比較好的勵志大全
業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。人生就是需要一些這樣的勵志文字和勵志文章激勵我們，一起來看看小編為大家精心推薦的3篇，希望能夠對您有所幫助。
：只有失敗者，才喜歡給別人潑涼水
昨晚，第一次老電影《當幸福來敲門》，看到Chris那麼大年齡了還去證券公司應聘一個沒有一毛錢薪水的實習生，我就驚呼：臥槽，這不是“影射”我嗎?
2013年上半年，在29歲的時候，我從銷售轉行做記者，因為既沒有相關工作經驗又不是應屆生，基本上很難進去，當時，也是做好了“以實習生的身份進入、先不要工資”的心理準備。我後來被錄用，確實也就是因為這種“情懷”打動了我的面試官，也就是我現在的總編。確切地說，起初，我並沒有被錄用，但他們看到我態度如此誠懇，居然甘願當實習生，因此，就把我列入了“備胎”的名單;隨後，當主胎出問題後，我便被“扶正”了。
【我轉行的故事在《誰都沒資格說你“不適合”》一文中】
我剛來這報到的時候，總編真誠地對我說：”說實話，把你召過來，我心裡很沒底，你除過作文成績領先外，面試的排名並不靠前，後來我們缺人，需要增錄，想想你既然是復旦畢業的，就算差，也不會差到哪裡去，所以，就通知你來了。”話說，從畢業到現在求職五次，唯有這一次，大學的畢業證才真正“派上用場了”;不過，這種“派上用場”，總讓我有一種屈辱感——我居然已經淪落到了要靠復旦的招牌才能找到工作的地步了。其恥辱程度，僅此於一個人沒有其他魅力、唯有憑藉金錢才能泡到妞的那種恥辱感。
總編在談話時還說：“我培養你這樣一個已經工作過六年的人，要比培養一個應屆畢業生的成本高。”我承認，一般來說，往屆生的可塑性比較差，因為他們會把在原先工作中形成的錯誤的思維方式帶進新工作中，所以，這句話如果用來評價“大多數人”，也許是對的，但偏偏用在我身上，它是錯的;因此，我很果斷地反駁：“偏見。”他想了一下說，也許真的只是偏見。他還說：“如果你之前是在機關裡，我對你適應新的工作還有信心，可你卻是從製造業轉到媒體，這讓我很沒把握。”我說：“這個我不同意，相反，我倒是認為，我如果真的是很不幸地在機關裡呆了幾年，可能真的就荒廢了。”他跟大多數國人一樣，把公務員智慧化，而我則走上了另一個極端，對公務員心存偏見。基辛格在從政前是哈佛教授，在退出政界後，他想返回哈佛教書，但哈佛校方不接受，“你當了幾年官，已經不能勝任教授一職了。”由此看來，我對公務員的偏見，是一種哈佛式思維。
說實話，當時雖然是嘴上逞強，但我自己，心裡還是很虛的。以至於在第二天，跟幾個高中同學小聚時，我還不斷地說：萬一我過不了試用期，你們可千萬別鄙視我啊。
話說，我在參加每一份工作之初，都會“把自己當應屆生”。這就像是，我每次喜歡上一個人，都會發自內心地覺得“哇呀，這就是我的初戀”——過去，美好的經歷當然不會忘記，也沒必要把自己的過往都否定掉，但是，在過去一些不愉快的經歷、被傷害的經歷中所形成的錯誤的思維方式卻必須被格式化。
在入職後的第二週，第一次選題會上，我主動請纓，領了一個最難啃的硬骨頭連一些老記者也不願意接招。我之所以選擇個最難的，其實，是因為對自己很沒信心。我的想法很簡單，如果你選擇一個很簡單的，完成了也不光彩，但倘若完不成，則丟人至極;而你選擇一個最難的，即便完不成，也沒有人會鄙視你能力不行，但是，倘若是僥倖完成了，則對自己是一個極大的鼓勵啊。
