地稅行風評議工作總結

　　開展地稅行風評議工作，可以發揮稅收職能作用，形成服務經濟健康發展新格局。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　為深入學習貫徹“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大精神，落實中紀委二次全會、省紀委二次全會、全省紀檢監察工作會議、全國、全省稅務系統黨風廉政建設會議精神，深化糾正行業不正之風工作，加強全區地稅系統黨風廉政建設和行業作風建設，加強稅風稅紀建設和地稅系統職業道德建設，不斷提高稅收執法水平和隊伍的整體素質，全面樹立良好的地稅形象，鞏固幾年來地稅系統行風建設取得的成果，根據xx省地方稅務局《關於印發xx省地方稅務系統2003年行風自評自議實施辦法》,結合xx地稅系統行風建設的實際，自2003年9月開始全區地稅系統以“三查三議”為內容，按照行風評議的時間、範圍、內容、步驟、方法，穩步實施，統籌安排、周密部署，開展了行風自評自議工作，現將情況報告如下：

　　一、主要做法

　　根據省局安排，地局黨組高度重視行風自評自議工作，及時研究下發《xx地區地方稅務系統2003年行風自評自議實施辦法方案》，分六個階段開展xx地稅系統行風自評自議工作。

　　㈠準備階段。9月15日至9月30日，依照《xx地區地方稅務系統2003年行風自評自議實施辦法方案》，各縣局提出了具體的實施意見，進行動員部署，結合實際將自評自議的時間、範圍、內容、步驟、方法具體細化，提出了具體意見下發基層單位。

　　㈡宣傳階段。10月8日至10月31日，各縣地稅局通過新聞媒體釋出行風自評自議訊息和自行印製、發放、貼上行風評議公告，並將地局規定的15項支援非公經濟發展的措施，向社會公佈，作出公開承諾，同時向納稅人和廣大人民群眾宣傳這次地稅系統行風自評自議的目的意義以及通過評議要解決什麼問題，採取那些措施，在什麼時限達到什麼標準。各級地稅機關向社會公佈行風自評自議舉報電話，接受社會各界的監督。

　　㈢評議階段。11月1日至12月31日，各縣局到各縣縣委、人大、政府、政協、紀檢監察等部門瞭解溝通情況，徵求意見建議，召開部分納稅單位和個人進行座談，明察暗訪，個別訪談，發放問卷調查等，廣泛深入地從各級領導機關、被評議單位幹部職工，廣大納稅人中獲得第一手資料。完成了對基層分局、所的行風自評自議工作。

　　㈣整改階段。2004年1月1日至1月31日，各縣局確定整改的內容、方法，責成被評議單位進行整改。

　　㈤跟蹤階段。2004年2月1日至20日，地局對各縣局整改情況進行檢查督促，對檢查中發現整改不力的，責令立即改正，鞏固好自評自議?ぷ鞽尚А?

　　㈥總結階段。2004年2月21日至3月20日，整改跟蹤結束後，各縣局、地局直屬分局對行風自評自議工作進行了總結。

　　二、工作實效

　　㈠查政策落實。對執行國家稅收政策，加強稅收徵管，做到應收盡收，為地方經濟發展提供良好的投資環境，支援企業改革和經濟結構的調整，扶持企業發展，促進下崗職工再就業，落實各項稅收優惠政策進行評議。2003年，黨中央、國務院和省委、省政府在支援下崗失業人員、受非典影響行業和發展非公經濟方面出臺了很多稅收優惠政策，這些優惠政策的出臺，對於營造發展環境，支援下崗失業人員再就業，促進非公經濟的發展和幫助受非典影響行業渡過難關具有十分重要的意義。2003年全區共批准減免稅xx戶，減免稅款xx萬元。其中：下崗失業人員享受再就業稅收優惠xx戶，減免稅收xx萬元;享受非典影響行業稅收優惠照顧xx戶，直接減免稅款xx萬元;從2003年5月提高起徵點，全區增值稅納稅人、營業稅納稅人在起徵點以下享受地方稅收減免xx戶，減免地方稅xx萬元;享受西部大開發優惠政策xx戶，減免企業所得稅xx萬元;享受土地使用稅困難性減免xx戶，減免xx萬元;享受房產稅困難性減免xx戶，減免稅款xx萬元;免徵城市房地產稅xx戶，免徵稅款xx萬元。我區各級地稅機關以高度的責任感不打折扣地認真貫徹執行，力爭用足、用活、用好各項稅收政策，將各項稅收優惠政策原原本本、不折不扣的貫徹落實到位，對已徵的稅款逐戶退還。

