在培訓班上的領導講話稿
培訓以技能傳遞為主，側重上崗前進行。下面是啦小編給大家整理的，僅供參考。
***一***
同志們：
大家新年好!
今天召開20xx年廠務公開民主管理與黨建管理評審會暨業務培訓的時間選得很合適，意義也很重要，原因在於：一是剛剛辭別了20xx年，迎來了新的一年;二是公司管理體系的內審結束不久，各單位和職能部門被檢查出的問題又在昨天得到內審小組的驗證;三是公司管理體系的認證已經進入了倒計時階段，為此，我們在這裡除了可以對20xx年廠務公開民主管理與黨建管理進行總結和評議外，更重要的是我們可以針對之前內審發現的存在問題和不合格項作進一步的分析並由綜合行政辦公室提出整改的指導意見，使各單位、部門可以在認證的前期及時制定並落實整改措施和按規定操作，促使公司順利通過廠務公開民主管理體系與黨建管理體系的認證稽核。在這裡我簡單對公司質量、環境、職業健康安全管理體系貫標工作的推進情況作介紹。
公司質量、環境、職業健康安全管理體系，即“三合一”管理體系，其認證貫標工作從去年5月份開始以來，已對公司全體中層管理人員和內審員進行了培訓，經過考核，總共有76位同志獲得了內審員的資格證書，使貫標工作在去年下半年有序地開展起來。在這半年時間裡，公司首先完成了管理方針的徵選和管理目標的制定，明確了管理體系執行和實施的指導思想和目標;其次完成了《管理手冊》、《程式檔案彙編》和各單位、部門《工作手冊》三級檔案的編寫，其中包括了廠務公開民主管理和黨建管理體系的各級檔案;第三，通過實施和執行，管理體系在各單位、部門的推進得到了不斷深化，員工的質量、環保和安全意識得到了增強;最後，在去年年底順利完成了管理體系的第一次內審工作，各單位、部門對這次內審中發現的不合格項也進行了整改並在昨天由內審小組進行了驗證。
管理體系的認證貫標工作能夠按照計劃進度順利開展，離不開我們全體員工的支援和配合，這也證明我們的貫標工作做得很到位，員工的意識和對管理體系的理解在不斷增強，這是好事，但我們不能因此而滿足，還要在日後的工作中注重實效，通過管理體系實施促使公司各方面經營得到持續改進的目的，在這裡我結合“三合一”管理體系的運作，對廠務公開民主管理和黨建管理體系的實施提三點要求：
一、 公司全體員工要充分認識實施管理體系認證的必要性，明確體系執行的方針和目標，各單位、部門要加大宣傳發動的力度，通過規範和貫徹公司的相關管理制度與工作流程，保證廠務公開民主管理和黨建管理工作的正常開展，構建和諧民主的企業管理氛圍，讓廣大員工及時瞭解公司的經營狀況，以主人翁的身份投入到工作當中，積極為企業出謀獻策，更好地解決企業面臨的各方面問題。
二、 嚴格按照檔案的要求落實相關工作，做到檔案怎麼寫，你就怎麼做，這是實施管理體系的最基本要求。對於廠務公開民主管理和黨建管理，公司編寫了《管理手冊》和《工作手冊》，還有相關的程式檔案，目的就是為了讓各單位、部門能夠以統一的標準和流程實施廠務公開民主管理和黨建管理體系。早前，這些手冊已經印發給各單位，請在座的單位和部門結合剛才行政黨務辦公室的培訓，再次組織相關人員進行和貫徹，加深員工對管理體系實施要求的認識和理解，針對做得不足的地方，及時整改和完善。
三、 總結實施情況，查詢存在不足，結合內審發現的問題，狠抓整改。各單位、部門要對管理體系實施執行情況進行階段性的總結，將內審中發現的問題擺在整改的首位，狠抓落實，通過與其他單位的比較，查詢自身的不足，在日後的經營中採取相應的糾正和預防措施，消除不合格服務和產品的產生。本月中、下旬是貫標認證時間，作為服務性行業一定要確保安全服務質量，今天參加會議的職工代表要全力支援公司，並通過你們向廣大職工做好宣傳，樹立良好的公司形象。
同志們，剛剛結束的公司黨委擴大會議提出了今年公司的工作思路是“創新管理、科學發展、和諧穩定、服務亞運”，在新的一年當中，公司是機遇和挑戰並存，因此，我們要以建立質量、環境、職業健康安全、廠務公開民主管理和黨建管理體系，用國際化和標準化的管理規範，不斷深化企業的改革，創新管理和經營模式，在增創營收的同時不斷提升企業公交服務的檔次，為迎接今年的亞運會做好充分的準備。
