公安局局長述職述廉報告範文
作為公安局長就要忠於職守，努力工作，依法行政，廉潔自律。下面是小編為您精心整理的。
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尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我自20_年2月1日調區公安分局工作任黨委書記、局長以來，堅持在區委、區府和市局的領導下，團結分局黨委一班人，想大事、抓大事、幹實事，全力維護穩定，認真履行職責，較好地完成了本職工作。現將全年的政治思想、履行職責、工作情況及不足之處述職報告如下：
一、 堅持理論學習，保持政治堅定。
20_年，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的十九大精神、“三個代表”重要思想等重要文獻精神，掌握精神實質，堅持與時俱進。堅持每半月組織黨委中心學習組進行政治學習。制定了個人學習計劃，發揚好學不倦，學而不止的精神，刻苦學習，端正學風，聯絡實際，每學一個專題均撰寫。努力做到理論上清醒，政治上明白，行動上自覺，始終與黨中央保持一致，不斷增強執行黨的路線、方針、政策和市局、區委、區府決策的自覺性和堅定性，政令、警令暢通。
二、堅持民主集中制原則，加強班子團結。
身為班長，也是黨委的一份子，自己能夠找準位置，堅持在黨委的集體領導之下，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認真執行《分局黨委議事規則》，討論、研究重大問題，能夠充分發揚民主，廣泛聽取意見，按規定程式進行，不搞個人說了算，較好的發揮了班子集體智慧和整體合力。在處理班子成員的關係上，民主、謙和、寬容、真誠，善解人意。努力做到：事前多商量，事後多通氣，工作多支援，出現失誤多承擔;少指責，少埋怨，對己少記功，對人少記過;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏;大事講原則，小事講風格。與班子成員之間出現誤解和隔閡，能夠主動談心交心，加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子中出現的問題，能夠通過民主生活會等形式，引導開展批評與自我批評，講真話、講實話，積極開展健康的思想鬥爭，不斷加強班子自身建設，增強班子的凝聚力、戰鬥力。
三、清正廉潔，樹好形象。
嚴格遵守黨的廉政紀律，能夠按照黨紀政紀和廉政準則的規定，嚴於律己。要求民警做到的，自己首先做到;要求民警不做的，自己首先不做。能夠教育、管好家屬、子女，正確把握自己的生活圈、娛樂圈和社交圈;做到堂堂正正做人，清清白白從警，較好樹立了自身形象。
四、務主業，抓大事，求發展，圓滿完成各項工作任務。
發揮班長作用，與班子成員一道，帶領全域性民警，全力確保了社會穩定，破案打擊和防範工作基本保持平衡發展，後勤保障得到增強，基礎建設有規劃有進展，在維護穩定任務重的情況下，實現了“一降兩升”
發案下降，破案打擊上升的工作目標，公安工作和隊伍建設取得了新的進步，圓滿完成了全年公安工作任務。
1、深入調查研究，掌握第一手資料。認真分析全區不同時期、不同地區的治安狀況，理清思路，加強巨集觀指導，全年有計劃，半年有安排，季度有考慮，每月有重點，使整個分局工作有計劃、有重點、有階段、有步驟，有條不紊地開展。
2、建立“三大機制”，維護社會穩定。建立了不安定因素排查臺帳，定期分析，做到狀態知曉，預警及時。根據群體性事件性質，制定了處置的總體預案，明確了處置工作責任制，加強處置工作的演練，規範了處置程式，提高了處置能力。全年出動警力11000餘人次，妥善處置了114件群體性事件和58起苗頭，重點確保了我區整體拆遷工作的順利開展，保障了區“六件大事”的整體推進和順利進行，取得了黨委政府評價“公安有功”、人民群眾讚譽“公安有為”的雙滿意效果。