　　㈡查規範執法。全區地稅系統認真落實新《稅收徵管法》及其《實施細則》，執行省局有關稅收徵收管理規定，做到徵、管、查、罰分離，規範執法行為，認真落實執法責任制和執法過錯責任追究制，認真執行國家稅務總局《稅務人員十五不準》和省政府《雲南省公務員八條禁令》，沒有發現違規亂收費、亂罰款，收“人情稅”、“關係稅”的問題;沒有發現收稅不開票、以稅謀私及“吃、拿、卡、要、報、佔”現象。

　　㈢查優化服務。基層徵收單位認真辦理好涉稅事宜，做到不推、不拖、不壓，有較強的服務意識、較好的服務態度、較高的服務水平，能力推行了稅務公開工作，實行了“八公開、一監督”制度，認真堅持著裝上崗，掛牌服務，稅容整齊，舉止端莊，做到辦公環境整潔、優美，辦公設施完備，各縣局實行了限時辦結制，提高了工作效率。

　　篇二

　　為了認真貫徹靖地稅監2003年6號檔案的精神，我分局緊緊地圍繞組織收入這個中心，切實地把行風建設作為一項重要議事日程，積極穩妥地開展民主評議行風工作，經過半年來的實施，整個分局精神面貌煥然一新，受到本地群眾的一致好評，在本鎮的民主測評中名列前茅，現將主要開展情況總結如下：

　　一、領導重視，合理部署，地稅分局開展民主評議行風的工作總結。分局自接到檔案通知後，馬上召開全體幹部職工會議，進行認真學習，以激發全體幹職工參與積極性和主動性。通過對檔案的學習，進一步領會今年民主評議行風的精神實質，進而把民主評議行風工作與分局的各項工作有機地結合起來，使民主評議行風工作貫穿於整個工作之中。如10月底召開了分局全體幹部職工會議，對行風建設進行再動員、再部署，自加壓力，提出四個要求以實際行動迎接行風檢查。一是要求全體人員提高思想認識，正確理解行評工作的意義，樹立搞好糾風工作的信心。二是要求全體人員把改進行風與日常工作有機結合起來，使納稅服務溶於稅收工作之中，做到“既要優質服務，又要有效管理”，三是要求分局的全體人員立足現有條件，更新管理和服務觀念，創造性的開展服務活動，積極開展首問責任制、限時辦結制和服務承諾制，以不斷提高服務質量，工作總結《地稅分局開展民主評議行風的工作總結》四是要求全體人員加強業務學習，不斷提高理論和依法行政水平，特別是對新徵管法及其實施細則的學習。

　　二、提高認識，加強協調。分局一年來以學習《公民道德建設實施綱要》為動力，以近期學習黨的“十六大”精神為契機，在狠抓隊伍建設的同時，全面提高幹部職工的職業道德素質，增強幹部職工的宗旨意識，使幹部職工的服務水平和工作效能不斷得到提高。同時，虛心地接受各民主評議行風工作部門的檢查指導，自覺接受群眾監督，積極主動地與當地黨政加強聯絡，傾聽各級的意見和建議，把一些群眾反映較為強烈的問題解決於萌芽狀態。

　　三、深入群眾，自查問題。分局採取走出去，找差距的方式。由分局領導親自帶領幹部職工定期地深入納稅戶之中，及時地瞭解納稅人的心聲，並印製發放測評表和徵詢意見表，使納稅人有了反映問題的充分渠道。據統計，半年來共走訪企業30家，發放徵詢意見表40多份，發現群眾反映較為熱點的主要問題4條，如稅法宣傳不到位;個別同志實際工作中有時不注意宣傳解釋，態度較為生硬;存在稅務報刊重複徵訂的問題;對一些納稅人提出的意見反饋不及時的問題。從而使分局在推進行風建設中，能夠做到有的放矢，確保了民主評議行風工作的質量和效果。

　　四、積極整改，狠抓落實。在深入群眾尋找問題的基礎上，分局針對群眾所提出的問題，逐一登記，逐條逐項認真地加以整頓，如辦稅大廳功能配備上，分局新設定了“便民工具箱”和“便民醫藥箱”。如對於一些報刊重複徵訂問題，馬上與國稅部門聯絡，提出了國稅部門已徵訂的則地稅不再予以徵訂。在政務公開問題上，分局設定了群眾來訪登記薄和情況反饋薄，使群眾的反饋意見能夠得到及時解決。為了提高全體人員優質服務水平，經常性地開展職業道德教育。為了讓群眾及時地瞭解更多的地方稅收知識，分局通過各種渠道不定期地開闢形式多樣的稅法宣傳。同時，積極開展黨紀政紀法紀思想教育活動，組織全體幹部職工多次觀看警示教育片，做到廉潔從政。積極地開展情暖納稅人，滿意在地稅活動，從而把分局的整個行風建設推向了一個新的水平。