***二***
各位領導、通訊員、青年朋友們：
暮春四月，櫻草芳菲。在這沁人心脾的季節裡，我們運管公司20xx年度通訊員培訓班在杭州隆重召開，在此，我謹代表上海維管處向公司領導和廣大通訊員朋友們的到來表示熱烈的歡迎。此次通訊員培訓班是我們廣大優秀通訊員員相互交流、相互提高的一個平臺，希望大家都能有所收穫、共同提高。企業要發展，品牌要先行。通訊員隊伍是我們運管事業發展的見證者和記錄者，他們來自於基層，紮根於基層，宣傳於基層，充分發揮了他們在思想政治工作中的積極作用。一支文筆過硬、視角獨特、思想忠誠的通訊員隊伍是企業宣傳工作的“中堅力量”，在企業宣傳工作中承擔著重要的職責，發揮著重要的作用。
下面，我就如通訊員應具備的綜合素質簡單談幾點：
一、認真，提高素質
宣傳報道工作是一項鍛鍊人才造就人才的工作，更是一項業務水平和思想素質要求很高的工作。
通訊員要有良好的政治素質。政治素質是根本素質。一篇好的新聞作品，除了作者的文字表達能力，更重要的是思想內容。思想內容體現著作者的理論水平和政策水平。一個事情能不能報道，什麼時候報道，採取什麼形式報道，都要考慮是否符合政策要求，是否有利於業務發展。宣傳報道還要尊重客觀事實，實事求是是每個通訊員採訪報道的基本原則之一，每一個通訊員都應該是實事求是的楷模。
通訊員要有良好的業務素質。一是要全面熟悉專業知識。二是博覽群書，增長知識。通訊報道的一大特性就是為廣大的讀者服務，通訊報道直接同廣大讀者、觀眾見面，不論人們政治地位高低、文化程度深淺都可以從中獲得所需的東西，通訊員面對本崗位、本單位方方面面的工作，只有博學才能更好地為廣大的讀者服務。
通訊員要有良好的職業道德。通訊員擔負著傳播思想和資訊的重任，因此除了遵守普遍性的職業守則以外，主要還在於“公正”和“盡職”。公正，就是要求通訊員堅持真實性、客觀性，這是新聞的生命。盡職，就是“做好份內事”、“要做就做最好”，要有肯吃苦、肯冒險、肯鑽研的精神。因此，通訊員要加強品德修養，具備良好的職業道德。
二、努力實踐，多出成果
從事文字和宣傳報道工作是一項非常辛苦的工作。搞好這項工作要甘灑汗水，付出辛勞;要艱苦努力，勤奮工作。要成為一個優秀的通訊員關鍵是要勤奮，要做到“腿勤多走，口勤多問，腦勤多思，手勤多寫。”
一是腿勤多走。只有多走，才能掌握面上的情況，才能瞭解點上的經驗。從事文字和宣傳報道工作坐井觀天，閉門造車，是搞不好的。古人說：“讀萬卷書，行萬里路。”只有這樣才能開闊視野，增長才幹。
二是口勤多問。學貴多問，不恥下問。要通過口勤多問，深入瞭解情況，發現新聞線索，挖掘新聞題材，及時向上報送。
三是腦勤多思。從事文字和宣傳報道工作是一項腦力勞動。有人說：不會思考的是白痴，不愛思考的是懶漢，不想思考的是奴隸。人的素質高低說到底就是在於你思想的深度，思考的廣度。如果你能比別人看得遠一點，想得深一點，那麼你的檔次就會高一點，素質就優秀一點。要寫出好的報道，關鍵在於多思。要通過思考去粗取精，去偽取真，由表及裡，從偶然中看到必然，從現象中看到本質，從而找出事物發展規律。
四是手勤多寫。只有多寫才能提高，只有多寫才能進步，只有多寫才能發現自已的不足，只有多寫才能多出成果。
我們從事文字和宣傳報道工作的同志要有吃苦耐勞的思想，勤勉努力的精神，一定要坐得住，靜得下，吃得苦，耐得煩。如果心情浮燥，吃不得苦，耐不得煩，是不會有大的作為。有人說：一個人要出頭就要先埋頭，要收穫就要先付出，要跑步就要先蹲下。想有所作為就要一定要有吃苦的思想，勤奮的精神。美國的希爾頓說過：一塊普通的鋼板只值五美元，但把它打成馬蹄掌就變成十美元。如果把它打成鋼針，就變成三千美金;如果把它用作手錶上的針就值二十五萬美金。一塊鋼板能夠經過不斷的摔打磨鍊，提升價值。同樣，我們在座的同志在實踐中經受磨鍊，接受摔打，勤奮努力，也能使自己成為有價值的人，有作為的人。
三、把握規律，創造精品
從事文字和宣傳報道工作一定要體現時代性，把握規律性，富有創造性，要多出精品。要創造精品，就要注意三點：
一是找準結合點。要吃透上情，摸清下情，上下結合，有的放矢。我們寫報道首先要搞清楚，上級要求是什麼，當前重點是什麼，單位特色是什麼。