3、落實嚴打工作責任制，完善獎勵考核機制。工作中，牢固樹立主業思想，建立了工作責任制，破案打擊等主業任務的完成情況與局領導、中層幹部、民警的政治、經濟利益直接掛鉤，強化了各級領導和民警的工作責任心，調動了積極性。制定了深挖犯罪工作意見，明確了獎懲辦法，破案打擊有了新的增長點。全年共破獲各類刑事案件2670其中年內案件2320件，打擊處理1178人，強戒1031，打擊在全市排名第三，破案在全市排名第五，破獲涉命案件22件，破案率達到85%，實現了“一降兩升”的工作目標，社會治安持續好轉。
4、加強派出所建設，整治突出治安問題。以“三隊一組”試點組建工作為切入點，堅持警力充實基層、經費保證基層、服務面向基層，切實加強派出所建設，通過積極彙報和爭取，派出所選址和建設已統一納入城市建設規劃，並及時解決落實基層單位的辦公用房;建立一級派出所2個，二級派出所2個，三級派出所2個，派出所主業更加明確，防範管理、打擊服務的能力有新的提高。以派出所社群警務為基礎，以巡警為主力，並有針對性地在中心地段，複雜地段建立治安亭，加強主幹道治安複雜地區的陣地控制，注重發揮群防組織在面上的防範作用，積極探索建立“動靜結合，公祕結合，點線結合”的治安防控體系;突出以打促防，以“兩搶”和“吸販毒”等突出治安問題為重點，開展了有針對性的治安整治，打擊了突出犯罪和多發性犯罪，全年刑事案件比去年下降8.1%，“兩搶”案件下降13.8%。群眾安全感普遍增強。
5、大力加強隊伍建設。通過深入貫徹“五條禁令”、開展“大討論”和 “端正執法思想，堅持執法為民”教育整肅等一系列活動，加大從嚴治警力度，深入開展警示教育、作風建設、“三項治理”等工作，做到“關口”前移，嚴防違紀，全年無違法違紀案件發生，隊伍整體形象明顯轉變。
6、強化後勤保障。積極爭取區委、區府的重視和支援，20_年區裡對分局的投入有了新的增長，為公安工作的正常執行和民警的福利待遇的逐步提高提供了有利條件。分局固定資產有較大增長，公安工作警務裝備明顯改善，教育培訓經費投入進一步加大，派出所辦公經費得到了較好的保障，民警福利待遇普遍提高，加快推進“暖警心”工程建設，民警期盼多年、十分關注的經濟適用房的問題，可望得到解決;“三所”的遷建取得重大進展，我局已在徵地104畝，完成了立項，正在籌集建設資金，力爭儘快啟動。
7、在其位、謀其政、抓其事。能夠身體力行，苦幹實幹。越是艱鉅的工作，越是能事必躬親;越是危險的事情，越是能親臨現場;越是休息時間，越是能帶頭加班。對發生的大規模群眾性事件和大要案件，能夠深入一線，靠前指揮，同甘共苦。對各階段的中心工作，堅持經常深入基層，看望民警，瞭解情況，調查研究，指導工作，較好發揮了自己的組織、指揮和領導的作用。自己分管的辦公室、指揮室積極發揮職能作用，較好完成了全年工作任務。法制科加強了執法監督，執法質量考核通過市局檢查，獲得91.8分，被市局評為優秀。
五、存在的不足:
一是由於自己來局時間不長、情況不熟，加之忙於其他任務，下基層不多、調研不夠，作風待進一步深入。二是由於以前負責隊伍建設，現在負責全面工作，公安業務知識相對薄弱，自身知識水平、管理能力等有待加強，統籌全域性的能力有待提高。如在打防問題上，存在一定的顧此失彼現象，在如何想辦法促使打防工作向良好、平衡方向發展有較大差距。三是作為班長，針對班子成員之間的認識差異和協作問題，及時化解不夠，而是相信上級組織能夠過問，同志之間能夠自行解決好，班長的職責和作用發揮不夠。
二0_年，自己要認真總結過去的經驗、教訓，發揚成績，糾正不足。在新的一年裡，自己決心在區委、區府和市局的領導下，繼續堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，振奮精神，與時俱進，勵精圖治，為開創公安工作新局面而努力奮鬥。
謝謝大家!
