關於創新成功的案例
創新是名族進步的不竭動力，是國家發展的長久推手，是世界繁榮的永世奇才。以下是小編為大家整理的關於創新取得成功的事例，歡迎閱讀!
創新取得成功的事例1：
有位日本的小姑娘，在聽大人們講了中國古代聰明少年文彥博用水取球的故事後，她突發奇想：應該會有更多的辦法取出洞中的球。於是，她把小夥伴們召集起來，對他們說道——
“我們現在來玩一個遊戲，假設我們把皮球滾到一個洞裡面去了，大家每個人想一個辦法，也可以否定別人的辦法。現在抽籤，凡抽到單數的想辦法，抽到雙數的否定前一人的辦法;凡說的有道理的均可獲得一個泡泡糖的獎勵。”抽完籤，她便叫開始。
第一號孩子說：“我用手從洞裡把皮球撿出來。”大家聽完後都笑了，說他的辦法太簡單。
第二號否定道：“如果洞再深一些，手夠不著呢?”
第三號接著說：“那我回家拿火鉗把他夾出來。”
第四號接著說：“如果火鉗太短怎麼辦?”
第五號接著說：“那我用竹棍子將它拔出來。”
第六號接著說：“如果是個彎洞，那又該怎麼辦?”
第七號接著說：“我會灌水讓皮球浮出來。”
第八號否定道：“但如果那是個沙洞呢?”
第九號接著說：“那我用鋤頭挖沙，把皮球給挖出來。”
第十號否定道：“如果那不是一個沙洞，而是一個石頭洞，又彎，又漏水，又深，怎麼辦呢?”
第十一好笑著說：“那我就不要這皮球了，讓媽媽給我再買一個。”
第十一號最終也獲了獎。為什麼呢?因為當取球的代價已經超過皮球的價值時，就沒有必要再去做得不償失的事情了。這個小姑娘的名字叫小櫻子，她設計的這個遊戲，後來被日本很多企業當成訓練員工創新能力的方法。
靈犀一點：黑格爾說過“正、反、合”，凡事多想，多爭論則可以出智慧。
創新取得成功的事例2：
初見廖麗娟時覺得，她就像隔壁家經常關心自己成長的阿姨，而就這麼一位和藹可親的阿姨卻演繹了一個又一個創新故事。
搞大展覽，收穫意外“財富”
1994 年底廖麗娟“下海”，利用自己熟識的行業創辦了展覽公司，並決心要在次年初舉辦一次在廣西有影響的展覽。為了搞好這個展覽，她一次次查閱《廣西年鑑》裡有關廣西舉辦各類展覽的情況，在1995年年初成功地舉辦了一次在廣西有影響力的展覽外，意外地收穫了一大筆“財富”——改變經營方向，以自己的力量創辦 “廣西企業年鑑”。
在查閱《廣西年鑑》的那些日子時，她發現了當時廣西企業發展的狀況：落後、缺乏發展的新思路。如果廣西的企業家們手上能有一本企業年鑑，從中獲取各種資訊、系統地掌握髮展中的重要環節，對於整體把握企業執行規律、強化企業經管理、豐富企業文化內涵，搶抓發展機遇，推進廣西企業大步向前發展有著重要的現實意義。創辦“廣西企業年鑑”的想法由此而生。
“借船出海”，《廣西企業年鑑》誕生
開弓沒有回頭箭。廖麗娟立即調整公司的經營方向，從1995年5 月開始創辦《廣西企業年鑑》。
一開始，有人說她不自量力，只有大專文化水平，從沒有搞過編輯工作，怎麼能用民營投資經營《廣西企業年鑑》這一涉及面廣、政策性、專業性很強的刊物呢?廖女士回答：“沒有過不去的火焰山”!
