大學生求職過程中遇到的困惑

　　求職成功與否很大程度上取決於畢業生本身的實力,然而求職過程中實力是否能夠完全體現,在一定程度上取決於求職者是否掌握了足夠的求職技巧。下面是小編為你整理的，希望你喜歡。

　　1、前途迷茫沒信心

　　高達86%的大學生反映，對於自己所學的專業不太瞭解，不清楚自己的就業方向，因為缺乏必要的定位，感覺前途比較迷茫，在當前就業難的現狀中，想要謀得一份滿意的工作普遍表示缺乏信心。

　　2、自我認知偏差大

　　78%的大學生自我認知比較欠缺，主要表現為自卑和自負兩大類。自卑型的同學往往對職場產生恐懼心理，逃避就業。而自負型的則恰恰相反，過分自信，非名企不去，非高職不入，在求職中不斷地挑選工作，無形中失去一些機會。

　　3、優勢不明空自卑

　　在“請你說出自己的優勢”提問中，有近50%的同學回答：說不清楚;26%的同學回答：好像沒有優勢;20%的同學能列出1-2條，僅有14%的同學能夠說出自己3條以上的優勢。

　　4、無從選擇考何證書

　　對於與自己專業有關、無關的證書，很多大學生不知道如何選擇。因為缺乏對職業定位的把握，所以容易隨波逐流，什麼熱門考什麼，別人說好就是好，會計證、人力資源管理助理、駕照、英語四六級等跟風考證，投入了時間和精力，問及哪張能為將來的發展加分卻一臉茫然。

　　5、畢業該往何處去

　　大三的學習結束，接下來就是為實習和求職而絞盡腦汁，可是自己的發展方向在哪?對口的專業就業領域在哪?該找怎樣的實習單位?該去怎樣的行業和企業求職?

　　6、簡歷亂投沒人理

　　網上投簡歷，看到合適的職位，滑鼠一點方便輕鬆，更有甚者做好簡歷後設置關鍵詞進行群發投遞，結果系統投遞後自己也不知道投了哪家公司，這種沒有定位、盲目海投的結果，終究難有HR理會。

　　7、面試無數沒offer

　　有的同學個人有一定優勢，尤其在製作簡歷方面有獨到之處，容易得到用人單位認同。但他們頻繁去企業面試，說明本身的職業生涯規劃不夠明確，還有不少人片面追求高薪，結果不僅浪費大量時間和金錢，還錯失了就業良機。

　　8、就業情報太短缺

　　很多同學說，面試後才知道，自己所學的知識跟企業需要的技能差得太遠，達不到企業的要求，有的說自己選專業的時候明明是熱門，可臨到畢業才知道早已供大於求，根本找不到專業對口的職位。

　　9、考研出國前途憂

　　有的同學說，既然就業難，那就選擇考研或出國，暫時避開獨木橋，說不定能找到另一片職場桃花源。可時下大學生考研的高淘汰率不容樂觀，出國留學的就業前景也大不如前，就業前景令人憂心。

　　綜上所述，大學生在求職過程中遇到的這些困惑，恐怕還得歸結為大學生在校期間嚴重缺乏職業規劃以及忽略就業能力的培養所造成的。現在很多大學生對於就業的認識多是紙上談兵，缺乏核心能力，所掌握的專業知識和技能也無法滿足崗位所需。大學生們有必要好好利用假期對自己的職業規劃做個梳理，針對自己的職業傾向和個性，詳細分析自身的上升空間及本身存在的問題，綜合各方面因素給自己制定長遠的職業發展目標。