圖書館借書管理制度範本
為了加強圖書館借閱管理，提高圖書利用率，鼓勵管理多讀書、讀好書，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了，希望對大家有幫助!
篇一
一、讀者借閱圖書，一律憑藉書證。借書證只限本人使用，不得轉借、代借。
二、學生借閱期限為兩個月，教職工借閱期限為一學期，屬教學用書到期如不能歸還，可攜帶原書來館辦理續借手續。某些複本較少，流通量較大的書籍，要適當縮短限期，個別圖書必要時可通知讀者提前歸還。
三、凡是公開發行的書籍，原則上都可供師生借閱。下列圖書應該進行分別處理：
1、精美圖冊、複本較少的工具書、僅有一冊的單本書等只限在館內閱覽，不得借出館外。
2、內部發行的圖書資料，根據上級通知規定，在一定範圍內控制借閱。
3、館藏圖書一律不得外借。
四、借書證要妥善儲存，不得遺失。如有遺失應先由本人在借書處掛失，由管理人員查證確無他人用該借書證時，可以申請補發。補發借書證後，申請人對掛失前原發借書證出現的借閱情況仍須負責。
五、圖書是學校的財產，讀者要自覺愛護。不得在圖書內批註、圈點、勾劃，更不得撕剪有關文章、資料、圖片等。如有損壞，按我館《圖書、報刊資料遺失、損壞賠償辦法》進行處理。
篇二
一、目的
為加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵管理多讀書、讀好書，特制定本制度。
二、範圍
企業管理、職場、成長、成功勵志、經濟營銷、生活情感、期刊及其他類別書籍。
三、圖書館開放物件本公司內部所有員工。
四、借閱規定
***一***借書時間為每週一至五的日常工作時間。
***二***每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限為10天***逢休息或假日順延至下一上班日***。到期應歸還，未讀完需續借者，務必辦理續借手續，但以續借一次為限。若逾期未歸還，按0。5元/天計算，在工資中扣除***最高不超過書的原價***。
***三***借書時，請填寫《借閱單》後向管理員取書，管理員將圖書交予借書人後，將《借閱單》妥為保管;
***四***借書人還書時應將所借圖書交予管理員驗收，管理員將《借閱單》歸還借書人作廢，並將圖書放回書架內;
***五***讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、汙損塗寫等，違者照章賠償。借閱資料若遺失或嚴重損毀時，借閱者得依下列方式於一周內辦妥賠償手續：
1、借閱者自行購買原版資料或其更新版，不得以翻版資料或影印本抵償;
2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢之書籍賠償;
3、損壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。
***六***所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。
五、圖書管理
***一***由辦公室負責圖書室的日常管理，包括指定購買計劃、整理、盤點，並由採購部配合，負責圖書的購買等;
***二***每週五進行盤點;
***三***新購圖書除按順序編號外，應將書名、作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記於圖書管理系統中的《圖書室登記總簿》。六、保護書籍
***一***用書籤夾住閱覽的頁次，不可摺頁、不可做記號;
***二***借閱之圖書不可亂畫或撕毀。
七、圖書交流及捐贈
鼓勵捐贈閒置圖書，捐贈圖書歸入圖書室。
八、本制度自發布之日起執行。
篇三
一、目的：
為加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。
二、圖書範圍：
專業技能、企業行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、修養禮儀、生活休閒、雜誌期刊等各類書籍資料。
三、圖書館開放物件、時間：
1、圖書只供本公司內部職工使用，不對外開放;
2、為了給職工讀書提供一個良好的環境，圖書室開放時間為每天下午3：00：——5：30***節假日除外***，其他時間概不受理，借書需到圖書管理員處登記。
四、借閱方式及規定：
1、每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限1個月，到還書日期應及時歸還***逢休息或假日順延至下一上班日***;若未讀完需續借者，應提前與圖書管理員聯絡，確認沒有其他職工借閱此書後，進行續借***續借一次為限***。若到還書日期後三個工作日仍未歸還者，記警告一次，累計警告三次暫停其借閱資格三個月***從圖書還清日開始計算***;
2、已公司簽訂勞務合同的職工方可借閱;
3、圖書借出時，應當面檢查，如發現有錯號、破損、汙漬等現象，應立即向工作人員宣告。如還書時被發現圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償，並且在要全公司OA系統上公佈被處罰人員名單!
4、圖書只限本人使用，不得轉借他人，到還書日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書;
5、圖書的借閱、歸還、續借都需到圖書管理員處進行登記，未經圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書館圖書;
6、借閱、歸還、續借圖書都需登記於<圖書借閱登記表>，並做好電子檔錄入;
7、所有離職人員必須查核<圖書借閱登記表>，若有未歸還圖書，應與圖書管理員聯絡儘快歸還，若不歸還圖書也不執行圖書賠償規定者公司將在當月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，並不予辦理離職手續，待借閱人與圖書管理員聯絡，對此事已做明確答覆者，公司將辦理離職手續;
8、公司職工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借閱人不得拒絕。
五、圖書損壞賠償的規定：
讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、汙損塗寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱人應依下列方式於一周內辦妥賠償手續：
1、借閱者自行購買原版資料或其更新版，不得以翻版資料或影印本抵償;
2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢的圖書賠償;
3、損壞輕微，可以修護復原的，其修護費由借閱人負擔。
六、圖書館管理：
圖書館開放期間讀者可根據圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧譁並自覺遵守圖書館的各項規章制度，服從工作人員管理。為職工續借圖書方便，公司將圖書管理員的***進行公佈，如有需要續借的圖書借閱人應在還書日期前與圖書管理員進行電話或簡訊聯絡，在得到圖書管理員的確定並同意後，方可繼續借閱圖書。
為了提倡廣大職工多讀書、讀好書的行為習慣公司將於每週一在OA系統上公佈上一週的圖書借閱情況***包括借閱人名單、借閱書籍***，來鼓勵廣大職工多學習，把學到的理論知識應用到實際工作中;多瞭解，拓寬知識面，提高自身綜合素質，讓我們的企業文化在每個職工心中紮根。
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