在大學生村官座談會上的講話
選派大學生村官到農村任職，一方面有利於緩解大學生的就業壓力，另一方面，也是優化農村基層幹部隊伍結構。下面是小編給大家整理的，僅供參考。
【篇一】
同志們：
今天上午，43名新大學生村官正式到縣委組織部報到，並即將奔赴全縣村級組織開展工作。首先，我代表縣委組織部對新一屆大學生村官的到來表示熱烈歡迎，同時對參加會議的往屆大學生村官代表並通過你們向全縣往屆大學生村官表示誠摯的慰問!對於選聘生工作，縣委組織部一直都非常重視，縣委、縣委組織部閔部長本來計劃今天親自參加會議的，由於市委組織部召開緊急會議，無法參加我們今天的會議，但他對今天的會議和大學生村官的工作、生活都提出了明確要求。今天召開這個見面座談會，主要是兩個目的：一是學習交流經驗;二是提出希望和要求。剛才，5位往屆大學生村官結合自身工作生活實際，交流了工作的經驗、生活的感觸、成長的苦樂，講的都很好，飽含真情，充滿熱情，聽後令人振奮，甚感欣慰。相信20**屆大學生村官能夠受到啟迪，啟發心智，增強信心，安心工作。下面，我受閔部長委託，講幾點意見，與大家共勉。
一、進一步增強崗位信心，在不斷學習中增長才幹
大學生村官是村級組織特設崗位人員。廣義上講，大學生村官就是村幹部。但從狹義上講，大學生村官又不同於一般村幹部，因為你們受過高等教育，而且管理更嚴格。作為一名村官，不要小看村官崗位，小村官，幹大事，所以大家要對大學生村官這個崗位充滿信心。“信心催生力量”。只有對村官工作有了信心，我們的工作才有希望，才有動力，才有成效。20xx年，中央作出了選聘高校畢業生到村任職工作的重要戰略決策，至今已經進入第五個年頭。實踐證明，這一決策是正確的，推進了農村的改革發展、增添了農村基層組織的活力，拓寬了高素質基層幹部的來源。幾年來，從中央到地方各級黨委，對大學生村官非常關心，十分關注，先後出臺了系列政策措施，充分體現了黨中央和各級黨委對大學生村官的真正重視、真情關懷、真心愛護。就我縣而言，20xx年以來，全縣共接納四批36名大學生村官。縣委認真落實中央和省市委的有關精神，堅持人文關懷，積極創造條件，大膽培養使用，落實保障待遇，盡力解決困難，確保大學生村官下得去、待得住、幹得好、流得動，得到了村官們的廣泛認同。尤其是在村官們非常關注的聘期結束後工作流動方面，前後有21位實現了有序流動，其中柯尊誠、裴杜宇兩人已經擔任鄉鎮領導職務，15位同志進入行政機關和事業部門，2人進入大學深造。
回顧前幾屆村官的工作實踐，大多數村官肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務的滿腔熱情，帶著對農民群眾的深厚感情，在農村廣闊天地裡，施展拳腳，發揮了積極的作用，取得了可喜的成績，得到了幹部群眾的認可。今年在分配大學生村官的時候，很多鄉鎮主動向縣委組織部要求增加名額，可見，基層很需要你們，也非常歡迎你們。可以說，廣闊農村，大有作為。希望大家堅定自己的理想信念，增強自身信心，紮紮實實地朝著既定的方向努力。當然，大學生村官都是剛剛走出校門，從學校到農村，從學生到村官，有的還可能是獨生子女，在家裡驕生慣養。走上大學生村官崗位，就意味著走入社會，從家裡的子女、學校的學生成為了一名名符其實的社會人，就要對自己的決定、行為負責。環境和角色轉換較大，在工作和生活中遇到的實際困難和困惑肯定很多，這就需要大家主動進入角色，主動給自己定位，對各種困難和困惑勇敢面對，正確對待，勇於挑戰。你們既然選擇了大學生村官這一職業，就要珍視到農村任職的大好機會，好好在村官這個位置磨鍊自己、提高自己、完善自己，努力在農村的實踐中不斷鍛鍊成長。
