職場禮儀與形象塑造
不要讓溫度成為你風度的絆腳石,正裝大衣是男人在寒風中最外在的時尚表情,搭配條紋西服和乾淨的白襯衫,便組成了完美的商務套裝。下面和小編一起來學習一下。
職場新人著裝搭配全攻略
職場新人著裝:女性篇
深色長外套+連衣裙+高跟鞋
搭配攻略解析:優雅的精緻的灰色上衣和t恤,是你在這一季裡的職場日裝必備。而優雅的黑裙、復古感的丁字高跟鞋、精巧的手提袋,也將是能夠增添時髦指數的職場加分單品。
針織衫+格子小裙子
時尚解析:溫暖塑形毛呢外套+幾何圖案襯衫+褲襪,溫暖的毛呢最能體現中性幹練的形象,是非常個性化的時尚選擇,又不缺乏女性的溫柔一面。
襯衫+針織衫+黑色裙子
搭配攻略解析:解析:新時代的ol們不再是那麼嚴肅與老套,誰說只能裹得嚴嚴實。黑色小短裙搭配淺色針織衫,裝扮有著慵懶與休閒的味道。
寬大荷葉邊領子的襯衫+黑色裙子
搭配攻略解析:解析:大臉美人也能在流行中瘦美一冬,黑色組合,蝴蝶結、腰帶、雪紡裙等突出細節的衣服都可以讓人的視線轉移,自然不會關注你的臉了。
職場新人著裝:男性篇
常見正裝表現
最常見的男士正裝,是我們常常在白領們身上看到的“襯衫+西服+領帶+西褲+皮鞋”,實際上,在夏天只穿著襯衫和西褲也是正裝的體現,立領的中山裝樣式西服也屬於正裝範疇。也許您要說“我看見很多著名的企業家,連在電視上也是穿著休閒裝,比如張朝陽,比如比爾·蓋茨”。你說的沒錯,但是不要忘記,本文的讀者並不是針對他們這樣的人群,如果您有一天也到達這樣的地位,您儘可以按照您的想法章顯個性。如果您依然是一個我們所說的初入職場的菜鳥,那您還是老老實實地穿著正裝吧。
關於襯衫
襯衫是今天男士正裝幾乎不可缺少的組成部分,構成整個男士正裝的亮色部分基本上依靠的是襯衫。有句俗話“白領男士沒有一打以上的襯衫,根本無法出門”。雖然話有些誇張,帶有些資產階級奢侈腐朽色彩,但是也足以體現了襯衫的重要性。
完美商務裝
不要讓溫度成為你風度的絆腳石,正裝大衣是男人在寒風中最外在的時尚表情,搭配條紋西服和乾淨的白襯衫,便組成了完美的商務套裝。
作為職場新人,選擇適合自己的服裝搭配風格很重要,這也將預示你在日後職場工作中所走的風格,所以建議職場新人好好思考下選擇怎樣的著裝最好把!
路遇熟人的招呼禮儀常識
平常出門在外,通常地都會碰到自己認識的人。那麼此時你怎麼與他她打招呼呢?這也是一種禮儀學問哦!以下是小編為大家收藏的禮儀常識,希望幫到你。
路若遇見熟人,要主動打招呼,互相問候,不能視而不見,把頭扭向一邊,擦肩而過。這是最基本的禮貌要求。但也不宜在馬路上聊個不停,影響他人走路。
很多人都有這樣的感受,就是在路上遇到不很熟悉的異性很覺尷尬,不打招呼顯得不禮貌,打招呼又不太好意思,或怕對方誤會。正確的做法應該是,一位女士偶然在路遇見不很熟悉的男士,理應點頭招呼,但不要顯得太熱情,亦不要用冷冰冰的面孔來點頭;一位男士偶然在路遇見不太相熟的女士,應首先打招呼,但表情不可過分殷勤。
見到很久不見的老朋友,不要大聲驚呼,也不要隔著幾條馬路或隔著人群就大聲呼喚,如果邊喊
邊穿馬路,那就可能會有危險了。寒暄之後,如果還想多談一會兒,應該靠邊一些,避開擁擠的行人,不要站在來往人流中進行攀談。
兩人以上同行遇到熟人時,你應主動介紹一下這些人與你的關係,如 這是我的同事 ,但沒必要一一介紹,然後應向同伴們介紹一下你的這位熟人,也只要說一下他她與你的關係即可,如 這是我的鄰居.被介紹者應相互點頭致意。
如果男女兩人一同上街,遇到女士的熟朋友,女士可以不把男伴介紹給對方,男士在她倆寒暄時,要自覺地隔開一定距離等候,待女伴說完話後繼續一同走;女士對男伴的等候應表示感謝,且與人交談的時間不可太長,不應該讓同伴等很長時間。如果遇到男士的熟朋友,男士應該把女伴介紹給對方,這時女士應向對方點頭致意。如果是兩對夫婦或兩對情侶路遇,相互致意的順序應是:女士們首先互相致意,然後男士們分別向對方的妻子或女友致意,最後才是男士們互相致意。
