企業十七大精神學習心得
通過企業十七大精神學習，作為一名基層黨員和部門領導，我將繼續帶頭學習貫徹好十七大精神，用十七大精神來指導工作，用工作實績來踐行十七大精神。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
篇1
作為辦公室，一個協助領導參與行政、管理事務、搞好服務的綜合和重要部門，正常高效的辦公室工作是關係到領導的決策和工作部署的落實、政令暢通、公司全域性工作協調完成的一個保障;辦公室也是一個單位的視窗，一句不經意的話，可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標點，可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到位，就會讓一個會議拖後;一個菸頭扔在地上，就會讓公司的整體形象大打折扣。
眾所周知，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，把日常經營工作比作一條戰線，那麼辦公室就是這條戰線上的後勤補給站，承擔著保障和服務於這條戰線的職責;辦公室也是一個增長才幹、充滿機遇的地方。作為一名辦公室工作人員，必須具備學習意識，服務意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全域性意識，協調意識，應變意識，主動和超前意識。參與政務，做好事務，搞好服務，是辦公室工作人員的重要職責。
下面將學習了《祕書工作的風範》，結合自己平時的工作談一點心得體會：
一、給自己定好位。在企業裡，辦公室不只是辦事機構，也是領導的助手和參謀，特別是辦公室主任，有時在公司不經意的一句話都能代表領導和公司的意圖。所以在戰略上，辦公室主任一定要敢於當領導的領導，在戰術上首先要服從領導的領導。在日常工作中，不要把領導看的太神了，他們也是人，也有自己的侷限性。由於領導各有分工，對某些具體情況不一定完全掌握，所以在工作中的一些思路、一些認識、一些決策仍有許多需要別人補充完善的地方。當領導沒有思路的時候，辦公室主任要給拿思路;當領導有思路的時候，辦公室主任要給補充完善思路。在領導身邊工作，一定要站的高一點，從大局著眼，隨時給領導拾遺補缺。
二、要善於溝通，巧妙地給領導提建議。一是要注意提建議的表達方式。給領導決策提意見和建議的時候，不能使用直接否定的語言，你不要說他不對，否則領導會感覺到你在指揮他，因為領導也愛面子，也有自尊。應使用迂迴順從、補充完善的語言，你說如果這麼做可能會更好，他就很容易接受你的意見和建議，這樣才能將你的建議變成領導的決策。二是要掌握提建議的時機。想讓領導接受建議的最好時機是當領導還沒有完全考慮成熟某個事時，你就要及時的有一系列建議，要說清楚目的、措施、原因，這樣更容易說服領導。當然你事先必須有充足的調研和周密的考慮。當領導對某件事一旦有了他認為比較成熟的思路時，一般很難再接受別人的建議。即使是錯的，他也會堅持。三是要注意轉達班子成員之間意見的方法。在日常工作中，領導們之間有意見分歧是常有的事，辦公室主任要善於轉達領導之間的相互意見。最好的方式是把你瞭解到的領導相互間不同甚至是對立的意見變成你自己的建議，私下和領導溝通，這樣就可避免領導之間感情上的衝突和工作中的矛盾。辦公室主任要從維護領導班子團結和諧的角度去處理和溝通領導間的矛盾和意見，千萬不能把某個領導對另一個領導的意見直接告訴對方，更不能憑個人感情添油加醋、推波助瀾。
三、等距離交往，對待領導一視同仁，拿原則辦事，憑人格做人，不當牆頭草。在辦公室工作，和領導相處的機會相對會多，特別是辦公室主任，由於參與主要領導的工作較多，難免給其他領導形成受冷落的感覺，所以辦公室主任一定要在思想上建立與所有領導等距離交往的思想，切不可偏三向四，有雙重標準，要高度重視其他領導，給他們的工作上提供優質的服務，應經常主動和他們溝通，徵求意見，平衡關係，以求得他們的理解。切不可感情用事，近主要領導而疏遠其他領導。特別是當主要領導之間處於矛盾狀態時，相互之間心平氣和的溝通必然會減少，正常工作會受影響。此時，辦公室主任必須要擔負起協調關係、化解矛盾、推進工作的責任，確保公司正常運營，一切從工作出發，拿原則辦事，憑人格做人，不參與任何一方，不當牆頭草，是非對錯由上級組織裁定，這樣才能使公司的工作不受大的影響，也不致於將自己捲入不能自拔的矛盾之中。這是辦公室主任工作最艱難的時期，也是對辦公室主任能力和人格最嚴峻的考驗。
