黨員幹部兵團第七次黨代會精神學習心得體會範文_黨幹部對於兵團第七次黨代會精神感言

　　兵團各級黨委認真落實中央和自治區黨委管黨治黨各項部署，並且黨員幹部也在認真學習兵團第七次黨代會精神。下面是小編給大家整理的黨員幹部兵團第七次黨代會精神學習心得體會範文，供你參考!

　　黨員幹部兵團第七次黨代會精神學習心得體會範文篇1

　　兵團特殊作用的發揮、新疆工作總目標的實現,都離不開兵團人才的卓越創造與無私奉獻。走出一條具有兵團特色的人才發展道路,對兵團人才工作提出了更高要求,將為兵團事業發展提供有力人才保證。

　　走出一條具有兵團特色的人才發展道路,需要提高思想認識。中央《關於深化人才發展體制機制改革的意見》提出了一系列重要的制度創新和政策創新,是對新形勢下人才發展體制機制改革的頂層設計,是當前和今後一個時期人才工作的重要指導性檔案。學習貫徹《意見》座談會意義重大,對深化人才體制機制改革作了全面部署。兵團各級各部門要認真學習、深刻領會重要指示和中央《意見》精神,切實把思想和行動統一到中央和自治區黨委深化人才發展體制機制改革的部署要求上來。

　　走出一條具有兵團特色的人才發展道路,需要抓好《意見》落實。要認真落實中央《意見》對深化人才發展體制機制改革的有關要求,結合兵團自身特點,立足維穩戍邊實際,儘快研究制定兵團貫徹落實的實施意見。要突出問題導向,著力解決兵團人才管理中行政化、“官本位”問題,解決人才評價中唯學歷、唯職稱、唯論文問題,解決科研成果轉化難、收益難問題。要補齊人才短板,為兵團擁有足量各級各類人才鋪平道路。

　　走出一條具有兵團特色的人才發展道路,需要健全體制機制。栽好梧桐樹,引來鳳凰棲,梧桐樹就是吸引鳳凰來棲的體制機制。體制機制管長遠,是培養人才、吸引人才、留住人才的根本環境。因此,要加快構建更加科學高效的人才管理體制,創新人才培養、評價、流動、激勵、引進、保障機制,通過推進人才管理體制改革、人才培養支援機制改革、人才評價激勵保障機制改革、引才用才機制改革、人才合理流動機制改革,讓兵團人才發展體制機制活力充分迸發,使各方面人才各得其所、盡展其長。

　　人才興,事業旺。走出一條具有兵團特色的人才發展道路,兵團事業發展才會有源源不斷的動力。各級黨政要充分發揮領導組織協調作用,高度重視人才工作,創新黨管人才方式方法,為推動兵團改革發展、維護新疆社會穩定和長治久安作出更大貢獻。

　　黨員幹部兵團第七次黨代會精神學習心得體會範文篇2

　　兵團各級黨委要時刻繃緊維護穩定這根弦，把維護穩定作為壓倒一切的頭等大事，牢牢扛在肩上、時刻放在心上、緊緊抓在手上。

　　維穩戍邊是兵團安身立命之本，是兵團的職責和使命，也是兵團的看家本領。對兵團來說，如何更好履行職責使命，是關乎根本、基礎、長遠的問題。這要求兵團各級緊緊圍繞新疆工作總目標，聚焦履行兵團職責使命，堅持問題導向，強化底線思維，採取最有力措施，盡最大努力，確保兵團社會大局穩定，有力維護新疆社會穩定和長治久安。

　　確保兵團社會大局穩定，必須提高思想認識。要從當好穩定器大熔爐示範區的高度，從實現維護社會穩定和長治久安總目標的高度，從全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興中國夢的高度，充分認識做好當前維穩工作的重要性，高度警惕、警鐘長鳴，堅決克服麻痺思想、僥倖心理。前不久，陳全國書記在自治區穩定工作電視電話會議上，提出“一個目標”“一個機制”“一個長城”“十項措施”的目標要求。我們要結合兵團穩定工作實際，深入理解、全面落實這一目標要求，堅持抓早、抓小、抓快、抓好，落實好自治區黨委和兵團黨委確定的各項反恐維穩措施，努力做到沒有盲區、沒有縫隙、沒有空白點。