真情感動了“上帝”：廣西有關方面給予了很多支援。當時的廣西年鑑社從社長到編輯手把手地教她，從編年鑑大綱到編輯工作的要領等一一加以指導。許家康社長還表示願意帶她三年。廖女士創辦的第一本《廣西企業年鑑》順利出版。第二年開始，她決定丟開“柺棍”自己闖蕩，果然馬到成功。她連續出版了5卷《廣西企業年鑑》***1996年至2000年卷***。開創了全國第一部地域性企業年鑑的先河，成功地走出了一條在社會主義市場經濟條件下，由民營企業投資經營年鑑的路子。
《廣西企業年鑑》社會影響逐步擴大，服務於企業的作用日益顯現
，受到了社會各界的歡迎。其間廖女士經歷了千辛萬苦。然而，年鑑編纂人對社會的巨大付出，與所獲得的經濟效益，無論是單位或個人都很難劃等號。由於當時廣西連年遭受嚴重自然災害，經濟環境不大好，1997年編《廣西企業年鑑》幾乎沒有收入，靠背幾十萬元的債務經營。提起這些，廖女士說：“我們從中積累的豐富經驗是金子都買不到的。”
“寄生”物上，長出“參天樹”
有人說，編年鑑“福及當代，恩澤後人”。這是對社會整體而言。對廖麗娟來說，她辦《廣西企業年鑑》展示自己公司的實力，贏得的社會信譽，那是用金錢都難以買到的無形資產。因此，在編《廣西企業年鑑》的同時，於1999年在廣西教育廳的支援下，廖女士又採用調查資信方式，率部屬成功地編纂了《廣西學校資信博覽》***上、下冊***大型資信辭書，為廣西教育體制改革提供可靠依據和有效資訊。這是依託《廣西企業年鑑》的產品。
天有不測風雲。 2001年編纂《廣西企業年鑑》工作被廣西主管部門收回。廖女士無怨無悔。她樂觀地說，她要踐行一次“置於死地而後生”的哲理名言了。她重新審時度勢，提出創立“廣西社會保障年鑑”的整體運作思路，並得到了有關主管部門的認可，又連辦了兩年“廣西社會保障年鑑”。早年編纂《廣西企業年鑑》的運作之道在編 “廣西社會保障年鑑”時得到了充分的發揮。同樣，此年鑑也得到了主管部門的充分肯定和社會的認可。
然而，廖麗娟創新的天性，使她在編附產品《廣西學校資信博覽》之時，就反覆醞釀要建設一個獨立於政府、學校、企業之外的“職校事務綜合服務新體系”。此時，她感到“新體系”思考已成熟、成型。她已深切瞭解到：廣西經濟社會建設離不開職業教育，而當時職校存在招生盲目、畢業生就業難、教學資源貧乏等難題，而建立“廣西八桂職教頻道網站”，依託網站平臺來實現“職校事務綜合服務新體系”願望，正是解了職校的燃眉之急。網站經過兩年多的投資建設初具規模後，2002年廣西教育廳給予批准成立。
網路，處於當代科學前沿。廖麗娟開始並不懂網路，可她偏要辦網站。民營企業參與職教區域性的網路建設，當時在全國尚屬首家。如今，網站已成為廣西首家職業教育專業網站，擁有會員學校400多所，網上開闢了技工教育***廣西技工教育網***和高職線上***廣西高職高專線上網***欄目，實現了廣西職業教育資源的網上整合，不僅是廣西頗具影響力的職業教育門戶網，也是工作網。每天廣西有關部門及會員學校的領導都登陸、查詢相關公告、檔案。網站曾被評為自治區 “文明企業”、榮獲自治區科技廳頒發的“新技術專案優秀獎”。今年6月，網站又與廣西權威媒體——廣西新聞網合作，共建 “廣西新聞網職教頻道”，提升了網站職教宣傳地位，服務廣西更多的群眾。“廣西八桂職教頻道網站”，已從一棵無人知的小樹，長成一棵根深葉茂的大樹。
廖麗娟女士，雖說已40多歲了，但她的思維活躍，時時有創新思想。就是這麼一位有20多年黨齡了，原是一位名不見經傳的國家女幹部。如今卻成了全區乃至全國職教界小有名氣、不斷編織創新故事的人物。這正應驗了她的一句話：“一個人不是要做多大的官才能為社會做大事的，而是要具有真心實意的‘全心全意為人民服務’的思想，才能站在其所在的那個領域或那個行業的前沿或制高點，想得比別人更深，看得比別人更遠，抓得比別人更準，做得比別人更多更好。”
創新取得成功的事例3：
小高斯巧解算術題
高斯是德國偉大的數學家。小時候他就是一個愛動腦筋的聰明孩子。
還是上小學時，一次一位老師想治一治班上的淘氣學生，他出了一道數學題，讓學生從1+2+3……一直加到100為止。他想這道題足夠這幫學生算半天的，他也可能得到半天悠閒。誰知，出乎他的意料，剛剛過了一會兒。小高斯就舉起手來，說他算完了。老師一看答案，5050，完全正確。老師驚詫不已。問小高斯是怎麼算出來的。
高斯說，他不是從開始加到末尾，而是先把1和100相加，得到101，再把2和99相加，也得101，最後50和51相加，也得101，這樣一共有50個101，結果當然就是5050了。聰明的高斯受到了老師的表揚。
地圖的另一面
一天早上，一位貧困的牧師，為了轉移哭鬧不止的兒子的注意力，將一幅色彩繽紛的世界地圖，撕成許多細小的碎片，丟在地上，許諾說：“小約翰，你如果能拼起這些碎片，我就給你二角五分錢。”
牧師以為這件事會使約翰花費上午的大部分時間，但沒有十分鐘，小約翰便拼好了。
牧師：“孩子，你怎麼拼得這麼快?”
小約翰很輕鬆的答道：“在地圖的另一面是一個人的照片，我把這個人的照片拼在一起，然後把它翻過來。我想，如果這個‘人’是正確的，那麼，這個‘世界’也就是正確的。”
牧師微笑著給了兒子二角五分錢。