四、辦公室工作無小事，大事辦好了是小事，小事辦壞了就是大事。辦公室每天要處理大量的瑣碎事務，但對任何事都不能忽視，要認真對待，如會議組織、檔案起草、接待、公章管理等。如果不出問題，覺得是很小、很平常的事，如果出了問題就可能是天大的事。因為辦公室任何一個環節都在代表著公司。
五、忍侮負重，甘當替罪羊。從公司來講，領導們力圖將所有的事情都做好，但也有做不好的時候。凡做的好的事都是領導決策正確，即使是你的建議或是你親自操作的;凡做不好的時候，即使與你毫無相關，你也要主動找原因，承擔自己相應的組織、協調責任，承認自己沒做好，給領導找臺階下。因為辦公室具有參謀助手和承上啟下的職能，這樣可以維護領導的形象、權威和工作熱情。在辦公室工作，只有自己不對，沒有領導不對。當然這是暫時的，你只要讓領導當時面子上過得去，事情過後，領導一定能夠意識的到。
六、腦要靈：勤于思考和總結
辦公室承擔著公司的日常管理事務，是公司的後勤保障部門，是上傳下達、溝通各方的橋樑和紐帶。辦公室主任平時要多注意
學習國家的方針政策，保持清醒的政治頭腦;同時，還要養成事事關心、處處留意的好習慣;此外，辦公室主任要善於對各類資訊進行分類與分析，去偽存真。
七、眼要明：精於觀察和發現
作為辦公室主任，要能見微知著。要視野開闊、觀察敏銳，即把自身的工作同公司的長遠發展結合起來，準確定位辦公室的工作側重點。
八、嘴要嚴：恪守職業操守
良好的口才是對辦公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性質上的一項特殊要求。工作性質決定辦公室主任享有比別人多一點兒的知情權。所謂“情”，往往是公司的商業機密。只有“守口如瓶”才能有效維護公司機密、確保公司在安全的基礎上順利發展。
九、肩要扛：勇於承擔重任
辦公室工作點多面廣，工作中出現失誤在所難免，辦公室主任應在第一時間主動承擔失誤的責任，主動接受領導或同事的批評。對於同事出現的失誤，也要敢於承擔，不要當面指責在堅持原則的前提下，維護下屬的自尊和工作積極性。
十、心要闊：善於化解和包容
辦公室是公司業務的集中地，也是“個別小矛盾”的集中地。辦公室主任要學會換位思考，把握根本、打破堅冰，締造和-諧的同事關係，保證公司各項業務順利開展。要有度量、要沉得住氣，保持平和的心態。
十一、腰要硬：敢於管理和督辦
辦公室在承擔公司日常管理工作的同時，還要督辦和落實各項工作。要真正做好這項工作，就要立足服務，強化管理，練就一副“硬腰桿兒”。堅持原則，頂裝壓力，加強督辦，令行禁止。
十二、手要勤：長於反饋
辦公室每天都要處理大量的報刊、內參、檔案等，是各類資訊傳遞、交流的中心。作為辦公室主任，應該手勤眼快，勤於收集和歸納各類資訊，將重點及時傳達給各級領導，有效提高資訊的利用率，切實當好領導的助手。
十三、身要正：樂於奉獻和敬業
辦公室工作瑣碎、頭緒多、責任大，但重要性又是不言而喻的。身為辦公室主任，要樂於奉獻，富有敬業精神。要注重職業素質的不斷提高，加強學習，不斷充實自己。要淡泊名利、甘於奉獻。要樹立親善的服務形象，辦公室主任應該帶頭成為最出色的服務員，無論對內對外，對上對下，都要做到和藹友善。
總之，辦公室主任這個角色是個不容易幹好的崗位，更難幹出成績來，所以辦公室主任一定要有一個良好的心態，要有甘為領導做嫁衣的思想，要有甘為公司發展默默無聞做奉獻的精神，要有堅持原則的毅力，要有忍辱負重的良好心理和很強的自我約束力。公司需要有一個好的領導班子，但也要有一個人品好、能力強的辦公室主任。一個好的辦公室主任可以使領導的決策更優化，可以使公司的運轉更有效。
篇2
學習了十七大檔案，全體同志都感到對未來充滿了信心。XX同志的報告旗幟鮮明，內涵豐富，思想深刻，全面把握了我國發展所處的歷史方位，科學描繪了我國改革開放和社會主義現代化建設的發展前景。黨的十六大以來，國有企業改革發展取得新突破，國有企業呈現出治理結構透明、管理水平提高、國際競爭力增強的新面貌。
