人際交往中溝通原理與方法有哪些

　　在人與人的交往中，溝通是很重要的，所以學會溝通的方法就會讓我們做事情更加順利，其實溝通能力是可以在後天形成的。下面是小編給大家蒐集整理的人際交往中溝通原理與方法文章內容。希望可以幫助到大家!

　　人際交往中溝通原理與方法：消除距離感

　　一個人的溝通能力是可以培養出來的。還有在溝通之前，你一定要了解對方的背景，才能把話題接下去。如果你不瞭解對方的背景，你跟人溝通的時候就會碰到問題。比如，碰到很多人面試的時候，到一家公司坐下來，就說老總您能不能跟我介紹一下，你們公司是幹什麼的，這樣的人基本第一關就死掉了。見任何人，都要先在網上，把這個人以及他的公司瞭解清楚。去了以後，我就會說你最近怎麼樣，最近遇到了哪些問題，他就覺得我特別瞭解他，他就願意跟我溝通。其實你只要花上20分鐘的時間，不需要任何人幫助，你就能把你需要的東西找到。就因為你20分鐘的努力，你就會讓你們之間的距離減小。

　　人際交往中溝通原理與方法：溝通方式，因人而異

　　在現在這個就業壓力巨大的社會中，作為一個大學畢業生，首先要考慮如何跟人很好的溝通，如何把自己最好的一面呈現給用人單位，這是非常重要的。剛畢業的大學生有一個好處，他就像一張白紙，可以訓練他，因為他們還沒有成型的社會觀，人生觀，價值觀，所以可以把它們打造成我們想要的人才。但如果你是中高層的時候，我們則更看重有經驗的。要麼有特別好的專業知識，讓你去做研發;要麼你的人脈資源特別好，這樣可以放你到一線去開發客戶。要麼你的判斷投資能力比較強，那就可以讓你去做投資。當然，如果一個人能喝酒的，也有他的用武之地……

　　人際交往中溝通原理與方法：沒有自信，就沒有溝通

　　一個人在一個公司上班，其實公司是在成長的，所以你要跟公司賽跑。如果你跑不過公司，你肯定就落後了，你如果能跑贏公司，並一直合作下去的話，你就變成公司的一個元老了。你像韓國有一個風格，老闆前面走的時候，屬下就在後面跟著，只有半步之差。許多人不愛講話的原因可能是特別膽怯，怕自己講錯話。其實在某些行業可能你比別人強，你自己的行業絕對不是別人知道的，相反，有可能你在別人之上。有一些年輕人他就講，所以他就有信心了。信心跟年齡沒有關心，像一個90後的小孩跟你聊天的時候，他很有自信，你就覺得他很能溝通，你願意跟他溝通，這種能力我覺得一定要鼓勵。

　　人際交往中溝通原理與方法：積極的人容易晉升

　　民營經濟在自由競爭的體制下，大家用人還是比較理性的，一般都是唯才是用。

　　那麼在自由競爭的環境下，什麼樣的人容易得到晉升呢?首先，這個人一定要有一定的能力，然後要讓人家知道你，這是非常重要的。我演講的時候，我特別喜歡坐在前排的人，還有我特別喜歡提問題的人。這些人很有趣，第一個，他比較勇敢，他希望把自己暴露在你的面前。第二、他的個性比較積極，其實這種人，在以後工作中也屬於積極型的。在人和人溝通的時候，我們通過比較發現，在美國受過訓練的MBA的人非常積極，國內的學生一般比較趨向於安靜。做完事之後沒有動靜，而且比較被動，喜歡被指派任務。實際上，一個快速前進的公司，喜歡個性比較積極的人，同樣，個性積極的人可能升遷的機會比較多。