職場正能量的勵志故事

　　職場這個糟糕的環境，把我們變成了一大波的殭屍，失去了應有的情感。關於那些正能量的職場勵志故事你知道嗎?下面是小編為大家準備的，希望大家喜歡!

　　篇一

　　才到大四，我們就一頭扎進了求職大軍中。十二月中旬，市裡組織一場大規模的畢業生雙選會。我們從一接到訊息就積極投入到了準備工作中去。準備的工作很多，其中最重要的莫過於準備一份精美的簡歷。

　　學校為我們準備了一種藍色的簡歷封皮，A4紙大小，封面與封底是由學校最好的教授設計的，端莊大方，無可挑剔。於是，我們將創意發揮到簡歷內容裡，一個個都想方設法把內容做得更有特色一點。

　　參加招聘會那天的路上，我們都拿出自己的簡歷來展示，猛然看到小濤的簡歷非常獨特，他的簡歷居然比我們的簡歷整整小了一號，裡面也沒有過多的修飾。我們笑了起來，問他：“小濤，你不會連簡歷都偷工減料吧?”他笑了笑，順口回答說：“我這叫節省資源!”

　　我們笑得更厲害了，心想，這個傢伙真是吝嗇到家了，連一份簡歷都偷工減料。

　　招聘會場，人山人海，我們很快就被人潮淹沒了。當我走過一個個展臺的時候，我不禁汗顏，因為在每一個招聘人員的身邊都堆著小山般的簡歷。我每投出一份簡歷心裡就一陣迷茫，因為總是不出幾分鐘，我就能看到自己精心準備的簡歷被新的簡歷重重地壓在下面。我甚至懷疑招聘官是否會在招聘結束之後去重新翻出我心愛的簡歷。

　　我和同學們談論起自己的擔心時，大家的臉上也露出了同樣的擔憂。

　　帶著這樣的失落與好奇，一直到招聘會結束之後，當招聘官們都開始收拾東西離去的時候，我們卻遲遲沒有離去，特意到幾個我們比較抱有期望的公司展臺上去看我們的藍色簡歷處在什麼“位置”。這時，我們驚訝地看到一本小一號的簡歷，幾乎都擺在每個簡歷堆的最上面。我們一眼就看出來那就是小濤的簡歷。

　　我們詫異地問小濤：“你小子暗地裡說了什麼好話啊!招聘官居然都把你的簡歷放在最上面，放在第一位啊!那可是最佳位置啊，就是最好機會啊!”

　　小濤笑著說：“其實也沒有說什麼啊，就是事先把簡歷做小了一號，招聘官大概都覺得不好堆在下面，只好放在最上面啦……”

　　我們頓時驚訝得目瞪口呆，原來，他把簡歷做成小一號，根本就不是偷工減料，而是為了得到最好的位置，這是多麼聰明的做法啊!

　　他的創意果然得到了收穫，他成了同學們中間第一個找到好工作的人。

　　他以小一號的簡歷贏得了大一號的機會。

　　篇二

　　人生需要腳踏實地，一步一個腳印，但當你回頭的時候，在人生這條路上，你能否找到自己的腳印呢?也許很難。你會發現，當你走在沒有人走過的地方，甚至是在泥濘之中行走時嗎，才會留下深深的腳印。成功亦如此。

　　韋伯是美國聖日公司一名普通的員工。

　　一開始他還勤勤懇懇地做自己的工作，可是後來他發現在公司裡像自己這樣的人有上千個，想靠勤奮工作脫穎而出簡直是難於上青天。於是他的熱情銳減，每天漫不經心地工作。

　　一天，公司派韋伯去城郊的一個農場送資料，農場主是一位黑人大叔。

　　辦完事後，這位黑人大叔問韋伯：“小夥子，你在聖日公司幹得怎麼樣?”

　　韋伯苦笑著回答：“不是很好!我是一名普通的員工，做著再普通不過的工作，而公司裡像我這樣的人有上千個，就算我再成功，也不會有什麼輝煌的業績，更不用說什麼前途了!”

　　黑人大叔“呵呵”一笑，問：“小夥子，你回頭看看，能不能找到我們走過的足跡?”

　　此時二人正漫步在農場的小路上，韋伯回頭看了看，平整的路上根本沒有一個腳印，於是他搖了搖頭。

　　黑人大叔說：“找不到吧!其實我們的腳印已經留在上面了。最初這裡是沒有路的，只是走的人多了，他們的腳印重疊在一起，才成了路。在成千上萬人走過的地方，是很難看到自己的腳印的!”

　　韋伯若有所思地點了點頭，黑人大叔又說：“你看，只有在別人沒有涉足的地方，甚至是在泥濘之中行走時，才會留下深深的腳印!”