第一點體會。我們企業的快速發展得益於我國加入wto以後經濟平穩高速增長。過去的五年恰好是我國加入wto以後的五年過渡期。加入wto，這是我們第二代、第三代中央領導集體高瞻遠矚做出的重大決策，是中國當時面向世界主動開發，當時世界上並沒有誰一定要求中國加入wto，那是中國領導集體主動的來實施對外開放的一個重大戰略舉措。那麼這幾年應該說對外貿易越來越多，35%的貿易摩擦、貿易保護是對準中國。在這種情況下，中央國務院帶領全國人民，特別是工商界和經濟界全國積極進取，成功渡過加入wto以後的五年過渡期，既取得了快速優質的發展，也樹立了中國講誠信、互惠、雙贏、和平發展的良好形象。
五年間，中國的市場化程度程度得到了巨大的提升。年均增長28%，增長一年是2000多億美元，一年要超過一個大國的貿易總額。近五年還出現像中海、中遠、中石化、中石油、中海油、中糧、寶鋼等一大批在國際市場非常有作為的企業。實踐證明，加入wto的決策是完全正確的。它已經使中國成長為一個世界經濟貿易的大國。中國加入wto對於中國來說，是世界給我國提供了一條四通八達的高速公路，讓我國的經濟發展可以在更大的舞臺上走的更快，走的更穩。同時，對於世界來說，我國是為世界增添了一個大馬力的發動機，拉動世界經濟的快速增長。
第二點體會。報告提出了三個我們要永遠銘記，讀起來非常親切，十分感人，也感到特別深刻。它充分體現於以胡錦濤同志為的黨中央承上啟下、繼往開來的革命使命感，體現了我們中央領導集體尊重前人、仰慕先行的中華傳統美德，也體現了黨中央堅持歷史唯物主義，即勇於創新又善於繼承，在對待歷史的問題上，也是科學的。
第三點體會。這次在北京召開的中國共產黨第十七次全國代表大會成為國人和世界關注的焦點，具有非常強大的吸引力。以採訪十七大的記者為證，除了陣容強大的國內記者隊伍，境外記者總人數比十六大時增加了30%，顯示了海外對十七大的高度關注。十七大為何如此受到國人矚目和世界關注呢?除了在這次黨的代表大會上人們關注的幾個焦點外產生新的中央領導集體，作重要報告，黨章進行修改，十七大有如此大的吸引力，還有以下幾個重要原因：
其一，十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次重要會議，是全國人民政治生活中一件大事，是一次具有歷史性、里程碑意義的大會。對於我們黨始終不渝地堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續堅定不移地貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，加強黨的執政能力建設和先進性建設，團結帶領全國各族人民奪取全面建設小康社會的新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，具有十分重要的意義。
其二，中國共產黨的領導是眾望所歸，深得人心，深受全國各族人民的愛戴和信賴。遠的不說了，百姓從自身生活的變化中就能深切地體會到，十六大以來的五年是奮進的五年、輝煌的五年，是咱們國家發展最快，老百姓得實惠最多的五年。這五年來，全國各地堅持統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展，努力實現速度、質量、效益相協調，社會公共事業投入力度空前加大，經濟社會發展取得輝煌成就，發展模式發生重大轉型，百姓得到的實惠也劃出了一條上升曲線。目前，我國經濟已連續四年實現10%或以上增長，今年上半年增速為11.5%。更值得一提的是，黨的十六大以來，國民經濟不僅增長速度快，而且持續的時間長、穩定性好，經濟總量和人均水平實現了大跨越，這種高位穩定增長在改革開放以來的歷史上是第一次。這些事實，有力地見證了中國共產黨已經具有了駕馭社會主義市場經濟的高超能力。同時，黨和政府的政策不斷向“三農”傾斜。農業稅的免除，是開天闢地的一件大事，過去不可想象。國家還免除了農村義務教育學雜費甚至書本費，並對種糧農民進行直補。更重要的是，農村低保制度和新型合作醫療制度的建立，使得農民生活和醫療有了最基本的保障，一些地方還在探索建立農村養老保險制度。國家對農村加大了投入，特別是新農村建設加大了農村道路、農田基本水利設施、飲水工程的投入力度，深得民心，大大改善了農村的生產生活條件。所有這些成就，都有力地見證了中國共產黨構建社會主義和諧社會的能力。
