企業會議記錄格式範文6篇

　　會議記錄是企業辦公室工作的一個重要組成部分，是辦公室人員的一項經常性工作。下文是小編為大家整理的企業會議記錄格式的範文，僅供參考。

　　企業會議記錄格式範文篇一：

　　時間：20XX年X月XX日星期X

　　會議地點：XXX

　　會議主持人：XXX

　　會議記錄人：XX

　　出席人：公司各部門人員

　　缺席：X人

　　會議內容：

　　公司召開了業務會議，為了公司的良好發展，提出了以下內容。

　　XXX經理提出：

　　1.關於公司人員的重新分配，從今天開始，XXX著重投入於網路的優化，做好網頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手XXX之前擔任的行政工作內容，其他人繼續做好自己的崗位。

　　2.嚴格管理業務部，業務是最重要的模組，要加大力度抓緊和投入。

　　3.嚴格執行考勤制度，一個月內遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到樑經理處補名。

　　4.有關座位的重新編排，把業務部的人員規劃在一起，讓公司有一個嚴謹、規範的形象。

　　5.最後，規範一個專門對外接受諮詢的qq，每天專門由XXX一人負責登入，然後分派給業務員，到月末進行統計網上諮詢瞭解公司產品和資訊的客戶人數。這樣有利於決定加大還是保持公司的投入力度。

　　總經理XX提出：

　　1.加強生產、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地瞭解產品的引數和構造。

　　2.對商品的投放力度要加大，努力完善網站的優化。

　　3.尤其外貿部這一模組，需對其進行更詳細的細化、整理。

　　最後，XXX總結出做業務最重要的是快和專業。

　　XXX提出：

　　1.由於下班時候辦公室沒有業務員的情況下仍然有電話打進，XXX建議將電話轉接到業務員的手機，能夠及時接到電話。

　　2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細至每一個人的座位，大至公司的財產保護，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規範。

　　3.同事之間應該互相提出建議，做到一起進步和努力。

　　最後，XXX總結了今天的會議內容，每一個員工都需要用心投入，付出與收穫是成正比的，公司的發展離不開每一位員工的努力。
 

　　企業會議記錄格式範文篇二：

　　會議時間：20xx年9月3日Am9：00

　　會議地點：辦公樓509會議室

　　主 持 人：XXX

　　參會人員：XXxXXxXXxXXXX

　　會議記錄：XXX

　　9月3日的上午，公司總經理在公司509會議室召 開總經理辦公會議。會議聽取了辦公室關於參與20xx年國際酒類博覽會相關事宜，會議審議了公司投資專案管控模式及機構調整方案、公司多元化企業管理體制改革實施方案，討論研究了相關事宜。

　　現將會議議定事項紀要如下：

　　一、 關於參與20xx年酒類博覽會相關事宜。 8月24日，酒類博覽會執委會來函，擬於20xx年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會以下簡稱酒博會。希望我司按照省政府有關要求，積極參與並給予相關支援。會議認為，此類情況要理性對待，一旦投入就要對品牌形象傳播產生積極效果。會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業形象和品牌形象宣傳，費用控制在XX萬元左右。

　　二、關於公司領導休年休假事宜。

　　自公司執行帶薪休假制度以來，公司處以上幹部大部分未休過假。為此，會議明確，今年北京會議前後，公司領導班子成員帶頭執行年休假制度。

　　三、審議通過《公司投資專案管控模式及機構調整方案》。

　　有關生產廠易地技改工作要全面實施，建設專案要啟動，投資專案管控模式及機構調整應著重解決：技改專案如何在講求質量的前提下高效推進;如何使用好現有的人力資源;如何確保專案建設上不出問題、不出廉政問題;集中管理和充分授權如何實施四個方面問題。綜合計劃部要認真梳理、彙總會議意見後進行調整。