述職人：_X
20_年_月_日
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__年來，在縣委政府及林業、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，內強素質，外樹形象，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將2011年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履行職務情況
1、加強學習，提高思想政治業務素質，勤奮敬業，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體幹警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創新”的學習活動中去，用科學發展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執法為民、情趣健康、真抓實幹的良好作風。並在經費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。著力提高民警的思想政治業務素質。
2、發揮職能職責，為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，建立國家森林城市、國家園林城市和省級生態園林城市的總體思路，一是深入開展林業嚴打整治行動。截止2011年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業行政案件82起;處理違法犯罪人員121人次，其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業行政處罰98人次;收繳木材67立方米，為國家挽回直接經濟損失50餘萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發態勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節”、“清明節”、“五·一節”期間，調派民警到林區進行森林防火安全大檢查，查詢隱患，提出整改措施，並不斷加強森林防火宣傳力度，增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發期，我局執行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止2011年11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。
3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。2010年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，並配備配齊了辦公設施，2011年新建了六市派出所辦公樓，已經於8月份搬進去辦公，實現了我縣森林公安沒有基層派出所到現在三個派出所覆蓋了重要林區，派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發揮戰鬥實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設定內部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜於基層，將素質好、文化高、業務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。
4、加強執法規範化建設，確保案件質量。在貫徹執行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規的同時，結合自身實際，制定完善了民警執法行為的規章制度。針對民警在執法辦案過程中容易出錯的環節、辦案程式不夠規範的現象，在年度《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業知識2次，考試1次，並全年組織庭審旁聽不少於2次;二是每季度開展一次案件質量評比活動，並形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規範民警的執法行為，把民警的執法活動全部納入制度化、規範化軌道，確保案件質量得到進一步的提高。
5、從優待警，解決民警的後顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規範了名稱，理順了管理體，恢復組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執法許可權。在封山育林經費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺影印機，六臺印表機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從2010年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利於把從嚴治警、高標準建警與從優待警有機的統一起來。
