人際交往作文範例
每個人都有自己的社會性質,在生活中扮演著不同的角色,在父母眼中你是孩子,在老師心中你是學生,在領導手下你又是職員。不同的角色隨時轉換,想要處理的遊刃有餘,人際交往就變得尤為重要。
金無足赤,人無完人。所有人都希望身邊的朋友是暖的,在自己需要的時候是無私的,但是觀察生活你會發現,往往事與願違。除了自己,沒有人會感同身受按你心中所想去做,因為任何人的思維只能做到無限接近,卻永遠做不到一致,既然這樣請放寬對朋友的要求。
戴爾卡耐基與李宗吾先生從不同角度出發,分析了人性的優缺點,而後者更是用反諷的方式告誡了人際關係與成功的不可分割。有人的世界就會有紛擾,而最好的解決辦法就是學會溝通,試想一個面色凝重對你指責,批評你的缺點。而另一個人面帶微笑對你讚揚一番,之後婉轉告訴你哪些方面可以做到更好。你會更親近哪一方?答案昭然若揭。良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行,這淺顯的道理所有人都懂,可是不是人人都可以接受。21世紀了,科學在進步,社會在發展,人與人的溝通也要講究方式方法。
當一個人內心充滿某種情緒時,心裡就會帶上強烈的個人偏好暗示,繼而導致主體從客觀中去佐證。這是一位心裡學家發現的,很不巧的,這句話印證在大多數人身上,其實這是不利於人際交往的,就像老人所說拿有色眼鏡去看世界一個道理,會讓你不能客觀的評價這個人的好壞,嚴重的,自以為是,誤解他人,在心裡給人貼上標籤,抱著這種心態對待身邊人,只能害人害己。
在職場生涯中,必然會存在競爭關係,有人得意晉升,就會有人失意貶黜,這時調整心態就尤為重要,一方面要做到寵辱不驚,泰然處之!另一方面,要做到得意謙和低調,失意依舊蓬勃進取。不讓人因為嫉妒而針對,亦不讓自己因挫折而氣餒。
內聖外王曾國藩,身居要職,為人和善,一句:讓他三尺又何妨。使得鄰里和睦,美名揚。人與人交往,有時就像照鏡子,你包容善待他人,他們也用同樣的方式回報你。人際交往是亙古不變的話題,他會讓你的生活變得豐富多彩!
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