大學生怎樣補救面試失誤

　　在求職過程中,面試是具有決定性意義的重要環節,事關成敗。下面是小編為你整理的，希望你喜歡。

　　1、及時判斷

　　當大學生求職者在面試中意識到出了問題的時候，該迅速做出判斷，這個錯誤是無傷大雅的還是關乎原則的，是必須補救的還是可以忽略的，如果只是一點兒發音上的口誤之類的就可以忽略了，如果是容易讓人產生誤解或者不好印象的話語，就要及時糾正，如果已經錯過了時機也不要老師耿耿於懷，而是應該答好接下來的問題。

　　2、直接改正

　　當大學生求職者意識到出了問題的時候，如果是一些簡單的小失誤，比如語句不通、詞不達意、口誤等，並且當時就反應過來了，那麼應該及時糾正，可以直接用正確的說法再說一遍就好，面試官也不會多加在意。

　　3、自圓其說

　　大學生求職者如果在面試中緊張的情況下說出了自己原本沒有準備的話題，比如你本來準備重點闡述一個觀點，但是不小心說成了另一個觀點，也沒有關係，只要你能夠自圓其說就可以。從當前的失誤出發，進行一番合乎情理的闡釋，只要立場上站得住腳就可以。

　　4、續接補救

　　漢語文化博大精深我們都是深有體會的，同一句話換一種語氣，或者加上個字尾，意思就能完全不一樣。大學生求職者在面試中說錯了話，也可以嘗試調整語意、改換語氣進行補救，只要應變及時，完全可以做到天衣無縫。

　　5、化錯為正。

　　察覺自己說錯了，如果考生能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失不一種補救的辦法。如對大學生賣豬肉當保姆等現象的認識，在回答時，本來想好要重點談大學生就業觀念的改變，就業環境的變化，就業壓力的增大等方面的問題，但回答時一開口就說是人才的浪費，自己覺得說錯了，考生也不必緊張，就把人才浪費做為重點闡述，其它觀點做為一般論述，自圓其說，效果也不差。

　　6、續錯成正。

　　在答問時，如果說錯了話，有時可以採用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要反應敏捷，應變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。如列舉了一系列腐敗現象後，考生想好要說的是"我們決不允許這種現象存在下去"，結果說成"我們允許這種現象存在"。此時如果直接承認自己說錯了，把正確的再說一遍，效果並不好。這種情況下，續錯成正是最好的選擇，考生可以接著"我們允許這種現象存在"說下去，"就是對人民的犯罪"。這樣續接補救，可謂順理成章，天衣無縫。

　　在緊張的面試過程中，要進行糾錯不是一件容易的事，這就要求考生儘量不出錯。而要不出錯或少出錯，就要做好應試準備。平時的積累不可少，考前參加強化訓練也很有必要。在專家的指導下全面提高自己，在面試時就能少出錯，即使出錯了，也能及時糾錯，從容應對。

　　面試出錯不可怕，只要意識到了總有補救的方法，但是要求大學生對自己的應變能力和臨場發揮能力多加鍛鍊和提高。