6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象
公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由於森林公安工作的性質和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事蹟知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從2010年開始，每年在縣電視臺至少製作3至4個專題片或新聞短片，積極向內部刊物投稿，利用各種媒體，採取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入瞭解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。
二、廉潔自律情況
我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調入森林公安,深感責任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求並時時告誡自己，森林公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，並拒禮拒賄3次,估價1.2萬餘元。 在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。
雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如;我局辦公大樓建設工作還沒有啟動。裝備還有待於改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規範。
但是，我相信，有各級領導的關心支援和全域性民警的齊心協力，_森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領全體民警繼續深入學習貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經濟建設為中心，以隊伍建設為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創新，銳意進取，全面推動_森林公安工作更上新臺階，為我縣林業事業的發展做出新的貢獻。
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__,男，__年6月出生，漢族，大學文化程度，中共黨員，一級警督。現任__市公安局黨委副書記、副局長。__在工作中帶領民警始終以黨和人民群眾滿意為目標，堅持理論聯絡實際，銳意改革、開拓進取，服務大局、攻堅克難，當好平安建設“排頭兵”; 機制管理，以警為本，打造能征善戰“精銳師”;配合有力、嚴於自律，勇當執法為民“領頭雁”;不斷探索新形勢下加強公安工作和公安隊伍建設的新路子;同時，他始終保持著一顆赤誠之心，一顆愛民之心，工作幹在前，困難搶在前，危險衝在前，做到名利不爭，困難不讓，有功不居，遇過不推，以對黨和人民的無限忠誠及高度負責的精神，無怨無悔的戰鬥在公安工作的最前沿，取得了隊伍建設和業務工作的雙豐收。他先後於__年12月24日被中共__省委 、__省人民政府授予__省南水北調丹江口水庫移民外遷工作先進個人，__年被襄陽市政府授予“襄陽市勞動模範”榮譽稱號。__年2月被__市委市政府授予“楚都標兵”榮譽稱號。
服務大局，攻堅克難，當好平安建設“排頭兵”
__時刻謹記職責，始終把人民群眾的利益擺在至高位置，對黨和人民忠誠、對公安工作熱誠。在領導崗位上，他從來沒有一點“官腔”，總是俯下身子，幹在一線，以求真務實的工作作風，一心撲在工作上，處處發揮一名共產黨員和領導幹部的先鋒模範作用。一是勤於學習，善於思考。工作中，__總能邊學、邊用、邊思考，學政治、學理論、學業務、學科技、學管理，既做指揮員，又做戰鬥員，腳踏實地，以身作則，帶領民警在幹中學、學中幹，不斷提高政治素質和業務素質。同時，把學習和思考做到有機結合，在學習中思考，在思考中提高，見微知著，審時度勢，努力提高了分析辨別能力和認識問題的能力，並指導自己的業務工作。二是兢兢業業，幹好工作。作為一名共產黨員，尤其是公安局黨委班子成員，他在工作中處處以大局為重，積極主動地當好配角，協調好各方面工作。同時，從全域性著眼，從小處著手，深入工作一線，加強調查研究，認真研究公安工作形勢及其發展趨勢，研究業務工作、隊伍建設之間的內在聯絡和相互關係，提高對事物的洞察力、預見力和分析判斷能力，把握本質和規律，抓住主要矛盾，提出並制定切實可行的工作措施。特別是在__市維穩處突的一線，他總是衝鋒在第一線，被當事人抓傷，仍因人因事而為，有策略講方法，使事件均得到妥善處置，得到各級領導和群眾的一致好評。三是開拓創新，勇以進取。工作中敢創新，敢闖敢冒，敢為人先;會創新，堅持吃透上情和摸清下情相結合，繼承、借鑑和發展創新相結合，領導個人努力和發揮群眾作用相結合，善於在創新中解決新情況，總結新經驗，開創新局面。__年以來，__具體負責__市公安局按照“做精機關、做強基層，多警合一、一警多能”的總體思路，提出了將交警、巡警、派出所“三警合一”的改革思路，強力推進了警務機制改革，把機關警力向一線傾斜，把警種職能進行有機整合，降低了警務執行成本，盤活了警力資源，提升了警務執行整體效能，並做為特色在省、襄陽市推廣。
機制管理，以警為本，打造能征善戰“精銳師”