　　篇三

　　年上半年，我局緊扣"全市領先，全省前列，全國一流"工作定位，紮實推進稅收徵管改革、社會管理創新、稅務文化建設"三大工程"建設，強化稅收職能，優化納稅服務，深化改革創新，弘揚正文化，匯聚正能量，推進新發展，勇當先行區，使全域性各項建設取得了新成績。

　　一、發揮稅收職能作用，服務經濟健康發展新格局進一步形成

　　上半年，我局堅持以組織收入為中心，積極履行稅收職能，全力服務經濟社會發展。累計組織地方稅收收入63.86億元，同比增長11.85%;實現一般預算收入53.71億元含教育費附加和耕、契"兩稅"，同比增長9.32%，佔市局下達年度計劃的50.11%，順利實現"雙過半"目標。

　　一是加大組織收入力度。

　　利用稅收預測平臺、收入質量監控平臺、"四聯動"平臺以及重點稅源企業預測管理系統，加強收入的全過程管理。圍繞重點行業、社會熱點開展實地調研，並形成稅收分析報告，客觀反映區域經濟與地方稅收的內在關係。加強與園區街道溝通聯絡，及時收集掌握各類稅情，爭取政府部門對組織收入工作的支援。

　　二是加大稅政服務發展力度。

　　做好稅收政策梳理，研究稅收政策與**產業發展的對接點，發揮稅收政策對全區產業協調發展的助推作用。加強重點行業跟蹤服務，開展金融保險業、勞務派遣公司等營業稅政策效應評價。做好高新技術企業、技術先進型服務企業、軟體企業、資源綜合利用企業等資格認定工作。定期走訪重點專案、行業協會、主管部門，突出做好對總部企業、"走出去"企業、上市公司、改組改制企業的稅收個性化服務。此外，向區委區政府領導報送地方稅收與**經濟發展、"營改增"擴容對**地方稅收影響以及上市公司個人限售股異地納稅問題等專題調研報告，受到區領導高度關注，其中周謙書記兩次作了批示。

　　三是加大稅收保障民生力度。

　　積極落實支援中小企業發展、促進就業創業、社會保障和促進民生髮展的各項稅收優惠政策，完善稅種優惠政策後續管理，做好政策性搬遷、國企退出商品房領域、債務重組、小型微利企業優惠政策的宣傳輔導與落實，支援困難企業可持續發展。同時，認真落實省、市局分稅種減免稅規程，規範減免稅管理。目前，已為1.27萬戶次納稅人減免稅收5.91億元。

　　二、調優徵管執行機制，稅收管理轉型發展新動力進一步增強

　　上半年，我局突出調優稅收徵管執行機制，不斷推進稅收管理轉型發展，積極提升稅收徵管效能。

　　一是優化徵管機制。

　　按照省、市局深化改革要求，進一步完善符合我區發展要求及發展特點的新徵管體系，最大限度發揮新體系功效。規範統一稅源管理崗位配置，實現業務工作在各稅源管理崗位間的科學安排和高效運轉。建立與新型徵管體制要求相適應的業務工作任務統籌管理機制，促進機關管理方式轉變。此外，按照稅源分類分級管理方法，積極推進大企業互動式管理、小型企業警戒線管理、個體工商戶分類管理、委託代徵單位資訊化建設。

　　二是細化風險管理。

　　落實部門聯動機制，整合各部門涉稅資訊，強化風險計劃統籌，提高計劃執行規範性、及時性和準確性;參與全市風險指標動態管理，提高指標識別準確性和針對性;先行先用風險管理監控平臺，加強風險管理流程控制，提高風險管理能力和應對能力。優化風險評定崗人員配置，科學確定應對工作量，提高應對效率;貫徹風險應對辦法，進一步規範應對操作要求，提高應對質量;加大複審、培訓和評價力度，提升幹部應對素質。以需求為導向，擴大第三方資料採集面，加強現有采集的第三方資料交換與整合，提升第三方資料的應用效能。推進重點稅源財務資料和風險應對中基礎資訊核實的分析與監控，完善資料質量管理模式，提高系統採集資料質量。今年以來，推送279戶次中等級風險任務，應對入庫稅款5165.05萬元，同比增長459.97%。此外，按照市局新辦戶稅收風險管理工作要求，完成106戶新辦戶基本資訊核實任務。