我花了兩天時間，才列出了一份採訪提綱。採訪的過程中，又使用了各種陰謀詭計、謊言，以及無比真切的懇求“這是我的第一次採訪，最終質量，將影響到我的飯碗”，最終，拿到了一些遠遠超出我自己預期的材料。成稿質量，也還不錯。誠然，與那些早已身經百戰的老記者相比，我實在還差得太遠，但是，縱向上，跟自己比，我覺得，我已經“很了不起了”。因此，儘管並沒有任何人表揚過我，但我自己卻有一種“一炮打響”的陶醉感。沒有人鼓勵你的時候，你就得自己鼓勵自己;戰略上藐視自己，但戰術上，一定要自吹自擂。
接下來的幾個月裡，一切都新鮮而令人興奮。當然，直到現在，也一直都會遭遇到新鮮而令人興奮的事情，這可能與我的孩子氣有關吧。不過，在年底，試用期滿，競聘的時候，我卻慌了，非常害怕被淘汰，結果，做競聘面試的時候，非常緊張，結結巴巴，至今想起來猶覺丟人。
好歹，競聘是通過了，並存活至今。雖然，我對新聞稿件的寫法仍然不熟練，寫出來的稿子，總是會讓編輯老師頭疼，但不得不承認，我確實已經形成了自己的風格。前天開會的時候，總編還說，我做專家對話，已經形成了一個品牌。自去年5月份以來，所有的專家對話稿件，都由我來寫;並且，除過一次例外，所有的受訪物件，無論是學者還是官員，或者企業家，都會先對我的提問質量表示一下高度讚賞。
我們辦公室，流傳著一個傳說，都說我是總編的男神。原因是，老闆在另外一個雜誌社“狠狠地誇了蘇清濤一頓”。但這個訊息傳到我這裡的時候，我卻能夠做到寵辱不驚的淡定。原因是，老闆去年有次吃飯時對我說“像我這麼忠誠的粉絲不多了吧”，並且還說了句“蘇老師可以三觀不正”。我有次開玩笑說，微信上要遮蔽他，結果，他說：你敢遮蔽我，我就扣你工資!又一次，他說：如果連續幾天看不見蘇老師發表人生思考，我就懷疑他把我遮蔽了。。。
還有一次，我早晨在朋友圈發了一條“連續好幾天早晨在車站遇見同一個騙子，每次看見他，我都有一種想請他喝杯咖啡的衝動”，結果，老闆回覆：準你假，挽救一個人，意義更重大。。。
春節時，我發給老闆的簡訊裡有一句是：感謝你對我平時“不務正業”的包容。
我無比喜歡這裡的工作氛圍，接近五十歲的人、以及接近六十歲即將退休的人，在內心裡，都是充滿朝氣的小男孩。
跑題了，言歸正傳。在《當幸福來敲門》中，Chirs在維特證券公司的實習生涯結束，被正式錄用後，那情況，就跟我現在的狀態差不多。我說的是狀態。論成就，我當然遠比不上人家。但我也不會因為自己沒有取得過什麼成就便自我否定。
上面的內容，都跟標題沒有什麼直接關係，下面，我得解釋一下，為什麼要取這樣一個標題了。
在影片中，Chris在跟老婆分手後，帶兒子出去打籃球，有一次，打完後，他對兒子說：“以後，別讓人家對你說‘你不行’”。”“那些自己沒有成才的人，總會說你也不能成才。”這幾乎是絕對真理。
我行走江湖多年的經歷都告訴我，那些自己無能的人，總是以為別人也跟他們自己一樣無能。
先說一下，上面一句話是怎麼誕生的吧：2010年4月，我跟同事在蘇州參加一個展會，有一個同行跑到我們的攤位上，拿起我們的一個逼格特別高的樣品，仔細端詳了一會兒，然後問：“這是你們自己做的嗎?”我們說是，然後，他又絕不相信，“你們也能做出來?”這鳥人走後，我照著名片上的資訊查了下他的公司，名不見經傳，然後，我對同事說，這個人就是“自己做不到，就以為別人也做不到。把別人都想得跟他自己一樣挫”。