其三，我國綜合國力進一步增強，對世界經濟的影響力進一步提高。目前，中國綜合國力居世界第6位，gdp總量達210871億元居世界第四位;我國利用外商直接投資fdi居世界第三位，佔發展中國家總額的三分之一;外匯儲備居世界之首。XX年，在國際貨幣基金組織統計的180個國家和地區中，我國經濟增長速度居第11位。XX年至XX年，我國經濟增長對世界gdp增長的平均貢獻率高達13.8%，僅次於美國排名世界第二。XX年至XX年，我國的進出口貿易額逐年大幅增長，貿易總量在世界貿易中所佔比重逐年提高，在世界各國的位次不斷提升。世界銀行日前一個報告說，以市場匯率計算，今年中國經濟增長對世界gdp增長的貢獻率可能會達到16%，超過美國經濟增長的貢獻度。也就是說，中國經濟發展不僅讓中國人民受益，同時我國的發展對世界也是一個促進，這個促進作用甚至超過了頭號經濟大國的貢獻度。可見，隨著我國綜合國力大大增強，在世界經濟中的地位進一步提升，促進了世界經濟增長，中國經濟成為世界經濟增長的重要驅動力之一。
其四，我國與世界的聯絡越來越密切，我國的國際影響力越來越廣，越來越大。我國作為聯合國安理會常任理事國，在國際事務中所發揮的政治作用是其它任何國家都無法替代的。尤其在近幾年展開的受到舉世矚目的一系列外交活動中——從反對一切形態的恐怖主義到倡導不同文明間的對話，從上海合作組織的日漸壯大到六方會談中的積極斡旋，從阿富汗重建過程的援手到印尼海嘯災難的救助，從中非合作論壇的召開到各種重大經貿協定的簽署，從周邊睦鄰友好關係的深化到全球大國間高層次戰略對話的推動，直至胡錦濤主席代表中國政府在聯大峰會上有關“和諧世界”理念的詳盡闡述——中國以一種更加開放自信、理性務實的外交姿態出現在國際舞臺上，逐漸樹立了起建設性作用的負責任大國的良好形象，其外部影響力隨著我們國家綜合國力的提高與日俱增。無論是在處理與大國的關係上，還是在參與國際事務方面，無論是同周邊國家關係上，還是同發展中國家團結合作上，中國堅持和平發展道路、推動建設和諧世界，以實際行動向世界表明，中國始終是維護世界和平、促進共同發展的重要力量，中國人民始終是各國人民可以信賴的朋友和友好合作的夥伴。
篇3
作為辦公室主任我要深刻領會17大報告精神，努力做好辦公室本職工作，舉世矚目的中國共產黨第十七次全國代表大會勝利閉幕了，這是我們黨在新世紀召開的第二次代表大會，作為一名黨員，我對此次盛會的召開極其關注。通過收看開幕式，聆聽報告，各種解讀，使我對我們黨的事業和祖國美好的未來充滿了信心。 同志的報告高屋建瓴，政治性、思想性、理論性都很強，是一個科學的、前瞻的、戰略性的綱領檔案。
報告有四個突出的內容：一是突出了一個鮮明的主題;二是高舉了一面偉大的旗幟;三是進一步闡述了科學發展觀的重要思想;四是提出了全面建設小康社會的新要求。報告有兩個最鮮明的特點：一是深刻闡述了中國特色社會主義的豐富內涵和歷史必然性，回答了舉什麼旗、走什麼路的根本問題。二是深入闡述了科學發展觀的科學內涵和精神實質，是馬克思主義中國化的最新成果，是我們奪取全面建設小康社會新勝利的思想武器和行動指南。
報告提出，科學發展觀的核心是以人為本，要把關注民生、保障民生、改善民生作為促進科學發展、促進社會和諧的重要舉措。報告旗幟鮮明、內涵豐富、思想深刻，為我們抓住和用好重要戰略機遇期，繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化指明瞭方向。 作為一名基層黨員和部門領導，我將繼續帶頭學習貫徹好十七大精神，用十七大精神來指導工作，用工作實績來踐行十七大精神。
