圖書館核心價值觀論文
圖書館核心價值觀是解決圖書館和圖書館員在圖書館生存和發展過程中所出現問題並且不隨時間的變化而改變的最重要的信條。下面是小編為大家整理的，供大家參考。
範文一：圖書館核心價值與和諧圖書館建設
[摘要]社會主義市場經濟的逐步建立，使得傳統的圖書館模式不再適應發展的需要。在新的環境下，圖書館必須深化改革，以求得生存和發展。
[關鍵詞]圖書館;核心價值;和諧;建設
一、傳統服務難以應付多變的文獻需求
目前，圖書館提供的服務。是以傳統的文獻借閱服務為主。圖書館文獻資訊從圖書館正渠道流通，速度緩慢。資訊服務的資訊源以印刷型的一般出版物為主，所提供的書目等二次文獻產品也是以此為藍本生產出來的，對一些零散資料，非文獻資訊收集整理利用極少，文獻加工處理，還保持著採購、登入、分類、編目的繁瑣手工處理過程，生產週期長，內容易老化，“時差”大，這種傳統的體制和運作方式與現代化快速準確傳遞各種資訊要求顯然是格格不入，無法適應讀者多種需求，無法適應各種資訊機構的競爭。
二、競爭對手的增強及資訊行業國際化時代到來
隨著資訊社會到來，從事資訊服務的人數遠遠超過其他行業，越來越多機構、組織如大眾傳播機構、資訊諮詢公司、行業資訊等甚至個人都紛紛融入資訊服務領域，它們以其小、快、靈的服務方式和較為現代化的管理體制迅速佔領資訊市場，成為圖書館強勁對手。現在坐在辦公室、家裡即可方便、及時地獲取。在這強有力的競爭對手的包圍和新的時代背景下，圖書館再也不是最大的唯一的資訊源，而是最大的資訊貯存地，圖書館的重要性和地位不斷下降。
三、圖書館執行機制
多年來，圖書館體制是在中央高度集權的計劃管理模式的基礎上建立起來的，實行的是全民所有制的辦館體制。在這種體制下，圖書館經費來源靠國家撥款，規模大小由政府部門規定，工作人員的調配由人事部門安排。這種體制，在歷史上曾起過積極作用。然而時至今日，這種體制卻明顯地扼殺了圖書館的辦館活力，其弊端極多，主要表現在：國家包辦，封閉辦館：思想上存在著“等、靠、要”的被動性，實際運作上存在著辦館不講效益，不敢走向市場的局面;服務方式上形成了從資源一技術一市場的小生產迴圈模式，以致圖書館利用率呈下降趨勢，越來越被人們冷落。
四、成本提高
計劃經濟體制下，圖書館是社會公益性事業，其經費主要由國家或地方財政撥款解決。近年來，圖書情報事業經費雖不斷有所增加，但由於圖書館規模擴大，人員費用增加，特別是書價猛漲，國家投入相對提高幅度不大。圖書館經費嚴重不足是當前圖書館的突出矛盾和最大困擾，以經費為標誌的物質基礎的單薄，嚴重束縛著圖書館功能的發揮和伸展功能。這種高度集中的單一國家經費投入機制是圖書館深化改革遇到的實際問題。
當前圖書館能否向深層次發展。抓好主導工作是關鍵。因此，圖書館在改革與發展中的重點應轉移到以下幾個主導工作方面：
***一***造就良好人才環境
在圖書館事業發展中，人的作用是舉足輕重的。人員素質的高低決定了圖書館服務水平與質量。人才問題已成了圖書館興衰的大問題。是圖書館處於戰略轉移中尤為突出的問題。造就優秀人才，是當前圖書館界所面臨的一項迫在眉睫的。勢在必行的戰略任務。首先要創造良好吸引人才的環境。要改變傳統圖書館管理體制，立足於人才優勢，而不是文獻資源優勢，讓其相應的才能處於相應的能級崗位，應當注意發現和使用那些具有市場意識、競爭意識、創新能力、管理能力、公關能力、分析判斷能力和對新事物敏感的一批人。