學習使人進步，進步增強信心。大家即將奔赴農村第一線工作，“上面千條線，下面一針穿”，任務繁重而複雜，黨的建設、經濟發展、計劃生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作，都需要大家去做。儘管在座的各位都是大學生，經過了十幾年的學校教育，但是說到做農村工作，過去所學的專業知識不一定能用得上，即使用得上也是遠遠不夠的，所以大家要端正心態，老老實實地學。一方面要堅持向書本學習。學習農村工作相關的政策法律法規，學習經濟管理、行政管理方面知識，學習公務員考錄方面知識，在不斷讀書學習中涵養思想、增長新知。另一方面更要向廣大基層幹部群眾學習。農民群眾和基層幹部中蘊藏著豐富的經驗和智慧，到農村任職，拜他們為師，正是增長才乾的重要途徑。你們一定要珍惜在農村的每一天，真正放下架子，甘當學生。走進群眾家中，下到田間地頭，少一點書生氣、多一點泥土味，在面對面、心貼心的真誠交流服務中，瞭解群眾的生活，傾聽群眾的心聲，學習群眾的智慧，領悟工作的技巧。同時做到把理論和實踐有機結合起來，在幹中學、在學中幹，不斷充實提高，使知識面越來越寬，認識水平越來越高，實踐能力越來越強。
二、進一步加強實踐磨鍊，在真抓實幹中增長才幹
農村許多事情很具體，也很複雜、很現實，需要面對面去解決。在工作實踐中，要謹防眼高手低、脫離群眾，做到多一些務實勁和實幹勁，從小事做起。要把小事當作大事幹，從一點一滴做起，在小事中汲取成長的養分，在實幹中找到成才的支點。
一要深入調查，用心做事。要珍惜組織上安排的工作崗位，當好主人，不當客人，沉下去、融進去，多到群眾中去做調查研究，傾聽群眾訴求，善於深入思考，認真總結工作中的經驗教訓，探索農村工作的特點和規律，增強工作的系統性、預見性和創造性。要深入村組農戶，摸清村民目前的生產生活、黨員幹部隊伍、產業發展特點、資源和區位優勢等情況，幫助所在村進一步理清發展思路，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準工作的突破口，提高工作的針對性。
二要艱苦創業，大膽幹事。現在**農村的主要問題就是發展不夠。而選派優秀大學生到農村任職是加快農村發展的一項重要舉措，所以大家肩上的擔子不輕。要以敢為人先的精神，對認準的事情、認準的專案，大膽地闖、大膽地試、大膽地幹，用智慧和汗水走出自己的成事之路。同時要幫助群眾解放思想，增強創業意識，激發創業熱情，引導群眾發展專業合作社、協會等經濟組織，提升農業產業化經營水平，幫助農民群眾培育壯大支柱產業，不斷提高農民的組織化程度和抵禦市場風險的能力，真心為群眾辦實事、做好事、解難事，通過實實在在的幹事，實現自己的人生價值，成為對社會有用的人才。
三要埋頭苦幹，多辦實事。基層工作多是瑣碎小事，比如，登記新型農村合作醫療、發放低保和調解鄰里糾紛等。這些事看起來很具體、很瑣碎，但關係到家家戶戶的切身利益。在你眼裡是小事，但在群眾眼裡是大事，一個數字錯了，一件事沒辦好，群眾就會不滿意。做好這些小事並不容易，通過這些小事可以認識社會、鍛鍊能力、砥礪品行、增長才幹。更何況群眾利益無小事，“一枝一葉總關情”。要把小事當作大事幹，從一點一滴做起，集小能為大才，集小善為大德，集小成為大業。要想群眾所想，急群眾所急。多為群眾排憂解難，多想辦法幫助群眾解決諸如上學、看病、飲水、行路等方面的實際問題，一步一個腳印地做好工作，實實在在地做出一番業績。
