社團負責人工作總結

　　作為社團負責人，在開展各項活動中必須懂得正確發揮主觀能動性的作用，運用抽象思維能力，今天小編給大家整理了，謝謝大家對小編的支援。

　　篇一

　　我是在一片沉靜中回望過去，來寫這一篇總結的，所以也必然有居高臨遠，開通思路的作用，以使我不是為應付工作，而是真真用自我之感悟，使為以後的經驗。

　　回想半年來，白駒過隙一樣，就這樣過去了。期間的歡笑，淚水，振奮，無奈，艱辛，苦惱，百味俱全，種種感覺，如人飲水，冷暖自知，自不為外人道也。作為一個社長，同時也是作為一個從沒有領導經驗的社長，亦真覺事事兢兢而步步蹣跚。

　　人道：無阻力不做事，無挫折不成長。經過半年來的不斷學習，以及與人的溝通，協調，感覺自己真的成長了許多，若與大一時做事能力相比，真有脫胎換骨之感。比如，在對一件事的安排上，從前的我大概會個人主義作祟，一個人想好所有的事，現在卻懂得藉助團隊的力量，一人計短，兩人計長。就像老社長給我說的：關於社團發展，一個人的力量是遠遠不夠的!

　　忝為社長時，真的想為社團帶來點什麼，無論是從內涵，外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新後的反覆思量中，我大膽將本社的發展重心移向校外，意即與校外的棋類單位建立聯絡，以使社團從本質力量上有所提高。事實上，我們已經邁出了這一步，得以有機會去輝縣丹朱圍棋學院聽課講課。雖然這一步充滿艱辛，但我仍認為社團走出這一步是很重要的。

　　當然，在校內的發展也是不能遺棄的。為此所做的一切日常活動和去年一樣，暫可不表。

　　而要說的事：對於時時應有之總結，期末才有，是我的不該;對於每每犯有之錯誤，期末才省，是我的失職。而以下或部長提醒，或自我反省，缺點總結有三：

　　一：對於上級安排的工作，我們一般都是自己做，很少有與他人的交流，完成後就直接上報，沒有做到上通而下達。後來導致社團出現各種各樣的問題，悔之不及。因此，今後做事時應該按照大家的意見去做，防止這種事情發生。

　　二：社團內部的分工有待改善。有時，學校有任務的時候，常有兩眼茫茫之感，不知如何分派。有時，時間緊的時候，都是社團的熱心同學幫忙，一年下來，大部分社員都沒有成長多少，只有一小部分得到了鍛鍊。

　　三：個人權威不足。也許是個人性格太過和善，使人覺得像朋友多過像社長，故而權威不足。有些事情社員總也重視不起來，這是一大弊端。今後的工作中，一定要及時改善，該嚴肅時應嚴肅起來。

　　除此以外，工作中的許多細節也應細細思量後按步驟來做。人道：禍患常積於忽微。我們應予以足夠的重視。

　　比如：僅以招新宣傳論，我們的宣傳應以人與人之間的宣傳為主，網路宣傳，校園海報宣傳為輔;在活動中，分細每個人應該做的事情，不能等到臨陣才慌亂。

　　對比今年的不足，明年的發展可以以以下方面入手：

　　一：社員與社員的溝通問題，我們可以讓幹事自己負責自己的本部的社員，在平時的日常活動中切磋棋藝。

　　篇二

　　又到了寫總結的時間了，這又預示著新的一學期又結束了。在這個學期中，作為會員活動部的副部，開始正式帶領小幹事們為社團新增新的活力。這個轉變還是很大的。在這個過程中，我經歷了適應與認識、堅定與感動、反思與改變的過程。

　　從一開始的幹事招新，到後面的第一次會員活動，然後是學會最重要的省案例分析大賽，到後面的第二次會員活動。雖然算是順利的完成了任務，但這其中還有許多細節方面的問題需要改進。比如，在會員活動中就出現了這麼幾個問題：現場的準備不足，沒有事先彩排好，導致了一些臨場問題的出現;另外對現場的氣氛調動之前也沒相應的具體應急措施，造成了冷場等等。在省案賽的過程中，我也體會到了對待工作仔細嚴謹的重要性，特別是在這樣的大賽中要從全域性出發，整體考慮。要是因為個人的疏忽就很有可能對整個比賽的程序造成影響。通過每一次的例會總結，雖然很多時候是別的部門在總結，但都是寶貴的經驗，值得我去學習和借鑑，以避免下次再出現同樣的問題。

　　能在管理學會到現在，一直覺得是件很幸運的事。在為學會付出的同時也得到了很多機會鍛鍊自己，這讓我收穫了很多，學到了很多，成長了很多。恩，在接下來的最後時間裡，我會努力完成聖誕晚會的舉行，為學會再帶來更多的歡樂。

　　篇三

　　期末將至，社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結：

　　一本學期，我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議。

　　九月份的社團招新，讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層，更全面的瞭解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要。

　　二參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足：

　　評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，並填寫好評議報告;稽核社團申請表，更新社團資訊表;完成社團的財務抽查稽核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評。

　　評議部是社團聯合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評議部的幹事不僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。

　　然而，剛剛踏進大學校園的我，彷彿初生牛犢般涉世未深，很多時候並不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時，如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發現社團的不合理之處，獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由於缺乏經驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易衝動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠，對有關大學社團申請成立的流程和規定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。

　　此外，在遇到班級事務與社團工作發生衝突時，處理方式也欠佳。

　　三今後的工作打算

　　在新學期的工作中，我一定該進工作方法，提高工作效率，更加塌實工作。更重要的是要杜絕散漫，提高積極性。主動了解部門工作，並以最高的熱情，盡最大的努力去完成。爭取為社團聯合會儘可能多的多出力，不辜負社聯當初錄用我的期望。