***二***加快數字化、網路化的資訊資源建設
第一，新世紀，圖書館相繼進入了自動化、數字化、網路化、整體化建設的新階段閱歷越多的榆樹館加入了國際網際網路，其書目資源和其他資源成了資訊網路中的一部分，這些使傳統意義上的資訊源概念發生了根本的變化。但是目前。各類圖書館的資訊資源仍以印刷形文獻為主。這些大量的文獻資料，有著廣大使用者所需要的極為有用的資訊，對此，應根據文獻內容特點和本館的資訊加工能力，按照數字資訊資源組織方式***如主題方式、資料庫方式、檔案方式和超媒體方式***進行二次文獻、甚至三次文獻的數字化組織。
第二，今天網路環境為文獻資源及其共享提供了極為豐富的資源基礎。為廣泛收集各種資訊提供了方便。IN-TERNET的誕生與發展，是圖書館館藏的含義首先超越了印刷型書型資料、縮微、視聽資料等的範疇，延伸到各種電子出版物，電子資訊資源。其次館藏內涵的變化還體現為外部資訊資源成為圖書館的虛擬館藏，擴大了圖書館的資訊資源範圍，給圖書館提供了增強資訊服務的能力。因此，圖書館應充分依靠網路，廣泛收集新的資訊。
第三，隨著文獻資源的不斷豐富和日益增長的資訊需求，文獻加工、整序工作的重要意義也就越發突現出來。尤其在網路環境下，由於任何組織和個人都可以不受時空限制，不斷將文獻載入在網路上，因此，文獻的生產量會迅速增大，且變動頻繁。利用週期短暫，這勢必會造成使用者的選擇困難。
***三***擴大宣傳力度
圖書館必須改變往日死守“陣地”的形象。走出去，向社會、向世界宣傳和推銷自己，以引起全社會對圖書館事業的普遍關注和支援，形成圖書館發展強大的社會動力。我認為可從下幾個方面努力：
1.編輯發行圖書館宣傳材料，向社會公眾介紹圖書館的工作及取得的成就和效益，使公眾真切體會到圖書館的重要性。
2.利用報刊、廣播、電視、廣告、座談會等多種式進行廣泛宣傳，特別宣傳圖書館文獻特色、服務方式，讓社會了解圖書館，使使用者的“需求意識”、“情報意識”與圖書館服務專案接軌。減少或消除因不瞭解而造成資訊接收障礙。
3.全體圖書館從業人員要樹立圖書館宣傳意識，人人應成為圖書館宣傳員，力求使圖書館意識通過各種渠道宣傳真正做到經常化和制度化。
4.我國圖書館學人應積極參與世界和國際圖書館學研究與活動，將我國圖書館學研究成果努力推向世界，並努力在國際圖書館學研究組織中獲取一席職位。
總之。新世紀隨著各種新技術的發展，圖書館的服務方式和社會角色必將發生重大變化。在這種情況下，對傳統圖書館的改革勢在必行。圖書館的改革與發展也是一項複雜而龐大的系統工程，這不僅需要我們不斷的探索，而且也需要來自社會各方面的鼎力支援。
範文二：圖書館核心價值及實現方式
[摘 要]圖書館的核心價值在於實現公共知識服務價值，為讀者服務是圖書館存在的基礎。圖書館的效益和價值必須首先體現在績效上，實現圖書館核心價值是一項系統過程，必須深化改革，優化資源，搞活服務，倡導閱讀，完善服務。
[關鍵詞]圖書館核心價值;服務;實現方式
中圖分類號：G994 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X***2015***22-0331-01
一、圖書館核心價值是一個具有現實意義的研究課題
