職場正能量精短小故事

  一個好的故事能改變人的一生,一起來看看關於吧。下面是小編給大家整理的,供大家參閱!

  :做只實在的烏雞

  孔雀張開五彩斑斕的羽毛,風采勝過一切,但對一個需要營養的人來說,所有的美麗不及一隻醜陋的烏雞來得更實在。

  剛進這家公司時,我為自己設計了美好的前程:一年之內升職加薪,兩年之內做到高階白領。

  雖然職位只是資料組一個普通的職員,但是,有寫作的特長可以讓我脫穎而出。

  我充分發揮自己的特長,參加了公司的徵文比賽,結果,我像一匹從斜刺裡殺出的黑馬,壓倒了一大群在公司頗有名氣的才子才女們,奪得冠軍。

  這個良好的開端讓我一下子從眾多普通職員中浮了起來,很多人記住了我的名字。

  然後,我又報名參加了演講比賽。擔當評委的都是公司各個部門的領導,這是個宣傳自己的好機會。我抓住時機,努力表現,聲情並茂的演講打動了很多人,甚至有領導讚美說:“這是我聽到的最好的演講!”

  公司有什麼活動我都積極參加,唱歌、跳舞、野炊、書法,只要能露臉,一個都不放過。我時常暗自慶幸,幸虧公司有那麼多的文體活動,可以讓我盡情展現自己。

  一年下來,我已經成了公司最負“盛名”的人,上到各部門領導,下到普通員工,都知道一個很有才的人叫吳小敏。連保安看到我的工作證都會一臉崇拜地說:“哇,你就是吳小敏啊!”

  虛榮心得到滿足的同時,煩惱事也接踵而至。

  同事被評為優秀員工,把表格推給我:“小吳,幫我寫一下優秀事蹟,我真的不知道怎麼寫,拜託了。”

  領導要在大會上致辭,把我叫進去:“小吳,趕快寫幾句,馬上要。”

  甚至有同事買了雪碧遞到我手中:“小吳,我小孩轉學,要考試,幫忙寫個作文行嗎?分數不夠就上不了學啊,愁死我了!”

  ……

  說實話,有些東西我並不擅長寫,但是,如果拒絕的話,不是得罪人嗎?我時常被弄得焦頭爛額。

  在冰與火的煎熬中,很快度過了一年。年底資料組重新做了組織架構,需要提拔一個組長,同時,要裁掉一些人。

  我滿心期待,以我的名氣,區區一個組長應該綽綽有餘。

  可是,結果大大出乎我的意料,組長居然是平時並不起眼的小張,而我,在被裁掉的名單當中。

  我闖進領導辦公室,想要討個說法:一年來,我辛辛苦苦做了那麼多分外之事,難道還不如普普通通的小張嗎?

  領導語重心長地說:“小吳,我很欣賞你的才華,但是,我需要的只是適合這個崗位的人。你記住,專心做一件事並把它做好就夠了,太多的才藝只會分散人的精力。”

  一席話,聽得我啞口無言,終於明白自己犯了多大的錯誤。

  孔雀張開五彩斑斕的羽毛,風采勝過一切,但對一個需要營養的人來說,所有的美麗不及一隻醜陋的烏雞來得更實在。

  企業需要的是能創造利潤或提升管理的才華,除此之外的一切,除了吃力不討好,還有一葉障目的危險,因為別的地方太出彩,會讓人忽視了你工作的能力。

  :求職不走尋常路

  去年,侄女小雯畢業前夕,父親四下託關係,幫她找了兩份較輕鬆的工作:一是在朋友的公司做文祕,接接電話,整理文件;二是去一家新開業的銀行做前臺服務。每月工資都在1200元以上。人還未離校,工作的下家已聯絡好,同學都羨慕她“老爸”有本事。

  然而,小雯不想走父親為她鋪好的路,她有自己的職場規劃,思危在先。大學擴招後,每年的求職者如過江之鯽,她這個商專生要找到一份專業對口的好工作真比登天還難。倒不如放下姿態,從最基層幹起,積累經驗,朝一個既定的目標前進,以後就能在職場上蓄勢待發,遊刃有餘。

