公司郵件請病假範文3篇

　　公司職員請假需要向領導寫一份關於請病假的郵件範文，本文是小編為大家整理的公司郵件請病假範文，僅供參考。

　　公司郵件請病假範文篇一：

　　受理請假的人或主管部門稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格

　　我因請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可，於____年____月____日至____年____月____日請假起止時間，請假____天請假具體時間，請批准請假辭。

　　敬禮!

　　請假人：zhuna

　　xx年x月x日

　　公司郵件請病假範文篇二：

　　尊敬的領導：

　　我因感冒發高燒，需要輸液，故於____年____月____日請假一天，請批准，謝謝!

　　敬禮!

　　請假人：zhuna

　　xx年x月x日

　　公司郵件請病假範文篇三：

　　尊敬的領導：

　　本人因感冒打吊針，需請病假三天，從20xx年x月x日至20xx年x月x日止，請批准。

　　敬禮!

　　請假人：zhuna

　　xx年x月x日
 

　　關於病假的相關規定

　　一、目的

　　為完善考勤制度，規範管理，現就酒店員工請病假事宜，制定本規定。

　　二、內容

　　1.員工就診的指定醫療場所仁安醫院：

　　a工作時間就診：須到酒店醫務室仁安醫院;

　　b店外就診須到指定醫院：仁安醫院就診;

　　c外地員工回家期間生病需要請病假時就診：須到當地縣或市級以上醫院就診。

　　d急診：到就近醫院就診。

　　2.請病假需要的檔案：

　　a在酒店醫務室仁安醫院就診，需要休病假：須持酒店醫務室仁安醫院開具的休假證明、《請假單》請假;

　　b酒店醫務室仁安醫院認為需要到店外就診的，應持酒店醫務室仁安醫院開具的外出就診證明，到酒店指定醫院就診，如需要休病假，須持醫院開具的病假證明與病歷、《請假單》請假;

　　c員工非工作時間不在酒店，遇病要到指定醫院就診，如需要休病假：須持酒店指定醫院開具的病假證明與病歷、《請假單》請假;

　　d外地員工回家期間生病需要請病假：須持當地縣或市級以上醫院開具的病假證明與病歷、《請假單》請假;

　　e急診患者請病假：除了病歷與病假證明外，還須有急診證明。

　　3.若不是急診，休病假應該提前申請，請假人親自到本班組或本部門申請，且必須在得到有效批准人批准後方可休假。

　　a因看病不能準時到崗者，須在規定上班出勤時間一小時輕鬆撰寫職場應用文內，本人或委託他人打電話通知直接上級;如醫院開具了休息證明，最遲於看完病後2小時內，本人持證明到酒店請假，辦理請假手續;

　　b急診：須在規定上班出勤時間2小時內，本人或親屬電話通知直接上級，最遲待病癒到店上班後

　　4小時內填補《請假單》，辦理請假手續;

　　c外地員工休假期間遇病後，如需要請病假：無論一般病症還是急診，須在患病後8小時之內，電話通知直接上級;在返回酒店到崗後4小時內持病歷、醫院開具休息證明、《請假單》辦理補假手續。

　　4.任何醫院含醫務室開具的休假證明，僅作為病假參考，不做請假依據;有效准假人有權不予批准或減少請假時限，急診、外地員工休假期間請病假除外病假的有效批准人為員工直接上級。

　　5.有效批准人的准假許可權，按照管理人員請假批准許可權的有關規定執行。

　　三、考核

　　1.非急診情況不在指定醫療場所就診者，其開具休假證明無效，看病時間按照事假處理。

　　2.批准休假前看病佔用的工作時間，按照事假處理。

　　3.工作時間未經酒店醫務室批准，擅自到店外醫院看病，看病時間按照曠工處理。

　　4.到醫院就診未在規定時間內通知直接上級，超出時間按照曠工處理。

　　5.超過遞交假條時間送交假條，按照曠工處理。

　　6.委託他人送假條急診除外一律無效，按照曠工處理。

　　7.非急診，未經上級批准擅自休病假，按照曠工處理。

　　四、本規定自下發之日起執行。