圖書館核心價值牽動圖書館事業發展全域性，有利用推動圖書館事業健康發展，其核心價值表現在何處，在當今社會環境下應該發揮什麼作用，關係著圖書館的社會性質和發展方向。圖書館核心價值的研究在於回答以下問題：一是圖書館作用及核心價值如何實現;
二是圖書館的社會環境對圖書館的發展會產生什麼影響;三是圖書館應如何著重服務於社會。
二、圖書館核心價值是公共知識服務於社會的效益
圖書館核心價值是服務效益，而不是其它事情，這一服務的性質是大眾的，知識的服務。圖書館服務的根本性質在於公共文化服務與知識服務。所謂公共文化服務是指由政府舉辦，旨在保證公眾基本文化生活權利，向大眾提供公共文化產品與服務的制度與系統，包括公共文化基礎設施、公共資訊資源、公共文化服務、以及人才、資金技術和政策保障機制等方面的內容，圖書館提供的公共資訊服務的特點就是社會共享，主要表現在三個方面：一是圖書館資訊資源屬於公共資訊，公眾從圖書館獲得資訊應當免費;二是提供這種公共資訊必須通過人們易於接受的渠道;三是圖書館服務工作不具有排他性或競爭性，讀者使用、接受圖書館資訊資源服務，並不影響他人使用，每個人都可以自由、平等的利用圖書館。
所謂圖書館的知識服務是指以文獻及網路的知識、資訊內容，通過讀者自主閱讀、互動交流等方式所展開的各項文化知識服務。主要有以下幾個特點：①強調閱讀需求，注重資訊環境，開展個性化服務;②積極開展文獻資訊開發與知識組織服務;③在服務上體現讀者第一，在管理上體現館員第一，做到德能並重。
圖書館的公共服務和知識服務二者相互作用，密不可分，組成了圖書館服務與其他公共服務、知識服務既有聯絡又有區別的特徵，屬於圖書館各項工作的重中之重。圖書館核心價值就集中體現於公共服務與知識服務的綜合社會效益。
圖書館的公共知識服務必須以產生社會效益為前提，這是圖書館的核心價值所在。因為效益是普遍原則，不論生產部門或非生產部門，都要講投入與產出。圖書館以一定的人力、物力、財力為基礎通過收集、積累和儲存古今中外文獻，向社會提供服務，使文獻資訊得以順利地進入社會生活的各個領域，創造出大量物質和精神財富。這一過程，國家對圖書館的投入和圖書館服務社會所產生的價值都是客觀存在的。也就是說，國家對圖書館的投入，可以通過圖書館服務獲得效益，顯示其核心價值。對圖書館人、財、物的投入與服務效益的產出不僅是客觀的，而且也是可以大體定量比較的。一般來說，投入的經費越多，藏書越多，隊伍越精，產出也就越大，取得的效益也就越好。
三、深化改革，完善管理，以優質服務實現圖書館核心價值
實現圖書館核心價值是一項系統過程，必須深化改革，提升理念，搞活服務，倡導閱讀，培育人才，完善管理。
1、順應社會發展，面向社會需求
當前，我國正經歷著深刻的社會大變革，在主流意識不斷髮展的同時，社會生活多樣、多變，各種思想文化觀念相互交織，圖書館唯有深入社會了解，才能服務社會。以前那種守株待兔、等客上門的服務方式已經過時了，為此，各級圖書館都應具備較強的資訊意識，努力去熟悉讀者在想什麼，需要什麼，而不是一般的跟風。要將讀者吸引到圖書館來，及時動態地創新服務，力求與社會發展同步，主動向社會提供優秀精神文化食糧，作為當代圖書館服務的基礎。只有這樣，圖書館才能永葆生命力和創造力，才能得以健康發展，長期生存。
2、規範服務管理，凝聚圖書館精神