　　三是強化稅種管理。

　　落實營業稅申報管理辦法，加強營業稅申報基礎管理，強化建築業、房地產業、旅店業等營業稅稅源控管。提升建築業預清算質量，實行稅種聯動，強化對建築業"甲供材"管理。密切關注營改增試點工作的推進情況，認真落實改革各項工作。規範企業所得稅匯繳環節管理，依託企業所得稅後續管理資訊化平臺，深化企業所得稅後續管理，探索稅前扣除稽核標準化管理，強化所得稅匯繳稽核風險指標應用，提升匯繳稽核、複審質量。截止5月31日，圓滿完成企業所得稅彙算清繳申報工作，全域性應匯繳企業所得稅戶6375戶其中：查賬徵收戶4510戶，核定徵收戶1865戶，匯繳申報率達100%。加強自然人資料庫使用，完善高收入者個人所得稅管理機制，強化股權轉讓管理，推進外籍個人約談制度，利用外籍人員管理軟體提升外籍人員個稅扣繳質量。今年以來徵收個稅7.61億元，同比增長20.09%。規範土地增值稅管理，落實土地增值稅清算管理制度，做好二手房交易、土地使用權轉讓土地增值稅的徵收和清算工作;實施"以地控稅"管理模式，推行房、土兩稅明細申報，強化兩稅的有效控管;推動契耕兩稅大集中全面上線，完善存量房估價體系。今年以來入庫土地增值稅3.41億元、房產稅1.05億元、城鎮土地使用稅8342萬元，同比分別增長25.13%、134.92%、220.11%，此外，入庫契稅1.36億元、耕佔稅1016萬元。加強社保費欠費分類管理，規範各項代徵基金費的徵繳工作。組織入庫防洪保安基金168萬元，工會經費659萬元，殘疾人保障金12萬元，區級社保徵繳入庫11.69億元。

　　四是夯實徵管基礎。

　　推進發票綜合改革，加強發票開具明細控制管理和發票資訊獲取分析，開展部分行業發票專項治理，擴大推廣使用無號發票和手持稅控機，電子發票推廣率達100%。強化徵管狀況監控分析，積極配合市局完善指標體系，優化評價機制。目前，各項徵管指標在系統掛名靠前。開展納稅人基礎資訊核實確認及稅務登記登出複審工作，落實非正常戶分類管理措施，加強非正常戶管理，提高稅戶基礎資訊準確性。深化國地稅聯合徵管，利用國地稅聯合徵管平臺，拓展聯合徵管工作廣度和深度，定期開展國地稅稅務登記資訊比對，清理國地稅疑點戶，提升稅務登記準確率和資料質量。全面推廣應用省局電子檔案管理軟體，規範和加強業務檔案管理，推進檔案工作創新，加快數字化檔案室建設。

　　五是強化資訊支撐。

　　利用發票監控系統、稅源與徵管狀況監控平臺和國地稅聯合徵管平臺等檢測系統實現對徵管全過程、各環節的有效監控。完善運維問題管理機制，加強硬體基礎設施管理，優化網路安全管理環境，降低系統運維壓力和運維風險。建立健全資訊保安應急預案並開展應急演練，強化安全監督與常態管理。上半年未發生資訊保安事故。

　　三、藉助社會管理創新，徵納關係和諧發展新空間進一步拓展

　　上半年，我局充分發揮稅務部門在加強和創新社會管理中所肩負的重要職責，優化納稅服務，促進徵納和諧，服務和諧社會建設。

　　一是強化稅收宣傳。

　　加強與媒體溝通，創新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，開展分類式稅法宣傳。利用"納稅人學校"，對新辦納稅人開展宣傳;會同**高新園財政分局，聯合開展"財稅與青奧同行"宣傳活動;與**曉莊學院聯合成立我省首個大學生納稅服務實踐基地和首家準納稅人學校;邀請**市稅收文化基地講解員，為**中專學校財會專業全體學生及其餘專業學生代表400餘人上稅收知識課;在全區31所中學開展稅收徵文活動，共收到徵文2967篇，上報市局80篇，其中8篇文章分別獲二、三等獎，我局和區教育局雙雙獲優秀組織獎。

