社群青年幹部培訓心得感悟
社群治理是通過發揮多元治理主體的合力,調動社群居民參與的動力,以達到社群民主有序、和諧穩定、資源整合、健康發展的目標。以下小編為你帶來，希望對你有所幫助!
篇1
20xx年4月21號，我有幸參加了區委黨校、區民政局組織的社群幹部集中輪訓培訓班。參加此次培訓的有xx區各鎮街領導、社群黨支部書記、主任等277名幹部進行了一次全面系統的社群知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業務和理論水平，讓我作為一名社群工作者受益匪淺。 經過三天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：
一、如何做人做事
通過這次學習，對自己首先要以“四有”的標準嚴格要求自己。堅定信念，擋住“酒、色、財、氣”四把刀。設立正確的五關“思想觀、政治觀、社會觀、生活觀、親屬觀”。不斷領悟，不斷參透，做到學有所得、思有所悟，注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。 心繫群眾、為民造福，心中要始終裝著老百姓，先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，做到不謀私利、克己奉公。社群就是一個小社會，社群工作涉及方方面面，責任重大。經過這幾年的工作實踐，覺得社群群眾對社群各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，影響著千家萬戶的群眾利益和生活。加強了我的責任感、使命感。適應新常態，鍛造新能力。
二、社群工作要以便於服務群眾為主
社群的一切工作都圍繞著服務群眾，方便群眾，造福群眾。社群工作包羅永珍，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發展。我們作為社群工作者，要時刻掌握人民群眾的所想所需，把服務群眾放在首位。圍繞“兩會一中”的工作模式，“三問三解”聯絡群眾法，“站好隊，履好職”心本著服務於民的宗旨，開展各項工作。深入群眾瞭解民情民意，結合我社群工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。我社群的各項工作，都要緊緊圍繞著為老年和弱勢群體“服務”這個主題。
三、創新社群治理方式，加強社群文娛工作
我社群今年推行“一站兩室”社群服務站，通過定人、定崗、定責，實現“一網多格、一格多員、各負其責”;在熟知網格民情的基礎上，根據網格制定服務檯賬，準確掌握轄區居民資訊。結合實際，加強巡查、主動上門，為居民群眾有針對性地提供民政、生活照料、就業、計生、社保等方面的服務。大力推廣“一站式”公共服務大廳，實行“首問制”，以便 更好地為社群居民服務。
社群作為基層工作的最前沿，為了居民生活豐富多彩，組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，開放社群電子閱覽室、健身房、老年按摩室，充分發揮社群電子閱覽室、健身房、老年按摩室的作用，方便群眾文娛活動，讓居民有種回家的感覺。
四、轉變工作作風，提升自身的服務意識
我社群將積極推行“四維一體雙動力”的工作模式，提升“三有一化”水平的重要載體和抓手，切實抓緊抓好，抓出成效。
通過這三天來的集中輪訓，我要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。要做“明白人、公道人、正派人”，多深入群眾，聯絡群眾，瞭解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，為和諧社群做事，做實事，更好的為居民群眾服務。
篇2
為提升社群幹部的工作水平和服務能力，區委組織部、區民政局聯合組織對各社群幹部開展了“xx區社群幹部集中輪訓”活動。這次培訓雖然只有三天時間，但領導和講師授課水平高，課程內容安排豐富，切合社群工作實際，分別就如何加強社群黨的建設、社群管理治理的理念方法及創新、社群工作人員自身修養和能力素質的提升等多方面進行了深入細緻的講解。通過參加培訓學習，我有以下幾點心得體會：
一、找準角色定位，加強社群黨建
社群是城市經濟和社會生活的基本單元，社群黨組織在社群經濟發展和社會管理中發揮著政治核心和領導核心作用。大力加強服務型社群黨組織建設，不斷提高社群黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力水平，事關城市的和諧穩定，事關黨的作風建設，事關黨的執政基礎。