正確高效地實施管理，堅持以工作績效公正評價，是調動民警工作積極性的持久動力。建立科學合理的績效考評制度，堅持以工作績效公正評價民警，並根據考核結果，正確地實施獎懲激勵，才能使民警的自身價值得到認可，激發出他們的價值歸屬感。一是因地制宜，結合本地抓落實。在落實上級公安機關和局黨委部署的工作時，__首先是研究好上級工作要求，吃透精神;其次是根據自已管轄的實際情況，實出工作重點，分步推進予以實施;最後是找出本單位的工作優勢，把工作落實到位，創出特色。在分管治安管理工作按照“保護合法、取締非法、打擊違法”的要求，從抓基礎管理入手，建立健全長效管理機制，切實加強特種行業、公共娛樂場所、危爆物品的管理，消除不安全隱患，確保絕對安全。二是目標管理，明確職責求細化。他積極建議從精細化管理入手，出臺了內部管理規範，從內務到業務明確了各項要求，一項一項抓好落實。制定《績效目標考核辦法》和《工作經費劃撥與績效掛鉤標準》，使每項工作任務明確、責任明確、標準明確、檢查考核手段明確，考核結果與經濟利益、評先評優掛鉤，提高了隊伍的凝聚力、向心力，調動了民警的主動性、積極性。通過強化制度的執行力，以制度管隊伍，走依法治警之路，從而推動隊伍建設和公安工作的爭先進位。三是強化督辦，做到一抓到底。首先是建立有效的督辦制，指定專人負責查辦;其次是在執行中及時協調，強化抓落實的活力。最後是建立完善的考核制，把臨時性重點工作和各項常規業務工作全面納入的考核專案中。推行局月例會和治月檢查季考評月通報年評比制度，以制度管理，強化落實，有力推動全市公安工作再上一個新臺階。
配合有力，嚴於自律，勇當執法為民“領頭雁”
在__的時間表上，從沒有節假日，一年365天，每天都有他忙碌的身影。__工作時可以連續幾夜不睡，也不知疲倦，常年超負荷、連軸轉的工作，導致他過度疲勞，家人及戰友都勸他在家中靜養休息，但他都以工作忙為由婉言謝絕。打擊犯罪、服務群眾、保障安全的重擔使他不能有絲毫鬆懈。一是當好助手。作為一名副局長，他十分清楚自己的職責就是要協助單位主官抓隊伍促業務，因而在平時總是不等不靠，總是能有意識的與民警交談，與所處人員交流，掌握瞭解民警的思想動態，收集他們對管理對工作的想法意見，從中發現隊伍管理和公安工作方面存在的問題與不足，然後及時向單位主官反饋，並提出自己的觀點以供參考。二是配合有力。在與局黨委成員的關係處理上，他們相互尊重，心往一處想、勁往一處使，遇事多通氣、多交流、多換位思考，合理分工，各司其職，相互補臺不拆臺。在與分管大隊領導的關係處理上，讓他們有足夠的空間抓好工作，既放手讓他們幹工作，同時適時進行扶持，主動發現不足，查漏補缺。當他們工作遇到困難，特別是與民警之間出現不和諧音符時，他主動出面解釋、調和，在關心業務工作成效的同時，更多地關注他們在隊伍中的威信。三是嚴於自律。作為副局長，社會上想和他“交朋友”、“拉關係”的人很多。辦案過程中，也有很多人通過宴請、送錢物等形式說情。在金錢和利益面前，__始終廉潔奉公，剛正不阿，執法如山，自覺帶頭抵禦不正之風。他經常教育民警：“幹我們這一行，上要對得起頭頂的警徽，下要對得起生我們養我們的這塊土地和人民!”在糖衣炮彈面前，__時刻保持著清醒的頭腦，他經常說的話是說：“我是執法者，不嚴格執法，就等於違法。”
在磨礪中前行，在挑戰中迸發。__，這位公安驍將，從當年朝氣蓬勃到如今的成熟穩重，從當年的意氣風發到如今的無怨無悔，幾番風風雨雨，多少潮漲潮落，他仍然地紮根在這片眷念的沃土，繼續用他的執著、堅韌和忠誠，詮釋著人民警察的神聖職責，譜寫著一個又一個精彩華章。
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各位領導、同志們：
本人_X，男，_歲，漢族，大學本科學歷，中共黨員，__年參加工作，現任_市公安局_分局黨委委員、副局長，分管_和_工作。2011年以來，在鎮委、鎮政府和上級公安機關的正確領導下，在各室所隊的大力支援下，在全體幹警的共同努力下，我狠抓政治理論學習，積極開拓進取，紮實勤奮工作，順利完成了全年各項工作任務，取得了一定成績，現將一年來主要工作和廉政情況報告如下：
一、加強政治理論學習，努力提高自身素質
