社交與口才

  每個人的性格中都有某些無法讓人接受的部分,在完美的人也一樣。所以,不要苛求別人,不要埋怨自己,玫瑰有刺,因為是玫瑰。 那麼,怎樣和不同性格的人相處呢?這就是中的學問,為此小編總結一些關於社交口才的資料,供你參考。

  的人際交往法則一:要求大同存小異

  性格不同的人,處理問題的方式方法往往不同,因此,要和不同性格的人相處,就要善於在不同之中發現共同之處。比如你是個性平和、處事慎重的人,你給某人提意見,可能語氣委婉圓滑,絲毫沒有強烈、尖刻味兒。而你身旁有一個性格剛直而暴躁的同志,他給這個人提意見,可能語氣尖銳、單刀直入,同時還可能批評你給別人提意見轉彎抹角,怕得罪人。這時候,如果只看到那個直率的同志提出批評的態度和方式跟你不一樣,覺得他太粗暴,不講情面,你就會與他格格不入,合不來。反之,如果除了看到你們兩人提意見的方式不同以外,還看到他和你一樣,也是出於一片好心,目的都是真心幫助同志,你就不會認為他粗魯無情,而覺得他有難得的直率和熱心腸,也就不會計較他對你的批評。我們要是多看別人和自己之間的共同點,就容易和不同性格的人相處了。

  的人際交往法則二:要承認差別

  人與人之間,不僅有體貌上的生理差別,而且有興趣、能力、氣質、性格等心理上的差異。性格是心理差異的核心特徵,人與人的不同,首先表現在性格的不同,世界上找不到性格完全相同的兩個人,正所謂"人心不同,各如其面",這是不以人的意志為轉移的客觀現實。必須承認這一點,承認人與人的性格差異,就不會強求別人處處和自己一樣,就可能消除由於性格差別而產生的"看不慣"、"合不來",就會緩解矛盾,就會在不同性格的人之間,減少一些反感和厭煩情緒。

  中的人際交往法則三:要多瞭解別人

  心理學研究表明,一個人的性格是在環境、教育、實踐等條件影響下形成的。人的性格之所以不同,正是由於人們所處的環境、所受的教育和所經歷的實踐不同而造成的。那麼,當你與一個性格不同的人打交道時,或者與一個性格很特殊的人相處時,你就應該瞭解一下他的性格形成的原因。假如你是一個性格開朗、活潑樂觀的人,遇到的是一位沉默、呆板、孤僻的人,應該多和他交談,或者側面調查一下,你可能會了解到他個人生活經受了許多坎坷和磨難,甚至曾經受過嚴重的精神打擊,或許你就會更多地理解他、體諒他、同情他,從而樂意幫助他,而他可能會十分感激你,願意與你交往,成為朋友。

  生活中,也許你每天都在接觸不同的人,記住,不管別人如何評價你,你千萬不要帶任何的偏見去對待他。討厭你的人誇大你的缺點,欣賞你的人誇大你的優點。或許正是因為你的某些優點,才會使別人討厭。當別人誤解你時,你可以去和他好好溝通,要記住:溝通不是為了進步,而是為了讓別人退一步;你也可以假設他是友善的,這樣,他就有可能成為你的朋友。當和別人發生口角的時候,應該主動跟別人道歉。道歉需要勇氣,當別人勇敢的跟你道歉的時候,你也應當勇敢真心的原諒他。給別人一個有好的臺階下,就等於也留一個臺階給自己退。