關於目標責任書格式

　　責任書，為了讓對方明白自己的責任之重大而發出的宣告，是在自己的崗位上分內應做的事,沒有做好自己工作時應承擔的不利後果的文書。以下是小編整理的目標責任書格式，歡迎您供大家參閱。

　　第1篇:目標責任書格式

　　為規範企業經營管理，明確各專案責任人工作目標，充分調動人員工作積極性，發揮其主觀能動性，保證公司20xx年度經營管理工作目標的實現，經雙方協商，達成一致，訂立本責任書，雙方共同遵守執行，並於年底進行考核：

　　一、經營類指標

　　專案部嚴格遵守公司財務管理制度，執行公司批准或政府規定的收費標準，守法經營，並達成以下經營目標：

　　1、當年物業服務費住宅、商業收費率_____%月考核;電梯費收費率_____%月考核;能耗公攤住宅路燈、商業專變電費收費率_____%季度考核;各項指標均達標，公司給予專案部獎勵500-2000元，目標責任人800-2000元獎勵;

　　2、上年度欠費總金額_____元，歷史欠費回收率50%;超過目標值部分給予_____%-_____%獎勵;

　　3、新增欠費不得超過歷史欠費催收回款的50%;

　　4、能耗費在上一年度基礎上降低30%;超過目標值部分按4：6分成;

　　二、品牌建設類指標

　　1、在專案部業主滿意度調查中，業戶整體滿意度在98%以上;

　　2、在公司組織進行的業主滿意率電話或其它形勢調查中，滿意度在95%以上;

　　3、公司受理的業主對物業管理服務的有效投訴全年不超過_____宗;

　　4、全年不得發生因物業服務工作問題損害公司品牌的負面事件包括業主群體事件、煤體曝光、政府上訪;

　　三、內部管控類指標

　　1、全年入屋盜竊案不得超過_____宗;不得發生治安責任事故和消防安全責任事故及停車__________場車輛被盜責任事故;

　　2、客戶報事回訪滿意率達_____%，維修、報修完成率達到100%，共用設施完好率在98%以上;

　　3、公司在對專案部的工作檢查中，口頭或書面提出的整改事項全年完成率為100%;

　　4、加強員工安防意識培訓，全年發生的工傷事故人數不得超過1人次;

　　四、學習成長類指標

　　1、加強員工培訓和企業文化建設，積極宣傳企業文化理念，100%完成公司下達相關的各項工作任務;

　　2、營造拼搏向上、團結協作的工作氛圍，積極爭取獲得團隊榮譽上級組織、行業協會、本級公司授予的表彰;

　　3、關注員工職業生涯發展，為公司培養輸送人才;重視員工隊伍的梯隊建設，建立和完善後備庫;

　　4、培訓計劃完成率達到100%，鼓勵員工自我學習與成長，獲得相關資格證書及學歷證書。

　　五、計劃管理類指標

　　第一條按時完成公司下達的各項工作任務，保證工作質量;

　　第二條公司依據公司績效考核制度和相關規章制度，根據專案部完成第一條中規定的各項指標的完成情況，對專案?a href='//' target='_blank'>咳嗽焙拖喙卦憊な敵屑ㄐЭ己撕投雜?背汀?/p>

　　第三條本責任書在20xx年度目標責任書基礎上進行修訂，各項考核指標均以本責任書為準，其它本目標責任書未涉及到的按20xx年度目標責任書為準。

　　第四條指經過公司領導和區域總經理、專案經理、專案負責人簽署後正式生效。第五條本責任書一式兩份，公司及客戶服務中心各存一份。

　　公司領導：_______________ 目標負責人：_______________

　　日期：_______________ 日期：_______________

　　第2篇:崗位責任書格式

　　教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：

　　1、制定教學工作計劃，並遵照執行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真稽核教研組和班級工作計劃。

　　2、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。

　　3、制定教學管理制度和考核制度。

　　4、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

　　5、指導體衛組長抓好體衛工作和課外活動。

　　6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料列印刻印工作。

　　7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少於15節。

　　8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。

　　9、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。

　　10、隨時瞭解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

　　11、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。

　　12、認真統計和整理相關資料，完善上級部門和學校交給的各類任務。

　　授狀單位：關壩小學立狀部門：

　　責任人：立狀人：

　　二0 年月日

　　第3篇:安全生產責任書格式

　　為深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以人為本，安全發展”的安全管理理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化專案安全生產責任的落實、推進公司安全管理標準化建設、提升專案安全生產保障能力和水平，有效杜絕生產安全事故的發生，促進公司安全生產狀況持續穩定好轉。直管部根據國家安全生產法律法規和集團公司的有關規定，結合實際與各施工專案簽訂20___年度安全生產責任書。

　　一、責任目標

　　1、全年不發生重傷、死亡生產安全責任事故。

　　2、不發生機械裝置、火災、中毒、爆炸事故，年度負傷頻率控制在公司下達的指標以內。

　　3、全面推進安全質量標準化建設，專案安全達標合格率100%,優良率75%以上。

　　二、考核物件、責任範圍和時段

　　一考核物件：玉溪市公共租賃住房建設專案

　　二責任範圍：直管部各施工專案。

　　三考核時段：20___年1月1日至20___年12月31日。

　　三、工作職責

　　一全面貫徹落實國務院、省委、省政府及相關上級行政主管部門有關安全生產的工作要求，全面執行國家法律法規和行業標準規範要求，認真落實集團和公司有關安全生產工作的規章制度和工作要求，按《公司安全生產管理手冊》要求，紮實開展各項安全生產管理工作。

　　二認真落實各級安全生產責任，建立健全專案安全生產管理制度，完善安全生產工作機制，夯實安全生產基礎管理工作，認真落實領導現場帶班檢查制度，全面加強安全生產管理。

　　三持續開展施工現場“反三違”活動和重點環節的安全生產專項整治，全面落實重大危險源施工前提前報告制度;切實為本專案的安全生產管理工作提供必要的人員、裝置、工具和交通條件，提高安全生產管理工作質量;切實抓好安全生產檢查和隱患排查治理工作，強化對重大隱患和危險源的監控管理。