　　確保兵團社會大局穩定，必須落實任務措施。“一個行動勝過一打綱領。”思想認識問題解決之後，下一步就是貫徹落實問題。要始終保持嚴打高壓態勢，依法堅決果斷打擊暴恐分子和團伙組織，著力建設一流民兵隊伍，確保關鍵時刻能夠拉得出、用得上、打得贏。強化嚴防嚴控嚴管工作，織密維穩防控網格，加強重點部位、重點區域、重點場所的安全防範，充分發揮邊境師團在軍警兵民“四位一體”機制中的特殊作用。抓好情報資訊和網路安全，加強情報資訊工作，深入開展意識形態領域反分裂鬥爭，切實維護網路安全。做好矛盾糾紛排查化解和綜合治理，深化“去極端化”工作，持續整治“三非”活動。抓好發動群眾爭取人心工作，在爭取人心、夯實群眾根基方面下更大工夫，持續加強基層組織建設，深化“訪惠聚”活動，全心全意為兵地各族群眾辦實事好事。

　　確保兵團社會大局穩定，必須強化工作責任。要把維護穩定作為硬任務和第一責任，進一步強化維穩工作沒有局外人的思想，做到人人身上有責任、人人都要負責任、人人都要盡責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。同時，加大明察和暗訪、日常檢查和突擊檢查的力度，對認識到位、責任到位、工作到位、措施到位，確保一方平安的地方、單位和個人給予表彰獎勵，對失職瀆職、在穩定方面出現問題的，堅決追究主要負責人、分管負責人和直接責任人的責任，以鐵的紀律形成維護穩定的堅強堡壘，確保中央決策部署和自治區黨委、兵團黨委的各項維穩措施不折不扣地落到實處，更好發揮穩定器大熔爐示範區作用，為新疆社會穩定和長治久安作出新的更大貢獻。

　　黨員幹部兵團第七次黨代會精神學習心得體會範文篇3

　　一分部署，九分落實。要把抓落實作為推進改革工作的重點，在根本問題、關鍵環節上真抓實幹，形成強大合力。

　　深化改革要扭住一個根本。深化兵團改革無論怎麼改，兵團的組織優勢、動員能力不能改沒了、改弱了，這是黨中央的明確要求。要堅持黨中央對兵團的性質定位和大政方針不動搖，把有利於實現新疆工作總目標、強化兵團的組織優勢和動員能力作為改革的根本標準，以豐富完善黨政軍企合一特殊體制內涵及其實現形式作為方向，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，切實把兵團的特殊優勢和發展活力充分釋放出來。

　　深化改革要強化責任擔當。作為改革主體的兵團，要增強主體意識和責任擔當，不同部門和單位特別是主要負責同志要從全域性看問題，要看提出的改革舉措是否符合全域性需要，是否有利於兵團事業長遠發展。要有大局意識，切實樹牢“四個意識”，要有落實黨的治疆方略、推進兵團長遠發展的高度政治自覺，以刀刃向內、壯士斷腕、自我革命的大無畏政治勇氣，堅決破除利益固化藩籬，堅定堅決落實中央關於兵團深化改革部署，自覺從全域性高度謀劃推進改革。

　　深化改革要抓住關鍵環節。一個組織的制度設計和體制安排要圍繞任務和使命進行，其效能就是看這一制度和體制是否有利於任務和使命的完成。兵團黨政軍企合一的特殊體制是兵團履行維穩戍邊職責使命必要體制保證，在新時期新階段，必須毫不動搖地堅持完善黨政軍企合一特殊體制，充分發揮兵團黨委的領導核心作用，健全和轉變“政”的職能，堅持和彰顯“軍”的屬性，確立“企”的市場主體地位，深化國資國企改革，打好國企改革攻堅戰，夯實新時期兵團的經濟基礎和組織基礎。

　　兵團全面深化改革，有巨集偉藍圖、有目標路徑、有組織保障、有任務清單，這為兵團進一步深化改革奠定重要而堅實的基礎。當此之時，我們要緊緊圍繞新疆工作總目標，以甩開膀子的幹勁兒、久久為功的韌勁兒、勇毅篤行的穩勁兒、眾人拾柴的心勁兒，匯聚無窮的改革合力，把兵團維穩戍邊事業推向新的境界。

　　黨員幹部兵團第七次黨代會精神學習心得體會範文篇4

　　黨的以來，兵團各級黨委認真落實中央和自治區黨委管黨治黨各項部署，深化作風建設、全面從嚴治黨取得明顯成效。但我們也要清醒看到，嚴肅黨內政治生活、恢復發揚黨的優良傳統和作風任重道遠，嚴明黨的紀律和規矩、營造良好政治生態任務還很繁重，加強黨員幹部教育、建設高素質幹部隊伍任務還很艱鉅，一些黨員幹部理想信念、組織觀念、紀律觀念、規矩意識、宗旨意識等方面依然存在問題。