  婉拒父親的安排,通過網上招聘,她去沿海一傢俬企當了外貿跟單員。公司不管吃住,月薪只有1300元。除去各種開銷,甚至還要家裡補貼。父親對此非常不解。

  當跟單員就是學本事,熟悉各種出口環節,瞭解商品和市場。雖然苦,但她做得很認真。頭3個月,由於沒出差錯,老闆給她轉了正。後半年開始自己接單,成了這個行業的熟手,月薪加到了2500元。今年上半年,她被提拔為銷售主管,端上了“金飯碗”。而幾個做客服或文祕的同學,都是“曇花一現”,或被老闆炒了魷魚,或被更年輕、更有門路的應屆畢業生所取代。

  小雯說,自己之所以端的是“金飯碗”,是因為,所積攢的客戶人脈和積累的操作經驗別人代替不了。即使這傢俬企再招新人,她也不怕。做到這個層次,去同行的工廠很好找工作;如果自己開間小公司,也能拉到生意。至此,父親誇她當初求職很有心計,看得比他遠。

  無獨有偶。小雯的一個同學不去搶那些靠吃“青春飯”,一時輕鬆的工作,而是進了私人辦的幼教,一步一個腳印,先教幼兒園大班的英語,後來帶小學低年級。其間,她不斷充電,向名師學習,逐漸小有了名氣。今年經公開招聘,她被一所重點小學破格錄用。

  上面兩例表明,求職要另闢蹊徑,不去選擇容易被別人所取代、暫時看似不錯的工作。潛下心練足“真功夫”,掌握了有效資源,即使名牌大學生或研究生也不一定能搶去你的飯碗。在人才市場越來越供大於求的今天,用人單位更實際,更樂意招那些能馬上帶來效益的人。文憑不“硬”者,更需要腳踏實地,以成就獨特優勢,在任何情況下,佔據就業的主動。

  :厚臉皮機會多

  從小父母就教導我,做人不能臉皮太厚。長大以後,我卻發覺,其實臉皮厚點是好事。

  大學時期,我曾愛慕過班上那個籃球打得很棒的男生,這種喜歡被我深深埋在心底。而喜歡他的人不止我一個,還有我同寢室的小崔。小崔活潑外向,她喜歡哪個男生,就主動接近他,和他交往。後來小崔和那男生成了令人羨慕的校園情侶。而我,每當看到他們甜蜜走過的身影,心裡就充斥著失落和遺憾,只恨自己臉皮太薄,如果當初我能臉皮厚一點,焉知結局不會是另一番模樣?

  大學畢業後,找工作的時候,自尊心屢屢受到打擊,有的面試者會毫不留情地給你難堪。那次和好友小俞一起去招聘會尋找工作,有一位面試官接過我們的簡歷,很快就鄙夷地扔還給我們,說:“請看清楚,我們公司只招本科以上的,大專一律免談。”薄臉皮的小俞臉一下子漲紅了,像是受到了莫大的傷害。從招聘現場出來,她垂頭喪氣地對我說:“真受不了,感覺太丟人了,我再也不想來參加這類招聘會,我回去讓親朋好友幫忙介紹份工作算了。”小俞真的從此不再去求職,只等著熟人給她介紹好工作。

  我沒有熟人可依靠,只好單槍匹馬四處出擊。為了自己的未來,我不停給懦弱的自己鼓勁:“厚臉皮的人有好福氣,被人拒絕算得了什麼,只要能找到好工作!”在這樣的信念下,我頂住了求職過程中遇到的種種難堪,順利找到了一份理想的工作。

  我們老家有一句俏皮話:“臉皮厚厚,福氣在後。”縱觀大千世界,厚臉皮的人,往往比薄臉皮的人多一些機會,因為他們不受過度強烈的自尊心羈絆,也拉得下面子,能夠摒棄那些虛無的心理魔障。