四要搞好團結，和衷共事。農村幹部比較實在，對大家肯定是比較關心的，但由於年齡、環境方面的原因，跟你們在觀念、生活習慣、價值取向等方面肯定也有衝突的地方，這就要求大家增強全域性觀念，積極主動給基層幹部當好助手、當好配角，和睦共事，與他們一起摸爬滾打，一道把工作做好做實。不能因為村幹部說了你幾句就使小性子，影響團結。
三、進一步提升境界修養，在艱苦磨鍊中增長才幹
人生不可能一帆風順，既會有順境，也會有挫折，既會有陽光燦爛，也會有風雨交加。成長成才必須經歷挫折和風雨的考驗。因此，越是有發展潛力的優秀青年，越要放到基層實踐特別是農村第一線去摔打磨練。面對現實差距，要敢於直面現實。目前，大家雖然沒到農村工作、生活，但看到的現實、接觸的事情，可能與過去想象的、媒體宣傳的不太一樣，思想可能會產生波動。這時就需要正確對待理想與現實的差距，深刻認識人生的價值就在於改變現實、造福百姓，從而堅定自己的村官選擇，致力於改變農村落後面貌，幫助群眾發家致富。面對艱苦環境，要耐得住寂寞。與城市相比，農村生活清苦得多，工作艱苦得多。不少地方工作環境較差，基礎設施落後,“晴天一身灰，雨天一身泥”，生活較為單調。這時就需要大家吃苦耐勞，保持良好心態，用勤奮工作來享受生活的樂趣，用刻苦學習來打造生活的多彩氛圍。面對困難挫折，要經得起考驗。農村工作很具體，村官很難當，在工作生活中遇到一些困難、問題甚至挫折在所難免。這時就需要大家把戰勝困難作為歷練人生的機遇，把解決問題作為增長才乾的途徑，把應對挫折作為磨練意志的過程，做到困難面前不後退，問題面前不動搖，挫折面前不氣餒。面對今後出路，要保持好心態。不要把村官當作“跳板”，急功近利、心浮氣躁。這樣既當不好村官，也幹不好事業。人總是要有點精神的，選擇了村官崗位，就要有理想追求，就要有奉獻精神，不把村官當職業，而是把村官當事業，埋頭拉車、奮力前行，為新農村建設貢獻更多的智慧和力量，也為今後的人生髮展奠定堅實的基礎。
四、進一步強化培養管理，在真心關懷中增長才幹
選聘高校畢業生到村任職工作是一項戰略工程。隨著這項工作的深入推進，各鎮村要進一步樹立戰略眼光，把大學生到村任職作為事關全域性、事關長遠、事關發展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進，切實加強大學生村官的教育管理服務工作，確保大學生村官下得來、幹得好、留得住、能成才。一是明確職責壓擔子。縣委組織部和各鎮黨委和要引導大學生村官當好“村級內務管理員、政策法規宣傳員、新技術推廣員、上下溝通聯絡員、便民服務代辦員、遠端教育播放管理員”六大員，要完善縣、鎮、村各級黨組織與大學生村官結對幫扶制度，定期瞭解大學生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識地安排他們參與急、難、險、重任務，要讓大學生村官真正感到有事可幹，真正感到農村是自己增長才幹、施展抱負的廣闊舞臺，促進大學生村官在實踐中成長成才。二是開展經常性培訓工作。要把大學生村官納入幹部教育培訓範圍，明確培訓責任，認真抓好崗前培訓、崗位培訓和公務員、事業單位等職位培訓。三是搞好日常管理服務。