辦公室祕書有什麼發展前景呢

　　祕書學專業就是以祕書工作為研究物件，研究其主體與客體及其相互關係的一門學科。那麼?下面一起和小編看看吧。

　　篇一

　　祕書在企業中屬於基礎，也是重要的崗位之一，其崗位職責描述也是模糊和廣泛的。目前，一般把祕書、行政、助理這幾種相關職業都劃分在祕書的崗位範疇中。

　　在每年的外企人才招聘過程中，外企祕書總是處於重要和醒目的招聘地位。祕書崗位的重要在於其對於任何企業來說，都是不可或缺的職位;祕書崗位的醒目還在於其招聘數量的規模體現。在FESCO每年推薦的幾千名外聘員工中，祕書職位需求佔總需求量的45%以上。

　　行業型祕書取代通用型。現在企業對祕書知識結構的要求，更趨向於專業化、職業化文祕專業的大學生就業前景與方向文祕專業的大學生就業前景與方向。而且根據公司所處行業的不同，也對祕書提出專業知識方面的要求。例如，IT、通訊、機械、電子、微電子等行業，就越來越多地要求祕書在工作中可利用自身所學的行業相關專業知識，解決一些遇到的具體問題，並更好地解公司的產品和商務解決方案。、

　　另外，在IT、通訊、快速消費品等高速發展的行業，更注重祕書的學習能力和快速靈活的反應能力。在法律、諮詢等行業，則對祕書的資訊收集整理能力和穩重的性格及親和力是一種考驗。由此看出，專業祕書是祕書領域的又一組成部分和發展趨勢文祕專業。

　　篇二

　　文祕專業培養德、智、體、美、勞全面發展，適應社會主義市場經濟和現代化建設需要具有系統、紮實的文祕知識和技能的中高階複合型人才。

　　祕書職業向來是職場上供需兩旺的人才需求熱點，據不完全統計，目前我國的祕書從業人員達2300萬人。隨著社會的發展和企業競爭的日益加劇，祕書工作的重要性越來越受到重視，祕書已經不是以前眾人眼裡“端茶遞水”的角色，而是日漸成為企業內參與管理的特殊助手，他們不僅要熟練掌握辦公室的工作技巧，還要能在上司沒有過問的情況下表現出責任感，以實際行動顯示主動性和判斷力，並在給予的權力範圍內果斷做出決定。這也是為什麼祕書需求不斷上漲的原因所在。

　　文祕人才的需求前景看好，民營企業對文祕人才的需求十分注重素質和能力需要。因此，高職文祕專業的教學改革應以社會需求為導向，重視人才的綜合素質、專業知識和職業技能的培養，突出企業特色和適用性，以增強文祕專業人才的就業適應性。

　　文祕發展趨勢分析

　　日前各行各業對祕書的要求也在不斷提高，只會打雜的“聽話”祕書已經難以再滿足職場的需求，擁有高學歷的高階祕書證書正逐漸成為人才市場上的緊俏資源。

　　祕書分兩級，一般祕書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的高階祕書在8000到1萬元左右。

　　祕書職業以後的發展是做行政、人力資源或者後勤方面的經理，或是負責自己熟悉的工作。因為他們與各個部門都打交道，對於公司的架構和業務都比較瞭解，所以未來發展方向也是這些。

　　篇三

　　在職業發展方向上，文祕類職位發展前景廣闊，大體有幾個方向：

　　一、行政類，這類祕書可以直接過渡到行政管理、辦公室主任、綜合管理部主任等職位，常見於政府部門、大型企業等。

　　二、助理類，這類祕書能夠進一步發展為總經理祕書、總經理助理等。

　　三、人事類，這類祕書可以發展為人力資源主管。

　　四、公關類，從接待、協調工作過渡到公關經理、客戶經理，這類祕書在餐飲行業比較常見。

　　五、業務類，這一類祕書平時要跟著老闆抓業務，能夠進一步發展為商務主管、業務經理等。