黨的基層組織是黨聯絡群眾、服務群眾的橋樑和紐帶，如何做好社群黨建工作至關重要。此次培訓從我區社群黨建工作的新思路及遠景、怎樣才能找準角色定位、社群黨建抓什麼、社群黨建怎麼抓等方面對社群黨建工作做了全面而又深刻的講授。這次培訓對我的啟發很大，讓我對社群黨建工作的目標任務、重點工作、創新等內容有了進一步的理解和認識。作為社群黨組織書記，首先要認真研讀黨的路線方針，掌握國家相關法律法規和相應的科學知識，努力提高自身修養，堅定理想信念，守紀律講規矩，做政治上的明白人，保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、遵循程式而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋嚴防擅權干政;其次要熟悉掌握社群黨組織的地位、作用及目標任務，結合服務型社群黨組織建設指標，將評星定級、晉位提檔和在職黨員進社群、設崗定責等活動紮實深入開展好，早日實現管理有序、服務完備、環境優美、文明和諧的建設目標。
二、轉變服務理念，加強社群治理
在社群工作務實培訓中，專家針對社群管理與社群治理的特點、內容及當前社群服務管理中存在問題，就xx區社群治理新路徑模式“三社一志”聯動、“五位合力”共治作了詳細的講解。通過講解，我們不難得出，社群管理轉變為社群治理，並不僅僅只是一個字的變化，而在於是政府與公民對公共生活由以前的管理支配轉變為合作管理，由以前的自上而下管理轉變成為自下而上治理。因此在以後的社群工作中，我們首先要轉變觀念，徹底摒棄社群工作人員“包打天下”的管理模式，儘快樹立共同參與、民主協商、互惠互利的共贏思維，充分發揮和調動社會組織、社工隊伍、志願服務等參與到社群治理活動中來，真正形成社群建設搭好戲臺自、社會組織搭好戲班子、社工擔當臺柱子、志願服務補位子角色到位合力。通過社群治理，達到共建溫馨家園、共創和諧社群、共築幸福xx的目標。
社群作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯絡的橋樑和紐帶。時代的發展、形勢的變化，社群工作變得日益繁重複雜起來，要求我們開拓創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。我們將按照和諧社群建設的總體要求，認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，以社群黨的組織和社群自治組織建設為重點，以發展社群服務為龍頭，以提高社群居民生活質量和加強精神文明建設為宗旨，擴大基層民主、鞏固基層政權，維護社群穩定，努力建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型社群。
短暫的學習培訓雖然結束了，但我深切的感受到各級領導對社群工作和社群幹部的重視，感覺肩上的擔子更重了。今後我要不斷加強學習，提高自身素質，工作方法要隨著社群的實際不斷改進，身在社群、熱愛社群、奉獻社群，踏實誠懇的做事，更好地為居民服好務，團結和帶領社群工作人員為建設和諧社群貢獻出自己的力量。
篇3
20xx年5月11日，我參加了xx市委組織部在黨校組織舉辦的“xx市20xx年街道社群幹部集中培訓班”，進行了一次系統全面的社群知識及業務知識培訓，這次培訓雖然只有短短十天時間，但是課程內容豐富，切合社群工作實際，本次培訓活動提高了我自身業務素質和理論水平，讓我作為一名社群幹部受益非淺。
一是學無止境，只有不斷充實提高才能與時俱進。要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是要與時俱進，不斷學習，不斷進步。加強培訓學習是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是提高業務水平的迫切需要。要以此次培訓為契機，做到學有所用，學以致用，不斷創新思維，提高工作效率，更好的服務居民。
二是不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊。作為社群幹部工作中應不斷主動學習，自覺適應目前形勢發展需要，不斷增強使命感和社會責任感，克服畏難心理，主動傾聽群眾心聲，及時迴應群眾質疑，誠懇接受群眾批評，替群眾排憂解難。
三是轉變工作作風，提升自身的服務意識。時代的發展，形勢的變化，對我們社群幹部提出了更高的要求，要求我們開拓創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。作為社群幹部，在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，要充分掌握居民群眾的所想所需，本著服務於民的宗旨，開展各項工作，深入群眾瞭解民情民意，結合社群工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。
通過培訓，讓我深刻認識到了自己在工作中存在的不足，使我更加明確了自己的責任和努力的方向。要做好一名優秀的社群幹部，在今後工作中，要加強理論學習及專業技能學習，不斷地剖析自己，在實際的工作中找到自己的不足，進一步全面提升素質，更好的為居民群眾服務。