各鎮黨委要關心村官的工作生活，做好為村官服務工作，多交流、多溝通。要實行崗位目標管理，定期調閱工作日誌，強化日常考勤，進行全程跟蹤服務，做到有事可幹、有章可循、有責可究。各鎮村要妥善安排好大學生村官的食宿和生活，幫助他們解決遇到的困難和問題，特別是要安排好女村官的食宿和生活，對女村官統一安排到鎮政府食宿，這是一條硬要求。大學生村官必須在村裡工作，任何單位、任何人都不得擅自借用，這是一條紅線，各鎮黨委一定要嚴格把關。在這裡，也給大學生村官定幾條紀律：不得擅自離開崗位，有事必須按規定請假;不得參與抹牌賭博和其他形式賭博活動;不得參與打架鬥毆等違法違紀活動;不得夜不歸宿;不得鬧酒酗酒，自覺維護自身形象。四是加強目標責任考核。採取“村黨支部評價+鎮黨委考評+縣委組織部審定”的辦法，加強對大學生村官的年度考核，考核結果計入個人檔案，作為評選先進、選拔任用和期滿續聘的重要依據。五是積極搭建就業平臺。正確解讀中組部關於大學生村官的五條出路政策***留村任職工作、考錄公務員、自主創業發展、另行擇業、繼續學習深造***，針對大學生村官的能力、專業、成長環境和個人意願等不同情況，積極為大學生村官成長進步搭平臺、拓渠道、鋪路子。鼓勵大學生村官留村任職，大力推薦大學生村官參加中央、省、市面向社會組織的招考招聘，鼓勵村官積極創業，支援繼續開展學習深造，對帶頭創業的村官提供創業指導和資金支援。
同志們，三年的大學生村官經歷，時光短暫，稍縱即逝。希望你們以飽滿的工作熱情，堅定信念，紮實工作，大膽實踐，把村官作為人生的重要機遇來珍惜，作為鍛鍊能力、增長才乾的有效途徑來把握。在各級黨組織的共同支援幫助下，取得驕人的業績，努力實現推進全縣新農村建設和大學生村官隊伍建設“雙贏”的目標。
最後，祝同志們在**農村的廣闊天地中茁壯成長，建功立業，捷報頻傳!
【篇二】
我自xxxx年10月起在xxxx村任黨支部第一書記。任職以來，我始終以“三嚴三實”的標準要求自己，牢記職責，主動作為，堅持把心思和精力用在思考和謀劃xxxx村的全面發展上，用在為民辦實事辦好事的策略上，用在自己如何較好履行崗位職責上。現就過去的工作，特彙報如下：
一、注重學習，提高理論素養和自身水平
一是注重提高政治理論素養。任職以來，我主動學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神，積極參加xxxx鎮黨委組織的理論學習和上級組織的理論集訓，利用所學到的真知，努力提高自身的政治敏銳力和鑑別力。通過系統的理論學習和工作實踐經驗積累，政治理論水平和理性思維能力得到了提高，這得益於黨組織的關懷，得益於上級領導給我的機會。二是堅持學習黨務知識。根據區委組織部的安排，我任xxxx村黨支部第一書記，自己深感學習掌握黨務知識的重要性和緊迫性。為更好地用理論武裝好自己，用科學的發展觀來指導實踐工作，本人注重學習黨的和對我們黨組織和黨員的要求精神，認真組織開展“基層組織建設提升年”活動，不斷深化思想認識，努力把握工作規律，推動學習型黨組織建設。三是努力提高管理決策能力。作為xxxx村黨支部第一書記，在抓好黨務學習及其工作的同時，我還注重學習農村工作、農村經濟發展等方面的知識，注重熟悉政策法規和經濟動態，掌握農村經濟發展的特點和規律，入戶調研，瞭解農民的所需所盼，以自己的能力，努力滿足他們的所需。在調研過程中，我總是認真傾聽，認真記錄，思考和研究農村管理、經濟社會發展等問題，特別是村民關心的熱點、難點問題，提出相應的解決辦法。
