你適合的職業心理測試題
人在職場，很多時候做的某些決定都是迫不得已的，而轉職是職場人士經常碰到的。以下是小編為您準備的適合的職業心理測試題，希望對您有所幫助。
>適合的職業心理測試題一
測試題：下面有五種食物，請選出自己喜愛的食物類別。
蛋糕
炸雞
無糖綠茶
水果
白米飯
適合的職業心理測試題結果分析
選蛋糕：
太過技術性或太過思考性的工作，對你來說是一個很大的挑戰，除非你真的覺得自己已經準備好，否則哪怕是薪水較高，也不要輕易的離開原來的工作跑道。
選炸雞：
如果你換工作的原因，是因為覺得你幫老闆賺了很多，而你的薪水不成正比的話，請先尋找幾位自行創業過的朋友，深入瞭解兩者收入不同的差異性，再來決定是否要因為這個原因而換工作。
選無糖綠茶：
單調而沒有挑戰性的工作，是否會讓你覺得想要嘗試切換新跑道?不過，在你想要嘗試切換跑道之前，應該先評估太過繁瑣且挑戰性過高的工作，是否是自己想要且可以承受的。
選水果：
若你現在還年輕，且是為了多累積一些經歷，那麼，趁著年輕多切換跑道是好事;倘若現在已年過三十，這時候的你就應該要認真思考，真正想要的工作類別是什麼了，否則只是浪費時間而已。
選白米飯：
投資有兩個方向，你可以選擇投資自己，也可以選擇投資金錢，而這兩個方向是相反的，所以現在的你應該先思考你想要投資哪個方向，再來決定你是否想要切換新的工作跑道。完
適合的職業心理測試題二
測試題：下面有四種選擇，你的下巴是什麼型別的呢?
A.纖細形
B.四方形
C.半月形
D.鼓腮形
適合的職業心理測試題結果分析
A.纖細形
才能向來受認可，適合從事技術方面的工作，特別是設計、技術工作、廣告業。如果是女性，則不妨從藝術、料理方面發揮個人的才幹。這型別的人，有出眾的審美判斷力，對細微處常有獨特見解，尤其在服裝流行方面特別有心得。此外，房間也常佈置成自己喜歡的模樣，個人風格鮮明、強烈。
B.四方形
是大家公認的得領導者人才。在公司裡，實力受到上層認可，是公司極欲培植的接班幹部。這型別的人，一向熱心投入工作。如是女性，大多個性隨和、態度親切。
C.半月形
從事推銷、對外交涉、餐飲方面的工作，可以得到賞和肯定。而且，大多還能得到上司或前輩的好感和信賴。
D.鼓腮形
擅長與顧客應付，營業方面的工作對他來說，如魚得水。不過有時表現太過突出，會受到對手排擠或上司刁難，而有辭掉工作的念頭。容易變換工作，是這型別人的最大缺點。完
適合的職業心理測試題三
測試題目：如果你是透明人，可以四處自由穿梭，無人能得知你在做什麼。擁有這樣無窮的能力，你會想做些什麼事呢?
A：接近傾慕的人
B：偷竊貴重物品
C：四處搞破壞，做一些變態的壞事
D：惡作劇，開些無傷大雅的小玩笑
適合的職業心理測試題結果分析
選A的人
你有點貪吃，不過，只在可允許的範疇內，你才會動手動口。平常時候，你會剋制自己的慾望，即使覺得自己受到不公平的待遇，你還是會隱忍下來。對於上司，還是很尊敬對方的權威，不會潛越。你默默期待公理出現，相信只要一直努力，總會讓人發現自己的價值與貢獻。
選B的人
你的野心很大，想吃下不少東西，不管是權位或是利益，你都不願放過。這些企圖也看在主管的眼裡，不過，只要你是個人才，老闆當然也不會虧待你。你必須先創造個人最大的優勢，盡力求表現，先拿到高分，才有機會與人談判。可是也不能太過自滿，若是遇到不會惜才的老闆，可能會想些法子來殺殺你的銳氣。
選C的人
你自覺能力不錯，所以絕不願受任何委屈。如果有什麼差別待遇，你馬上就會哇哇叫，大訴冤屈。不過，你也很會看人，會先觀察主管是屬於什麼樣的角色，才決定該不該大鳴大放。有時候，你也知道該先閉上嘴，好好做出一些成果來，然後在適當時機，再為自己爭取到應得的利益。
選D的人
你好像是化外之民，辦公室裡的鬥爭永遠都不會參上一腳，因為你根本就志不在此。每當到了人事異動的時候，你總是置身事外，毫不關心。因為不喜歡太複雜的人事鬥爭，所以不會特意表現。你很怕被捲入爭權奪利的漩渦中，寧可守著自己的工作，安安份份做個小職員。要升官的話，就得看你的上司有沒有這種眼光。完