村幹部考公務員面試測試真題及答案

  公務員考試的面試題是很多考生感到頭痛的一項考察科目,考生應多掌握面試試題提高面試能力,以下是小編精心整理的村幹部考公務員面試測試試題及答案,希望能幫到大家!

  村幹部考公務員面試測試試題及答案

  一、即興演講環節

  【題目】

  代表中國在聯合國大會上發表關於“世界和地區和平的機遇和挑戰”的講話。

  【試題分析】

  通常外交部面試首先根據主題作即興演講是多年來的慣例。學寶雲課堂的老師指出,外交部與其他部委相比的特殊性在於,每個外交人員對外即代表著中國,即便是普通工作人員也要向外長、大使的素質看齊。即興演講最能體現個人的綜合素質,包括體態、音調、思維反應能力。

  今年題面考察的既有對世界局勢的瞭解,也有對中國外交使命的深刻理解。學寶雲課堂的老師認為雖然題目巨集大,但破題不難,足夠關注時政的考生都知道,2015年9月26日,習近平主席在聯合國峰會發表的演講《謀共同永續發展 做合作共贏夥伴》,其內容正是闡述了當前世界局勢下,中國的和平發展道路對世界的積極意義。基於以上分析,演講內容的框架就搭設完成了。

  【答題要點】

  首先是開場白:主席先生,各位同事,我很榮幸代表中國出席此次會議。

  其次,簡要闡述當前國際環境和世界各國共同面臨的問題此即挑戰。列舉當前影響和平的因素,如伊斯蘭國、恐怖主義、移民問題、朝核問題等等。

  再次,闡釋和平的重要意義和中國的和平發展理念此即機遇。

  最後,倡導在聯合國的協調下建立新型大國關係,和平共處,合作共贏,共同推動全人類的進步。

  二、隨機提問環節外交部1月25日

  在即興演講之後,便是隨機提問環節。

  【題目一】

  外交部禮賓司在領導人出國訪問前要做哪些安排?

  【試題分析】

  在報考外交部前,應當對外交常識作詳盡的瞭解,包括外交部的組織機構、職責職權等。學寶雲課堂的老師指出,外交部禮賓司承擔國家對外禮儀和典禮事務,具有組織協調國家重要外事活動禮賓事宜的職能。

  【答題要點】

  領導人出國訪問,禮賓司前前後後要做許多細節上的工作。訪問日期確定以後,禮賓司司長會提前到東道國“打前站”,安排確定所有出訪行程的細節,包括到達時間、歡迎儀式、會談、宴會、考察訪問地點、乘車、住房、安全保障、新聞報道等。除此之外,學寶雲課堂的老師提醒考生不要忽略的是,所到訪國家的服飾禮儀等細節也要全面瞭解,會同行程安排形成確切的方案彙報給領導人。

  【題目二】

  列舉2015年發生的外交大事。

  【試題分析】

  本題考查的是外交基本功,凡是能夠進入外交部面試的考生對於這樣的問題應該瞭如指掌,但答題要有條理性,不能東一榔頭西一棒子想到一個說一個,也最好不要像背書一樣事無大小機械列舉。

  【答題要點】

  可以按照時間順序列舉過去一年具有影響性的外交事件,並簡單闡釋事件的意義。這裡應以中國外交事件為主,其他大國間外交事件可略談。此外,尤其要注意的是:絕不能將去年特別引人關注的“習馬會”列為外交事件,原則性問題不可疏忽大意。

  【題目三】

  你的部門共同努力做出成績,而只有你獲得獎金,你會怎麼分配?

  【試題分析】

  考查部門中與同事之間的人際關係和價值觀,要對個人與集體有清醒的認識,不可居功自傲,也不宜過分謙遜。

  【答題要點】

  第一,獎金髮給我個人是組織對我工作能力的肯定,我會感激組織的認可,會珍惜這份榮譽,加倍回饋組織的信任。

  第二,部門做出的成績是同事們共同努力的成果,我不敢居功,我會向上級領導說明每個人的付出,希望組織可以把獎金獎勵到科室,讓每位同事都能分享受到嘉獎的喜悅。

  第三,如果獎金不適合收回重發,我會把獎金拿出來作為本部門的活動經費。

  【題目四】

  領導的演講稿忘帶了,你會怎麼辦?

  【試題分析】

  考查點是個人定位、應急能力。所謂個人定位指的是領導講話稿忘帶跟你的關係。學寶雲課堂的老師提醒考生絕不能說這是領導的失誤,作為領導應該具備脫稿演講的能力,這麼說就把自己坑了。在這道題中,考生首先要明確的個人定位就是你的“隨行人員”的身份。

  【答題要點】

  第一,作為隨行人員,領導的講話稿忘帶是我的重大失誤,因為臨行前反覆檢查確認要攜帶的檔案物品是隨行人員的基礎工作。

  第二,在發現講話稿忘帶後我會採取措施緊急補救,如果時間允許我會立即聯絡同事將文稿通過網際網路傳送過來,第一時間列印並交付領導。如果時間緊急我會盡量與會方協調,爭取傳真講話稿的時間。如果出現最壞的情況如網路條件不允許等,我會把講話提綱列出交給領導。

  第三,在事後自我檢討,在今後的工作中做到完備的檢查和備份工作,杜絕發生類似的情況。

  結語:縱觀今年的外交部國家公務員面試真題,涵蓋了部門職能、基礎常識、人際關係和應急能力,題目不生僻不刁鑽,沿襲了國考命題的一貫風範,是之後參加公務員面試的考生研究練習的範例。總之,公務員面試題作為主觀題,只要言之有理、言之有物即可,所謂答題要點,一家之言僅供參考。