第一，繼續加強學習，不斷提高自身素質。政府辦公室主任作為政府和政府領導的參謀助手，必須具備相當的政策理論水平與業務水平。我將繼續不斷提高自身素質，深入學習領會十七大精神;研究我國政治、經濟及社會發展的基本狀況，面臨的問題和解決的措施等政策問題;思考統籌城鄉配套改革試點和全區經濟社會發展熱難點工作;謀劃提升辦公室綜合服務能力和服務質量，努力完善自身素質，提升辦公室綜合能力，為政府領導當好參謀助手。更著眼於解決當前經濟社會發展中的緊迫問題，特別是以改善民生為重點推進社會建設，著力解決就業再就業、上學難上學貴、看病難看病貴、城鎮困難群眾住房和城鄉居民收入水平偏低等人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓改革發展的成果惠及全體人民，促進社會和諧。
第二，強化規範管理，樹立機關良好形象。政府辦公室所處位置較特殊，直接體現和影響著政府的形象和聲譽。我們將繼續堅持在工作上嚴格要求，在生活上熱心幫助，在進步上主動關心，保持謀事、幹事、成事的良好傳統，營造合心、合力、合套的濃厚氛圍，努力爭取領導滿意、基層滿意、群眾滿意的建設目標。一是煥發工作熱情，建立和諧關係。辦公室工作比較清苦。在倡導奉獻精神的同時，倡導大家珍重崗位，追求成熟，享受工作樂趣，激發工作活力。對個人的困難和問題，班子成員積極幫助克服和解決;對大家盼望進步的熱情，真心保護和積極協助，努力讓一班人高高興興把工作幹好。二是堅持制度規範，強化作風建設。認真遵循各項工作規則、流程和日常管理制度，用制度管人，按規範辦事，做到忙而不亂，緊張有序，高效運轉;推行細節決定成敗、態度決定行為、標準決定形象、方法決定效率“四大”理念，提升系統思考、大局意識和謀劃事情的能力，提高整體素質，努力實現工作的規範化和高效率。三是實施民主管理，加強廉政建設。堅持重大問題集體議事、民主決策;班子成員之間既分工負責，又密切配合;同事之間，相互尊重、相互補位，努力使大家普遍感到，在辦公室工作雖然比較辛苦，但很順心，個人能力能施展、有上進，整體效能能發揮、有提高。時刻警示自己和大家作為領導身邊工作人員，始終恪守工作紀律，養成自律習慣，不搞特權，不亂伸手，靠良好形象贏得領導的信任和基層的尊重。
第三，始終勤奮工作，全面履行崗位職責。隨著經濟的發展和客觀形勢的變化，政府辦公室工作的內容和性質也發生了很大的變化，新的形勢和任務對辦公室的工作提出了新的更高的要求。一是承擔的任務越來越重。不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、資訊反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽總性的工作也大都由辦公室承擔，工作內容更加豐富，工作責任更加重大。二是領導的要求越來越高。由於政府領導同志的實踐經驗豐富，接觸基層多，資訊來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業化程度越來越高，對辦公室工作也提出了更高的標準、更嚴的要求。三是突發性、緊急性事情越來越多。辦公室參與處置的時間多，作息時間無規律，工作量大。四是工作領域越來越寬。現在辦公室承擔的任務、協調的範圍已經覆蓋社會各個領域，不僅有事關全域性的大事，還有關係群眾生產生活和跨行業、多領域的事情。“辦公室工作無小事”，也正是基於對這一點的深刻認識。這對政府辦公室的綜合能力和整體水平，特別是思想觀念、工作方式、知識結構、工作作風等方面提出了新的、更高的、更嚴的要求。對此，我將帶領政府辦公室一班人認真查詢不足，採取得力措施，切實加以解決，緊緊圍繞政府中心，全面履行崗位職責，努力搞好“三項服務”。一是力保政府運轉協調。在統籌兼顧的前提下，分清主次，區別輕重緩急，圍繞政府工作抓重點、抓關鍵、抓主要矛盾，及時、全面、準確理解和把握政府領導意願，強化綜合協調，搞好調查研究，優化政務環境，力保政府運轉協調。二是主動與上級政府辦公部門保持經常聯絡和密切溝通，爭取工作上的指導和支援，爭取準確理解上級的想法和意圖，加強上下銜接，做到心中有數，提前擺佈好工作，避免被動應付。三是及時與區幾個班子辦公室溝通情況，交流資訊，協調工作，努力形成工作合力，共同營造和諧氛圍。四是重視與鄉鎮、部門搞好協調。對區政府安排的工作，及時轉辦，督促結果;對基層和部門請示政府的事項，及時呈批，反饋意見;對部門之間需要溝通的問題，主動協調，力求達成一致，努力確保政令暢通和上下協調。