多年來的工作實踐證明，加強政治理論學習是改進工作作風、明確工作目標、解決思想誤區、提高決策水平的有力武器。20_年，我在工作繁忙之餘，認真落實科學發展觀，深入學習黨的十八大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，不斷加強政治理論學習，提高自身的政治理論水平和實際工作能力;同時，積極倡導以各種學習教育活動為契機，認真開展政治理論學習教育活動，將之作為抓好民警隊伍建設的重要方法，在民警隊伍中牢固樹立為人民服務的宗旨意識，嚴格、公正、文明執法的法制意識，執政為民、立警為公的大局意識，牢記公安機關三大歷史責任，從而為全域性各項工作的順利開展
打牢了堅實的思想基礎。通過學習，我的政治思想素質得到了一定提高，政治敏銳性和政治鑑別力得到了進一步增強。
二、堅持黨的民主原則，自覺維護班子團結
作為分局副局長，按照“四個服從”的要求，在政治上、思想上、行動上，我牢固樹立“全域性一盤棋”的思想，積極主動配合局領導抓好全域性工作，自覺維護分局領導的權威，做到令行禁止，言行一致。我的主要做法：一是積極發表自己的意見，對集體形成的決定，堅決予以執行，絕不搞“一言堂”;二是在貫徹執行分局領導決定的過程中，能夠從實際出發，不搞主觀意志，充分發揮自己的作用，互通情況，交換意見，使班子成員感到有權有責;三是在執行民主集中制的原則上，始終把黨的利益作為自己思想和行動上的最高準則，在執行分局領導集體決定時，不搞實用主義，堅決站在黨和人民利益的立場上，無條件地服從和執行;四是在日常工作中堅持集體領導和個人負責相結合的制度，對分局裡的重大事項，如：基礎建設、人事調整、評功受獎等，均尊重集體決定，努力使分局領導成為一個有凝聚力、向心力的班子，團結奮進的班子。
三、立足本職，強化管理，全面完成各項工作任務
今年以來，工作上我始終堅持實事求是的工作作風，在分管的_和_中，大力加強民警隊伍的自身建設，一手抓好業務崗位練兵，一手抓緊政治思想學習，確保隊伍不斷地向勤政愛民、廉政高效發展，為順利完成各項公安工作打好堅定的基礎。
一開拓進取，大力開展分管工作
今年以來，我緊密配合分局其他領導，緊緊圍繞“平安_、幸福_”的目標，以“平安大運”為主線，以維護我鎮農村社會穩定為己任，開拓進取，真抓實幹，圓滿完成了各項工作任務，其中成功處置了_X上訪案、_X案中案、_X系列事件，破獲_X案等，為維護我鎮的社會政治穩定和經濟建設做出了重大貢獻。對於我分管的_、_工作，我嚴格監督，力爭從源頭上杜絕錯誤的發生;加強監督，促使每位成員不斷學習，提升自身業務水平，提高為群眾服務的效率和質量;大力支援，只要是用於業務建設等方面的合理的需求，儘可能的予以滿足。
二狠抓隊伍，築牢廉潔自律防線
我分管的_和_工作，直接面對和接觸廣大群眾，因此工作人員的服務意識、工作態度以及工作質量的好壞都將會直接影響到公安隊伍的在人民群眾心中的權威性和整體形象。因此，我以強化隊伍思想管理工作作為頭等大事來抓，狠抓成員的理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育等。現今，_和_工作更加積極了，辦事效率更高了，服務態度更好了，群眾滿意度提升了，各工作人員都在工作、生活中自覺做到自重、自警、自省、自律。
三嚴於律己，爭做勤政廉政表率
作為一名副局長，我時刻不忘在工作、生活等方面作出表率。堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關係。在具體的工作和生活中自我約束，自覺接受上級領導、人民群眾以及廣大民警的監督，自覺遵守各種社會規範和國家法規，不斷提高思想政治素質。牢固樹立正確的價值觀和權利觀，從嚴要求自己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕對不做。在廉政建設方面本人嚴格執行《領導幹部廉潔從政若干準則》，在對待錢物上不貪不佔;在對待權力上不以權謀私;在對待名利上淡名輕利;在紀律上令行禁止。
回顧過去一年的工作，我雖然在本職崗位上取得了一定的成績，但還是存在不足。在接下來的一年裡，我決心將進一步加強學習，開拓創新，不斷提升自身素質和工作水平;勤奮實幹，為全域性樹立求真務實的榜樣;精誠團結，做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結;公道正派，在工作中，做到與人為善，任人為賢;狠抓落實，切實做好分管工作，打造一支“政治可靠，作風過硬，紀律嚴明，業務精通，公正清廉”的優秀隊伍，力爭使分局的工作再上一個新臺階。
述職人：_x
20_年_月_日
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尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20_年以來，我積極履行職責，把主要精力放在公安工作上，團結和帶領公安局黨委一班人，以貫徹落實黨的十九大精神為主線，以“維穩工作樹旗幟、嚴打整治爭一流、服務管理創特色、隊伍建設樹典型、整體工作上水平”為目標，努力推動全縣公安工作和隊伍建設再上水平，全力維護了國家安全和全縣社會大局穩定。