話說，我當年從製造業轉行做銷售時，幾個資深銷售人士，包括當老闆的朋友、包括招商引資做得特別好的朋友、包括媒體的銷售大亨，都強烈支援我。但一大群從未做過銷售的人來告訴我：“你不適合”。我總結了下，他們說我不適合的理由，無非是因為我不抽菸、不喝酒、不會帶客戶嫖娼。。。兩三年後，我做得有些起色了，而那些對我說“你不行”的人，仍然在過著朝九晚五的生活。當年，在蘇州工業園湖東鄰里中心的一間屋子裡，我每天打電話的那個勤奮勁，就跟應聘中的Chris差不多——為了保證白天的時間全部用來給準客戶打電話，我都是在晚上查資料、整理名單;到了白天，除過午休、午飯前半小時、下班前半小時之外，其他所有的時間，我全部都在打電話。
後來，我打算轉行到媒體，一大批在媒體從業的朋友都說我可以，甚至還說我最適合做調查記者，而幾個整天感慨人生失敗，抱怨活得沒意思的人，卻對我說“你不適合”。我沒聽他們的，轉行後很快進入了狀態，而他們幾個，仍然對人生充滿強烈的挫敗感。
有人對我說，你不能吸取不同意見。是的，我確實不能聽取沒有價值的不同意見了。
實踐已經證明並將繼續證明，只有loser才喜歡給別人的熱情潑冷水、喜歡傳播負能量。
Loser給別人潑冷水，有兩種邏輯。一種是，“因為我不行，所以，別人應該也不行”;另一種是，他們害怕自己做不到的事情，萬一別人做成了，自己的自尊心會受傷，因此，千方百計地讓別人做不成。
多年來，在庸碌眾生那裡，我一直會遭遇歧視，或是居高臨下的同情;但在面對智商最高的群體時，我總會發現，我對他們有著異乎尋常的吸引力。這實在令人感到意外，不過，實際上也很正常。因為，聰明人看事、看人的視角，自然是獨特的。
我是一個極其缺乏自信的人，跟別人相處，總是擔心自己的智商被“碾壓”，總擔心自己因為言行舉止的拙劣而被人嘲笑。但“奇怪”的是，這種恐懼感，在“大家都是凡人”的場合會特別明顯，而在面對高手、尤其是頂尖級的高手時，反倒不那麼明顯，甚至是會消失。為什麼呢?因為，那些justsoso的人，特別喜歡給別人潑冷水，偶爾被他們點贊，我並不會覺得有多光榮，但倘若被恥笑，我卻會有一種“我居然已經淪落到連這貨也敢來嘲笑的程度了”的恥辱感。
反而，越是那些出色得讓我感到自卑、讓我黯然失色並自慚形穢的人，我接近他們的慾望便越強烈。因為，這些人，有一個共同的優點，就是，比較會鼓勵人，甚至是吹捧人，然後，被他們薰陶過一段時間之後，我就覺得自己也變得更好了，能夠跟他們“平起平坐”了。也就是說，我喜歡跟出色的人相處，圖的就是他們能讓我“自我感覺良好”。跟他們在一起，你根本不必擔心自己會被鄙視。這就像是，上課提個naive的問題，身邊的同學會鄙視你這個問題太幼稚，但老師則不會。況且，他們即便是鄙視你，也多是一些有技術含量的、有建設性的鄙視，有利於你的進步。再說了，即便是被高手鄙視了，你也不會覺得丟人，因為，被高手碾壓，並不能意味著自己有多差勁。【班門弄斧沒有錯，弄斧，就應該在班門。】
我們做任何一件事，都會遇到不同的聲音。不過，在面對爭議的時候，大多數人，都傾向於向loser發出的愚蠢的論調妥協，這也就是他們為什麼老是深陷在挫敗的泥潭中出不來了。要改變命運，首先就得遠離那些喜歡散發負能量的loser。
