鎮長教育教學工作會議講話
教育是社會經濟發展的基礎,教育是完善人自身的一種方式。教育對人的完善,就是實現人的內在超越和外在超越的統一。 下面就是小編給大家整理的,僅供參考。
***一***:
同志們:
今天上午,我們召開全鎮20xx年新學年教育工作會議,集中研究和部署新學年的工作,首先,我代表太平鎮黨委政府向一直以來辛勤工作在教育戰線上的廣在教職員工表示表示衷心的感謝和崇高的敬意!向受到表彰的先進個人和先進集體表示熱烈的祝賀!並通過你們向默默支援你們工作的家人致以親切的問候!
過去的一學年,我鎮教育工作在縣委、縣政府的正確領導和縣教體局的大力支援下,堅持以科學發展觀為指導,一切從實際出發,本著一切為了學生,為了學生一切的發展理念,以打造“教育強鎮”為目標,以優先、科學、和諧為發展主旋律,不斷加大投入,優化各種管理措施,細化各項工作環節,深化教育改革創新,不斷引進激勵競爭機制,傾心辦好讓人民滿意的教育,使全鎮教育實現了又好又快發展的良好局面。概括起來,主要呈現為以下四個特點。
一、教育教學質量穩中有升。
近年來我鎮基礎教育發展迅速,教育整體實力得到了明顯增強,各項指標達到或超過全縣平均水平, 20xx年我鎮中學成績在學生底子偏弱,師資力量匱乏、辦學條件相對落後的情況下再創佳績, 14名學生升入一高,15名學生升入二高,13名學生升入三高,高中升學率達到49.44%,小學成績在全鎮教師的共同努力下,綜合評估首次進入全縣前3名,中心小學和松樹門小學受到縣級表彰。四所中心小學也全線飄紅,為全鎮教育贏得了口碑,贏得了形象,特別是去冬今春我鎮學校、教師先後3次被縣電視臺進行專題報道,贏得了全鎮幹群的充分肯定。
二、教育辦學條件明顯改善
一是教師隊伍不斷壯大。近年來我鎮共補充新上崗教師15名,他們都是通過層層篩選的特崗、公開招聘教師,具有較高的學歷。老教師則不斷髮揮敬業愛崗、無私奉獻精神為年輕教師作出了榜樣,從而促使了全鎮教師整體素質提升較快,湧現出了一大批市、縣級優秀教師、業務骨幹教師和師德標兵。二是在提高師資隊伍素質的同時,我鎮積極投入資金切實改善教學基礎設施,率先在全縣先實現了“零D級危房”,多次投資建成了回龍寺小學教學樓12間,松樹門小學教學樓6間,中心小學教學樓12間,硬化了回龍寺、東坪、松樹門小學操場共計2660平方米,同時投資8萬元為中學配備了電子白板教室、為中學和中心小學配備了高標準的實驗室。各個學校都適度進行了綠化、美化,使校容校貌有了較大改觀。
三、素質教育內涵日趨豐富
一年來,各學校均以素質教育為發展主線,以各種載體為抓手,不斷豐富發展內涵。樹立健康第一的理念、安全第一、教研先導的素質教育理念,在學校廣泛開展以“三理”教育為主的健康教育,從保護師生生命財產安全高度出發,開展了以防溺水、防火防電、防地震等多方面的安全知識講座、安全演練等活動;依據我鎮實際,在教師中間廣泛開展教研活動,引導教師做好善學、能教、會研的科研型教師。同時還不斷的加強學校特色文化建設,各學校都立足本校實際,結合我鎮地域特點,營造出了諸如:名山名人、環境保護、詩詞經典等一系列具有一定的特色的文化校園氛圍,讓素質教育的文化氣息瀰漫校園。
四、教育均衡化水平明顯提升
義務教育均衡發展是《國家中長期教育改革和發展綱要》裡規定的一項戰略性任務,在過去的一年裡,按照縣委、縣政府、縣教體局
的安排部署,我鎮把義務教育均衡發展工作列入重要議事日程,研究制訂了《太平鎮義務教育均衡發展創先迎驗工作規劃》,採取分步推進、重點突破、責任到人、督查通報等措施,使全鎮義務教育均衡發展創先迎驗工作取得了階段性成果,順利通過驗收。
近年來,隨著我鎮旅遊業的不斷髮展,外來人口日漸增多,為保證每一個外來人員子女能同樣享受更加公平、均衡的教育,不斷改善學校條件,新建、擴建、改造校舍提高接收能力。不斷推進教師業務能力的提高,努力提高學校的辦學質量,強化學校的日常管理優化整合教育資源,規範招生政策和辦法。確保每一位孩子都能有學上、上好學、能學好。