總的來說,路上遇到熟人,談話時間不可過長。如果有很多話要說,可以找一個交談場所,或另約時間、地繼續交談。
生活中實用的社交技巧
1、發起談話。大多數人都等著別人先開口。打破僵局,就成功了一半。
2、微笑。如果你板著臉,沒有人願意接近你。 快樂地和別人共處。如果你和別人一起時總是很快樂,別人也願意和你在一起。 偶爾表達認同。微笑一下,點點頭,就這麼簡單。融入氣氛。並不是讓你失去個性,如果你可以讓自己屬於這裡,生活會簡單一些。
3、傾聽。交流,而不是沒話找話。找感興趣的話題,不要總是問天氣打哈哈。
4、保持眼神交流。
5、運用肢體語言。
6、做好準備。如果你什麼都沒做,可能也沒什麼好和別人聊的。
二、你需要避免的事情
1、被電話牽著鼻子。沒什麼比在和人討論是被電話打斷更令人討厭的了,你可以稍候再打回去。
2、偶爾心不在焉。和前面的偶爾表示認同剛好相反。
3、避免沒話找話。別總是“吃了嗎?”,肯定吃了。別這麼無趣可以麼。
4、酩酊大醉。聚會是喝的不省人事對你沒什麼好處。
5、百般挑剔。評論一下別人對音樂的口味沒什麼,但別老這樣。
6、以貌取人。在你瞭解一個人之前,最好不要輕易作出評價。
三、十個談話中應該避免的問題,想要提高談話的技巧,最好儘量避免下面這些問題:
1、不聽別人說話。
2、問太多的問題。
3、冷場。
4、詞不達意。
5、插嘴。
6、較真。
7、談論不適合的問題。
8、乏味。
9、對別人的話沒反應。
10、不積極參與。
四、不善交往的人如何建立人際關係。事業如何發展越來越取決於你的交往能力。別抱怨,的確對那些不善交往的人來說不公平,但世界就是這樣。其實,人際關係並不想你想像得那麼複雜:
1、不需要成為一個操縱者
人際關係的關鍵是如何從善如流。你看出別人需要什麼,然後幫助他們得到。不解其道的人往往覺得應該去操作別人來得到自己想要的東西。
2、並不一定非要顯得那麼有趣或者聰明
如果因為這個不敢和人開口就划不來了。只要做到開始談話,然後對人友善就可以。其實每個人都希望自己很有趣,而你要做的就是關注他們,發現他們有趣的地方。
3、和別人建立聯絡的時候不要提找工作的事
當需要工作時,你不是在建立人際關係,而是在建立通向工作的關係。最好在對目前工作感覺很好的時候去認識別人。換成你,願意認識正在找工作的人還是事業有成的人?
4、不一定非要總是同意對方
和別人交往不等於事事和別人一致。你們可以在分享彼此的觀點中共同成長。
5、你甚至不需要離開座位
blog就是一個非常有效的建立關係的方式。你甚至不用離開電腦就可以做到。
五、如何化解工作中產生的衝突。在工作中,不可避免要和別人發生衝突。在衝突中不會有贏者,沒有解決的衝突被壓制,遲早一天又會爆發。比贏得異常衝突更重要的是如何化解衝突:
衝突是不可避免的
衝突不是世界末日,相反,可能是學習新東西的開始。衝突是因為雙方都固執己見。關鍵在於不要讓衝突沒有止境。
越早處理衝突越好。最好一開始就讓它結束。有些話越晚越難開口。
善意的詢問
如果有人做了讓你惱火的事情,或者你不理解他們為什麼這麼做,只要問一問清楚就可能讓你的想法大不一樣。千萬不要覺得別人就是針對你。
邀請對方一起討論問題。不要指望一個電話一封email就能解決問題。
客觀的觀察
道歉。衝突的雙方一起製造了衝突,為你所做的導致衝突的事情道歉。不是讓你承擔全部責任,只要你為自己做的事情負責。
讚賞。在衝突的過程中讚揚對方,告訴他們為什麼你覺得有必要解決衝突。可能比較難,但會有非常好的效果。
考慮後果。衝突會導致什麼?有必要麼?考慮衝突的後果可以讓你知道為什麼需要解決這個衝突。
定一個目標。一個雙方都認可,有好結果的目標。
提出請求,看看有什麼可以馬上去做的具體事情。
找調解人。如果沒法靠雙方解決,可以找一箇中立的調解人。找律師。
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