二、履職盡責，紮實推進xxxx村全面建設
一年多以來，在xxxx鎮黨委的指導下，我緊緊圍繞使命任務，把著眼點放在提高xxxx村全面建設上，以“抓住關鍵、圍繞中心、突出重點”為總的工作思路展開各項工作。向上爭取災後恢復重建、村級衛生室、村組道路建設、扶貧開發等專案幫扶資金累計達120餘萬元用於xxxx村經濟社會發展，併為xxxx村化解村級債務10餘萬元。同時，還積極協助xxxx鎮抓好專案謀劃和爭取，已下達xxxx鎮敬老院改擴建專案資金150萬元、其中中央投資90萬元，即將下達xxxx鎮創新創業實訓基地專案資金30萬元。劉街、xxxx中心學校週轉宿舍專案資金即將下達建設。
一是紮實做好“八小”水利工程建設。xxxx村農田灌溉基本靠現有山塘，由於山塘溝渠年久失修，已無法滿足農田灌溉的需求。為解決“八小”水利工程建設資金，對部分山塘溝渠進行了加固整修，我多次向上爭取，並取得了一定的成效。xxxx5年，xxxx村新建了2口當家塘用於解決生產用水困難問題。二是大力推進農村經濟發展。以地域特點，借力九華山，打好“佛緣牌”，實施林業綜合開發，大力發展特色林下經濟，積極發展林下種植業、林下養殖業，推廣林茶、林果等立體生態種養模式。以xxxx村茶葉種植專業合作社為基礎，大力發展農民專業合作社和家庭農場，推動土地和林地經營權合理流轉。xxxx年，xxxx茶葉種植專業合作社成功申報為區級示範合作社。三是切實提高為民服務能力。我利用區發改委贈送的電腦、印表機及資金完善村為民服務代辦點辦公條件，切實發揮村為民服務代辦點的作用，做好外出務工人員、留守兒童、空巢老人、殘疾人、優撫物件等弱勢群體的扶貧濟困、維權等工作。xxxx5年，代辦點共為村民代辦180餘件實事。加強交通、溺水、地質災害、森林防火等方面的安全防範知識教育，提高群眾防範能力。正確疏導和化解基層矛盾糾紛，組織開展健康有益的文化活動和群眾性精神文明建立活動，促進農村社會和諧穩定。四是精準實施扶貧開發專案。xxxx5年，通過實施改擴建茶園專案，樹立“xxxx”品牌，大力發展“老山野生茶”和“禪茶”，通過“公司+合作社***基地***+農戶***貧困戶***”的模式，採取集體經濟參股，以較少資金撬動集體經濟發展困局，精準實施扶貧開發專案。xxxx5年，15戶貧困戶成功實現脫貧，併為村級集體經濟增收1萬元。同時，積極利用社會資本開展“送學下鄉”活動，九華律師事務所為xxxx村8名貧困學生送去1萬元慰問金，極大的鼓舞了xxxx村貧困學生的學習熱情和信心。
三、嚴於律己，努力塑造良好的自身形象
我時刻謹記黨的法紀規章和原則要求，嚴格遵守中國共產黨《準則》和《條例》，不斷強化黨性修養。一是堅持時刻警醒。經常帶頭組織學習有關黨紀法規和廉政建設，自覺參加組織生活和各項教育，始終保持政治堅定、頭腦清醒，做到思想上不糊塗、生活上不庸俗、紀律上不放鬆、黨性原則上不含糊。二是堅持時常反思。每隔一個階段，或每完成一項重要工作，我總要回過頭來，對照黨性原則和法紀規章，認真反思自己的言行，常思貪慾之害、常想律己之責，及時糾正思想行為上的偏差。三是堅持時時慎權。無論做什麼事，我時時小心，事事謹慎，從不以權謀私，從不插手基層敏感事務。任村第一書記後，我從沒有放鬆對自己的要求，始終自覺用黨紀條規來約束自己，正確使用手中權利。平時，我為人隨和、處事低調，時時刻刻保持務實的工作作風和嚴謹的生活作風，樹立了較好的自身形象。
