社交與口才

　　每個人的性格中都有某些無法讓人接受的部分，在完美的人也一樣。所以，不要苛求別人，不要埋怨自己，玫瑰有刺，因為是玫瑰。 那麼，怎樣和不同性格的人相處呢?這就是中的學問，為此小編總結一些關於社交口才的資料，供你參考。

　　的人際交往法則一：要求大同存小異

　　性格不同的人，處理問題的方式方法往往不同，因此，要和不同性格的人相處，就要善於在不同之中發現共同之處。比如你是個性平和、處事慎重的人，你給某人提意見，可能語氣委婉圓滑，絲毫沒有強烈、尖刻味兒。而你身旁有一個性格剛直而暴躁的同志，他給這個人提意見，可能語氣尖銳、單刀直入，同時還可能批評你給別人提意見轉彎抹角，怕得罪人。這時候，如果只看到那個直率的同志提出批評的態度和方式跟你不一樣，覺得他太粗暴，不講情面，你就會與他格格不入，合不來。反之，如果除了看到你們兩人提意見的方式不同以外，還看到他和你一樣，也是出於一片好心，目的都是真心幫助同志，你就不會認為他粗魯無情，而覺得他有難得的直率和熱心腸，也就不會計較他對你的批評。我們要是多看別人和自己之間的共同點，就容易和不同性格的人相處了。

　　的人際交往法則二：要承認差別

　　人與人之間，不僅有體貌上的生理差別，而且有興趣、能力、氣質、性格等心理上的差異。性格是心理差異的核心特徵，人與人的不同，首先表現在性格的不同，世界上找不到性格完全相同的兩個人，正所謂"人心不同，各如其面"，這是不以人的意志為轉移的客觀現實。必須承認這一點，承認人與人的性格差異，就不會強求別人處處和自己一樣，就可能消除由於性格差別而產生的"看不慣"、"合不來"，就會緩解矛盾，就會在不同性格的人之間，減少一些反感和厭煩情緒。

　　中的人際交往法則三：要多瞭解別人

　　心理學研究表明，一個人的性格是在環境、教育、實踐等條件影響下形成的。人的性格之所以不同，正是由於人們所處的環境、所受的教育和所經歷的實踐不同而造成的。那麼，當你與一個性格不同的人打交道時，或者與一個性格很特殊的人相處時，你就應該瞭解一下他的性格形成的原因。假如你是一個性格開朗、活潑樂觀的人，遇到的是一位沉默、呆板、孤僻的人，應該多和他交談，或者側面調查一下，你可能會了解到他個人生活經受了許多坎坷和磨難，甚至曾經受過嚴重的精神打擊，或許你就會更多地理解他、體諒他、同情他，從而樂意幫助他，而他可能會十分感激你，願意與你交往，成為朋友。

　　生活中，也許你每天都在接觸不同的人，記住，不管別人如何評價你，你千萬不要帶任何的偏見去對待他。討厭你的人誇大你的缺點，欣賞你的人誇大你的優點。或許正是因為你的某些優點，才會使別人討厭。當別人誤解你時，你可以去和他好好溝通，要記住：溝通不是為了進步，而是為了讓別人退一步;你也可以假設他是友善的，這樣，他就有可能成為你的朋友。當和別人發生口角的時候，應該主動跟別人道歉。道歉需要勇氣，當別人勇敢的跟你道歉的時候，你也應當勇敢真心的原諒他。給別人一個有好的臺階下，就等於也留一個臺階給自己退。