寫給公司同事的一封信
同事是我們的工作夥伴,事業上的競爭對手。與同事處理好關係,才能使工作更加有序的進行。下面小編整理了,歡迎大家閱讀。
篇一
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家好!很感謝有這樣的一個機遇與大家共事,這樣的緣分,如同秋日裡那桂花的清香,沁人心脾,幽遠漫長,很希望在以後的日子裡,與大家一起努力工作,一起創造廣告中心的輝煌!
首先,請允許我簡單的介紹下我自己:我叫xxx,xx人,市場營銷本科專業,2010年參加工作,先後在報社、文化公司和銀行工作,做過記者、編輯、策劃總監、銀行客戶經理等多個職位,揮灑文學家的筆桿、凝聚企業家的智慧、充滿廣告人的靈感,熟悉文化營銷、劇本創作、企業宣傳、活動推廣、廣告策劃、品牌戰略……精通策劃學體系和創意學基本原理,可以從事廣告文案寫作,影視、展覽活動,企業推廣、新聞策劃、金融產經、保險、教育培訓、旅遊文化策劃等工作,即將出任廣告中心策劃總監。
Xx一路走來,凝聚了各位同仁的汗水與努力,揮灑了諸位的青春和激情,也許我們不曾謀面,但我能想象,也能認同大家工作的努力,因為我們同處一個職場,一起為家人、為生存打拼,我們希望用我們的努力讓所有我們愛著的人生活幸福。
老實說,我在銀行的待遇不錯,福利也很好,拋棄這樣的一份工作來到前途未卜的廣告中心,連我自己都有些難以置信,但生活無處不充滿挑戰,上帝在為我關掉一扇門的時刻,為我重新打開了一扇窗,我喜歡策劃這個崗位,我喜歡有追求的生活,我喜歡這個城市,所以,我來了!
各位領導、各位同事,希望我們能精誠團結、緊密合作,一起為了職業生涯的目標,為了個人理想的實現,為了家人的幸福,去奮鬥、拼搏,能夠持續、不斷地“提升自我、修煉自我、完善自我、超越自我”,讓我們的生活豐富起來,在這個城市中立足,求存。
金無足赤,人無完人,每一個人都有自己最厲害的地方,也有自己薄弱的緩解,但取長補短,深化合作,就會成就一個完美的團隊,我在媒體也呆了多年,身邊的很多朋友也在中央媒體、沿海大臺,在策劃這一行從業了多年,但我覺得自己本身還有很多短板,比如市場調研能力、客戶談判能力、營銷綜合能力等,希望在接下來的日子裡,能跟各位領導和同事們多多學習,你們的指點和意見,將是我前進的巨大動力。
再次感謝所有領導和同事們,策劃部是廣告中心一個全新的部門,肯定需要有很多創新和業務開拓上的幫助,有您的支援,我們將走得更遠!如果您有什麼建議或者工作意見,歡迎發至我的郵箱或致電。
最後,祝願大家工作愉快,生活開心,謝謝大家!
XXX
XXXX.X.X
篇二
諸位同事:
家好。
口碑營銷***word of mouth marketing***是一門溝通學問和藝術,是消費者與消費者之間、消費者與營銷人員之間的一種積極的、互惠的溝通方式。簡單說來,口碑營銷就是為了讓客戶開口談論你而所做的全部工作。
口碑營銷並非人們所說的隱祕營銷***stealth marketing,也稱便衣營銷或祕密行動營銷***:對客戶說謊或欺騙***如營銷人員扮成普通消費者,為產品促銷***。口碑營銷介紹的是如何傾聽消費者心聲,如何給客戶發言權,而隱祕營銷則是如何欺騙客戶。如果一直在偷偷摸摸地做一些令人不齒的欺騙行為,早晚會招致失敗。現在,客戶都相當精明,他們有自己獨到的見解,可以掌握資訊,擁有對策,能識破說謊的伎倆,並會將其告知眾人。
如果措施得當,開誠佈公的參與能發揮積極的正面作用。明智的人知道,公開身份、開誠佈公地參與,會提高資訊的權威性,因為這樣的資訊更讓人信服。
口碑其實就是真誠的溝通,而且一直要保持誠信。人們彼此互相信賴,真誠交流各自的所愛與所憎,只有在這種情形下,口碑營銷才能成功。
口碑營銷宣言
1. 滿意的客戶是最佳廣告。要讓客戶快樂滿意。
2. 營銷不是難事。一定要贏得客戶的尊重與推薦,客戶會為你做免費的營銷工作。
3. 良好的道德和優質的服務是首先考慮的事項。
4. 使用者體驗定義公司形象。***公司形象不是由廣告宣傳決定的***。
5. 負面口碑為企業提供了機會。要認真傾聽,並從中學習。
6. 人們會一直不斷地談論下去,你唯一的選擇就是參與他們的談論。
7. 一定要有趣,否則就不會被人注意。
8. 不值得談論,就沒有做的價值。
9. 提供能夠反映公司良好風貌的事蹟。
10. 在客戶願意談論的公司工作,會讓人倍感愉悅。
11. 利用口碑力量,讓公司更好地善待客戶。
12. 誠信營銷贏得更多收入。
口碑營銷的精神和我們的公司的核心價值觀是相契合的。我們認為客戶的需要是我們存在的基礎,讀者的認可是我們賴以生存的基本條件,公司、員工、客戶、讀者共同成長,缺一不可。而積極參與口碑營銷實質就是對公司文化的實踐,真正將它滲透在具體的工作和生活中。
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XXXX.X.X
篇三
同事:
你好!
請恕我這樣稱呼你。可能你覺得我不禮貌,為什麼不能當面與你溝通。但是我覺得你不是一個好聊的人,且是一個太容易記事的人。
說真的,我對你沒什麼成見,認為每個人都有自己的個性、想法和做法。但是咱們共事在同一個公司,我覺得你有些為人處理很不妥。
就說一二事吧。
我說:今天開月度例會,要求每個員工按計劃來公休,年底公司不批。你說:總經理沒通知你開會,我自己跟總經理請,他是我的直接領導。說真的,我沒把自己當一部門主任,只是想把這事告訴你一下,萬一有什麼要休批不到。
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XXXX.X.X
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