施工安全生產目標責任書

　　安全生產伴隨著經濟活動而產生,隨著國民經濟的不斷髮展,我國在經濟保持快速穩定發展的同時,安全生產形勢卻相當嚴峻,安全生產事故頻頻發生。下面小編為大家精心整理了，希望能給你帶來幫助。

　　篇一：

　　建築

　　為認真貫徹中華人民共和國《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等安全生產法律法規，“安全第一，預防為主”的方針，防止重大工程事故的發生滕州市第三建築安裝工程公司與專案部簽訂 2009年度安全生產目標責任書。

　　一、安全目標責任：

　　1、重傷率控制在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機械裝置事故發生。

　　2、施工現場安全文明檢查合格率100%。

　　3、各級管理人員必須進行崗位安全培訓，持證上崗率100%;特種作業人員經培訓考核合格後方可持正上崗，持正上崗率100%

　　4、確保市級安全文明工地，爭創省級安全文明工地。

　　二、安全保證措施;

　　1各專案部建立健全安全管理機構，實行目標管理，職責明確，實行安全生產一票票否決權制度。

　　2、認真貫徹落實建設部“一標、五規範 ”、加大監督檢查力度，所有施工現場均要達到建設部JGJ59-99標準的要求，加強施工現場安全防護費用及設施用品的率先及時投入。

　　3、施工現場必須配備專職安全員，且必須持證上崗。

　　4、安全員每天必須隨時檢查，對查出的隱患督促責任人及時整改，消除隱患。

　　5、對發生重大事故隱患，應及時上報公司，並採取有效方案和措施進行整改。

　　6、重大施工方案措施，必須報公司技術、安全等有關部門審批，執行審批制度。

　　三、獎罰;

　　1、實現目標責任，獲得省、市安全文明優良示範工地的公司將給予專案部獎勵省級10000，市級示範5000元，市級優良2000元。

　　2、未完成管理目標，發生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發生的費用由專案部承擔，公司同時扣除給予所有獎勵，並給予5000～20000元處罰。

　　四、責任書期限;

　　本責任書自XXX年 1月10 日至工程竣工之日內有效，責任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　篇二：

　　安全生產目標責任書

　　為加強安全生產工作，層層分解安全生產工作目標，形成安全生產自上而下逐級考核、自下而上逐級負責的局面，本公司特與專案部簽定本《安全生產目標責任書》。

　　一、責任期限

　　自XXX08月12日至專案正式移交生產之日。

　　二、工作目標

　　一確保不發生重傷以上人身傷亡事故，力爭實現輕傷事故零目標。

　　二控制人身輕傷和一般施工事故，事故頻率控制在1‰以內。

　　三不發生重大及以上施工安全事故。

　　四不發生重大及以上火災事故;

　　五不發生負主要責任的重大及以上交通事故;

　　六文明施工建立常態管理機制，橫向到邊，縱向到底，不留死角。

　　七以建立健全安全生產組織體系、安全生產工作體系為重心，落實安全生產責任制;以遵章守紀、反習慣性違章為中心，突出“以人為本”、安全文化教育;以貫徹落實為主線，加強事故隱患的排查治理，不斷提升安全管理水平，實現從被動防範管理向源頭控制管理轉變，從施工人員的“要我安全”向“我要安全”的意識轉變。

　　八安全管理例行工作合格完成率達100%。

　　九遵章守規，不發生“三違”違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

　　三、雙方的權力與職責

　　一專案部

　　1、嚴格按照《安全生產法》等有關安全法規規定，為責任人提供良好的職業健康安全工作環境。

　　2、在工作中，專案部有義務進行具體的業務指導，維護責任人的合法權益。

　　3、對責任人確實無能力整改的安全事故隱患，專案部有責任協調、督促有關部門給予解決。

　　二責任人土建施工單位：南京建工集團有限公司

　　1.嚴格遵守業主、管理公司、監理公司和公司及專案部各項安全生產規章制度、操作規程，服從管理。

　　2.為職工配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，經常教育、檢查、指導勞動防護用品的配備和使用情況。

　　3.認真落實公司《安全生產責任制》規定的安全生產職責;認真貫徹執行本崗位的各項有關安全生產的工作任務。

　　4.積極開展安全生產知識教育培訓，使職工掌握必要的安全生產知識和應急能力，提高安全素質，做到“四不傷害”我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害。

　　5.有權對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6.發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向有關人員報告;對本單位存在的安全隱患，要積極採取有效措施進行整改。

　　7、保證土建施工現場安全設施條件滿足施工安全需要，文明施工符合標準。

　　8、保證安全專項措施經費專款專用和足額投入，落實到位。

　　四、考核

　　一責任期限內，專案部負責人每月25日前對責任人安全生產目標的完成情況進行考核。

　　二目標完成情況考核後的獎懲辦法，按專案部、公司有關安全文明施工獎勵和處罰規定以及《安全施工協議》進行獎懲。

　　三因人力不可抗拒的自然災害引發的事故，不予考核。

　　五、其他事項

　　一本《責任書》經雙方簽字蓋章後生效。

　　二如簽訂本《責任書》的雙方發生爭議及協商解決無效時，可申請專案部安全生產組仲裁直至公司安全生產部仲裁。

　　三本《責任書》一式三份，專案部負責人、施工單位責任人、安全質量部各一份。

　　專案部負責人簽字：公司安全部：

　　年月日 v年月日

　　篇三：

　　為全面貫徹執行中華人民共和國《建築法》、《安全生產法》，貫徹《建設工程安全生產管理條例》，落實市、區政府各項安全生產管理規定，各分公司、各專案部必須認真執行《建築施工安全JGJ59-99檢驗標準》和市、區政府部門的有關規定，確保安全生產各項指標的順利完成，為此，公司同各分公司、各專案部責任人簽訂管理責任目標：

　　一、考核指標：

　　1. 輕傷事故率控制在千分之五以下;

　　2. 重傷和死亡事故起數：0起;

　　3. 火災事故起數：0起;

　　4. 爆炸事故起數：0起;

　　其中包括：鍋爐、壓力宣傳品、氣瓶

　　5. 文明施工保合格，爭創市、區級文明工地。

　　二、安全措施：

　　1. 力行“誰主管、誰負責”的原則，根據我公司程式檔案的要求，要層層簽訂責任書，形成一個“人人關心安全、事事注意安全、千方百計保證安全”的新局面。

　　2. 堅持安全生產例會制度，每季度各負責人至少召開一次安全生產會，做到會前有準備，會議有針對性、有記錄。

　　3. 認真落實各級負責領導及安全管理人員的培訓工作和特工種培訓工作。加強下屬施工隊伍的進場教育和班前教育。

　　4. 加大安全檢查力度，在完成上級部門和公司統一部署的檢查任務的同時，要有計劃的、有針對性的進行自身的安全生產動態檢查與整改。