關於地稅局述職報告範文
隨著我國人事制度改革的逐步深化,領導者述職的重要性和必要性進一步得以彰顯,述職報告的撰寫已經成為各 級領導必須完成的一項重要任務。下面是小編為大家整理的關於地稅局述職報告範文，歡迎閱讀。
篇1
一、認真履行黨風責任制當好班長
20*年結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，對班子成員進行了合理分工，明確了班子20*年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標、任務、要求，並召開全域性幹部大會進行了通報。為來了提高自己的思想認識，在自己認真學習黨的十七報告、中紀委xx屆二次全會、自治區紀委七屆第三次全會和地市紀檢監察會議精神的基礎上，把《黨的xx大報告》、《黨章》、“四大紀律、八項要求”以及地區地稅局下發的“六條禁令”納入了自文祕雜燴網己和班子重點學習內容並狠抓落。在加強自身學習的同時，更注重理論聯絡實際，20*年先後多次深入到大河沿分局、七泉湖稅務所服務視窗，以及轄區重點稅源戶吐哈油田、沈巨集工業園區、天山水泥等企業進行實地調查研究，掌握稅源變化情況。同時反覆徵求基層幹部對自己在履行黨風廉政糾風工作方面的意見和建議，通過徵求群眾意見。對基層徵收單位存在的問題採取現場辦公、現場解決，保證了基層徵收工作的順利開展，特別是20*年，針對稅收任務進展緩慢，為了實現年初的收入目標，積極組織全域性幹部職工找稅源、清欠稅、抓收入，用自己的實際行動，帶領導班子，組織全域性幹部，盡心盡職地工作，充分發揮了一個黨員領導幹部的先鋒模範作用和表率作用，力爭將缺口縮小到最低程度。由於班子和全體幹部的共同努力。20*年截止11月30日，我局共組織一般預算收入12577.80萬元，同比增長14.67%。共辦理各類稅款退庫104.6萬元。為xxx的經濟穩定、持續、健康發展做出了積極貢獻。進入9月，按照地區地稅局新綜合徵管軟體上線工作的統一部署，自己跟班檢查、督促每天資訊採集、錄入、稽核的數量和質量，協調解決該項工作中出現的各種問題，和一般幹部一起，放棄節假日和“十•一”長假不休息，加班加點到晚上一兩點鐘，確保新綜合軟體按期、安全上線試執行。
二、積極開展商業賄賂整治，提高防腐能力
按照地區地稅局黨組和上級的有關要求，積極開展治理商業賄賂專項工作。一年來，自己嚴格對照《黨章》、《實施綱要》和兩個《條例》約束自己的行動，嚴格執行領導班子和領導幹部廉潔自律各項規定和“四大紀律、八項要求”。從20*年元月起，嚴格執行財務審批由班子成員主管辦公室的付局長景新衛同志負責審批。在公車管理、公款接待、辦公用品採購、小靈通捆綁的清理工作等方面進行了認真清理。沒有違反規定、制度的現象發生。
三、以反面典型為鏡子，防範關口前移
按照《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》和“531”工作機制，結合自己履行黨風廉政建設責任制的工作實際，充分發揮懲治和預防腐敗在稅收執法工作中的監督作用。認真組織黨組班子和全域性黨員幹部學習《關於阿克陶縣地方稅務局薛偉違法違紀案件的調查情況通報》和《關於酒世偉等四人給予開除處分的通報》的同時，以典型案例為鏡子，加強領導幹部作風教育整頓，教育黨員幹部“珍愛生命，承擔責任，維護榮譽”的地稅核心價值理念。在稅收工作中，嚴格按照與科所長簽訂的《黨風廉政責任書》的承諾，堅持原則，在減、免稅和處罰上，堅決做到不亂開口子，沒有出現人情稅、關係稅的現象發生。也沒有接受任何有礙於稅收執法的饋贈和禮品，沒有參與賭博和利用職權、職務從中介機構中謀取非法利益的情況。在局裡大宗物品的購置和大筆經費的開支以及報廢辦公裝置的處置，全部都是通過局班子研究、辦公室實施、紀檢監察室負責監督執行。一年來，從辦公室各類物品的採購來看，沒有超範圍、超標，全部是按照地區地稅局要求和稅收工作實際需要來進行，沒有出現任何質量問題，保證了全域性稅收工作的正常執行。在領導班子和自己行動電話費支出方面，班子成員全部是自費。堅持報告制度，每月向全體幹部公示支出情況，包括工資收入情況，廣泛接受群眾監督。尤其是在20*年4月開展清理住房方面，自己只有享受第一次房改優惠政策，沒有第二次優惠房改住房的問題。5月開展清理公務員貸款問題，自己也沒有貸過款。
四、抓好班子建設，增強班子凝聚力
我認為，抓好“班子建設，堅持民主集中制，是做好各項工作的基礎。作為一班之長，我能堅持原則，用我的情去團結同志，用“三個代表”重要思想審視自己的思想政治水平和執政能力水平，當好“班長”。在加強自身修養的同時，善於引導帶動班子成員，以建立“學習型”機關為切入點，提高班子成員的政治業務素質。在各項工作中，充分發揚民主，與班子成員和同志們同心同德，協調並進。在重大問題決策、重大資金使用等方面，我都能和班子成員反覆研討，民主協商，從而調動班子集體的積極性。我對班子成員和對我自己的要求是一致的，有話講在當面，問題擺上桌面，做到顧大局、識大體，不計較個人得失，求真務實，把工作做深做細，以黨和人民的利益為己任，推動各項工作不斷髮展