　　當前，兵團改革發展穩定處於關鍵時期，面臨著加快自身發展和履行維穩戍邊職責使命的繁重任務，必須充分發揮各級黨委領導核心作用、廣大幹部帶頭示範作用、基層黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用，團結帶領兵團幹部群眾共同努力奮鬥。

　　自治區黨委副書記、兵團黨委書記、政委孫金龍在兵團“兩學一做”學習教育工作會議上強調，兵團各級黨組織和廣大黨員幹部特別是領導幹部，要深刻認識開展學習教育的重大意義，紮實落實學習教育的各項部署，為兵團履行維穩戍邊職責使命提供堅強保證。

　　“兩學一做”，基礎在學。要把黨的思想建設放在首位，以學習黨章、尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務。要在全面、系統、深入上下工夫，堅持讀原著、學原文、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。要通過學習教育，進一步深入學習對新疆和兵團工作的重要指示精神，突出加強視察兵團重要講話的學習，做到學深學細學透，堅決貫徹落實中央治疆方略和對兵團的定位要求，堅決貫徹落實黨中央對新疆和兵團工作的重大部署。

　　“兩學一做”，關鍵在做。這次學習教育的著眼點和落腳點是做合格的共產黨員。要把解決問題貫穿學習教育全過程，找準找實兵團普通黨員和團處級以上黨員領導幹部存在的具體問題、特性問題，邊學邊改、邊查邊改、即知即改，推動兵團黨員幹部精神面貌大改觀、素質能力大提升。要通過學習教育，引導黨員強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，踐行黨的宗旨、保持公僕情懷，自覺加強黨性鍛鍊和道德修養，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。

　　學習教育的成效，最終要體現在推動中心工作、促進兵團事業發展和使命履行上。當前和今後一個時期，兵團的中心任務和工作大局，就是協調推進“四個全面”戰略佈局，提前全面建成小康社會，更好發揮穩定器大熔爐示範區作用，更加有力地維護新疆社會穩定和長治久安。兵團“兩學一做”學習教育要緊扣這一大局推進，以學習教育促進中心工作落實，用中心工作的實際成效來檢驗學習教育成果。要做到學習教育和做好中心工作兩手抓、兩促進，推動每一個基層黨組織、每一名黨員在兵團改革發展穩定各項工作中更好地發揮先鋒模範作用，為兵團實現“十三五”良好開局、決勝全面小康，在推進新疆社會穩定和長治久安中更好發揮特殊作用提供堅強保證。

　　黨員幹部兵團第七次黨代會精神學習心得體會範文篇5

　　我們要充分認識新形勢下深化兵團改革的重大意義，切實增強深化改革的思想自覺和行動自覺，以昂揚的精神狀態和必勝的信心決心，凝聚改革共識，堅持問題導向、破解瓶頸制約，通過改革真正使兵團體制的特殊優勢和發展活力充分釋放出來。

　　維穩戍邊是中央賦予兵團的神聖使命，兵團各級要認真貫徹落實中央決策部署和自治區黨委、兵團黨委部署要求，始終把維穩戍邊作為立身之本和發展之基，牢記維穩戍邊職責使命，不斷拓展渠道、創新載體、豐富內容，加強民兵隊伍和政法維穩力量建設，提升兵團幹部職工“兵”的意識和能力，不斷強化維穩戍邊的看家本領，持續深化嚴打專項鬥爭，加強平安兵團和法治兵團建設。

　　結合新疆實際，從堅定堅決維護核心、強化兵團看家本領、全面深化兵團改革、推進兵團發展壯大、加快兵團向南發展、促進兵地融合發展6個方面對做好當前和今後一個時期兵團工作提出了具體要求。講話站位高，有擔當、有號召力，是一個全面系統的講話，也是一個振奮人心、凝心聚力、引領發展的講話，為更好發揮兵團作用，決勝全面小康，切實維護新疆社會穩定和實現長治久安指明瞭方向、提供了遵循。

　　兵團發展的歷史就是一部兵地團結互助、優勢互補、融合發展的歷史。長期以來，兵地在生產方式、科技教育等方面相互影響、互學互幫、共同發展，形成了相互“嵌入式”交往交流交融的社會發展模式，進一步鞏固和發展了“邊疆同守、資源共享、優勢互補、共同繁榮”的局面。兵團要主動加強與地方溝通協調，學校、醫院等要最大限度與地方共享，積極幫助地方發展提高生產力水平，提供就業創業機會，發揮兵團集約化管理和大規模農業生產的優勢，帶動引導地方群眾提高種植養殖生產技能，提升區域整體農業經營和社會化服務水平，幫助各族群眾脫貧致富，共同奔小康。