領導幹部隊伍講紀律守規矩心得3篇

　　強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。本文是領導幹部隊伍講紀律守規矩的心得，歡迎閱讀。

　　領導幹部隊伍講紀律守規矩心得一：

　　在十八屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的複雜性、深刻性、艱鉅性前所未有，謹守領導幹部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對領導幹部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

　　近日，中建三局房地產公司領導班子在黨委中心組學習會上簽訂《守紀律講規矩做表率承諾書》，承諾堅決做到“五個必須”、“五個決不”、“五個不搞”、“五個表率”,進一步發揮領導幹部廉潔自律帶頭作用。

　　堅決做到“五個必須”，即必須維護黨中央權威;必須維護黨的團結;必須遵循組織程式;必須服從組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員。

　　堅決做到“五個決不”，即決不散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見;決不公開發表違背中央決定的言論;決不洩露黨和國家祕密;決不參與各種非法組織和非法活動;決不製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論。

　　堅決做到“五個不搞”，即不搞人身依附、拉幫結派、團團夥夥;不搞任人唯親、匿名誣告、走動拉票、跑官要官、買官賣官;不搞個人主義、自己為主、一言堂和個人說了算;不搞上有政策、下有對策，陽奉陰違，弄虛作假;不搞各自為政、互不服氣、互相拆臺。

　　堅決做到“五個表率”，即做愛黨護黨的表率;做踐行“三嚴三實”的表率;做守紀律講規矩的表率;做維護公平正義的表率;做抵制歪風邪氣的表率。

　　據悉，今年5月為第16個黨風廉政建設宣傳教育月，活動主題為“守紀律 講規矩 作表率”，圍繞這一主題中建三局房地產公司開展了豐富多彩的廉潔教育特別是警示教育活動，進一步樹立和增強各級領導幹部紀律意識，教育引導領導幹部嚴格遵守黨的紀律和規矩，營造領導幹部不敢腐、不願腐、不能腐的企業氛圍。

　　此外，三局房地產公司還通過組織領導幹部參觀相關警示教育基地、觀看警示教育片和微電影、剖析通報企業內部典型案例等方式，教育引導領導幹部遵守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性，增強廉潔從業自覺性。

　　領導幹部隊伍講紀律守規矩心得二：

　　對黨忠誠是政治信仰、政治追求、黨的意識、宗旨觀念、過硬本領和表率行為的統一。《意見》作出的要求部署，既突出了“社會主義核心價值觀”的實質，又體現了“從嚴管黨治吏”的內涵。

　　具體來說，對黨忠誠具有兩層意思。一方面，領導幹部要牢記領導身份，增強黨的意識，認真踐行黨的群眾路線。堅決糾正黨性觀念弱化和領導意識、宗旨意識淡薄的問題;堅決防止丟掉群眾觀點、站歪群眾立場、走偏群眾路線。

　　強化黨性黨風和黨規黨紀教育，引導領導幹部善養進取心、為民心、責任心、務實心、平常心、敬畏心，樹立良好的從政心態。另一方面，對中央、省委和市委的重大決策部署必須第一時間傳達貫徹，確保政令通暢、決策落地，絕不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央、省委和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，決不允許把對黨、對事業、對人民的忠誠異化為對個人、對小團體、對小圈子的效忠，決不允許搞非組織活動。

　　領導幹部隊伍講紀律守規矩心得三：

　　矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。加強領導班子思想政治建設，必須要牢固樹立規矩意識，守規矩成方圓。

　　如何守好規矩?我們要堅持黨內同志一律平等，每個領導必須參加黨的組織生活，堅決反對領導幹部以特殊領導自居，不參加雙重組織生活、不接受組織監督和制度約束。同時，領導領導幹部不得拿“功勞”當“資本”，跟組織討價還價;不得在組織作出決定後發牢騷、鬧情緒、撂擔子、唱反調;不得違背組織決定，以任何藉口拖延、阻擾組織決定的執行，甚至欺騙組織、對抗組織。

　　另外，我們要堅持黨性原則基礎上的團結，班子成員要堅持開放包容，杜絕拉關係、扯圈子，決不允許把上下級關係變成人身依附關係。堅持真誠相待、表裡如一，堅決反對看領導眼色說話辦事，拿原則做交易、投機鑽營的政客作風和市儈行為。