五、認真執行談話制度建立舒心工作環境
一年來，發揚黨組民主，嚴格執行黨組班子議事規則，堅持了黨內重要情況通報、報告和反映制度，特別是在幹部選拔任用工作中，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用條例》，遵守幹部調配紀律。堅持做到了在決定輪換幹部前全部進行談話，認真聽取他們的意見，被輪換到新崗位上的中層幹部和一般幹部都感到滿意，愉快接受新的工作，沒有出現思想上的波動，而影響稅收工作。同時積極處理好來信來訪，一年來沒有上訪事件的發生。
六、工作中存在的不足
自身素質方面還有待加強;對新問題新情況，判斷創新意識還有待提高;深入企業進行稅收調研工作做得還不夠;深入基層幹部群眾還不充分，只注重與群眾的聯絡，而忽視了跟大家更深層次的思想溝通和意識引導。
七、今後工作的打算：
一是深入調查研究，做好稅收預測調研，組織業務人員一起到大河沿分局、七泉湖稅務所去了解調查將於明年即將開工專案的投資情況，預測來年可能帶來的稅收收入，為20*年的稅收徵管奠定基礎。
二是增強學習的主動性，進一步加強黨的xx大精神的理論學習和業務學習，用“科學發展觀”重要思想和科學發展觀指導工作，不斷提高自己的領導水平。
三是貫徹好黨的民主集中制原則，加強班子的團結，維護班子的權威，嚴格遵守組織紀律，勇於開展批評和自我批評，在抓好地稅局的全盤工作中，再上一個新臺階，為xxx地稅事業的發展做出應有的貢獻
以上是我的述職，如有沒有講到的，請各位領導和同志們提出寶貴的批評意見。
以上沒有述廉述職到的，請大家批評指正。
篇2
根據區委、區政府和分局的統一部署，按照《關於對基層執法單位開展執法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進一步提高了依法行政和執法行政水平，有利於建設強化服務意識，規範執法行為，全面推進服務型稅務檢查，現將執法評議述職內容彙報如下：
一、檢查科基本情況檢查科科有稅幹6人，我科共有6人，主要負責我轄區內針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收徵管的最後一道防線，同時在省地稅系統爭創“三個一流”的大背景下，我科嚴格按照“三個一流”的考核標準，圍繞市局“執法規範年”活動的主題，不斷創新檢查工作思路，夯實各項工作基礎，以提高納稅服務質量為主線，以減輕納稅人負擔為落腳點，把“服務”貫穿於查前、查中、查後整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質量。今年查補稅收收入任務1500萬元。
二、創新方式，拓寬渠道，著力做好查前準備
為提高檢查服務質量，規範執法行為，積極開展納稅服務活動，從查前告知、查中執法到查後建議反饋，把納稅服務貫穿檢查工作全過程，實現了稅務檢查工作由“執法型”向“執法服務型”的轉變。
一是科學選案。為保證專項檢查選案的科學性、公正性和準確性，分局選案委員會，進行集中選案，提高選案准確率，杜絕“空查”現象。並加強與管理科聯絡，在每月下達稅務檢查計劃前，與管理科密切取得聯絡，避免對納稅戶多頭檢查。儘量實行“一次進戶”，避免多次檢查和重複檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負擔，提高檢查服務服務質量，減少納稅人因對稅收政策的不理解少繳稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前，釋出檢查預告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權利和義務，對企業財務人員進行財務政策培訓，並給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務機關的次數和費用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務後，在分局牽頭下，會同各科進行會審，同時通過調閱徵管資料和徵管基礎資訊對被查物件的基本情況、納稅申報情況、購領使用發票情況及企業的生產經營情況實施案頭分析，查詢企業容易出現問題的疑點和重點，縮短入戶或調帳檢查的工作時限。
三、規範執法，提高檢查水平
從檢查實踐情況來看，檢查方式不當以及馬拉松式的檢
一是調帳檢查。對賬務健全的納稅戶，凡可以實施調賬檢查的一律實行調賬檢查，為減少納稅人負擔，維護納稅人的正常辦公秩序，對被檢查企業實行調帳檢查。在檢查中充分發揮稅務檢查的職能作用，高標準，嚴要求，對查出的問題從嚴處罰，為納稅人創造一個稅收公平的競爭環境，有效維護了市場經濟秩序的良好運轉。
二是開展約談式檢查。對發票使用、財務核算正規，納稅態度好、誠信度高的納稅人，實行約談式檢查。
四、加強宣傳、輔導，認真處理查後事項