：生活的每一天，都要努力
生活遠比小說來的切膚之痛，但也遠比小說精彩動人。壓力山大成為各個年齡階段的人共有的一種通病。我從以下幾點淺談我的想法。
1、選擇努力方向
沒有一條路，別人會教你走。經驗，來自於努力嘗試。
生活有很多種活法，每個人也有不同的愛好。無可否認大部分人都是在重複一種活法。
辛苦求學，畢業找工作，辛苦加班，努力晉升，加薪。年齡大了，結婚生子。責任大了，就想方設法多掙錢。因為此時，上要撫養老人，下要培養孩子，去選擇他自己生活方式的機會。這個模式很多人都在做，當然能做到錦衣玉食，取得世俗上的成功，也只是少部分人。
作為普通人的一員，選擇離開家鄉，來大城市拼搏。我也只是想提高自己的生活質量，順便能做一份理想的工作。因為國內教育的滯後性，滿足不了工業發展的步伐。導致畢業後，滿腦子理想的我抑鬱了很長一段時間。
普通人追求生活的機會成本很高，所以才會兢兢業業做一份工作仍然無法在城市裡立足。所以，在難以入眠的夜晚，開始去做兼職。白天工作，晚上兼職，每天只睡四五個小時。當然辛酸和汗水，自不必說。
生活好轉後，心裡也就不安穩了。想想自己還有一份沒有完全泯滅的興趣愛好，於是折騰著去做工作室。這比上班的辛苦是成倍的。當然，有時候去追求心中那點理想的時候，人總會充滿幻想，所以心情也會是愉悅的。然而，古話說得好，不到黃河心不死，這也是很多屌絲前赴後繼的去追求夢想的代價。
我想說，成年人的世界是理性到近乎殘酷的，沒有誰該為你的生活或者夢想買單。所以，努力是唯一實現這一可能的。不論是上班，還是做自己的事業，都需要耗費心力和汗水去換取物質。
剛踏入社會，在自己熟悉或者喜歡的行業，穩穩紮下去，賺不到錢，咱就賺經驗。經驗，這個東西不只是知識或者技術那麼簡單，我的感觸是，經驗就是每個行業裡的潛規則和明規則。如果想賺錢，那就要心裡時刻有賺錢的慾望。成人賺錢，可謂赤裸相對，刀兵相見，殘忍冷血。所以，簡化自己努力的方向，至關重要。如果你是大財，去改變行業的規則，那就臥薪嚐膽，學馬雲，什麼招都使，雜家最能說服眾人。
每個人過好生活的代價，都是要付出努力。人人拿的籌碼不同，換取的也不同。自古華山一條路，唯有努力才讓你在商業社會有立足之地。
2、取得成功的人，比你更努力
世上所有的商業，都是在解決人的慾望而產生的問題，努力滿足別人的慾望，或者也能成就自己的慾望。別以為那些比你有錢的人沒你努力，那你就大錯特錯。
說個身邊人的例子，我剛入門時，他是我的領導。有關係背景。我心裡覺得靠關係吃飯，誰不會。後來，有件事改變了我的看法。最後，我的領導成了我的老大。
有次去武漢出差，準備採購原料。我當時剛拿駕照，為了拍其馬屁，我要求開車。老大以為我是老手，因為他問我開的怎麼樣，我說沒問題。他就放心的交給我開。後來，我才明白，信任是做任何事的基礎。
上了高速以後，我心情也跟著大好，一路山山水水，心曠神怡。大概進安徽界時，需要過很長的隧道。我已經開了四個小時，整個身心防備很低，老大坐在副駕駛，拿著手裡的資料和供應商打電話。由於自己的車技不硬，進隧道時，看到前面的罐車心慌了，眼看著要追尾。