服務管理應主要針對圖書館，以規範自身服務行為，保持圖書館服務社會的良好形象，而不是利用圖書館自身權利專門管理讀者。圖書館各項制度必須以人為本，保證與讀者良性互動，以凝聚社會圖書館意識。如果圖書館服務制度對讀者給與諸多限制，那麼圖書館的核心價值也就成了擺設，讀者勢必惡而遠之。有條件的話，圖書館應為讀者提供資訊交流空間以及讀者休息處，免費提供茶水;對殘疾人提供專門設施;為讀者提供午餐和全天候的借還書服務等。完善服務管理是吸引讀者閱讀，提高服務水平，顯示圖書館核心價值的關鍵。
3、倡導健康閱讀，做好讀者輔導
為社會閱讀服務是圖書館的職責。圖書館實行閱讀自主是對讀者的信任和尊重的體現。在圖書館自主閱讀屬於常規，不必勸告讀者該讀或不該讀什麼，不可將書刊目錄區分為優秀、公開、參考、內部，並根據讀者身份限制閱讀範圍。而要根據讀者需要，進行溫馨的誘導，不做簡單的說教，甚至是粗暴的干涉。圖書館開展的各類學術講座，讀書報告，讓讀者自己去分析選擇。在圖書館服務場所張貼國內外名人有關閱讀與人生的語錄等等，都是很好的閱讀輔導。只要既堅持閱讀輔導又講究方法，提高服務水平，讀者自然會滿意。
4、吸引社會參與，接受社會監督
隨著社會進步，公民素質提高，越來越多的人蔘加社會義務工作，為社會公益事業儘自己的一份力量。他們把從事公益事業作為對社會的回報和對自己的充實，特別是一些學校還將其作為社會實踐機會。國內外不少公共圖書館不斷吸引社會參與，多方發展圖書館義工，使他們成為圖書館的忠實讀者和得力助手，成為圖書館聯絡廣大讀者的橋樑和紐帶。這對於促進圖書館與社會讀者良性互動，提高服務水平頗具積極作用。
5、培養優秀館員，提高服務水平
圖書館核心價值的關鍵在“以人為本”，必須具有一批優秀人才，特別是事業帶頭人。服務工作以“讀者第一”，管理工作以“館員第一”。人才要積極延攬，有效培養，合理使用，並實際提升就業環境;充實事業內涵，改善發展條件，提升職業情感是穩定人才隊伍的基礎。其中，以各種服務與科研專案去組織人才，嚴格培訓與考核，以促進出成果、出人才。造就優秀人才應有明確目標，周密計劃。否則，人才落空，服務低下，圖書館核心價值也就難以體現。
6、充分利用館內資源，彰顯服務效果
圖書館資源包括硬體資源和軟體資源，能否充分利用，取得應有服務效果是衡量圖書館核心價值的唯一標準。常聽到讀者說，圖書館是資源浪費最大的地方，這話雖無根據，但也確實存在。現在各地圖書館越蓋越大，資訊資源越來越多，經費開支越來越大。如何實現效益最大化?誠然，一個圖書館的服務效益不能與一般服務機構類比，但有一個客觀標準是不可忽視的，即以服務的人氣指數大小去衡量。可有的圖書館並不重視人氣指數，對諸如進館人數、借書證人數、借閱冊數、組織活動次數等基本指數沒有興趣;相反，卻費盡心思去收集讀者閱讀效果，評選“讀書優秀獎”等。其實讀者閱讀之後產生的社會效果往往不會立竿見影，因為閱讀活動是一個知識積累、潛移默化的過程，很難具體準確測定。圖書館資源的建設、開發利用以服務社會、惠及大眾為目的，以充分、有效、合理為準繩。例如：館舍及各項設施為服務社會，而不能作為商場或作為創收來源;資訊資源必須有效，人才資源應倍加關愛等等。服務效果是圖書館效益的核心，其中圖書館資源能否得到充分、有效、合理利用，又決定了圖書館核心價值的體現。
參考文獻
[1] 圖書館學情報學，2008.12.
[2] 當代圖書館的社會教育功能再認識，2007.06.
[3] 四川圖書館學報，2013..03.