早會最具正能量的小故事分享

　　早會是利用上班前10min,員工著裝整隊集合,由管理人員班長或主管總結前一天工作,並佈置當天的工作。這是訓練員工的一種管理制度,在日本叫OEC管理模式,其目的是全方位地對每人、每天進行清理和控制。以下是小編分享給大家的關於早會正能量小故事分享，一起來看看吧!

　　早會正能量小故事分享篇1：志願

　　同樣是小學三年級的學生，在作文中說他們將來的志願是當小丑。

　　中國的老師斥之為：「胸無大志，孺子不可教也!」

　　外國的老師則會說：「願你把歡笑帶給全世界!」

　　感悟：身為長輩的我們，不但容易要求多於鼓勵，更狹窄的界定了成功的定義。

　　有一個歐巴桑在首飾店裡看到二隻一模一樣的手環。

　　一個標價五百五十元，另一個卻只標價二百五十元。

　　她大為心喜，立刻買下二百五十元的手環，得意洋洋的走出店門。

　　臨出去前，聽到裡面的店員悄悄對另一個店員說：「看吧，這一招屢試不爽。

　　感悟：試探如餌，可以輕而易舉的使許多人顯露出貪婪的本性，然而那常常是吃虧受騙的開始。

　　乞丐：「能不能給我一百塊錢?」

　　路人：「我只有八十塊錢。」

　　乞丐：「那你就欠我二十塊錢吧

　　感悟：有些人總以為是上蒼欠他的，老覺得老天爺給的不夠多、不夠好，貪婪之慾早已取代了感恩之心。

　　在故宮博物院中，有一個太太不耐煩地對她先生說：

　　我說你為什麼走得這麼慢。原來你老是停下來看這些東西

　　感悟：有人只知道在人生的道路上狂奔，結果失去了觀看兩旁美麗花朵的機會。

　　妻子正在廚房炒菜。丈夫在她旁邊一直嘮叨不停：慢些。小心!火太大了。

　　趕快把魚翻過來。快剷起來，油放太多了!把豆腐整平一下。哎唷，鍋子歪了!」

　　「請你住口!」妻子脫口而出，「我懂得怎樣炒菜。」

　　你當然懂，太太，」丈夫平靜地答道：

　　「我只是要讓你知道，我在開車時，你在旁邊喋喋不休，我的感覺如何。」

　　感悟：學會體諒他人並不困難，只要你願意認真地站在對方的角度和立場看問題。