在副駕駛的老大眼疾手快，一把回了一下方向盤，結果與大罐車擦著屁股而過，奧迪車受傷。我們安然無恙。出了隧道，停在路邊，老大才驚魂未定的跟我說，做事一丁點馬虎不得。沒有批評，只有教導。
於是，換他開車，我在一旁很尷尬的說，老大車的維修費我來出，老大笑了，這是我的車怎麼可能讓你出，再說你那點工資也不夠。其實，我能聽出他是安慰我。路上，老大跟我講，他雖是有關係進的公司，卻是萬事小心，生怕連累親戚。親戚讓他來公司，就是想讓他賺錢的。他之前自己是老闆，跟一個朋友合夥做，結果朋友卷錢跑路，他虧的血本無歸。
老大說起這些，也只是淡淡的笑了笑。他說，人生不能太順，太順了就不想奮鬥了。他剛進入社會，跑市場時，天剛矇矇亮，就去掃樓。去出差，陪人吃飯陪人笑臉，投其所好的送禮。他當時累得連找姑娘都沒時間。
後來，有錢後，他也覺得物質條件是比人強了，但也沒覺得其他人比他差。他說，心態很重要，無論是成功失敗了。有底線，沒脾氣，去堅持努力，相信結果不會差了。
老大說，當你一個人的價值擺在那裡時，有些東西就是你的。別人眼紅也掙不去。
通過那次，我才明白比你有錢的人，心態，閱歷，努力都不會比你差。
3、做到與別人不一樣。
每個圈子說大不大，說小不小。你出色，圈子裡早晚有人知曉你。
我一朋友，大學畢業做國際貿易。經常去國外出差。那次，公司派他去中東出差，進行洽談籤合同，並負責技術指導。
剛到中東沒多久，敘利亞打仗了。當地的客戶也只好擱淺合作。無奈，他只好返回國內。就在去機場的路上，一個炮彈炸過來，車窗全碎。人差點炸聾。哥們死裡逃生的趕到機場，結果機場停運。他欲哭無淚，忙給公司打電話，說明自己的人身安全情況。公司也無可奈何。他就只好搭逃亡國外的車輛去了臨近的國家。大概輾轉十天，才坐上開往上海的飛機。
下了飛機，他哭得像個孩子。
後來，專案重新啟動，哥們還是自告奮勇的前去了。我有次聊天問他，你為何還要去。
他說，第一我有熟悉當地的經驗，還有，我覺得這個表現的機會難得。
因為他不要命的這種努力，坐上了管理層。最後，自己跳出來開了自己的貿易公司，事業開始飛黃騰達。
其實，我想說，沒有人的成就是平白無故的。做到與別人不同，機會就是你的。
4、調整心態，繼續前行。
其實，做哪份事業久了，都會不快樂。適當調整事業中的不快樂，讓努力的過程變得享受其中。你會每天都有不一樣的快樂。
兜兜轉轉，人生其實很短。年輕時迷茫，那是因為上坡路需要費很大力氣。中年會有危機，也是因為責任重大，想要的太多。老年該休息時，才發現，只有努力過，成不成功，你的人生都不會有大遺憾。
人總會感性，這也是我們能夠體會幸福的唯一。
當每天睜開眼，你去努力奔跑的樣子，雖然會疲憊，但很帥。
唯有奮力奔跑，每天在路上，你才能領略這個世界不一樣的風景。
：一個行業有沒有前途跟你有什麼關係
經常會有讀者跑來問我，做什麼行業比較有前途!這話其實問得過於委婉，這個問題背後其實真正想問的，是做什麼能夠賺到錢，而且是大錢。當然並不是所有人都這麼想，但是確實有很多人是為了賺錢而問的。
這個問題有點大而泛了，做為個人來說是沒有答案的，如果有人可以給你一個標準答案，那麼這個人一定是個大忽悠，你得小心自己的口袋了。有這種問題的人不在少數，這也就是為什麼我們天天都可以收到各種垃圾資訊，告訴你他有一個專案，或者說一些兼職，可以讓你輕鬆致富，月入過萬的原因了。
還是舉個例子來說吧!
