工不分家,精誠團結。

  5、廉政高效 作風優良

  6、該班子是一個廉潔高效的班子,班子成員從我作起,堅持依法行政、公正執法、廉潔從政,加強行風建設,轉變工作作風,積極向社會開展述職述廉活動,努力打造服務型OO形象,社會各屆對OOO的滿意度不斷提升。、

  7、勤于思考 開拓進取

  8、該班子是一個開拓進取的班子,班子成員努力學習業務知識,不斷提升業務能力和領導水平。結合工作和社會實際,審時度勢,創造性地提出“六個不讓” 即:一是不讓領導交辦的事在我手中延誤;二是不讓經辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發生;四是不讓來辦事的群眾在我這裡受到冷落;五是不讓不良習氣在我身上出現;六是不讓OO形象在我這裡受損。並以此作為班子成員和全體同志立身立行的標準,在全域性力倡導,取得了明顯實效。

  9、履行職能 業績突出

  10、該班子是一個業績突出的班子。200*年以來該班子團結帶領全域性人員認真履行OO職責。OOOO行風建設都取得了可喜成績。特別是OOOO都走在了全市前列,超額完成了市局下達的各項任務指標,為縣域經濟發展作出了突出的貢獻。

  黨員民主鑑定範文

  該同志認真學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,特別是在保持共產黨員先進性教育活動以來,作為單位支部的“一把手”,能做到主動帶頭,學習培訓紮實,緊密聯絡實際,堅持邊學邊改,轉變思想,提高依法行政水平和工作效率,切實推動環保工作,做到先進性教育和業務工作“兩不誤、雙促進”。

  一、主要成績

  1、思想方面。擁護黨的領導,堅持四項基本原則,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習十六大精神、以及有關保持共產黨員先進性教育活動學習輔導材料,認真貫徹執行黨的路線方針政策,做到講學習、講、講正氣,牢固黨的宗旨,堅持以黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、行動上與黨中央保持一致,發揮黨員幹部表率作用。

  2、工作方面。忠於職守、兢兢業業、真抓實幹,以開拓創新、與時俱進的精神,依法行政,切實做好環保工作。為我縣招商引專案做好服務工作,積極參與我縣綜合決策。關心群眾,深入基層,認真為群眾和基層排憂解難,努力解決環境問題。

  3、廉潔方面。遵紀守法、嚴於律已、清正廉潔。認真學習貫徹兩個條例,堅決貫徹執行上級關於廉潔自律的各規定,按原則辦事,主持公道。加強思想道德修養,加強黨風廉政建設的自覺性,自覺抑制享樂主義、拜金主義和個人主義,做到拒腐蝕、永不沾。

  二、主要存在問題

  1、學習主動性、自覺性不高。表現在一是缺乏全面系統地學習;二是被動地去學習。

  2、工作作風不夠紮實。表現在一是深入基層調查研究少;二是對同志關心不夠。

  3、服務意識有待進一步加強。一是群眾有關的來信來訪批辦的多,直接落實的少,解釋得多,.辦-理.得少;二是沒有主動為排汙單位提供排汙技術上的指導。

  三、今後的努力方向

  1、不斷加強學習,努力提高自身的素質。提高學習的主動性、自覺性、系統性、計劃性、針對性,不斷提高和充實自己,提高工作水平和工作效率。

  2、樹立群眾觀點,努力轉變工作作風。一是把調查研究作為第一工作;二是多為群眾著想、多關心幹部的工作和生活,多為群眾辦實事、辦好事;三是對環保工作科學運籌、合理安排。

  3、樹立爭先創優意識,認真抓好環保工作。實現三個方面重點工作新突破:一是服務經濟,實現參與綜合決策新突破;二是實現環保基礎設施建設的新突破;三是執法效果上的新突破。

猜你感興趣: