關於民主生活會的發言稿

　　現在民主生活會執行情況：總體是好的，但也有一些民主生活會質量不高，收效不大，少數單位民主生活會制度堅持得不好。下面是小編為你整理的幾篇，希望能幫到你喲。

　　篇一

　　親愛的同志們：

　　大家好。

　　12月13日，我院召開了2016年度黨員領導幹部專題民主生活會，國家林業局考核組組長、機關黨委副書記柏章良、工作總站副總站長湯曉文、人事司教育培訓處調研員鄒慶浩等一行到會指導，我院院長、黨委書記張翼，常務副書記許輝、總工程師李立球、副院長吳海平、李譚寶出席會議。院辦、黨辦、人事處負責人列席會議。會議由張翼院長主持。

　　會上，張翼院長首先向督導組彙報了院班子及其成員圍繞此次民主生活會的主題學習研討黨的十八屆六中全會精神、徵求幹部群眾意見、開展談心談話、查擺突出問題、撰寫發言提綱等情況，院班子為開好這次民主生活會做了充分準備。

　　張翼院長帶頭做對照檢查，開展批評和自我批評。張院長圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《準則》和《條例》，結合思想和工作實際，就院班子及本人在理想信念、政治紀律和政治規矩、幹部作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任方面存在的突出問題進行自我批評，並從政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面進行了黨性分析，提出了下一步整改措施。班子其他成員也逐一聯絡個人思想、工作、生活和作風實際，聯絡個人成長進步經歷，認真對照檢查，列出問題清單，進行黨性分析、提出了整改措施。班子成員對照檢查開門見山，直奔主題，開展批評和自我批評，既實事求是，態度誠懇，又堅持原則、敢於揭短亮醜。主要領導帶頭認領問題、主動承擔責任。整個民主生活會既有紅紅臉、出出汗的嚴肅認真，又有加油鼓勁的寬鬆和諧。通過民主生活會，凝聚了共識，增進了團結，增強了黨性，明確了努力方向。

　　柏章良組長對我院領導班子專題民主生活會和班子建設給予了充分肯定。他指出，這次民主生活會準備充分，緊密結合實際，對照檢查認真，黨性分析深刻，批評和自我批評到位，民主生活會開得實實在在、富有成效。西北院今年能夠取得這樣好的成績、能夠健康發展，充分體現了院班子是非常團結又有戰鬥力的集體，希望院班子針對問題認真研究，抓好整改落實，促進各項工作再上新臺階。

　　張院長代表班子成員表態，要認真抓好整改落實。要進一步加強學習和自身修養，不斷補足精神上的“鈣”，始終堅定理想信念。要勇於擔當，不斷開拓創新，研究解決好發展的瓶頸問題;要強化宗旨意識，從嚴從實改進作風，更好地服務群眾、服務發展;要進一步落實好兩個責任，不斷加強黨建和黨風廉政建設，為林業改革發展做出更大貢獻。

　　篇二

　　親愛黨員同志們：

　　大家好。

　　按照縣委《機關作風教育整頓實施方案》及縣紀委、縣委組織部關於召開領導幹部**生活會的要求，為認真找準在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，按要求先後徵求了市體育局、部分縣體育局、縣直相關部門、本單位職工發了《徵求意見表》、《**測評表》，還開展了班子主動與中層幹部交心談心活動，通過這些方式廣泛徵求到較全面的意見。下面，我代表班子帶頭查詢問題，剖析思想根源，提出整改措施，請給予批評幫助。

　　一、存在問題

　　首先在思想作風、精神狀態方面存在的問題：

　　1、思想仍有舊的觀念，忽視了工作中主觀因素的作用。有時與原來的成績作比較，不與發展體育事業較好的兄弟縣市區比觀念、比工作、比服務、比付出、比干勁、比創新。

　　2、有時精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生焦躁脾氣。

　　第二在工作作風方面存在的問題：

　　1、工作中有時存在急於求成的情緒。如：對有的工作尤其是突擊性的工作，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，導致有的工作任務完成的質量不高。

　　2、工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，工作思路沒有開啟，對最新方針政策的掌握不夠靈活，不夠大膽。

　　第三是學風方面存在的問題：

　　1、政治理論學習不夠十分深入，深度廣度把握不夠，學習的內容不繫統、不廣泛，把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論和“三個代表”思想的深刻內涵和精神實質方面有不準確的地方。

　　2、在業務學習方面，自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。忙於事務性工作，不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習。學習時間、學習內容和學習效果沒有完全落實到位，在對前沿業務知識的學習上更新不快，有時愛憑經驗去分析情況、處理問題。

　　3、對最新的知識、市場經濟知識的學習還不夠重視，知識更新不快。

　　另外，在廉政風氣和自律意識方面，存在對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題;在領導作風方面存在敢為人先的創新意識不強、調查研究工作不夠多，關心群眾不夠，深入群眾不夠，對心繫群眾、服務群眾的思想意識不夠強等問題。

　　二、存在問題的主要原因

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

　　1、政治理論學習還不夠系統深入。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，並沒有達到學習的應有目的。理論學習缺乏系統性，因此對政治理論學習缺乏深入瞭解，影響了理論水平的提高。

　　2、思想改造缺乏實踐性。就像一領導幹部所說的，我們這個時代的領導幹部，缺乏以前那種艱苦環境的磨練，缺乏過去那種嚴格的黨性鍛鍊，導致思想與實踐有脫節的地方。

　　3、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙於事務性工作，同人民群眾的聯絡有所減少。有時產生鬆口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使某些工作有時不夠深入，不夠細緻，有時僅滿足於完成上級領導交辦的任務，服務人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

　　4、學習方面自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放鬆了對前沿業務知識的及時更新，憑經驗做事，雖然有時意識到了，但又不及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。

　　三、整改措施

　　隨著機關作風整頓的不斷深入，通過對自身存在問題的查擺，使我更加清醒地認識到自己存在的不足，也更加增強了我提高自己思想素質的信心和決心。作為體育中心負責人，在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

　　一加強理論學習，努力提高自身素質，做勤學踐行的表率。

　　今後要全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小&平理論和"三個代表"的重要思想，認真學習十七大精神。特別是深入學習以胡的黨中央提出的科學發展觀、構建和諧社會、****新農村建設等一系列重大戰略思想，深刻領會黨的這些理論創新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實黨的基本理論的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。

　　二進一步轉變思想作風，做解放思想、更新觀念的表率。

　　努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，率先接受新觀念、倡導新理念，破除急躁情緒，以嶄新的精神風貌投入到工作中去。帶領全體幹部、職工迎難而上，積極工作，為我縣的社會經濟發展提供良好的法制環境。

　　三進一步改進工作作風，做為民服務的表率、愛崗敬業的表率、求真務實、真抓實幹的表率、開拓創新的表率。　一是在今後的工作中，時刻保持同人民群眾的血肉聯絡，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益。

　　二是以強烈事業心和高度的責任感，敬業愛崗，做好每一項工作。牢固樹立“爭第一，創一流”的工作目標，堅持誰主管誰負責、誰負責誰決策、誰決策誰抓落實的原則，實行“一崗雙責”任制，推進每項工作的健康發展。

　　三是堅持求真務實，真抓實幹、開拓創新。求真務實、開拓創新是我們黨的優良傳統，是共*產*黨人應有的品質，是黨和人民事業興旺發達、永葆蓬勃生機和活力的關鍵所在。首先，想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。第二要敢於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。第三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，從實際出發，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

　　篇三

　　親愛的同志們：

　　大家好。

　　根據市紀委、市委組織部《關於開好各級黨員領導幹部民主生活會的通知》市組通〔XX〕58號要求，擬定XX年黨員領導幹部民主生活會個人發言提綱。

　　一、認真學習，提高思想認識

　　按照通知要求，認真學習了黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神、xx在紀念中國共產黨成立90週年大會上的講話，結合本人分管的工作，重點學習了xx在中紀委第五次、六次全會上的講話精神及全會的工作報告，省紀委六次和市紀委五屆七次全會精神。根據今年的工作要求和開展的活動，重點學習了《中共貴州省委、貴州省人民政府關於開展作風建設年、環境建設年、專案建設年的決定》以及市委、市政府《關於深入開展作風建設年、環境建設年、專案建設年的實施意見》。反覆學習領會《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和關於幹部選拔作用的“四項監督制度。”通過學習，加深了對黨的方針政策的理解，並在工作實踐中不斷學習，提高自身的思想政治素質和綜合業務能力。