　　韋伯心裡一震，忽然就湧起了一種前所未有的激情。

　　回到公司後，韋們就像換了一個人，他在工作中創新求變，時常提出一些全新的觀點和建議，使得公司上下對他刮目相看。他不斷得到重用和提升，15年後成為聖日公司第四任總經理。

　　篇三

　　三年前，大學畢業的我到一家軟體公司應聘，職位是前臺。

　　好多朋友不解，在學校裡一向成績優異、事事領先的我，怎麼會甘心做前臺這樣平庸的工作?其實我早就聽人說過，要想在公司裡幹好，從前臺做起是最明智的選擇，前臺雖小，學問大著呢。

　　雖說已經做好心理準備，前臺的工作依然讓我手忙腳亂。接聽電話，簽收快件，訂餐送水，迎送賓客，還有其他亂七八糟的事，往往一忙就是大半天，連口水也顧不得喝。MISS唐，請發個傳真;MISS唐，準備會議室投影裝置……“MISS唐”是個按鈕，聽到有人喊我，我得馬上運轉起來。可我從來不急，努力將工作做到盡善盡美。時間久了，“MISS唐”被大家喊成了“蜜糖”，我也欣然接受。

　　有一天，正當我在列印資料準備迎接大客戶拜訪時，市場部經理怒氣衝衝地向我走來，“啪”的一下，將我訂好的飛機票摔到檯面上。“跟你說了多少遍，我要12號的機票，你偏給我訂了14號的!”我一愣，最初他明明交代我訂14號的機票呀，而且他寫的便籤紙還貼在備忘本里。正當我準備解釋時，大老闆帶著大客戶走了進來。

　　看著吵吵嚷嚷的市場部經理，大老闆眉頭一皺。原本已拿出備忘本的我馬上不停低頭道歉，同時將客戶迎進會議室。我倒好茶水退出來後，幾位同事紛紛為我抱不平：“市場部經理向來目中無人，剛才就該將他寫的便籤條摔在他臉上，在大老闆面前出出他的醜。”

　　略微平靜後，我說：“怎麼可以。剛才不只是大老闆在場，還有重要客戶。要是爭執起來會讓人家覺得咱們公司管理不善……”話沒說完，就聽到送走客戶的大老闆說：“你做得很對，哪怕自己受點兒委屈，也要維護公司形象。”

　　不久，市場部需要一位助理。市場部經理找到我，問是否考慮做他的助理。對於上次的誤會，事後他明白是自己錯了，但一直沒有道歉，因此在我面前有些訕訕的，但我仍像以前一樣對他笑臉相迎。同事都勸我不要做，市場助理比前臺工作量大不說，薪水還高不了多少。我認真地想了想，卻同意了。有同事發感慨：“蜜糖呀，想不到你還是棉花糖，你就等著被市場部經理‘蹂躪’吧。”

　　從前臺做到市場助理，看似低低的一小跳，工作量卻是驟然加大了。每天要處理大量枯燥的客戶資料、稽核統計銷售數字、起草策劃各項標書等等，我不敢有絲毫的懈怠，更加精益求精地工作。為了更好地與臺灣客戶溝通，我私下裡學習閩南語：各項繁亂枯燥的銷售指標，我背得滾瓜爛熟以至於隨時可以脫口而出……我的表現讓最挑剔的一連換了四五個助理的市場部經理也連連稱讚。

　　年終，市場部開慶功會。市場?a href='//' target='_blank'>咳嗽倍妓鄧?塹某杉ㄓ形業囊話牘?汀Ｊ諧〔烤?磯俗啪票?吹轎頤媲埃?擔?背跽椅易鮒?恚?涫凳譴罄習宓?a href='//' target='_blank'>意見。“看來大老闆沒看錯人，你像塊牛皮糖，有韌性，是可塑之才。”

　　之後的日子，隨著公司職位不斷調動，我先後在研發部、企劃部、工程部做過不同的職位。兩年後，當我熟悉了公司各個部門的工作流程和事項後，大老闆將我喊到他的面前問：“有沒有興趣做行政總監一職?”我欣喜而又鄭重地點了點頭。

　　在新員工的培訓中，我說：“如今的職場，不同的職員像極了形形色色的糖果，有的像跳跳糖，隨時想換工作，到頭來竹籃子打水一場空;有的像棒棒糖，一味取悅他人，被人榨乾只剩下光禿禿的木棒;有的像口香糖，長年不思進取，嚼來嚼去，食之無味，隨時有被替代的危險。”

　　有新員工開玩笑：“唐總監是蜜糖吧。”剛進公司的他們也知道了我的外號。我笑了，略微停頓說：“雖一直被大家喊蜜糖，但我自覺更像一塊方糖。如果說工作是一杯苦澀的咖啡，難免有委屈和壓力，唯有讓自己變成一顆香甜不膩的方糖，才能令咖啡美味香濃。”

　　我這個看似像棉花糖，被人喊為蜜糖的女孩，終於以自己的方糖主義在職場中成功贏得一席之地。