可以說,在過去的一個學期裡,在坐的各位都為太平鎮的教育事業發展做出了突出的貢獻,成績是令人矚目的,你們都是太平鎮教育的精英,是太平鎮教育的希望,是太平鎮教育的中堅力量。鎮黨委、政府對你們的工作寄予充分的肯定。但是,在看到成績的同時,我們要清醒的認識到,我們的成績與兄弟鄉鎮相比還有很大差距。如:我們的教育教學質量還有很大的升遷空間,我們的教育經費投入力度還有待進一步加大,我們的師資隊伍建設還有待進一步提高等,都是我們今後主要的努力方向。所以說,要想使我鎮的教育事業立於不敗之地,就要我們在位的更加勤奮努力、頑強拼搏,讓鎮黨委、政府和社會各界滿意,借今天這個機會,我提幾點希望與同志們共勉。概括起來說就是樹立“三個觀念”、做好“四個增強”。
三個觀念就是:
1、要樹立正確的教育政績觀。一是要始終把提高學校的教育教學質量作為辦學的生命線來抓。衡量學校領導的政績,最根本的是要看在師生平安的前提下,教學質量是否真正提高,離開了這一點,一切政績都無從談起。二是要始終把推進學校的發展作為不懈努力的目標。要重視當前,一步一個腳印地幹好當前工作,又要有長遠計劃,具有戰略家的眼光。三是始終把教職工和人民滿意作為衡量工作的尺度。讓教師滿意,能調動他們的工作積極性;讓人民滿意,是辦學的最高目標,盡心竭力多做實事,全心全意地培育好學生,是每個教育工作者的職責所在。
2、要樹立綜合的教育效益觀。企業講效益,教育更講效益。一是領導要堅持向科學決策要效益。堅持集體領導、巨集觀統籌,防止盲目決策。二是同志要堅持向嚴格管理要效益。學校管理最終落實在教師身上,同志們能管好,那麼學校的管理就會發揮最大的成效。三是全域性要堅持向一流標準要效益。學校必須把改革創新作為發展之策,動力之源,瞄準教育發展的前沿,以改革的新思路、創新的新突破來謀求學校各項工作的發展。
3、要樹立真抓實幹的教育行動觀。教育來不得半點虛假,要防止和克服形式主義、做表面文章的不良風氣。要樹立對教育事業的絕對責任感,大力倡導重實際、幹實事、求實效的作風。要像住家過日子一樣,辦好每天、每週、每月必辦的事,年復一年打基礎、日復一日抓落實。
四個增強,就是:
1、增強謀全域性的本領。古人云:“不謀全域性者,不足謀一域;不謀長遠者,不足謀一時”。增強謀全域性的本領,每一位同志都要站在全域性個高度,用發展的眼光來看待學校的每一項決策,以不斷的學習來拓寬自己的視野,努力成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”教師,做有思想、有理想、有實踐的教育家。
2、增強抓落實的本領。落實就是能力,落實就是水平,落實就是成績。今後的教育工作任務還非常繁重,為確保各專案標任務的順利完成,我們就必須有善抓重點、抓落實,求真務實的作風、志在必成的精神,細化每個工作環節,真正做到層層抓落實、人人抓落實、事事抓落實。
3、增強保質量的本領。一是要有甘為人梯,默默奉獻,艱苦拼搏,努力耕耘,特別講奉獻的敬業精神,去創造太平鎮教育的一個又一個的奇蹟,二是要有特別肯鑽研的吃苦精神。以科學的方法、創新的手段牢牢佔據競爭的制高點。三是要有特別善協作的團隊精神。牢固樹立團隊作戰的理念,為全面完成教育教學工作的各專案標任務,最大限度地發揮作用。
4、增強促和諧的本領。平安穩定也是教育一件大事,同志們不僅要承擔起提高教育教學質量的責任,也要承擔起加強常規管理、維護教育和諧穩定的責任,切實把“一崗雙責”落到實處。每位教師都要做到在崗、在心、在狀態,保安全、保穩定、保質量。
老師們、同志們,教之有道,則人才興;學之有道,則事業興。教育是關係全域性,關係未來的基礎性事業。希望大家進一步解放思想,團結一心,增強大局意識、責任意識,以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態、務實的工作作風,再接再厲、奮力拼捕,爭創教育改革和發展的一流業績,全力推進太平鎮教育事業快速、健康發展!
祝全鎮廣大教師在新的一學年身體健康,工作順利!
謝謝大家!