一、加強政治業務學習，提高把關定向能力。把握全域性、駕馭全域性是對領導幹部的最基本要求。我通過參加縣委中心組和縣局黨委中心組學習活動，認真學習學習黨的十九大報告，領會黨的路線、方針、政策，廣泛吸取黨的創新理論成果，不斷提高自己的政治理論素養，並自覺運用去分析、研究、謀劃全縣公安工作。利用工餘時間讀書、閱報、看電視，加強業務知識學習，堅持先學一步，多學一點，學深一點，在機關每週的學習會上主動進行交流，注重學以致用，學用結合，注重對與公安工作相關的法律法規和其他業務知識的學習與鑽研，使自已的理論素養、業務技能與法律水平有了相應的提高，具備了勝任工作所必需的政治和業務素質。同時，我還注重全縣民警的素質培養提高，利用各種會議、活動、交流等時機，引導民警加強學習，提高創先爭優意識。
二、加強團結協作，增強隊伍凝聚力。團結協作是一切事業成功的基礎。作為副縣長，自己能積極協助常務縣長抓好工作，同時配合其他副縣長抓好各項工作。自學制度體系建設，實行月考評季通報制度;組織民警認真學習貫徹全國全省全市公安工作會議精神，統一全縣公安隊伍的思想;開展思想紀律作風集中學習教育整頓活動，強化“五條禁令”，加強警車管理;狠抓黨風廉政建設，制定下發《_縣公安局改進作風十項規定》，與各所隊室簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，築牢反腐敗防線;認真開展黨的群眾路線教育實踐調研活動，共走訪33組325戶，收集歸納各類意見建議5大類64條，幫助群眾解決困難和問題47件。深入開展“大學法、大培訓、大練兵”活動，共舉辦培訓班21期，受訓民警1226人次，民警整體素質明顯提升。
三、加強黨風廉政建設，做到廉潔從警。我深知黨風廉政建設的重要，同時也深知自己的言行對隊伍的影響。一年來，我始終把黨風廉政建設擺上黨委議事日程，作為貫穿全年的重點工作督促落實，自己也始終注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守機關規章制度上，能模範遵守各項規章制度，嚴格執行各條禁令，嚴格按照黨員標準和人員警察職業道德規範嚴格要求自己，加強紀律作風教育，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己堅決不做。認真學習習近平總書記關於改進工作作風、密切聯絡群眾的重要講話精神和中央政治局關於改進工作作風的《八項規定》及《實施細則》，學習新修訂《黨章》，學習科學發展觀理論，在“十廉”學習實踐活動中，認真學習必須篇目，增強自身修養，築牢拒腐防變的思想防線;嚴格貫徹落實黨中、省、市、縣及上級機關關於黨風廉政建設的指示和部署情況，與各基層所隊負責人簽訂目標責任書，並要求嚴格按照責任書內容貫徹落實;召開局黨委會，專題研究制定《廉政風險管理辦法》;在隊伍管理上，敢抓敢管，加強加大黨員幹部黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作納入各所、隊、室的年度目標考核。採取領導述職述廉、民主測評、考核檢查等多種辦法，督促全域性黨員幹部嚴格落實黨風廉政建設。在在財務方面，能嚴格按制度辦事，不胡支亂花，用好經費、政法專項資金以及國債建設資金，確保經費支出合理，做到經費開支公開透明，沒有違法違禁行為。在執法上，我始終按法律法規辦事，堅持學法明法、遵紀守法，廉潔自律、正己清人，公道正派、不徇私情，堅持原則、剛正不阿。同時，注意管好親屬和身邊工作人員，做到為警清正，公正執法。
四、積極履職盡責，公安工作成效顯著。一是全力做好維護社會政治穩定工作，全縣社會政治穩定。二是深入開展嚴打整治專項行動。今年來，全縣共發刑事案件249起，破案127起，抓獲作案成員131人，抓獲網上逃犯64人。查處治安案件685起，打擊處理違法人員436人，其中行政拘留312人。組織開展治安混亂地區排查整治行動3次，查獲賣淫嫖娼2案6人，查處賭博案件9起;收繳槍支7支，廢舊子彈203發，雷管374枚，管制刀具69把;檢查涉爆單位9家，涉槍單位4家，重點內部單位19家，排查安全隱患16處。三是積極推進“853”工程建設。對全縣296處視訊監控進行除錯，目前全部執行正常，並充分發揮視訊監控作用，今年來，利用視訊監控提供破案線索21起，通過視訊監控直接破獲案件6起，抓獲各類違法犯罪人員30名;開展“三官一律”進社群活動，安排了35名機關民警和75名派出所民警進社群村組，共走訪群眾2182 戶7635人，企事業單位 326家，化解矛盾糾紛924起，發現整改治安隱患196處;為25個社群招錄29名社群專職民警，建立水泉、鳳麓、老君、桃園四個社群示範警務室，進一步織密社群防範控制網。四是積極推進執法規範化建設。全面推行網上辦案，縣局對沒有錄入執法辦案系統的案件一律不予稽核，並對應用情況每月通報一次，確保執法工作規範化、資訊化。五是強化信訪案件化解工作。今年共接待群眾來信來訪90件次，立信訪案件18起，全部辦結。領導接訪37人次，二期系統錄入32條，網上辦結29件;打擊處理非正常訪案件4件，行政拘留20人。在今年上半年全省公眾安全感調查中，我縣公眾安全感為95.54%，排名全省第二十九位、全市第二位;對公安系統的滿意度為81.42%，排名全省第十九位、全市第二位。
謝謝大家!
述職人：_X
20_年_月_日