二是找好興奮點。所謂興奮點就是公司業務經營、安全生產中大家關心的熱點、難點、焦點問題。我們從事文字和宣傳報道的同志就是要把大家關心的熱點、難點、焦點問題挖掘出來，才能吸人眼球，引人入勝。
三是尋求切入點。當前和今後一段時期，要把運管事業蓬勃發展和黨建活動作為文字和宣傳報道工作的切入點，力爭在求新、求真、求實上實現突破。所謂求新，就是報道要有新意，要有新觀點，要敢於創新，切忌套話連篇，落入俗套。這就要求我們廣泛地接觸一線，深入開展調查研究，從中發現生動的形象，鮮活的語言，這樣才會出新意。所謂求真，哈佛大學有句校訓：與柏拉圖為友，與亞里斯多德為友，更要與真理為友。我們要尊重事實，既要報喜，又要報憂;既要反映成績，又要反映問題。所謂求實，我們的報道要注重實際效果，從實際出發，研究措施，對工作才會有實際指導意義。
我們從事文字和宣傳報道工作只有把握好了這三點，才會多出精品。新聞宣傳工作是一項光榮而神聖的事業，其責任重大，意義深遠。作為運管公司的一名通訊員，必須要堅定政治信念，緊扣時代脈搏，加強責任意識，不斷提高寫作水平。進一步增強服務運管的能力。更好地，及時準確地宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳運管大發展浪潮中的新人、新事、新風貌，為運管事業的蓬勃發展提供強有力的輿論支援，為運管事業的又好又快發展作出新的更大的貢獻。
最後，再次歡迎各位優秀通訊員們的到來，希望你們能給上海維管處留下寶貴的意見和建議，達到相互、相互提高的目的，更好的為運管事業服務。本次培訓班上海處有招待不週的地方，還望多多包涵。最大家愉快，工作順心。
謝謝!
***三***
同志們：
當前，正值全國上下掀起貫徹黨的精神熱潮之際，全市廣大團員青年正精神抖擻、激情滿懷迎接我市第七次團代會。在這喜慶而特殊的日子裡，在團省委的關心支援和多方的共同努力下，×區團幹部培訓班今天開班了，在此，我向學員們表示熱烈的祝賀，對蒞臨我市授課的領導和專家表示衷心的感謝!
加強青年幹部培訓工作是共青團事業發展的內在需要，更是優化黨的後備軍、強化社會主義事業接班人的重要途徑。黨的報告強調，中國特色社會主義事業是面向未來的事業，需要一代又一代有志青年持續奮鬥。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支援青年創業。這是黨對我們共青團的巨大鼓舞也是對廣大團員青年的殷切希望。長期以來，我們逐步建立健全青年幹部隊伍建設機制，始終堅持緊抓團員青年幹部培訓工作，大力促進青年幹部素質提升、加快青年幹部成長成才，為蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設貢獻了智慧和力量。
下面，我結合自己多年來在共青團戰線工作實際，就青年幹部成長成才的一些心得體會與大家交流共勉：
一、志存高遠，時刻保持一顆進取心。進取心是一種不斷超越自我的心理狀態，也是一種強烈的探索精神和執著的科學態度。進取心激勵著人們不斷向自己新的人生目標前進。一個人一旦形成這種不斷進取的心態，就會不斷激發自身的潛能，不斷取得新的成就。“志不強則智不達”、“志不立，天下無成之事。”欲成事，需先立志。立志最重要的是要有堅定的理想信念，對廣大團員青年幹部來說，就是要時刻想著為黨和人民做貢獻，把報效祖國作為最大的追求，把服務人民作為最大的責任。作為青年幹部要有年輕人的朝氣幹勁，雄才膽識，切實增強中國特色社會主義事業的責任感和使命感，把追求個人幸福與投身中國特色社會主義事業建設統一起來，只爭朝夕，銳意進取，不斷超越，在服務中心和大局的實踐中實現自我價值。作為青年幹部要有不甘平庸、不墨守陳規、積極進取的精神品質，把事業放在首位。要堅持解放思想，摒棄陳規陋習，始終保持不斷探索的勇氣和開拓創新的精神，自覺按科學發展觀要求參與和推動實踐，爭創一流的業績，努力形成積極進取、崇尚創業的良好氣氛，以奮發有為的精神狀態，改革創新，開拓進取，推動中國特色社會主義事業不斷前進。