四、下步工作打算和措施
***一***加強黨建水平，發揮支部戰鬥堡壘作用。深入學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，並印製“準則和條例”手冊發放給每名黨員，確保學習全覆蓋、不走過場。加強和規範黨員隊伍管理，認真做好發展黨員工作。引導成立茶葉合作社等非公經濟組織黨支部，提升黨在非公經濟組織中的引領和指導作用。注重在回鄉創業大學生、鄉村企業家、致富能人、復退軍人等重點群體中發展黨員，做好入黨積極分子的培養教育工作，優化黨員年齡文化結構。加強村級黨組織制度建設，嚴格落實“四議兩公開”等民主管理制度，進一步鞏固村務監督委員會建設，發揮村務監督委員會職能。
***二***加強基礎設施建設，提高村民幸福指數。充分發揮選派村優勢，大力實施民生工程，積極爭取上級資金扶持。強化農村環境衛生整治，改善村容村貌和村民居住環境，提升對外形象和日常生活環境水平，構建鄉風文明、村容整潔的美好家園。繼續抓好農民專業合作社和家庭農場建立工作，積極申報市級示範合作社和區級示範家庭農場，打造具有xxxx特色的“家庭民宿”，積極探索合作社和家庭農場在村級集體經濟發展中的推動作用。精準實施扶貧開發專案，除繼續實施茶葉產業扶貧外，xxxx年，xxxx村將通過招商引資實施光伏扶貧專案建設，走出集體經濟發展困局。
***三***加強村幹部作風建設，提升服務群眾水平。樹立服務意識，轉變工作作風，增強責任感和使命感，進一步拓展“為民服務代辦點”功能，切實做到為民辦實事，打通“最後一公里”，解決村民實際困難。拉近與群眾的距離，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。
任職以來，我雖然取得了一定的成績，但與組織對我的要求，與一個優秀黨員的評判標準相比，我還存在著一定的差距和不足。今後，我將繼續一如既往的按照選派工作六句話目標要求，紮實開展好選派村各項工作。
【篇三】
各位領導、同志們：
大家晚上好!
根據會議安排，現我就大學生村官的服務管理工作作如下簡要發言，不妥之處，敬請大家批評指正。
一、主要做法
xxxx共有xx個行政村，現有xx名大學生村官，為確保這些大學生村官下得去、用得上、幹得好、留得住，鎮黨委積極探索大學生村官的服務管理方法，使大學生村官人盡其才，真正為社會主義新農村貢獻了自己的力量。我們的主要做法是：
***一***加強組織領導，規範日常管理。鎮黨委專門指定xxxxx為大學生村官服務管理的責任單位，負責抓好大學生村官的日常管理工作，各村“兩委”具體給大學生村官分任務、壓擔子，教辦法、傳經驗，從而形成了鎮村兩級齊抓共管的工作格局。
***二***強化培訓,提高大學生村官的工作能力。在積極組織大學生村官參與縣上開展的各種培訓的同時，鎮黨委還採取集中培訓、到黨政機關進行短期頂崗培訓等多種培訓方式，切實加強對大學生村官的培訓。通過對大學生村官進行鎮情、村情、政策法規、黨在農村的方針政策及與農村工作有關的基本知識、方法的培訓,使就任的大學生村官能較快進入了工作角色,較好地適應了農村工作。
***三***建立定期彙報工作機制，隨時掌握大學生村官的工作績效和思想動態。為隨時瞭解和掌握大學生村官的學習、工作和生活方面的情況，鎮黨委要求他們每半年向鎮黨委彙報一次工作，鎮黨委在認真聽取他們思想、工作、生活等方面的彙報後，對他們如何有效開展工作進行輔導，對他們的思想認識給予指導，生活上給予照顧，使他們思想不波動，不脫離主線，工作有方向，能夠找準位置，生活充實，有情趣。