　　二是優化辦稅服務。

　　開展納稅服務明星評比，嚴格執行辦稅指引和崗位手冊，以及辦稅業務標準，規範辦稅服務。重視納稅人學校、納稅人之家等傳統渠道納稅人需求採集，加大納稅人需求管理系統推廣應用，開展需求分析，整合各類資源，完善服務機制，快速響應納稅人需求。

　　三是規範涉稅諮詢。

　　以知識庫和管理系統為依託，加強諮詢答覆規範化管理，完善標準化答覆流程，提升辦稅廳諮詢輔導水平。按照專業化要求，完善首問負責制、服務承諾制、教育培訓制等制度，提高諮詢技巧和稅收綜合業務水平。改進諮詢方式，從被動服務向主動服務轉變、從普遍性服務向個性化服務轉變、從淺層次服務向深層次服務轉變，提高諮詢的準確性和規範性。

　　四是深化維權服務。

　　強化"以納稅人需求為導向"的服務理念，落實納稅人訴求"一把手負責制"，認真做好市局轉辦的"12345"政府熱線服務工單的處理。建立重要辦稅事項快速反應通道，採取多種應對手段，切實維護納稅人合法權益。上半年，辦理各類涉稅服務工單118件，納稅人滿意率含基本滿意率達100%。

　　四、深化稅務文化建設，組織個人協同發展新活力進一步激發

　　上半年，我局大力實施"文化興稅"戰略，深入推進新時期稅務文化建設，打造特色鮮明、社會廣泛認可的**地稅"正文化"品牌。

　　一是構建全新格局。

　　在對地稅組建以來"區內爭先，系統爭創一流"、"兩個必爭"、"兩樹兩爭"和"兩個必爭，逢旗必奪"等不同時期目標理念的總結提升、系統完善和發展豐富的基礎上，正式確定了"正文化"的組織文化架構，確立了"全市領先，全省前列，全國一流"的組織願景和"務實求進，奮勇當先"的組織精神，提煉了"明德修心，守正立行"的核心價值觀，明確了"忠誠履職，執法為民，聚財為國，服務發展"的組織使命，並通過細化激勵、學習、領導、廉政、執行、情感"六種文化理念"，進一步豐富"正文化"體系。同時，實施"正"文化品牌傳播戰略，在省、市局刊發專刊的同時，在江蘇經濟報作了大篇幅宣傳。

　　二是推進基層建設。

　　圍繞"標兵科所"、文明單位、青年文明號、巾幗文明崗、工人先鋒號等活動載體，開展基層科所建設活動，增強基層組織的凝聚力、執行力和創新力，提升基層幹部幹事創業的能力和動力。在此基礎上，召開中層幹部學習交流會，圍繞發展目標、自身座標、薄弱指標，交流基層建設情況，鼓勵基層單位立足實際、揚長避短、形成特色、營造氛圍。

　　三是豐富文化載體。

　　完善"道德講堂"建設，抓好社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德"四德"教育。積極開展志願服務、身邊人身邊事宣傳學習等活動，樹立地稅部門良好形象。統籌基層科所和黨、團、工、婦文化建設活動，組織開展"慶五四，迎青奧，展風采"青年幹部座談會、稅收業務知識智力遊戲等簡樸有效的群眾性文化活動，提升幹部凝聚力和認同感。

　　五、推進稅收法治建設，稅收環境有序發展新水平進一步提升

　　上半年，我局注重依法行政考核達標和示範建立相融合，堅持文明執法和規範執法並重，強化稅收執法監督，切實提升依法行政水平。

　　一是強化稅收法制建設。

　　開展依法行政爭創活動，積極建立 "規範執法示範崗"，規範行政處罰、行政許可、行政強制等稅收執法權行使，加強稅收執法風險的事前防範和事後處置，深入推進依法行政工作。深化稅務行政審批改革的後續監管，完善稅收執法案卷評查的長效管理機制，切實做好稅收執法案卷評查工作。

　　二是強化稽查現代化建設。

　　認真落實稽查管理改革要求，嚴格執行稽查制度和稽查新規程，大力開展稽查業務冬訓、優秀稽查案例交流等活動，切實提升稽查人員業務素質，促進規範稽查執法。加強與風評部門合作，構建高風險稽查分類應對機制，強化稽查案源管理，開展稅收專項檢查、分級分類檢查。強化舉報案件查處督辦和稽查案件協查管理，突出抓好舉報案件督辦和回覆，舉報案件回覆率達100%。發揮稽查案例庫及稽查專家團隊遠端支撐作用，強化電子查賬軟體應用，開展多元化稅務稽查，促進稅務稽查增值增效。上半年共查處各類涉稅案件36宗，查補收入合計10038萬元，其中查補入庫稅款1895.48萬元，查補稅款入庫率100%。

