辦公場所安全管理規定範文

　　公司要規範好辦公場所的安全管理，保障辦公人員的身心健康。下面是辦公場所安全管理制度，歡迎參閱。

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　　第一章 總則

　　第一條 為加強公司辦公區域的安全管理，增強員工的安 全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患”的原則，特制定本制度

　　第二條 本制度中的安全管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理

　　第三條 辦公室為公司辦公區域安全管理的歸口管理部門，負責安全防範措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調查及處理：各部門、機構應負責本部門的安全管理工作

　　第四條 本制度適用於北京總公司全體人員，各部門應遵照執行

　　第二章 用電安全管理

　　第五條 公司辦公室區域應配電容量配置設施裝置，並留有餘地

　　第六條 員工使用各類設施裝置時，應遵守相關的操作程式和要求，禁止違規操作，以保障用電安全

　　第七條 員工不得擅自使用電熱器具;下班時應切斷辦公設施裝置的電源

　　第三章 加班事項

　　第七條 每日19點後仍需在辦公室進行辦公人員視為加班

　　第八條 員工加班應填寫《加班申請單》附表一，經部門主管以上領導同意後，方可實施加班

　　第九條 加班人員應填寫各樓層加班領取鑰匙表格附表二後領取各樓層鑰匙，並於下班後進行鎖門工作

　　第十條 加班人員離開前需確認周圍電器裝置及空調開關關閉後方可離開包括洗手間各項設施

　　第十一條 加班人員離開前應確認鎖門事項無誤後方可離開 第十二條 本辦法從 2011年9 月1 日開始生效執行

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　　為維護機關辦公秩序，做好防火、防盜、防止失洩密等安全防範工作，根據公安部門的有關規定，結合多元經營管理的具體情況，制定本制度，望遵照執行。

　　一、各種印鑑的安全管理制度

　　1、各單位、部門的公章要設專人保管。

　　2、公章必須存放在保險櫃可鐵櫃內。

　　二、現金的安全管理制度

　　1、財務部門，儲存現金必須設定保險櫃，保險櫃鑰匙必須由負責人隨身攜帶，妥善保管。

　　2、庫存現金不得超過銀行規定的限額，下班前將超額部分送存銀行。

　　3、到銀行取送款要有兩人以上，其中必須有男同志並且要乘車取送，數額較大的須由安全保衛人員護送，數額巨大的與銀行聯絡由銀行派人接送。

　　4、非財會部門不準儲存現金，個人的現金和貴重物品一律不準放在機關。

　　三、貴重物品的安全管理制度

　　1、像機、錄影機、計算機、彩電及其分貴重儀器裝置，均應設專人保管，並建立使用管理制度。

　　2、所有貴重物品，要存放在門窗牢固有可靠安全設施的房間，要建立卡片，寫明品種、名稱、型號、本機號、價值、購入時間和保管人姓名職務。

　　3、建立檢查制度，對上述物品每年至少要和卡片對照一次防止遺失。

　　四、辦公室安全管理制度

　　1、辦公室必須建立安全工作責任制，指定專人負責本室安全保衛工作。

　　下班前，責任人要對本室進行認真檢查，關閉電燈及其他電器、關好門窗後離開辦公室。

　　2、辦公室的門窗必須牢固。財會室、保密室門窗必須牢固，要安裝保險鎖或防撬鎖，門上亮和窗戶要安裝鐵欄杆。財會室、保密室應設在夜間值班人員視線之內。各種安全裝置，應齊全有效。

　　3、辦公室內各種檔案、資料、報表應按保密制度管理，嚴防失密。非財會部門不準儲存現金，財會現金按銀行規定限額，存放於金庫內。個人的現款和貴重物品，不準存放在辦公室內。