***四***建立交流溝通平臺，增強大學生村官的工作經驗。為使大學生“本官”之間相互瞭解，交流學習和工作經驗，鎮黨委每半年組織召開一次大學生村官座談會，座談會上，他們結合自己的工作，就自己擔任村官的心得體會進行廣泛而深入的交流和探討，有時還專門組織他們到其它村進行交流學習，使他們除了解自己所在村的情況外，充分了解別人怎樣做，達到相互瞭解，相互促進的目的。
***五***建立關愛機制，使大學生村官安心紮根於基層。為切實抓好為大學生村官服務的工作,在服務中加強對他們的管理,使他們在生活、工作上遇到困難時，都會有人幫助。政治上關愛。要求各村黨組織要積極做好大學生村官黨員的發展工作，把優秀的村官及時吸收到黨內來，目前，全鎮先後有7名大學生村官在村上加入了黨組織; 今年4月，把一名工作能力相對較強，做事認真負責的大學生村官任命為村黨支部書記，為大學生村官搭建了幹事創業的平臺。工作上關心。鎮黨委和職能部門隨時瞭解掌握大學生村官們的思想動態和工作情況，如他們在工作遇到困難問題,會指定專人幫助他們逐一解決，幫助他們面對新情況，增強工作信心,不斷提高實際工作能力。生活上關懷。為了使大學生村官安心在村上工作，鎮黨委和村委會力所能及地幫助他們解決一些生活上的實際困難，有的村統一在村上安排伙食，解決他們吃飯難題;有的村還給他們發放電話費、下鄉油料等補助，通過不同形式的關懷和幫助，使大學生村官安心紮根於基層，服務於基層。
***六***完善考核機制，有效調動大學生村官的工作積極性。我們堅持把平時考核與年度考核、考核工作表現與考核工作實績、組織考核與群眾測評結合起來，做到一年一考核，一年一測評，對工作成績突出的，予以表彰，對工作狀態較差，工作成效不明顯的，找其談話，幫助他及時改正不足。同時，我們要求大學生村官每年要撰寫一篇工作總結和調研報告。通過從嚴考核，有效地調動了大學生村官的工作積極性。
二、取得的主要成效
在縣委組織部的強有力地指導下，通過鎮黨委不懈的努力，xxxx的大學生村官不論是工作上、還是自身素質上都有了很大提高。現在，各村的報表、彙報材料等方面的工作主要是靠大學生村官來完成，大學生村官已然成為村級的骨幹力量。從xxxx年選派的第一批大學生村官至今，xxx共有xxx名大學生村官考取了鄉鎮黨委委員職務，有xx名大學生村官考取了國家公務員，有xxx名大學生村官考取了事業單位。
三、加強大學生村官服務管理的建議
一是要隨時掌握每個大學生村官的情況。大學生村官管理部門和鄉鎮黨委，要切實承擔好各自的責任，切實加強對大學生村官的管理，隨時掌握他們的思想、學習、工作和生活狀況，及時幫助他們解決一些實際問題，確保他們思想上不出偏差，工作上不出紕漏，作風上不漂浮。
二是繼續加大對大學生村官的培訓力度。在對大學生培訓上，要有針對性，重點組織他們學習黨在農村的法規政策、農業科技知識和農村工作方法等,同時也要加引導他們認識農村實際,學會處理農村一些複雜的社會問題,增長他們服務群眾的本領。
三是健全保障機制。對工作期滿後沒有經法定程式進入村級班子或者沒有找到其他工作的人員作出妥善安排,解除他們的後顧之憂,讓他們能夠安心在村工作。
我的發言完了，謝謝大家!
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