　　三是強化督察內審工作。

　　貫徹落實稅收執法督察規則，選擇企業所得稅核定徵收管理、技術研究開發費用加計扣除等政策執行重點環節，開展稅收執法專項督察工作，提高稅收執法督察的效果。同時，完善檢查評價和執法考核機制，加強執法督察結果運用，實現稅收執法督察結果與執法過錯責任追究的緊密聯絡，確保有責必究，推進稅收執法責任制落實。

　　六、加強幹部隊伍建設，幹部素質全面發展新形象進一步展示

　　上半年，我局將學習貫徹十八屆三中全會精神與加強幹部隊伍、黨風廉政及行風作風建設，以及鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果相結合，促進幹部的全面發展。

　　一是加強教育培訓與績效管理。

　　在開展機關與基層幹部雙向交流、合理配置資源的基礎上，分層次、分系列、分類別、分重點、分時段組織"春訓"工作，重點學習貫徹黨的十八屆三中全會精神、系統地方稅務工作會議及黨風廉政建設暨作風行風建設工作會議精神、基層建設實施意見等相關檔案、稅收徵管相關政策法規，以及稅務文化宣傳手冊相關內容，並以開展"最強稅務人"春訓擂臺賽的方式，對春訓成果進行了檢驗。同時，堅持學習與練兵互動促進，開展技能競賽、崗位練兵等，有效促進了全員業務素質的提升。此外，優化完善績效考評體系，改進創新考核方式方法，強化績效管理工作，發揮績效考核激勵約束作用。

　　二是加強黨風廉政建設。

　　以貫徹中央"八項規定"精神為核心，落實好黨組對黨風廉政建設的主體責任，加強黨紀政紀以及轉變作風有關規定貫徹落實情況的監督檢查。構建廉政風險與稅收風險、執法風險同步預防機制，綜合運用權力監督手段，豐富廉政風險防控方法途徑，深入推進預防職務犯罪工作。構建常態化監督檢查工作機制，開展重點領域和高風險事項的專項檢查，加大信訪管理和案件查辦力度，加強權力執行監督管理。紮實開展反腐倡廉教育，依託系統"網上廉政大講堂"教育平臺，深化"清風稅廉"品牌傳播運用，推進廉政文化示範點提檔升級。深化"一崗雙責"要求，細化網格化廉政責任體系，構建重大風險聯動應對工作機制，推進反腐倡廉全員工程建設。深化機關學習型黨組織建設，組織開展黨員領導幹部講黨課活動，加強黨員思想理論教育管理，組織愛國主義和警示教育基地學習參觀，開展微型黨課教育。深化先鋒行動品牌建設，積極開展"黨員結對幫扶"、"三爭一創"等主題實踐活動。

　　三是加強作風行風建設。

　　開展"服務零距離、滿意在地稅"作風品牌建設，結合便民辦稅春風行動，開展"三服務"、"四解四促"活動，努力為納稅人、為基層辦實事。應對作風評議新機制調整，健全服務物件隨機評價機制，優化行風監督員工作機制，廣泛開展開門納諫，加強視窗行風監督，嚴格作風責任傳導。認真貫徹落實中央八項規定及厲行節約、公務接待、公務用車等各項規定。貫徹落實省局《國有資產管理辦法》，嚴格基建工程、政府採購、三公經費開支等監督管理。認真執行財務制度，加強預算管理，防範財務風險。圍繞反"四風"、轉作風，以焦裕祿精神為鏡，強化思想教育，完善作風建設長效機制，加大制度執行力度，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展行風建設。

　　上半年，我局雖做了大量工作，取得了一些成績，但還存在一些矛盾和問題：一是組織收入在連年高基數、高增長的平臺上，加上國家對房地產市場等巨集觀調控大環境的影響，繼續保持大幅增長的難度明顯加大，收入任務非常艱鉅。二是進一步深化稅收徵管改革對稅務人員的業務素質和資訊科技要求越來越高，稅收徵收管理和稅收風險應對工作有待進一步加強。三是作風行風建設需要進一步加強，相關管理制度和機制需要進一步完善。這些需引起我們高度重視，切實採取措施，在下半年工作中予以解決。