　　四、 審議通過《公司多元化企業管理體制改革實施方案》。

　　法律與改革部按照會議意見修改後報XXX。會議明確，一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機理順公司投資管理關係。二是投資管理公司批覆後，人力資源部上相關部門提出人員配置意見。先要明確需求，再確定崗位配置，關鍵要組建好管理團隊。三是勞動用工分配管理，一開始就要把事做正確。人力資源部商投資管理部進一步理順勞動用工關係。四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進投資管理公司建立的各項工作，待人員配置完成後，在理順管理關係。

　　發：公司各部門、各單位

　　送：公司領導、副巡視員、總經理助理

　　XXX有限責任公司辦公室 20xx年10月17日印發
 

　　企業會議記錄格式範文篇三：

　　會議時間：xx年x月x日

　　參會人員：

　　周氏鴨業：XX， XX

　　武漢天喔：XX、XX、XXX

　　武漢南浦：XXX、XX

　　會議地點：工業園小會議室

　　會議主要內容：

　　為了確定目前鴨製品質量問題的解決方案，特邀周氏鴨業周總、耿總到武漢天喔工業園共同協商。此次會議，雙方本著友好合作的原則，溝通的解決方案為：周氏同意將南浦目前門店及倉庫內所有鴨翅、鴨掌做換貨處理，關於下半年鴨製品訂單量及其他相關內容和具體實施方案，詳見與周氏簽訂的鴨製品處理函件。

　　與工業園溝通

　　會議時間：xx年x月x日

　　參會人員：

　　工業園：XXX，XXX，XXX

　　品牌部：XXX、XX

　　會議地點：工業園小會議室

　　主要溝通內容：

　　一、 關於魚鮮禮盒的包裝細節

　　溝通結果：1.禮盒效期的列印位置，品控部回覆，內袋魚無需列印日期，而7個內盒是否需要列印取決於外盒是否易於開啟，品控暫定為外盒四周用天喔LOGO標貼密封，則整個魚鮮禮盒僅在外盒上列印日期即可。

　　2.以內部加有隔層的禮盒樣式，供應商需再提供表面材質為亮光和啞光的兩種方案樣板，下週一送樣至武廣品牌部

　　二、關於每月生產計劃制定問題

　　溝通結果：工廠於每月20日前先提報下月產能給品牌部，品牌部根據銷售情況及工廠產能制定下月生產計劃，計劃提報工廠後，若有異議，產品部可向南浦審計部彙報情況，重新稽核

　　三、 關於下半年工廠可生產品項

　　溝通結果：

　　1、關於新增的花生品項，經上海對目前幾種花生原料的稽核，認同度最高的為蒜香花生，其次為滷味花生，品牌部已將供價提供予上海，由於滷味花生目前上海已有同類產品，因此其暫時僅針對蒜香花生在進行包裝設計、價格核算等籌備工作

　　2、關於蜜餞類新增品項，品牌部建議可申請增加180g韓話梅、200g珍珠梅、454g美國西梅的生產許可權，工廠回覆如生產454g西梅，則需增加一個吹瓶模具約1800元，而以上單品最終是否可以生產，將取決於工廠與福建的溝通結果

　　3、關於年貨的4個鐵罐開心果、杏仁、腰果、小核桃仁，由於已向上海確定包裝不改，但20xx年開始鐵罐上需新增營養標籤，因此今年可繼續使用原有輔料正常生產，並將申請擴大供貨範圍;另360g開心果工廠今年將繼續正常生產。

　　4、關於新增品項巴西松子、罐裝葡萄乾及小魚花生，松子原料暫定使用長形巴西松子，考慮到原料價格偏貴，克重將暫定為260g-300g，罐子將根據工廠現有生產條件決定使用鐵罐或塑罐;葡萄乾克重暫定為500g，罐子使用454g西梅的瓶型;小魚花生由於包裝需為充氮氣式包裝，包裝廠是否可生產此類包裝的產品，目前尚有待了解，品牌部將繼續跟進

　　5、以上品項中，已有品項的需求量根據去年同期增長20%，新增的品項需求量，品牌部與銷售部溝通後，與本週五下班前回復工廠

　　會議紀要人：xx

　　紀要成文時間：xx年x月x日

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