不久前艾瑞克寫了一遍文章，講得是網路刷單的黑幕的，吸引了不少的人來資詢我相關的一些問題，其實有很大一部分是希望我介紹他做刷單的，我都一一給回絕了，因為我雖然寫了這遍文章，但是我自己是不做這個的，只是無意中接觸到了幾個這行的人。
其中有一位朋友和我聊了很長時間，在我的各種勸說之下，他也表態說確實不該想要去做這種灰色產業，當然是不是真的這麼想這就鬼知道了。之後他就一直在問我覺得做什麼行業比較有前途。
面對這種問題我一貫的回答是先問對方是做什麼的，善長什麼，興趣點在哪，然後循循善誘他從自己的長處和興趣入手，然後去尋找一個方向，並紮紮實實的做下去。這其實是一種打太極的手法，把這個問題拋回給了提問者本身，因為我實在是無法回答這個問題。然而這又是最好的一個回答，因為任何一個行業，只要認真去做了，都一定會出成績的。
這位朋友貌似並沒有太聽懂我說的話，在幾番交談之後，他突然說做移動網際網路好像挺賺錢的。在看過無數期求職節目後，遇到過不少案例，很多人都說對網際網路感興趣，相要從事相關方面的工作。
在看那些求職節目的時候，看到很多求職者說喜歡網際網路，但是BOSS們細一追究，卻發現求職者連對現場哪些是做網際網路的，有什麼業務都搞不清楚。其實很多人似乎並沒有想明白網際網路到底是什麼，更多的還是被網際網路的造富神話給吸引了，從本質上說其實是對金錢的過度渴望，從業的動機從一開始就是浮燥的。
我們回到這位和我交談的提問者來說，當他說聽說移動網際網路好像很有前途的時候，我是愣了好一會的，因為前面我問過他的職業，是個工廠裡的工人。但是我覺得如果真的是對這行有興趣，也未必不可以。
於是我說移動網際網路確實不錯，也是未來的一個趨勢，如果你真的想去從事這個行業，你需要去學習一些東西。他當時的提問的方向是APP開發方面的，我就說你需要學習一些程式語言，需要了解一些UI知識，還需要怎樣怎樣的知識。當我說完這些之後，前方立刻拋過來一句話，哎呀太麻煩了，我年紀大了，腦子不夠用了。
其實這位朋友比我還小，也不過二十多歲的樣子，還沒開始就已經放棄了。這樣的情況前後遇到過不少次，很多人都來問什麼有前途，並且自己列舉了一些高大上的行業，但是當我跟他們列舉了做這些行業的必備技能之後，絕大多數都立刻打了退堂鼓。理由都是驚人的相似，都是說自己這麼大年齡了，學這些已經來不及了。
那麼這就回到這篇文章的標題了，那麼，這些行業有沒有前途，跟你有什麼關係?
一般在開始談話之前，我都喜歡用三個問題反問回去：你會什麼?你想做什麼?你願意付出什麼?這三個問題其實是想讓提問者可以給自己一個定位，希望他們在考慮一個行業有沒有前途的時候，先對自己有一個清晰的認識，脫離了自己的實際能力，去單純的考量一個行業的前途，是一件本末倒置的事情，也顯得有些可笑。
在這些提問者當中，還有一些人，問得比較接地氣，是問自己可以做什麼?
原話的大概意思是這樣的，我出身農村，我沒有關係，我也沒錢，那麼像我們這種人可以做什麼?這一類提問者，我還是用這三個問題去反問他們。因為這一類提問者多數將成功和家世、學歷和人脈給掛勾了。這是非常不健康的一種思想，因為在這個世界上大把出身農村的人，獲得了自己想要的生活。
歸根結底還是因為對自己本身的能力認識不足，而且沒有進取和學習的心態。在生活中我們經常會遇到這樣一群人，他們來自底層，經常會抱怨世界不公，抱怨這個社會沒有給大家一個平等的機會。而另一方面，他們又天天在抱怨，好無聊啊好無聊啊，於是鑽進了網咖打遊戲，整天到處廝混。
我的身邊大把大把的這類人，他們坐在公司裡，玩著手機喊無聊，坐在家裡看著電視劇喊無聊，休息的時候成天成天的睡覺，好無聊。到了領工資的時候，就開始喊起來了，這麼點工資，交完了房租水電又白乾了。
多數人一邊感嘆著電視中那些BOSS逆襲的神話，將他們捧為男神女神，另一邊又將身邊努力工作的屌絲視為SB，用自己的小聰明去證明自己的世故，並做出一幅老道的樣子來。
很多人都在抱怨這個世界不公平，抱怨沒有一個好的老爸，要多奮鬥十年，二十年，甚至是一輩子。事實上這種抱怨很多都只是在將自己的懶惰轉嫁給了社會。用群體的負能量來掩蓋自己的心虛。
這裡就不得不提到什麼是辛苦了!