二、寧靜致遠，時刻保持一顆平常心。平常心是一種做事處事的態度，更是一種精神境界和修養，它來自於內心深處的豁達、樂觀與和諧。一方面，在工作中，青年幹部要時刻保持一顆平常心。要努力克服浮誇之風，要立足本職，找準自身定位。青年幹部的工作很多都是基礎性服務性工作，雖繁雜且平凡，但卻能影響工作全域性。因此，要安心平凡崗位，甘做具體工作、甘做人梯，當好配角。要學會用長遠眼光面對每一件事，用發展的眼光看待每一個問題。另一方面，在幹部成長職務升遷中，青年幹部尤其要保持一顆平常心。要努力克服浮躁，節制私慾，多找找自己學識修養、工作能力上的差距，始終保持積極進取的心態;即使被提拔重用，也不能驕傲自滿、要時刻保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風，百尺竿頭、更進一步。最後，面對困難和挫折時，也要保持一顆平常心。在困難面前不低頭、在失敗面前不氣餒，積極應對挑戰，培養良好的工作品質，在實踐中不斷地改造自己的主觀世界，自覺提高自己的思想境界。
三、飲水思源，常懷感恩之心。感恩是為人處世的道德品質和行為準則，更是一種責任意識和人格要求。“滴水之思，當湧泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”。感恩是中華民族的傳統美德，懂得感恩是一個人最起碼的道德品質，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起碼的要求。只有懂得感恩的人才具備責任感。常懷感恩之心，就是要感激養育你的人，感激教育你的人，感激關懷你的人，感激幫助你的人。廣大青年幹部要多說感恩話，多行感恩事，多做感恩人，努力使自己成為一個感恩文化的踐行者。要學會用感恩的心去面對生活與世情，用淡泊的心去迎接陽光與風雨，當挫折、失敗來臨時，我們就不會變得消沉、萎靡不振，當成功、喜悅到來時，我們也不會自滿驕傲，忘乎所以。作為團幹部，更要增強感恩意識，常懷感恩之心、常思從政之責、常行感恩之舉，把感恩當作自己生活的一種境界來追求，把感恩當做對事業的一種責任來踐行，用實際行動和優異成績回報黨、回報組織、回報社會。
四、修身立德，常懷自律之心。“種下思想，收穫行動;種下行動，收穫習慣;種下道德，收穫命運。”修身立德是做人做事的基石。年輕幹部在成長成才道路上，一是要內正其心，外修其行。切實加強行為自律，行為修正，努力做到做人與為政統一，修身與立德統一。自覺踐行社會主義榮辱觀，提高精神境界，培養高尚情操，清正廉潔、淡泊名利。二是要嚴謹自律、踏實做人。努力追求“正”的做人風骨，“誠”的做人特質，“善”的做人底線，“謙”的做人作風，“實”的做人品味。有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才能擔當重任，才能成就事業。三是要做到“六慎”，即慎獨——臺上臺下一個樣、人前人後一個樣;慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之;慎欲———財賄不以動其心、爵祿不以移其志;慎友——多交諍友不交諂友、多交學友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次，腐敗也有第一次，守不住第一次，就會成為解體的開端，下滑的起步;慎終——清廉公正的弦時刻繃緊，任何時候不鬆懈 ，“兩袖清風一生事，不留半句閭閻談”。四是要牢固樹立“權為民所有，權為民所用”的權力觀，始終把最廣大人民群眾的根本利益作為掌權用權的出發點和落腳點。自覺並樂於接受監督。
同志們，青年時期是人生的黃金時期，也是幹事業的大好年華，各位團員青年幹部要充分珍惜青春，奮發圖強，不斷加強自身修養，提高綜合素質，在中充實自己，在工作中豐富人生，在實踐中建功立業。本次培訓班時間雖短，但組織嚴密、授課老師造詣很高，希望大家珍惜難得的機會，認真，並在今後的工作實踐中學以致用。
最後，祝各位學員學有所成，祝在座的各位領導、嘉賓身體健康、工作順利!謝謝大家。
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