職場勵志經典文章2

　　職場勵志經典文章：你那不叫努力，叫重複勞動!

　　來源：網路

　　你身邊有沒有這樣的人，日日早起夜夜晚睡，經常加班加點，你約他出去，他總說沒時間，似乎永遠有做不完的事。但是從老闆到同事，提起這人就是搖搖頭擺擺手，一副一言難盡的樣子。他們很忙，做的事卻不漂亮。

　　那麼他們在忙什麼?這似乎很奇怪，他們如此努力，為什麼事情總是做不好呢，問題究竟是在什麼地方?因為他們並不算努力，只是重複勞動。

　　記得原來上學的時候，有一個同桌，別人學習的時間他也在學，別人玩的時間他也在玩，但是成績一直不是很好。他總說自己腦子慢。有一次考完試，我看他在寫什麼東西，我過去一眼，發現他把錯的題，一字不差的抄到了本子上。我問他：“為什麼每道題都要抄呢?試卷上不是有麼?”他非常認真的說：“不行啊，試卷太多容易亂，一本錯題集複習起來方便。”並且一臉學習方法優良的表情，似乎站在的勤奮和道德的制高點。

　　我又問：“那就寫核心、重點行不行呢?”他又說：“不行啊，以後翻起來很容易看不懂哪是哪?”我再說：“這些錯題的原因你研究過了嗎?”他疲憊的說：“我現在哪有時間研究這個，等我抄完再說吧!”

　　我原來有一個同事，經過他電腦旁邊的時候，他總是在寫文件，寫呀寫似乎寫不完的樣子。有一次我問他：“怎麼這麼多東西要寫?咱們最近有這麼多案子嗎?”他回答：“老闆不滿意，推了重寫，改幾遍下來，就相當於多了好幾個案子的量啊!”我又問：“他為啥不滿意啊?”

　　他很鬱悶：“老闆說我寫的東西不是他想要的，他也不說清楚。”我很納悶：“你動筆之前可以先花點時間溝通呀。”他疲憊的說：“哪有時間啊，每次要的那麼急，文案又這麼多，馬上開始寫都不一定寫的完呢!”

　　【他們究竟在忙什麼?】

　　為什麼有那麼一群人，不用很忙卻得到了很多讚譽?

　　抄題的他說班裡同學：“你看那個劉X，平時也不怎麼熬夜，還考了第三名，肯定是他爸爸有錢，說不定賄賂了老師給他洩題呢。”

　　加班的他說單位同事：“你看那個王X，也不怎麼加班，到點就下班，現在都升經理了，論資歷，應該是我的。老闆太偏心了。”

　　【為什麼有的人就顯得那麼輕鬆呢】

　　問問劉X，他說：“錯題我先研究為什麼錯，概念不清、思路錯誤還是馬虎。概念不清的重新研究概念，思路錯誤的回憶當時的思路，正確答案的思路是什麼。以後同類的題是否都是一樣的思路。只有特別有價值的才會抄下來。”

　　問問王X，他說：“寫東西之前，我先問清楚老闆的要求、目的和背景。他希望達到什麼效果，東西是拿給什麼人看的，對內還是對外，專業人士還是業餘人士。寫之前還要先列出大綱，給老闆看，確定還有沒有增加減少或者修改。確定不會再改之後在動筆。最後完稿的時候通常跟老闆的需求都差不多了。”

　　【這就是努力和重複勞動的區別】

　　重複勞動是將時間和精力投在事情的低效率環節中，努力是將時間和精力投入在事情最高效的環節中。所以為什麼說：“最可怕的是比你聰明還比你努力，而不是說比你聰明的人還比你用更多的時間。”