不得不說這一類抱怨者們，其實也蠻辛苦的。他們每天早出晚歸擠公交，在烈日炎炎下發傳單，頂著毒日在廣場上做活動，天天加班還沒有加班費，全年無休連過年都只有三天假可以用。從體力上來說，他們都是非常辛苦的。
但是這種辛苦是在做一個重複的無用功，因為在辛苦勞作的背後，思想從來沒有得到過提升，在有空閒的時候，從來沒有想過要去學習一些東西，而只是在無聊啊無聊中讓時間一點點浪費，看著自己年歲見長，感嘆我們的二十七八。
然而最讓人覺得無法直視的是，偏偏是這樣一群人，還天天在朋友圈裡發著：累嗎?累就對了，舒服是留給死人的。
這個世界上出賣苦力是最簡單的一件事，這事簡單到你完全不需要思考，你只需要每天重複一個程式就可以了。這種辛苦是廉價的，也是不值得同情的。以這種辛苦作為自己休息時間睡大覺得藉口，更是一件可悲的事情。因為舒服是留給死人的啊，抓住一切機會，總結過去歸納自己，提升自己的能力，才是這個時候應該做的。
在艾瑞克的朋友裡不乏出身農村，然後在一個行業裡一紮三五年，最終買房買車的朋友比比皆是。他們有一個共同的特點，那就是三五年沒有換過工作，即是是換工作也不換行。他們潛心在自己的行業裡學習，提升自己，並最終成就了現在。我曾經對他們做過一個試驗，讓他們列舉出自己公司的十大優點。
他們笑笑說別說十個，一百個我也列的出來。然而天天喊著無聊的那群人聽到這個問題，都有一個共同的反應，就這破公司哪有什麼優點!然後就是BALABALA各種抱怨。
記得當初公司有一位小姑娘要辭職，作為主管我對她提了三個問題：第一，這家公司有月入上萬的有月收入不到一千的，你想一想他們之間的區別在哪?第二，進入這家公司之後你做過些什麼?第三，你想一想那些拿高工資的人，究竟是靠實力還是靠關係拿到這份工資的?
職場新人往往會將一個企業拿高薪的人，簡單歸納為靠關係靠人脈，這其實是錯誤的。我們不可否認在一家公司裡有這樣的人存在，但是絕對不可能全公司都是這樣。一般企業裡因為老闆的個人關係，確實會養一兩個閒人，但是老闆拿自己的錢養自己的人，做為員工其實跟你也沒多大關係，你又不是股東。
除了那麼一兩個閒人之外，多數人還是靠自己的本事和能力，靠KPI拿到自己的收入的，如果一家公司從上到下全是閒人，那麼這家公司是不可能開得久的，要不了多久就會倒掉。
這個世界實際上給予了年輕人很多的機會，成功是給予那些善於學習願意學習的人的。一貫喜歡逃課的我們，對於學習有著本能的牴觸，然而目前的這個世界，如果你不學習就一定會被淘汰的。千萬別把出賣苦力當成是一種辛苦，覺得自己付出了什麼。
在艾瑞克的身邊大量主管經理級別的朋友，都是出身農村的，他們靠著自己的努力，靠著自己的執著與專注，獲得了今天的一切。而反觀大量的出身還算小康，或者大學畢業的學生，還在一線市場上待著，每天刷著朋友圈喊著好無聊啊好無聊，並且抱怨這個社會是多麼不公平。他們抱怨這點工資連個包包都買不了。一邊淘寶，一邊跺手，一邊抱怨。
你會什麼?你想幹什麼?你願意付出什麼?
這三個問題如果你沒想清楚，那麼一個行業有沒有前途跟你有什麼關係?
最後說一句，我也是農村出來的。我擺過地攤，做過夜市，幹過地推，差點跟朋友一起搞了大排檔。雖然成功離我還很遠，但是我至少找到了自己的方向，並且一直在這個方向上努力著。
以上就是小編為大家精心整理推薦的3篇，希望大家能夠喜歡。