　　二、踐行宗旨、履行職責方面的情況

　　根據市委關於開展“三個建設年”和“四幫四促”活動的要求，在認真學習的基礎上，不斷增強自己的宗旨意識、黨員意識、大局意識、責任意識和廉政意識，認真對照檢查和反省自己在宗旨意識、履行職責方面存在的不足，不斷改進，自覺加強黨性修養，改進工作作風，用黨員標準要求自己。在工作中，能做到服務基層、服務群眾，從學校實際出發考慮問題。對於群眾最關心的教育方面的收費問題，監督學校嚴格執行國家收費政策，接到舉報，及時查處。作為一名黨員領導幹部，有較強的責任感和事業心，有較強的紀律觀念和法制意識，做到自覺維護黨的政治紀律和組織紀律，在思想深處與黨中央保持一致，從思想上、認識上統一到發展上，把心思集中展上，把力量凝聚到發展上。

　　作為局黨委副書記、紀委書記，我的主要工作職責是認真貫徹黨的路線方針政策，協助局黨委書記開展市直屬教育系統的黨組織建設和黨風廉政建設工作。在履行職責方面，我做到在市紀委和局黨委的領導下，抓好市直學校黨的基層組織建設，做到黨委管黨，從嚴治黨。按照市委的安排部署，開展了“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動;在黨的基層組織和黨員中開展爭先創優活動;開展學習型黨組織建設和建立人民滿意的基層黨組織建設活動，抓好市直教育系統的黨風廉政建設工作。按照市委和市紀委的安排，XX年黨風廉政建設方面重點開展環境建設年各項工作。結合市直各學校的實際，主要在基建工程、大宗物資採購、學校收費、招生考試、師德師風等方面加強崗位廉政風險防控和管理。按照市委分解給局黨委的黨風廉政建設的任務，已牽頭完成了對各縣和市直各學校的春季、秋季學期的兩次收費檢查工作。以建黨90週年為契機，開展了系列慶祝活動：“光輝的旗幟”讀書徵文活動、黨史知識競賽、紅歌比賽、紅色經典詩文朗讀賽等，將約色教育深入校園，滲透到各類學校中，極大地激發了廣大學生愛黨愛國熱情。

　　三、遵守廉潔自律規定的情況

　　認真學習並自覺執行中央和省市紀委廉潔自律的有關規定，重點學習中央今年印發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，努力做到從思想深處構築拒腐防變的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。工作中堅持原則，廉政勤政;生活上保持艱苦奮鬥勤儉節約的作風，做到作風民主，保持謙虛謹慎，遵紀守法，遵守社會公德。沒有利用職務影響為家人和自己謀取不正當利益，家人和本人都沒有經商辦企業。按要求參加黨委民主生活會和支部組織生活;在配車、住房、出國、公務接待、辦公用房等方面都沒有違反規定。按要求報告《規定》的內容。嚴格執行各項制度，認真履行職責。無任何違法違紀行為。

　　四、認真學習並執行換屆紀委要求

　　認真學習中央紀委、中央組織部《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風德氣正的通知》中組發〔XX〕21號，學習並嚴格執行換屆紀律“5個嚴禁、17個不準、5個一律”。以黨紀委要求和良好的心態看待所謂的權力和地位，服從組織安排。

　　五、工作中存在的主要不足和今後努力方向

　　XX年，在領導和同志們的關心支援下，自己盡努力做好本職工作，特別是在黨風廉政建設方面，結合教育系統實際開展工作，但是離市委、市政府、市紀委和人民群眾的要求還有不小差距，在思想作風上和工作中仍存在一些問題和不足，主要是：在黨的方針、政策以及反腐倡廉的理論學習和宣傳方面不夠深入透徹，對一些容易發生腐敗現象的崗位和工作環節監督制度需要進一步健全，監督力度需要進一步加大;教育系統的行業作風建設、中小學收費方面的工作仍存在群眾不夠滿意、有意見、有舉報等問題;在具體工作上擺放的精力和時間較多，而在巨集觀和統籌系統黨風廉政建設整體工作方面顯得不足;個人在思想政治素質、組織領導能力和開拓創新方面需要不斷學習和提高。

　　在今後的工作中，要加強政策、業務學習，進一步提高政治思想素質和業務工作水平，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀，學習法律法規特別是教育、紀檢監察工作方面的業務知識，不斷提高思想政治和業務素質，以適應日益規範的工作要求。繼續深入開展黨風廉政建設的學習、宣傳、教育工作，進一步完善黨建工作的制度、措施，不斷強化學校一把手“一崗雙責”的意識，加大監督和責任追究工作力度。繼續加強行風建設工作，對社會關注程度高，涉及群眾切身利益的中小學收費、師德師風建設、機關作風建設、政務校務公開等工作，加大監督力度，不斷完善制度建設，共同構建教育公平，促進社會和諧。