　　4、嚴禁將燃易爆、劇毒物品帶入辦公室內。

　　5、辦公室內嚴禁使用電爐、電熨斗，不準私拉電線，隨意安裝電器裝置。離開辦公室前應關閉電源。

　　6、辦公室走廊內，不準堆放紙張，書籍和資料，不準在走廊內焚燒廢紙和其他物品。

　　7、節、假日應安排專人值班，並對下屬單位進行嚴格檢查，不要把節日值班流於形式。

　　8不準在辦公室內會客，更不準在辦公室內留宿。辦公室鑰匙不能轉借，人員調出要及時收回

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　　一、目的：

　　為保證公司財產及員工人身財產安全，保障公司正常工作及秩序，根據公司實際情況，特制訂辦公大樓安全管理規定。

　　二、適用範圍：

　　辦公大樓安全管理工作。

　　三、定義：

　　1、原則

　　1.1 分類原則即可控可不控分類原則。

　　1.2 事前預防原則。

　　1.3 誰使用誰負責。

　　1.4 檢查處理到位。

　　2、組織架構

　　3、崗位職責

　　3.1 機關安全主管對機關安全負管理責任，有制訂機關安全管理制度及有關事務直接調查、調配、宣傳、處理的權利，對其下屬有安全考核權利。

　　3.2 機關安全主任、機關安全助理對機關安全負直接管理及培訓責任，對辦公室安全工作有調查、協調、宣傳權利，對其下屬人員有直接領導權。

　　3.3 辦公室各部領導對其所屬轄區負間接安全責任，對安全制度、安全工作有配合及諮詢權，對自身下屬有安全培訓及安全管理權利。

　　3.4 機關安全員執行機關安全管理制度，對辦公室安全負直接安全責任，有培訓、警告、

　　巡查權利。

　　3.5 機關人員執行機關安全管理制度，對自屬安全負直接責任，有接受安全培訓、諮詢安全工作的權利。

　　四、管理辦法 1、類別

　　1.1 可控類別即根據現有條件人為工作可以避免的辦公室安全事故：電腦操作不當引起的安全事故、電源使用不當引起的安全事故、行走及上下樓梯安全事故、未做好防盜措施引起的安全事故、人為火災、資料丟失及被盜、資金財產被盜等。

　　1.2 不可控類別即根據現有條件人為工作不可避免的辦公室安全事故：使用裝置的老化、

　　被搶劫、被暴力侵害、自然災害等。

　　2、具體工作

　　2.1 日檢：機關安全員每天晚上十二點進行巡檢，並填寫巡檢表，如遇突發且不能解決的問題，及時向上級安全管理人員回報。機關安全助理當日稽核巡檢表。

　　2.2 周檢：機關安全管理人員每月對辦公室安全不定期進行四次檢查，並出檢查報告。報告闡述一下內容：檢查專案、問題、處理方式、合理性意見。

　　2.3 月會：機關安全人員及各部領導每月進行一次安全會議，會議闡述以下內容：工作

　　概述、已解決的問題、未能解決的問題、合理性意見、下月工作。

　　2.4 監控室安全：監控室由機關安全主任及機關安全助理管理，由機關安全助理對監控室使用人進行操作培訓。

　　2.5 三樓化驗室安全：三樓化驗室定為危險區，唐總直接負責。

　　2.6 出現安全事故應保護好現場。 3、考核辦法

　　3.1 損失承擔：由於可控類別工作未做到而導致的安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔60%責任，直屬領導負5%責任，安全專員負10%責任，機關安全主任負10%責任、機關安全助理負10%責任，機關安全主管負5%責任。承擔不了者法律處辦。

　　3.2 免責條款：不可控事項免除安全責任，但應建立公司是我家意識。

　　3.3 日檢工作未做、日檢表不真實均扣除1分/次，月度彙總納入績效考核;日檢表未稽核扣除1分/次，月度彙總納入績效考核。

　　3.4 周檢工作工作未做、周檢報告不真實均扣除1分/次，月度彙總納入績效考核。 3.5 月會未舉行扣除機關安全人員5分/次，部門領導未參加或未委派下屬參加扣部門月度績效3分/次。

　　3.6 監控室安全工作：任何人員未經同意不得擅自使用，否則進行5元至500元罰款。資料丟失、裝置非正常損壞，機關安全人員扣除當月考核。

　　3.7 安全事故發生後，機關安全人員應立即到達現場，未來者應電話通知機關安全主管，否則取消當月考核，現場未保護視具體情況扣除5-20分當月考核。

　　3.8 月度未出安全事故，機關安全人員當月考核獎勵10分;年度未出現安全事故，給予年度安全獎金。

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