短篇勵志故事

  一個人生活在世界上要善於另闢蹊徑,如果只會踩著前人的足跡前進,是無法找到世外桃源的,下面這些是小編為大家推薦的幾篇。

  1:讓你的人生站起來

  大偉大學畢業後,一時找不到工作,天天幫父親到市場上賣菜。大偉感到很自卑,見人總低垂著頭,尤其見了那些找到稱心工作的同學或朋友,更覺己不如人,少言寡語。時間久了,那種卑微的心情像夜一樣將大偉的天空籠罩成一片灰暗。

  大偉跟父親賣了五年菜。五年中,同學朋友有人當了官,有人成了企業家發了大財。每遇那些當了官或發了大財的同學朋友,大偉總覺低人三分矮人一頭,臉上賠著笑,偶然碰到他們的家人來買菜,大偉死活不收錢,弄得那些熟人也不敢到他的攤位前買菜了。

  有一天,大偉去朋友家赴宴,與幾個生疏人同坐一席。

  一個叫高建的矮個站起來向大偉勸酒說:能坐到一個桌子上,同碗吃飯,同盤夾菜,同盅喝酒,這是緣分,先喝為敬,大哥我先乾了這一杯。接著給大偉端酒,大偉平時很少喝酒,便有些推辭。高建臉上顯出不興奮,說:我沒記錯的話,咱們這是第一次在一塊進餐。這之前,咱們互不相識。我還不知道你的身份,你可以是個高官,也可以是個富翁,但高官也罷,富翁也罷,這些都不重要,因為這幾十年來,你不曾給我提拔和幫助,我也沒沾過你的一點“官”光;我沒向你借貸過一分錢,你也從沒給過我一分錢資助。但你一天一天過來了,我也一天一天過來了,你過得很好,我也過得不錯呵。

  高建這番話說得太直率了,像錘子一樣擊打著大偉的心靈,大偉感到自己的整個身子都在顫抖。高建接著說:也許今天一別再不會相聚。但我相信,今後的日子,咱們還要一天一天地生活,你會生活得越來越好,我可能也不比你的差。這杯酒,喝了,是你給我面子,不喝,是你給你自尊,我不會勉強你,也不能強求你,更不敢難為你。因為我們的人生,都一樣是公平地站著的。

  高建的話佈滿凜然大氣,無私無畏,大偉從中找到了人生的高度和硬度,悟出了做人的真諦。像澆了一盆冷水,一下子清醒了許多。大偉紅著臉,將那杯酒接過來,真誠地說:謝謝你!向高建深深鞠了一躬,喝下了平生第一杯酒。

  大偉從此像變了一個人,不再沮喪頹廢,不再幻想依靠別人改變命運。他充分運用自己所學知識幫助父親擴大規模,發展大棚種菜,幾年後,大偉成了“大偉蔬菜供給公司”的總經理。

  在一次老鄉聯誼會上,一些勢利者認為大偉大學畢業回鄉種菜沒出息,敬酒時有意輕慢和嘲諷大偉,大偉不慍不火地將高建那番話講給了大家。最後他說:我們之所以在權貴或財富面前那麼卑微,是因為我們將自己的人生跪在了地上。當然,我們尊重權貴,熱愛財富,可更重要的,是我們與他們一樣也在一天一天地生活。

  大偉說:我們誰也沒資格去蔑視和愚弄那些地位低下,生活貧窮的底層人群。也許有權者可以利用手中權力為家人、親屬謀利益,甚至為小蜜或二奶三奶營造樂巢,但他不一定會為一個才華橫溢的高才生謀上一官半職;也許有錢者可以一夜之間在麻將桌上輸掉三萬兩萬,可以為一個三陪小姐一擲千金,可以擺闊誇富將鈔票從樓上往下拋撒,但不一定會為一個貧困潦倒的朋友慷慨解囊。而我們平時見那些當官的一臉討好獻媚的奴才相,見了有錢的低三下四一臉巴結相,有那個必要嗎?

