優秀員工獲獎發言稿

  年終是評獎最多的時間,獲獎的朋友們可能要上臺說一下獲獎感言,小編為大家整理了有關3篇,歡迎大家閱讀。

  篇1

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家早上好!

  今天作為優秀員工站在這裡,我的心情很激動,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日裡在工作中給我的鼓勵和協作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。

  客服員;這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

  《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收穫。

  今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今後的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支援。

  最後,祝願大家:工作順利、和家幸福!

  篇2

  首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支援,感謝你們對我工作的認可和支援。

  營銷中心是公司產品的銷售部門,負責節能裝置的推廣活動,公司的營銷策略等,並處理營銷過程中各種對外關係,包括公共關係、銷售、客戶服務等,因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開領導的關懷,同事的支援,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行營銷中心的榮譽。

  我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心,因為策略,能夠提高生產效率;而有了責任心,在工作中就會認真細緻,避免出現差錯。

  在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作業績,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

  回顧半年來,我並沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力的去完成每一次的指標,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,儘可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作,就會有回報。

  這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。志誠的發展讓我們成長,我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

  在今後的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,並不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力!

  篇3

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  今天很榮幸能夠代表2016年度優秀員工進行發言。此時我心裡不但喜悅、感動,同時也感到光榮,優秀員工這個榮譽是領導和同事們對我這一年工作的一種認可,也是對我的一種鼓勵。首先我要說的就是感謝:感謝領導對我的關心、幫助,感謝各位同事對我工作的支援和配合,藉此機會我要衷心地謝謝大家!

  本人在XX工作已經有五年的時間,雖沒很大的成績,但承蒙各位的關照,順利地完成了幾個專案。這幾年通過XX專案的鍛鍊,讓我在XX自動化生產設計上有了一些經驗,並真切的體會到一絲成功的喜悅。專案進行過程中,經常與甲方和配套廠家溝通交流,同時也提高了與人溝通交流的綜合素質。

  獲得“2016年度優秀員工”這個稱號,是大家對我之前工作的肯定,更是對我以後工作的鞭策。成績只能代表過去,我將更加嚴格要求自己,努力把工作做得更好。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,盡職盡責,虛心總結工作經驗,不斷地提高自己業務技能,為XX的發展做出自己的貢獻。

  最後衷心祝願我們XX2014年更美好!業績蒸蒸日上!更祝願我們每一位領導和同事工作順心如意,新年快樂!

  謝謝!

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