  大偉說完這些話後,好長時間滿屋子鴉雀無聲,氣氛十分壓抑,大偉知道那是偉大的人格力量震懾了他們,那是大家在反思和自醒。

  後來,大偉成了小城屈指可數的富商。他卻從不讓人仰視自己,對誰都和藹謙恭,還經常資助那些交不起學費的大學生、處境暫時困窘的人,群眾中口碑很好。

  由此可見,把腰板挺直了走路,想說的時候就說,該笑的時候就笑,讓你的人生站起來,你也許就成了天地間的一根大柱。

  2:以微笑面對困難,用自信挑戰生活

  與孩子們一同遊戲活動時,同孩子們交流談心時,他們時常給我這種感覺。他們都希望在生命的調色盤上自己是卓越的畫家,能調出萬紫千紅的色彩。可面對現實卻截然不同,有的顯得勇敢大方,積極熱情,而有的同學卻連拿調色筆的信心都有沒有,這又怎麼談得上描彩繪色呢?又怎麼去面對如今高手如雲的生活拼搏?為此,我在上個學期結合學校《生命教育》課題組關於"關注生命,珍愛生命,尊重生命,燦爛生命,敬畏生命"的教育目標,在對學生進行生活指導中,重點幫助"膽小"學生找回他們的自信,幫助他們以微笑面對困難,用自信挑戰生活1。

  首先,學生的信心來自老師的信心。就說我們一1班的董某同學吧!記得第一次在學校洗澡時,別的女同學都已經洗完了,她卻一個人站在更衣室不敢脫衣。我問她為什麼?她給我的答案是"我不敢"。經過一番說服,她才肯去擦擦身子,換掉髒衣。那明天該怎麼辦呢?

  第二天傍晚活動時,我教孩子們玩"網大魚"的遊戲。孩子們大都玩得很盡興,大家爭著當"漁夫",孩子之間也都很合作。我特別注意董某同學,她一個站在旁邊看,我們笑,她也笑,這時我走到她旁邊請她也跟同學們一起遊戲,她的回答是:"我不敢,我擔心會被"漁夫給抓住。顯然她缺乏的是自信。於是,我說:"沒關係,我帶你進去,我在你後面保護你。我對你有信心,試一試吧!"她半信半疑地一同遊戲。第一圈沒被抓住,第二圈,第三圈也如此,後來,她笑了,我也笑了。很快又到學生洗澡的時間,她又站在澡堂門口不也進去這時,我把"網魚"的道理搬過來一用,還真靈,我們都笑了……

  其次,在學生的日常生活中教給學生能完成的任務,以培養他們的自信。比如組織集體活動,逛街,讓她們做一些力所能及工作,以幫助他們在成功的喜悅中體驗自信。

  再者,讓孩子們說"我能行"。因為自信心是成就事業的基石和條件。自信心可以產生巨大的精神力量。它足以化山窮水盡為柳暗花明,使人在荊棘叢生的道路上奮勇前進。大家熟悉的海倫就是一個典例。因此,在工作中,我努力尋找相關材料,以及周圍的事例,讓孩子明白:"我能行"。

  我們培育的是二十一世紀的人才。二十一世紀需要的是勇於開拓,勇於進取,勇於創新的人,這種人首要具備的素質便是自信。讓孩子們以微笑面對困難,用自信挑戰生活1。讓孩子們悟出:自信不一定會羸,但失去了自信則一定會輸!

  3:取得好成績的人都認為自己是優秀的

  取得好成績的人都認為自己是優秀的

  在《一分鐘經理》中寫道:取得好成績的人都認為自己是最優秀的。在這本書出版後,我意識到實際上我是在強調一個很老的關於人際關係的遊戲——首先努力讓人們認為自己是優秀的,然後希望他們取得好的成績。因此,在隨後出版的《驅使一分鐘經理工作》中,我對這一強調做了修改。

  目前,公司的主要任務應集中在幫助人們取得好的成績。當人們取得好的成績時,就會感覺到自己是優秀的,因為他們認識到他們已經漂亮地完成了一項任務,他們的努力得到了回報。

  一個有效的領導者會首先通過以下兩條途徑幫助下屬取得好成績:

  1確保人們知道他們的目標

  2儘可能支援、鼓勵、引導他們完成這些目標

  作為一個領導,你所起的作用比你想象的要重要的多——你有力量幫助人們成為勝利者。

  

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